图书管理员工作职责图书管理制度及职工书屋管理制度

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职工书屋制度（3篇）

职工书屋制度“职工书屋”管理员岗位职责一、“职工书屋”图书管理员在工会的领导下，严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，做好图书室、阅览室的管理工作。

三、做好图书的出借和阅读工作，坚持定期开放，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强学习文化科学知识方面的作用。

四、有计划，有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时加盖公章，分编上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传新书内容，配合工会开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康书刊的购入、出借和阅览。

七、爱护图书资料，定期查库，帐物要清，经常保持图书室、阅览室和资料整洁，做好通风、防虫、防潮、防火、防盗等图书安全保护工作，保持室内清洁。

八、定期做好报纸，杂志的装订保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

九、做好对职工做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

“职工书屋”管理制度一、文明阅览，保持肃静，禁止喧哗和大声朗读。

二、阅览室为开架阅览，阅览完毕后，请将书放回原处。

三、自觉维护书屋秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅。

四、讲究卫生，禁止随地吐痰和乱扔废弃物，严禁吸烟。

五、爱护书籍，不得涂画、批注和撕损图书；爱护书屋的公共设施、设备，违者按有关规定赔偿。

六、未经工作人员允许或未按规定办理借阅手续，不得私自携带书屋书刊离开。

七、自觉遵守书屋的各项规章制度，服从工作人员按章管理。

“职工书屋”借阅制度一、书屋的图书、报纸、期刊等全部实行开架借阅，读者可自行取阅，每次取阅____册，阅毕放回原处。

二、读者外借书刊的，凭借书证免费借阅。

职工持有效证件(本人工会会员证或____)并收取一定押金(____元/证)办理借书证，每人____一证，每证最多可借书刊不超过____本(册)，每次借阅时限不超过____天，如需续借，须重新办理借阅登记手续。

图书管理制度、管理员职责(2篇)

图书管理制度、管理员职责１、图书室要努力为学校的教育、教学工作服务，培养学生的阅读兴趣和能力，及时为教师提供教育、教学信息资料。

２、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，做到帐物相符。

３、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学使用书》的规定执行。

４、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量。

对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，及时注销。

５、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。

６、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得出借。

７、遗失或严重损坏书刊，原则上应赔偿原书。

如不能实现，应加倍赔偿，孤本等珍贵图书按原价3—____倍赔款；成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。

对书刊有轻微损坏者给予批评教育，并责成其修补好。

８、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

９、教职工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书，否则，不予以办理离校手续。

图书室管理人员工作职责一、努力学习，不断提高思想和业务素质，爱岗敬业，服务育人。

二、严守纪律，作风正派，廉洁奉公，以身作则，对工作严格管理。

三、妥善保护图书，若有失落，及时追查责任人，督促其照价赔偿。

四、完成校领导交给的各项任务，工作有计划，有目标，有措施，有总结，讲求工作效率。

五、新书进库要验收登记，编目完毕的图书及时上架。

六、认真执行各项有关制度、规定，搞好图书、资料、杂志管理工作，不断扩大流通工作为教学改革服务。

七、每期向学校汇报图书室工作情况，提出图书添置、报刊订阅计划。

八、定期与学生代表座谈，了事他们对图书、报刊订阅的要求，意见和建议。

九、保持图书室整洁、安静，做好防潮、防雷、防蛀、防火、防盗等安全工作。

十、保持图书室清洁卫生，一天一小扫，一周一大扫，及时做好书架除尘工作。

职工书屋管理制度(8篇)

职工书屋管理制度（8篇）职工书屋管理制度（精选8篇）职工书屋管理制度篇1一、每日按时开放，满足读者要求。

二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证办理借阅手续。

必须遵守“图书室阅览制度”、“农家书屋借阅规定”和“书刊赔偿制度”。

三、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。

四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。

五、每次借书不得超过规定借阅的.时间。

规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。

六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。

七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。

八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。

职工书屋管理制度篇21、农家书屋是为满足农民文化需要，在行政村建立的、农那自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的.公益性文化服务设施。

2、农家书屋服务对象为全体村民。

3、农家书屋的出版物、书架、桌椅、放映设备等均为公共财产，敬请爱护。

4、农家书屋须在屋外悬挂统一格式的标牌，在屋内醒目地方张挂各项规章制度。

5、农家书屋安排专人管理，接受全体村民监督。

6、农家书屋每周开放时间不得少于五天，具体开放时间应在书屋明显位置向村民公告。

7、村民借阅出版物不收取任何费用，但应遵守书屋相关的借阅制度。

8、农家书屋内应保持安静和环境整洁，严禁吸烟，严禁在农家书屋内进行赌博和其他非法、不文明行为。

9、严禁非法、违禁出版物进入书屋。

职工书屋管理制度篇31、认真履行农家书屋管理员职责。

2、热情接待每个读者，耐心解答读者提出的问题。

3、虚心听取意见，努力改进工作。

4、严格保证开放时间，不擅离岗位。

5、及时打扫卫生，保持室内清洁。

6、定期整理、统计图书，图书归还后及时上架。

7、妥善保管图书音像资料及书屋设施，确保书屋的安全。

8、下班时切断电源，关好门窗。

职工书屋管理制度篇41、社区书屋是为满足居民需要，建立在行政社区的公益性文化服务设施。

图书管理员工作职责与任职要求模版（四篇）

图书管理员工作职责与任职要求模版一、工作职责1. 负责图书馆的日常管理工作，包括图书的采购、订购、编目、录入、整理和归档等。

2. 组织图书借还工作，负责借还书籍的登记、查验和整理，并及时催还逾期书籍。

3. 负责图书信息的记录和维护，保证图书信息的准确性和及时性。

4. 协助读者查询图书信息，解答读者咨询和求助，提供相关的服务和指导。

5. 维护图书馆的设备和设施，包括图书架、阅览室、借阅机等的日常维护和保养。

6. 组织图书展览和宣传活动，提升图书馆的影响力和知名度。

7. 参与图书馆的规章制度的制定和修订，保证图书馆工作的顺利进行。

8. 负责统计图书馆的工作情况和读者的借阅情况，提供相关的报表和数据分析。

9. 参与图书馆工作的培训和学习，不断提升自身的专业素养和服务水平。

10. 协助图书馆领导完成其他相关的工作任务。

二、任职要求1. 具备大学本科及以上学历，图书馆学或相关专业背景优先。

2. 具备良好的沟通和表达能力，能够与读者和同事有效地进行沟通和合作。

3. 具备较强的细心和耐心，能够细致地完成日常的工作任务。

4. 具备良好的计算机和信息化技能，能够熟练操作图书馆管理系统和办公软件。

5. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够积极主动地参与团队的工作和活动。

6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识和应对工作的变化。

7. 具备一定的图书知识和阅读兴趣，对图书馆工作有较高的热情和责任感。

8. 具备较强的组织和协调能力，能够统筹安排自己的工作和处理突发事件。

9. 具备一定的跟踪和解决问题的能力，能够及时发现问题并采取相应的措施进行解决。

10. 具备一定的服务意识和服务技巧，能够用心为读者提供优质的服务和帮助。

以上是图书管理员工作职责与任职要求的模版，仅供参考。

实际招聘时，可以根据具体的职位需求和图书馆的要求进行修改和调整。

图书管理员工作职责与任职要求模版（二）图书管理员是图书馆的重要组成部分，负责管理图书馆的图书和其他资源，以满足读者的学习和娱乐需求。

图书管理制度、管理员职责(五篇)

图书管理制度、管理员职责１、图书室要努力为学校的教育、教学工作服务，培养学生的阅读兴趣和能力，及时为教师提供教育、教学信息资料。

２、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，做到帐物相符。

３、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学使用书》的规定执行。

４、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量。

对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，及时注销。

５、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。

６、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得出借。

７、遗失或严重损坏书刊，原则上应赔偿原书。

如不能实现，应加倍赔偿，孤本等珍贵图书按原价3—____倍赔款；成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。

对书刊有轻微损坏者给予批评教育，并责成其修补好。

８、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

９、教职工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书，否则，不予以办理离校手续。

图书室管理人员工作职责一、努力学习，不断提高思想和业务素质，爱岗敬业，服务育人。

二、严守纪律，作风正派，廉洁奉公，以身作则，对工作严格管理。

三、妥善保护图书，若有失落，及时追查责任人，督促其照价赔偿。

四、完成校领导交给的各项任务，工作有计划，有目标，有措施，有总结，讲求工作效率。

五、新书进库要验收登记，编目完毕的图书及时上架。

六、认真执行各项有关制度、规定，搞好图书、资料、杂志管理工作，不断扩大流通工作为教学改革服务。

七、每期向学校汇报图书室工作情况，提出图书添置、报刊订阅计划。

八、定期与学生代表座谈，了事他们对图书、报刊订阅的要求，意见和建议。

九、保持图书室整洁、安静，做好防潮、防雷、防蛀、防火、防盗等安全工作。

十、保持图书室清洁卫生，一天一小扫，一周一大扫，及时做好书架除尘工作。

职工书屋图书管理制度(四篇)

职工书屋图书管理制度一、图书借阅制度1.职工可以参考图书目录，在职工书屋借阅感兴趣的图书。

2.借阅图书需要使用职工工号进行登记，并填写借阅登记表。

3.借阅期限为一个月，可续借一次，每次续借期限为两周，续借需要提前三天预约，且原借书期满后方可续借。

4.每位职工最多借阅三本图书，同一本图书不允许多人同时借阅。

5.借阅期满后需及时归还图书，并在书籍的借阅登记表上进行归还登记。

二、图书预订制度1.职工可提前预订感兴趣的图书，预订时请填写预订登记表，按预订顺序进行发放。

2.预订图书在到货后，通知预订人员前来借阅，并在预订登记表上进行登记。

三、图书捐赠制度1.职工可以将个人不需要的图书捐赠给职工书屋，捐赠时需要填写捐赠登记表，并将图书交给负责人进行审核。

2.审核通过后，将图书加入职工书屋的馆藏，并在馆内的捐赠登记表上进行登记。

四、图书管理制度1.职工书屋负责人负责对图书进行分类整理，并制定图书目录供职工借阅查询。

2.负责人负责图书的检修、整理和维护，及时清理图书上的灰尘和污垢。

3.经常对图书进行清点，确保图书的数量与目录相符。

4.负责人负责记录每本图书的借阅情况和归还情况，并定期进行统计汇总。

五、违约处理制度1.职工借阅图书超过期限不归还或者损毁图书的，需要按图书原价进行赔偿，并根据具体情况进行相应的违约处理。

2.对于恶意损毁、盗窃图书的行为，将追究相应的法律责任，并进行严厉处理。

以上为职工书屋图书管理制度，请遵守相关规定，共同维护书屋的秩序和图书资源的完好。

职工书屋图书管理制度（二）□总则第一条本社区职工书屋图书的管理，除另有规定外，悉依本办法办理。

第二条本社区职工书屋图书由社区负责管理，并于每年____月及各____月下旬清点一次。

第三条新购图书除按顺序编号外，应将新书名、____名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“社区图书登记总簿”，并填制图书卡插放于图书之末页。

第四条本社区图书由社区管理员编制目录卡供社区企业员工阅读。

图书管理员岗位职责（五篇）

图书管理员岗位职责1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。

2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。

3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。

4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。

5、做好领导交办的其它工作任务。

档案管理员岗位职责一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续，签定用户供气合同，办理用户手册。

二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息，确保档案资料的详尽、完整、有效。

三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量，按月、季、年做好统计报表，报表要真实、准确。

四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。

五、做好领导交办的其它工作任务。

图书管理员岗位职责（二）图书管理员岗位的职责包括但不限于以下几点：1. 负责管理图书馆的日常运行，包括图书的采购、编目、分类、整理、保管、借阅和归还等工作。

2. 管理和维护图书馆的藏书，监督图书馆借阅规则的执行，确保图书馆资源的正常利用。

3. 协助用户查询图书信息，提供咨询、引导和帮助读者进行文献检索。

4. 维护图书馆的秩序和安全，保证图书馆环境的整洁和安宁。

5. 收集和整理读者的需求，为图书馆的图书采购提供参考。

6. 参与图书馆的推广活动并提供相应的服务，如举办读书俱乐部、文献讲座等。

7. 协助上级领导完成其他工作任务，如协调图书馆人员的工作、撰写相关报告等。

8. 不断学习和更新专业知识，提高工作效率和服务质量。

图书管理员岗位职责（三）图书管理员是负责图书馆的运营和管理的专职人员，其岗位职责包括：1. 负责图书馆的日常运营管理，包括图书借还、归还逾期处理等。

2. 维护图书馆的图书资料，包括图书的采编、目录编制、分类整理等。

职工书屋借阅管理制度（五篇）

职工书屋借阅管理制度市供水总公司职工书屋管理制度为了满足全公司职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定以下管理制度。

内容包括图书室管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理等。

图书室管理制度1.图书管理人员要熟悉书屋藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版同名一书不得出现异号，如有差错要及时改正。

2.每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。

3.要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。

4.报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。

5.书屋内电脑是管理员的专用工作设施，不得作为它用，图书资料要定期备份数据，以防信息丢失。

6.职工书屋是重点防火部门，禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉，严禁带入易燃____及其危险品。

7.图书管理人员须会使用防火器材，节假日前夕要进行全面的安全检查，不留安全隐患。

读者须知____室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和扔废纸等不文明行为。

2.读者借阅读书时在电脑上查阅图书信息应按操作规程操作，不得随意删除、卸载硬盘上的文件，违者罚款并赔偿由此而造成的一切损失。

3.请保持室内清洁安静，请勿大声喧哗，进入阅览室应关闭手机或将手机调到振动，请讲究文明，谢绝穿背心、拖鞋者进入阅览室。

4.请爱护阅览室其他一切设施，书刊、报纸及座椅应轻拿轻放。

5.阅览室的书刊不得随意携出室外，否则按窃书处理。

6.请爱护图书，严禁涂抹折损。

借阅证的发放及管理____公司职工均可凭本人工会会员证到职工书屋阅览室办理借书证，办证时须缴纳押金____元。

2.借书证应妥善保管，只限本人使用，不得转借、代借或涂改，否则公司将无条件收回。

借书证遗失后，应及时说明情况，办理挂失手续，办理新证须缴纳____元新证工本费。

图书管理员工作职责范本（3篇）

图书管理员工作职责范本一、图书管理员必须认真学习政治时事和业务知识，认真贯彻执行《图书室管理制度》。

二、对图书做到分类合理、编目清楚、检索完整。

调书迅速、保管科学，科学控制图书室的温度和湿度，保障图书完好。

三、负责图书的完整、安全，每天下班时关好门窗，切断电源，并核查借阅图书是否上架，同时做好收进、外借的登记工作。

四、拟订图书室工作计划，制定和实施图书室各项规章制度，撰写图书室工作总结五、开发图书资源，做好检索工具，提高图书利用率，及时为有关人员提供所需图书。

六、搞好图书室环境卫生，做到每周一个扫，每月一大扫。

图书管理员工作职责范本（2）一、图书馆藏书管理1. 负责图书馆的图书采购工作，根据图书馆读者的需求和图书馆的发展规划，科学安排图书的采购计划。

2. 对新进馆的图书进行分类、编目和标识，并及时录入系统，确保图书信息的准确性和完整性。

3. 组织图书馆的图书清点工作，定期进行库存盘点，及时发现图书流失和损坏，以便采取措施进行补充或修复。

4. 熟悉图书馆的馆藏情况，根据图书的借阅情况和读者的需求，及时调整图书的存放位置和数量，保持图书馆的馆藏结构和比例的合理性。

5. 对图书的保护工作负责，监督读者在图书馆内的使用行为，防止图书的损坏和遗失。

6. 配合图书馆的数字化建设和信息化管理工作，积极参与图书数字化加工和电子资源的管理与开发。

二、借阅服务1. 组织图书馆的借阅服务工作，包括读者的注册、办理借书证，借书、还书、续借等操作。

2. 教导读者正确使用图书馆的借阅设备和系统，解答读者的借阅咨询，帮助读者选择适合的图书。

3. 监督读者的借阅行为，防止违规借阅、拖延还书或私自收藏图书等行为的发生。

4. 听取读者的借阅反馈，了解读者的需求和意见，及时调整借阅服务的策略和方式，提高借阅满意度。

三、参考咨询1. 提供参考咨询服务，帮助读者查找和利用馆藏文献、检索相关信息。

2. 指导读者正确使用图书馆的电子资源和数据库，提供相关操作指导和技术支持。

职工书屋管理制度范本(2篇)

职工书屋管理制度范本索河镇中心小学职工书屋管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，不断改进工作方法，提高管理水平三、有原则，有计划地选购图书，订阅期刊，保证购书经费的合理使用。

四、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通，不无故积压。

五、合理安排图书室的开放时间，经常调研读者借阅情况，简化借书手续，提高图书流通率，力求做到方便读者，热心为读者服务。

六、认真做好读者到馆率、读者借阅率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种记录登记表册。

七、爱护图书财产，定期查库，帐物要清，经常保持图书室的整洁通风，做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。

八、定期做报纸杂志装订保管工作，努力修补好损坏的书籍杂志。

索河镇中心小学职工书屋管理制度一、读者须持“职工书屋”认可的有效证件入书屋借阅；二、爱护书籍，请忽涂画、批注，更不应撕损图书，违者按有关规定赔偿。

三、未经书屋管理工作人员允许，或未按规定办理手续，不得私自携带室内书刊离开；四、保持肃静，禁止喧哗、朗读；五、爱护卫生、禁止随地吐痰、乱扔废弃物；文明使用卫生间；六、禁止在书屋内吃东西；严禁将剩水、茶和饮料泼洒地面；七、爱护书屋内公共设施、设备，严禁吸烟、使用明火；八、自觉维护书屋内秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅；九、言谈举止文明大方，衣着整齐；禁止不文明穿戴；十、自觉遵守本书屋的各项规章制度，支持工作人员按章办事。

职工书屋管理制度范本（2）第一章总则第一条为了营造浓厚的学习氛围，提升职工的文化素养和综合素质，公司设立职工书屋，供职工阅读、学习和交流。

第二条职工书屋是公司为职工提供的公共学习场所，旨在满足职工的课外学习需求，充实职工的业余生活。

第三条职工书屋由公司组织管理，建立相应的制度和管理机构。

图书管理员工作职责具体内容模版（五篇）

图书管理员工作职责具体内容模版图书管理员工作职责具体内容模板一、图书馆管理与服务1. 负责图书馆的日常运营管理工作，包括图书馆开馆及闭馆的安排与管理。

2. 组织并参与图书馆的文献资源的采编工作，包括图书、期刊、报纸等文献资源的选购、编目、分类、整理和上架等工作。

3. 负责图书馆借阅服务的管理，包括读者登记、借还书籍、续借、逾期罚款等工作。

4. 协助读者查询和利用图书馆的文献信息资源，提供相关的咨询和引导服务。

5. 负责图书馆阅览室的管理工作，包括座位管理、设备维护、环境整洁和秩序维护等。

二、图书馆信息资源建设与维护1. 负责图书馆信息资源的建设与管理，包括图书馆网站、图书馆信息系统和数字资源库等的建设与维护。

2. 组织并参与图书馆信息资源的数字化处理和数字化馆藏建设工作，包括数字化资源的录入、整理、编辑和检索等。

3. 协助用户利用图书馆的信息资源，提供相关的培训和指导服务，提高用户信息检索和利用能力。

4. 负责图书馆信息资源的质量监控和评估工作，包括对图书馆藏书的清理、维护和更新等。

三、图书馆文献传递与服务1. 负责图书馆文献传递服务的管理与维护，包括文献传递渠道的建设和文献传递服务的运营管理等。

2. 组织并参与图书馆文献传递服务的实施，包括文献传递请求的接收、处理和回复等。

3. 负责文献传递服务的质量监控和评估工作，包括对文献传递服务的效率、准确性和用户满意度的评估。

4. 协助用户利用图书馆的文献传递服务，提供相关的咨询和指导服务，提高用户利用文献传递服务的能力。

四、图书馆读者教育与培训1. 组织并参与图书馆读者教育与培训活动的策划、实施和评估，包括图书馆利用指导、信息素养培训和学术写作培训等。

2. 协助用户解决在利用图书馆资源和服务过程中遇到的问题，提供相关的咨询和指导。

3. 定期开展读者满意度调查和服务质量评估工作，以改进和优化图书馆的服务。

五、图书馆安全与管理1. 负责图书馆设备、设施和环境的安全管理，包括图书馆的安全巡检、防火、防盗和安全应急预案的制定与实施等。

图书管理员工作职责范文(三篇)

图书管理员工作职责范文一、前言图书管理员是图书馆中非常重要的一员，对于图书馆的发展和运营起着至关重要的作用。

图书管理员负责管理馆藏图书和服务读者，是图书馆的中坚力量。

下面针对图书管理员的工作职责进行详细的解析。

二、工作职责1.藏书管理1.1 图书选购（1）了解图书馆的读者群体需求和图书馆的发展定位，根据读者的需求选购合适的图书资源。

（2）关注图书市场动态，通过多种渠道收集图书信息，综合各方面因素进行图书的选购工作。

（3）与图书经销商、出版社保持良好的合作关系，及时了解新书推出信息，确保图书馆的藏书与时俱进。

（4）根据图书馆的经费预算，合理安排图书选购计划。

1.2 图书编目（1）对新书进行编目工作，包括书目的录入、分类号的确定和索取号的分配等。

（2）检查原书目的准确性和完整性，确保图书信息的准确无误。

（3）根据馆藏的图书进行定期的普查工作，更新图书信息。

（4）建立和维护图书馆的图书目录，确保读者能够方便快捷地查询馆藏图书。

1.3 图书采购及库存管理（1）与供应商联系，根据图书馆需求进行图书采购，在保证品质的前提下以最低成本采购图书。

（2）维护图书库存管理系统，及时更新图书的进出库信息。

（3）对图书馆的库存进行定期检查，剔除损坏和无效图书，确保馆藏图书的质量。

2.读者服务2.1 借阅服务（1）向读者提供图书借阅服务，包括读者登记、图书借还、图书催还等。

（2）根据读者的需求，协助读者寻找合适的图书资源，并解答读者的图书查询问题。

（3）对读者的借阅行为进行统计和分析，为图书馆的图书选购提供参考依据。

2.2 参考咨询服务（1）根据读者的需求，提供图书馆的参考咨询服务，包括图书馆开馆时间、借阅规则、图书馆活动等。

（2）协助读者使用图书馆的各类设备和资源，指导其信息查找和利用。

（3）解答读者咨询和投诉，并及时处理。

2.3 读者教育活动（1）组织读者教育活动，包括读书分享会、讲座、培训等，提升读者的阅读能力和信息素养。

图书管理员工作职责（精选27篇）

图书管理员工作职责（精选27篇）图书管理员工作职责篇11、负责图书的拆包、打包;2、图书的摆放定位、整理;3、所负责区域的卫生工作;4、根据业务订单查书、找书;5、根据图书配送需求，配合搬运工作。

6、图书和其他设备材料的入库出库。

7、上级安排的其他工作。

图书管理员工作职责篇21、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容;2、审查借阅者身份，维护图书馆秩序;3、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;4、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，籍排放整齐、正确;5、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理;敦促逾期借书者还书;6、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作;图书管理员工作职责篇31.负责图书馆图书的陈列、图书销售、收银存款等日常管理工作;2.负责书柜整理和图书维护，根据图书特点进行管理规划;3.负责学校图书借阅工作，学生提供个性化图书选择;4.遵守学校，积极参与各类会议、活动组织以及完成上级领导安排的其他工作。

图书管理员工作职责篇4负责纸质图书(含随书光盘)的借还、预约、续借和图书剔旧、注销、修补等工作，提供中文图书的阅览服务负责图书馆读者证件管理，图书超期、遗失、催还等处理，读者违章处理，办理离校手续等工作负责图书馆阅读和研讨空间的服务工作负责图书馆的文献传递与日常咨询服务承担图书借阅信息统计与分析工作承担图书的主题书展、经典著作导读、新书导读等阅读推广活动的组织工作参与新生入馆教育、信息素养教育等用户培训负责纸质图书、报刊、数字文献资源等各类文献信息资源采购承担随书光盘压缩上传工作完成馆长交办的其它工作图书管理员工作职责篇5A 与学科老老师合作备课进行行合作教学;B 承担图书馆技能与素养课程教学;C 负责图书馆助理理的培训工作;D 负责筹划和执行行图书馆相关活动以及配合学校举行行的各项活动;E 管理理和执行行图书的编目入库工作;F 每学期开学前教材整理理与分发工作;G 每学年年在馆资源的订购(中、英文);H 学年年末图书库存盘点工作;I 管理理图书馆的日常运营;J 学部内与图书馆相关的问题的协调解决;K 与校内其他各馆负责任合作进行行并完成社区范围图书馆相关工作。

职工书屋管理制度(4篇)

职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。

现结合我司实际，特制定本管理制度。

第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。

第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。

对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。

第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、____名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。

第四条借阅范围。

畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。

第五条书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30；节假日实行封闭管理。

第六条借阅数量及期限。

每人每次可借阅书刊____本，借阅时间为____个月。

第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。

第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。

第九条借阅期满，经通知后____日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。

第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。

第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。

职工书屋图书管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。

新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。

三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。

每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。

四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

书馆管理员岗位职责(优秀6篇)

书馆管理员岗位职责（优秀6篇）在现实社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编给大家整理的6篇书馆管理员岗位职责，希望可以启发您对于书店管理员的写作思路。

图书馆管理员岗位职责篇一1．图书管理员必须树立为教育、教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。

2．做好新书采购工作，向学生推荐新书及优秀读物，做好宣传和开设讲座工作。

3．所购新书必须记入图书馆财产册，做到书账相符。

4．按照图书编目要求及时完成新书的编目、分类、著录和上架工作，做到藏书有数，价值有底，查阅方便。

5．按中国法排架，努力提高检书速度。

破损图书及时修补，使之尽快投入流通。

6．每天按时开放，做到文明服务，礼貌待人，态度诚恳热情。

7．协助教师开展课外阅读课活动。

8．严格执行借书规则和索赔制度。

9．加强书库管理，非图书馆人员不准擅自入内。

10．做好报刊杂志和书籍的发行工作。

凡属资料室的报刊杂志，如逾期未到，应立即与邮局发行部联系追补。

11．保持室内整洁，每日一次清扫，每周一次大扫除，做到窗明几净。

创造良好的阅读环境。

12．做好安全保卫工作，下班前检查水、电、门、窗。

书馆管理员岗位职责篇二职责描述：1.负责图书管理系统的更新及维护，对于图书采集、管理及借阅等工作进行有序管理；2.做好平时师生借阅的台帐记录，及数据库录入工作，定期按要求进行师生阅读量的统计；3.负责制订中英文书籍购书清单并采购，根据教学要求，订购各科目考试用资料；4.负责图书馆所有设备及图书的安全管理；5.协助课程中心进行学校公众号的。

文案策划。

6.上级安排的其他工作。

任职要求：1.全日制本科及以上学历，两年及以上相关工作经验，有国际学校图书馆经验者优先；2.熟练使用多媒体及计算机软件，有自媒体运营经验者优先；3.工作细心踏实，有良好的中文写作功底，日常口语沟通良好，有团队合作精神；4.热爱教育事业，具有先进的教育教学理念和勇于创新的精神优先考虑；5.良好的英语写作能力；6.良好的沟通能力和解决问题的能力；7.客服意识强烈并有良好的人际关系处理能力；8.热爱教育咨询行业，愿意积极投身于留学行业；9.工作积极主动，愿意与学生及家长沟通；10.拥有良好的的团队意识。

图书管理员工作职责内容范本(三篇)

图书管理员工作职责内容范本图书管理员工作职责范本一、基本职责：1.负责图书的采购、编目、分类、登记、借还、整理、维护等工作。

2.制定和执行图书馆的规章制度，确保图书馆工作的顺利开展。

3.负责图书馆读者的管理，包括注册、办理借阅证、解答读者咨询等。

4.参与图书馆活动的策划和组织，如阅读推广、图书展览、讲座等。

5.协助图书馆的财务管理工作，比如开展图书的采购、报销等。

6.参与图书管理软件的使用和维护，保证图书馆的信息化建设正常运行。

二、具体工作内容及要求：1.图书采购a.了解图书市场的发展动态，负责图书采购计划的编制。

b.与图书供应商进行联系，协调图书采购事宜，确保采购的数量和质量满足需求。

c.熟悉图书编目和分类原则，负责对采购的图书进行编目和分类处理。

d.负责图书的入库工作，包括验收、整理、登记等。

2.图书借还管理a.准确、高效地处理读者的借还需求，提供良好的借阅服务。

b.负责借阅证的办理和管理，确保借阅证的准确性和安全性。

c.跟踪图书的借阅情况，及时催还逾期图书。

3.图书信息维护a.熟悉图书馆管理软件的使用，负责图书信息的录入和维护。

b.及时更新图书馆的图书目录，确保读者可以方便地查找所需图书。

4.图书馆读者管理a.负责图书馆读者注册和身份确认工作，确保读者信息的真实性和准确性。

b.解答读者关于图书馆和图书借阅方面的咨询，提供专业、有效的服务信息。

c.参与举办读者培训和教育活动，提升读者的阅读能力和信息素养。

5.图书活动策划与组织a.参与图书馆活动的策划和组织工作，如阅读推广、图书展览、讲座等。

b.协助推广图书馆的文化活动，提高图书馆的知名度和影响力。

6.图书馆规章制度管理a.制定和修订图书馆的规章制度，保证图书馆工作的规范性和有序性。

b.确保图书馆工作人员和读者遵守规章制度，建立良好的工作和学习环境。

7.财务管理和报销a.负责图书馆的财务管理工作，包括图书采购、报销等。

b.确保财务工作的准确性和及时性，确保资金的安全使用和合理支出。

图书管理员工作职责(四篇)

图书管理员工作职责一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。

三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。

四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。

七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。

书屋借阅制度一、书屋陈列的图书、报纸、期刊、音像制品等出版全部行开架借阅，在书屋内读者可自行取阅，每次取阅一册(盘、盒)，阅毕放回原处。

二、外借图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，须凭本书屋借书证或工会会员证等有效证件办理借阅手续。

办理外借登记手续后，方可带出室外。

未办理外借手续私自带出室外的图书等出版物，一经查实将有关规定处理。

三、报纸、工具书只供现场阅读及查阅，一般不外借，有特殊需要的，凭借书证办理借阅登记手续，外借时间不超过____天。

四、借阅图书、期刊、音像制品每次限借2册(盘、盒)以内，每次借阅时限不超过____天。

五、借阅图书、报纸、期刊、音像制品要按期归还，如需续借，应按规定重新办理借阅登记手续。

六、自觉爱惜图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，不得折页、勾画圈点、撕割，如有遗失、损坏，按价____至5倍赔偿。

读者阅览制度一、读者阅览必须统一安排在阅览室借阅书刊，就地阅览。

二、借阅时须检查刊物有否缺损，如发现应及时向工作人员说明，以明其责。

图书管理员工作职责都有哪些通用9篇

图书管理员工作职责都有哪些通用9篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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图书管理制度、管理员职责范文（三篇）

图书管理制度、管理员职责范文图书管理制度：一、背景介绍图书管理制度是为了规范图书馆的日常运营，保证图书馆的图书资源有序管理、高效利用，提供优质的服务给读者。

管理员是图书馆的关键角色，他们有着重要的职责和义务来管理图书馆的日常事务。

二、管理员职责范本1. 图书采购与选编：管理员应根据图书馆的需求和读者的需求，负责图书采购和选编工作。

他们需要与供应商合作，寻找合适的图书资源进行采购，并根据图书馆的分类系统进行选编，以便读者能够方便地找到所需图书。

2. 图书编目与分类：管理员应熟悉图书编目和分类的规范，负责对新采购的图书进行编目和分类。

他们需要使用正确的分类号和索书号将图书纳入图书馆的系统中，并确保图书的信息准确无误。

3. 图书上架与整理：管理员应确保图书上架的安排整齐有序。

他们需要按照馆内的图书布局，将图书放置到正确的位置上，并保持书架的整洁。

在图书馆开放期间，他们还需要及时整理书架，确保读者能够轻松找到所需图书。

4. 图书借阅与归还：管理员应在图书馆开放期间，负责借阅和归还图书的工作。

他们需要核对读者的借阅证，输入借阅信息，并提供必要的借阅指导。

当读者归还图书时，管理员需要检查图书的完好程度，如有损坏或遗失，需要及时记录并与读者沟通逾期归还的处理办法。

5. 图书咨询与引导：管理员应具备良好的沟通技巧和图书知识，以便能够为读者提供准确的图书咨询和引导。

他们应了解图书馆的资源和服务，帮助读者找到所需图书，并解答读者的疑问。

此外，管理员还应积极宣传图书馆的活动和服务，吸引更多读者的参与。

6. 图书维修与保养：管理员应定期检查图书的损坏情况，并及时进行修复或更换。

他们需要维护图书的整体品质，确保读者能够借阅到可靠的图书资源。

在有问题图书的处理过程中，管理员还需要搜集相关的信息，并进行适当的报告和反馈。

7. 图书馆安全管理：管理员应负责图书馆的安全管理，包括保持图书馆环境整洁有序，防止盗窃和损坏行为的发生。