南大作业答案讲解

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正确答案:AD
题号:24题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
内容:
西点军校的训条是:
A、准时
B、守纪
C、严格
D、正直
E、刚毅
正确答案:ABCDE
题号:25题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
内容:
C、主动建构
D、主动探索
正确答案:ABCD
题号:18题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
内容:
人的内在素养由五个维度决定,分别为
A、信心
B、精进
C、定力
D、慧力
E、念力
正确答案:ABCDE
题号:19题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
内容:
罗素的“理发师悖论”是指:
A、哥德尔不完全定理
B、黑箱理论
C、耗散结构理论
D、建构主义
正确答案:A
题号:11题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
悖论是必然存在的原理是:
A、哥德尔不完全定理
B、黑箱理论
C、耗散结构理论
D、建构主义
正确答案:A
题号:12题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
杰克·韦尔奇认为,()和()能力属于个人的本性,很难通过培训来弥补。
A、活力
B、激励别人
C、决断力
D、执行力
正确答案:AB
题号:17题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
内容:
关于GE的“4E1P”说法正确的是:
A、优秀管理人员应具备的能力
B、要有积极向上的活力
内容:
用以阐明协调导致有序的理论是:
A、协同学
B、唯象主义
C、耗散结构
D、自我效能
正确答案:A
题号:7题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
GE的“4E1P”理论是关于:
A、领导力
B、组织效率
C、竞争力
D、学习力
正确答案:A
题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
学习型组织的五项修炼是:
A、自我超越
B、改善心智模式
C、建立共同愿景
D、团体学习
E、系统思考
正确答案:ABCDE
题号:23题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
内容:
杰克.韦尔奇的著作有:
A、《赢》
B、《基业长青》
C、《做最好的自己》
D、《赢的答案》
内容:
彼得·圣吉认为系统思考需要有()来发挥其潜力。
A、建立共同愿景
B、改善心智模式
C、团队学习
D、自我超越
正确答案:ABCD
题号:17题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
内容:
自我构建主义学习是指学生以()所学知识。
A、自我主动为中心
B、主动发现
D、不断提升自己
正确答案:ABCD
题号:21题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
内容:
属于南怀瑾先生的文集有()
A、《论语》
B、《老子他说》
C、《弟子规》
D、《历史的经验》
E、《论语别裁》
正确答案:BDE
题号:22题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
“四书”是指:
A、《大学》
B、《中庸》
C、《论语》
D、《礼记》
E、《乐记》
F、《孟子》
正确答案:ABCF
题号:26题型:判断题本题分数:3
内容:
心物一元本体认为物质和精神在世界本质上是不一致的。
1、错
2、对
正确答案:1
题号:27题型:判断题本题分数:3
内容:
彼得·德鲁克提出“管理就是实践”的管理理念。
内容:
自我效能的提出者是:
A、彼得·德鲁克
B、班杜拉
C、杰克·韦尔奇
D、哥德尔
正确答案:B
题号:15题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
活力曲线的纵轴是:
A、业绩
B、工作量
C、员工数量
D、工资
正确答案:C
题号:16题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
内容:
“管理是实践”是谁的管理思想?
A、彼得·德鲁克
B、毛泽东
C、杰克·韦尔奇
D、老子
正确答案:A
题号:11题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
用以阐明协调导致有序的理论是:
A、协同学
B、唯象主义
C、耗散结构
D、自我效能
正确答案:A
题号:12题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
A、Energy
B、Energize
C、Edge
D、Execute
正确答案:A
题号:7题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
GE的“4E1P”理论中,管理人员激励别人的能力是:
A、Energy
B、Energize
C、Edge
D、Execute
正确答案:B
题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
《第五项修炼》的作者是:
A、李开复
B、杰克.韦尔奇
C、彼得·圣吉
D、彼得·德鲁克
正确答案:C
题号:13题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
《水知道答案》的作者是:
A、江本胜
B、稻盛和夫
C、松下幸之助
D、德鲁克
正确答案:A
题号:14题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
《活法》的作者是:
A、松下幸之助
B、稻盛和夫
C、盛田昭夫
D、田中久重
正确答案:B
题号:15题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
《学记》是关于:
A、学习
B、礼仪
C、文化
D、兵法
正确答案:A
题号:16题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
杰克·韦尔奇提出的一种通过竞争淘汰来发挥人的极限能力的绩效体系:
A、唯象主义
B、活力曲线
C、黑箱理论
D、建构主义理论
正确答案:B
题号:6题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
GE的“4E1P”理论中,管理人员要有积极向上的活力的能力是:
正确答案:1
题号:31题型:判断题本题分数:3
内容:
封闭导致死寂,开放导致有序。
1、错
2、对
正确答案:2
题号:32题型:判断题本题分数:3
内容:
吉姆.柯林斯是《赢》的作者
1、错
2、对
正确答案:1
题号:33题型:判断题本题分数:3
内容:
悖论就是逻辑上的自相矛盾。
1、错
2、对
正确答案:2
题号:34题型:判断题本题分数:3
C、激励别人的能力
D、对工作充满激情
正确答案:ABCD
题号:18题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
内容:
人的内在素养由五个维度决定,分别为
A、信心
B、精进
C、定力
D、慧力
E、念力
正确答案:ABCDE
题号:19题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
1、错
2、对
正确答案:2
题号:28题型:判断题本题分数:3
内容:
东方一元认知模式将主客体融为一体。
1、错
2、对
正确答案:2
题号:29题型:判断题本题分数:3
内容:
哥德尔不完全定理:悖论是不存在的。
1、错
2、对
正确答案:1
题号:30题型:判断题本题分数:3
内容:
耗散结构要求系统必须是封闭的。
1、错
2、对
A、东方一元认知
B、西方一元认知
C、东方二元认知
D、西方二元认知
正确答案:A
题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
《第五项修炼》中“有效表达自己想法,并以开放的心灵容纳别人的想法”的修炼是:
A、自我超越
B、改善心智模式
C、建立共同愿景
D、团体学习
E、系统思考
正确答案:B
内容:
以一切判断可被重复验证为事实依据的理论是:
A、建构主义
B、黑箱理论
C、唯象主义
D、耗散结构
正确答案:C
题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
“管理是实践”是谁的管理思想?
A、彼得·德鲁克
B、毛泽东
C、杰克·韦尔奇
D、老子
正确答案:A
题号:6题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
C、建立共同愿景
D、团体学习
正确答案:ABCD
题号:21题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
内容:
关于耗散结构理论表述错误的是:
A、系统必须是封闭的
B、达到平衡状态的
C、内部不同元素之间存在着线性相互作用
D、需要不断输入能量来维持
正确答案:ABC
内容:
唯象科学是谁提出的()
A、李开复
B、彼得·圣吉
C、彼得·德鲁克
D、钱学森
正确答案:D
题号:13题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
谁写了《学以致富》:
A、巴菲特
B、彼得林奇
C、索罗斯
D、德鲁克
正确答案:B
题号:14题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
唯象科学是由钱学森提出的
1、错
2、对
正确答案:2
题号:35题型:判断题本题分数:3
内容:
悖论是必然存在的。
1、错
2、对
正确答案:2
一个团体内的共同()使员工将自己与全体衷心共有的目标、价值观与使命的组织联系在一起,主动而真诚地奉献和投入。
A百度文库目标
B、愿望
C、愿景
D、文化
正确答案:C
题号:2题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
题号:22题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
内容:
关于耗散结构理论表述正确的是:
A、系统必须是开放的
B、远离平衡状态的
C、内部不同元素之间存在着非线性相互作用
号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
站在主客观统一的角度,将主观客体等位旁观,以求达到主客观触为一体的认知模式是:
A、东方一元认知
B、西方一元认知
C、东方二元认知
D、西方二元认知
正确答案:A
题号:2题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
内容:
《第五项修炼》中深刻了解自我的真正愿望,并客观地观察现实,对客观现实正确的判断的是:
A、自我超越
B、改善心智模式
C、建立共同愿景
D、团体学习
E、系统思考
正确答案:A
题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
站在主客观统一的角度,将主观客体等位旁观,以求达到主客观触为一体的认知模式是:
内容:
对中国传统管理哲学的治学态度:
A、不要妄自尊大,固步自封
B、不要妄自菲薄,自毁长城
C、固步自封
D、妄自菲薄
正确答案:AB
题号:20题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
内容:
属于西点军校22条军规的是:
A、无条件执行
B、细节决定成败
C、善于合作
耗散结构要求系统中内部不同元素之间存在着()相互作用。
A、线性
B、非线性
C、直接
D、间接
正确答案:B
题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
活力曲线通过()来发挥人的极限能力的绩效体系。
A、竞争
B、合作
C、学习
D、互助
正确答案:A
题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
东方一元认知模式是站在主客体()角度认知事物。
A、对立
B、统一
C、区别
D、同一
正确答案:B
题号:9题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
属于西点军校著名的管理方法是:
A、22条军规
B、活力曲线
C、4E1P
D、系统学习
正确答案:A
题号:10题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
下列不属于《第五项修炼》的是:
A、自我超越
B、团体思考
C、系统思考
D、建立共同愿景
正确答案:B
题号:9题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
不属于GE的四E领导能力的是:
A、Energy
B、Edge
C、Energize
D、Experience
正确答案:D
题号:10题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2
内容:
关于心物一元本体说法正确的是:
A、主客观统一
B、将主观客体等位旁观
C、物质和精神是同源的
D、物质和精神在世界本质上一致的
正确答案:CD
题号:20题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4
内容:
下列属于《第五项修炼》中的是:
A、自我超越
B、系统思考
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