中医院惩治和预防腐败体系建设工作汇报
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三年来,在县委、县政府、县卫生局的正确领导下,我院纪检党风廉政和纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以新医改工作为契机,坚持标本兼治,综合管理,惩防并重,注重预防的方针,大力加强惩治和腐败体系建设,着力解决伤害群众利益的突出问题,环绕中心,服务大局,整体推进,狠抓落实,使党风廉政建设和纠风工作取得新成效,现将工作开展情况总结如下:
一是强化领导班子内部团结,充分发挥领导班子集体作用.班子成员认真执行“四大纪律"、八项要求”,执行《廉政准则》、廉洁从政若干规定,充分发扬民主,坚持重大事项班子集体讨论,中层干部推荐、选拔、聘任、解聘,严格执行程序,广泛征求意见。基本建设及维修改造,医疗设备的购置,新技术 ,新项目的引进等,召开院务会讨论通过 , 增强了工作的透明度。二是班子成员坚持秉公办事,清清白白做人,认认真真干事,讲政治,顾大局,识整体,守纪律,团结协作,齐心协力,以身作则,按照各自分管的工作,认真履行工作职责,克服艰难,开辟创新,廉洁自律,自觉接受组织和群众的监督。三是由于班子成员常修为政之德,常思贪婪之害,常怀律已之心,做到了自重、自省、自警、
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自劢,充分发挥了各自的作用,特殊工作注意交换意见,减少了工作失误,使医院的门诊人次、住院患者及业务收入大幅度增长,促进了新医改工作的顺利进行。
1、扎实开展“三好一满意”活动
医院高度重视“三好一满意"活动,把“服务好、质量好、医德好,群众满意”作为医院的服务宗旨,列为重要议事日程,为推动此项活动的深入开展,召开专题会研究部署,制定了实施方案和工作计划,量化活动指标,一是结合医院工作实际,出台了 14 项新举措,制定了二十余条便民措施。二是为了提升中医药技术水平 ,发挥中医药特色优势,为群众提供满意的中医药服务,进行了“西学中”知识考试,63 名护理人员和 43 名临床医生参加了考试,同时派出 6 名中高级职称的中医专家免费为群众诊治疾病,发放药品 800 盒,价值 1285 元,发放宣传资料 300 份,受到群众的好评。三是开展了时常性的满意度调查 ,满意度达到了 92。 5%。通过抓服务,抓质量,抓纠风,使全体干部职工的责任意识、服务意识不断提升,服务水平和服务质量不断提高,医患关系不断增强,群众满意度持续提高。2022 年在**市政府组织的行风测评中, 33 个被测评的单位中,我院获得第四名,顺利通过了“二甲”复审。
2、医德医风得到了明显改善
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一是医院高度重视医德医风考评工作,制定了实施意
见及考评办法、投诉管理制度、奖惩条例,建立健全了医
德医风考评个人档案,严格按照考评办法进行考评,优秀
率 20% ,合格率 80%,较差率为 0 ,考评结果作为评优、
评先、晋升、绩效考核、调资的重要依据。二是纠正了乱
检查、乱开药、乱收费等问题 .规范了医疗行为,树立了以
病人为中心的服务理念, 自觉为人民健康服务。由于医务人
员严格遵守党风廉政有关规定,卫生部“八不许”、省卫生
厅“九条禁令”,卫生局“十条规定” ,三年来共收到社会
各界送来的感谢信 30 封,锦旗 46 面,医务人员拒收红包23 人次,金额 4500 元,未浮现“吃、拿、卡、要”等不
良现象。
3、开展了临床路径管理和优质护理服务
一是开展了临床管理工作.2022 年 3 月实施了临床路
径管理工作,制定下发了《中医院临床路径实施方案》,成立
了管委会和管理评价专家小组,明确了各自的工作职责,
开展临床路径专业 5 个,在临床住院病人中筛选了 12 个临
床路径病种,其中 10 个中医临床路径病种,2 个西医临床路
径病种,完成率 83.3% .为使此项工作扎实有效开展,制定
了临床路径管理奖惩办法和工作检查督导细则,指定专人
每月深入临床科室进行检查、评分,对存在问题进行整改,按规定要求进行评估,按时上报信息月报表。通过开展临
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床管理实现医疗服务诊疗护理常规的标准化 ,提高了工作效率和内涵质量,使医护人员行为规范化、标准化,有效避免了乱开药、滥检查等过度诊疗现象,同时增进了医患沟通,建立了和谐的医患关系,有效控制了非必要医疗支出。
二是开展了优质护理工作。为进一步贯彻落实公立医院改革试点工作,加强和改善医院临床护理服务,丰富护理服务内涵,为患者提供安全、优质、满意的护理服务 ,实施了“优质护理示范工程",实施优质护理病房 47 个,病房覆盖率达到了 58%,为使此项活动真正落到实处 ,建立健全了护理工作规章制度,制定了实施优质护理工作方案、服务项目、满意度调查表、检查评分表、控制方案、检查方案、评价方案,中医护理培训计划、修订完善了基础护理工作规范、临床护理技术规范。确定了10 名优质护理标兵,护理部指派专人定期深入病房问卷调查 ,满意度达到了 93%以上,进一步提高了服务水平和护理质量.
三是认真开展抗菌药物临床应用专项整治活动。为严格规范诊疗服务行为,推进合理治疗、合理用药、合理检查,严格执行《处方管理办法》,医院成立了抗菌药物管理工作领导小组,每月进行一次处方点评公示工作,2022 年以来,共点评处方 30070 张,公示处方 122 张,严格规范了医生处方行为,有效控制抗菌药物的应用及超常使用。
四是实施了预约诊疗服务。为方便患者就医 ,医院开展
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了双休日门诊,制定了切实可行的便民惠民措施 26 条,大型设备检查费下调 15% ,增设服务窗口,减少患者等候时间,门诊挂号凭老年证优惠 1 元,设立扶贫病房,对符合条件的患者检查费、床位费等费用下调 15% ,实行同级医疗机构检查结果互认,简化就医环节,优化了服务流程,减少了不必要重复检查,减轻了群众就医负担。门诊人次、住院人次与去年同比增长 69。85%和 21.4% ,门诊均次费用由 122。44 元降到 91.52 ,下降率 25。25% ,出院次均费用由 3893。49 元降到 3769。45 元,下降率 3。 19%;病床使用率由 113.3%提高到 127.93%,业务总收入增长223 万元,增长率 18。 10%。
一是深入开展职业道德、纪律法制的学习教育。定期组织职工学习反商业贿赂有关规定、禁令,加强对重点岗位,重点人群的教育管理.
二是继续实行药品和医疗器械集中招标采购 ,我院使用的 638 种药品采购实行集中招标,采取阳光操作,邀请卫生局纪检组长参加,医院药事管理委员会成员及临床专家,临床医生代表共同讨论选定用药品种,所选品种必须是GMP 和 GSP 认证企业生产和配送。临床急需药品,由科室申请,科主任允许签字后,由主管院长批准签字后方可采购,在环节上严格执行有关规定。
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