XX公司领导职务消费管理暂行办法

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

XX公司领导职务消费管理暂行办法
第一章总则
第一条为加强公司党风廉政建设,规范公司领导职务消费行为,根据XXXXXX、XXXXX和《XX省省属企业负责人薪酬管理暂行办法》等文件的有关规定,结合公司实际,制定本办法。

第二条本办法适用范围为XX管理的公司领导。

第三条规范公司领导人员职务消费的原则:
(一)与建立现代企业制度相适应;
(二)坚持激励与约束相一致、自律与他律相结合;
(三)依法合规,从严从俭;
(四)公开透明,接受监督。

第四条本办法所称职务消费是指公司领导为履行工作职责所发生的消费性支出及享有的待遇,主要包括公务用车配备及使用维修、通讯、业务招待(含礼品)等与公司领导人员履行职责相关的消费项目。

第二章职务消费项目
第五条公司领导公务用车采取“定额补贴、交通自理”方式实行公务车辆货币化改革,与公司员工一样按岗位工资基数XXX元/月标准计算发放货币性补贴;公司XX管理的正职领导按不超过XXX元/月封顶、公司XX管理的副职领导按每月不超过XXX元/月封顶。

适用本办法的XX管理的公司领导原公务用车,由公司采取在办公网上内部公开拍卖方式统一进行处置。

公司在册员工均可参加竞拍。

第六条适用本办法的公司领导通讯费用,采取货币化补贴方式。

公司XX管理的正职领导按XXX元/月的标准执行,公司XX管理的副职领导按XXX元/月的标准执行。

第七条公司领导业务招待费使用列入年度预算,严格费用标准,推行事前请示、实名制和定期公布业务招待费的方式进行管理。

第八条公司领导差旅费仍按现行的公司《差旅费管理办法(试行)》执行。

第九条公司领导采暖费管理的具体规定按照公司《员工住房采暖费管理办法》执行。

第十条公司主要领导因公出国(境)须按规定报XXX 批准并按有关规定办理相关手续;公司其他领导因公(或因私)出国(境),要严格按照XX、XX有关规定执行。

对于参加学历教育培训或自行参加社会培训机构举办的培训等费用要按照公司的有关规定执行。

第三章职务消费要求
第十一条公司领导职务消费要勤俭节约,依据有关规定进行职务消费。

不得有下列行为:
1、超出报省XXX备案的预算,进行职务消费;
2、将履行工作职责以外的费用列入职务消费;
3、在特定关系人经营的场所进行的职务消费;
4、不按照规定公开职务消费情况;
5、用公款旅游或者变相旅游;
6、在公司发生非政策性亏损期间,购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备等;
7、使用信用卡、签单等形式进行职务消费,不提供原始凭证和相应的情况说明;
8、其他违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。

第十二条货币化发放的职务消费必须纳入公司薪酬管理范围。

第十三条公司领导职务消费货币化改革的费用支出不得高于货币化改革之前的费用支出。

第四章管理措施
第十四条行政事务部为规范公司领导职务消费工作的
归口管理部门,办公室、资金财务部、会计核算部、合规风控部、稽核监察部等部门按照职责分工各司其职,互相配合,切实做好各项工作的监督管理。

行政事务部负责公司领导人员职务消费的记录、反馈和存档工作,设立领导个人职务消费明细账。

财务资金部和会计核算部负责职务消费的预算、核算等财务会计工作,组织实施职务消费的预算编制、报批、执行监督,办理职务消费核算业务等。

稽核监察部负责按照内部审计的程序,对职务消费的预算和招待情况进行内部审计。

第十五条公司领导人员各项职务消费的标准(额度)纳入公司年度预算进行调控,在满足工作需要的前提下,严格控制消费水平。

按照公司XXXXX,于每年X月编制当年职务消费项目、标准、额度等预算,报省XXX备案。

第五章监督检查
第十六条公司领导职务消费的制度建设、当年职务消费预算及执行情况,每年向公司党委报告一次,并将职务消费年度预算及执行情况作为司务公开的内容,定期在办公网上向员工公开,接受员工的民主监督,增强企业负责人职务消费的透明度。

第十七条公司领导职务消费情况作为廉洁从业的重要内容,每年在述廉评廉会议上进行通报,接受公司党委和纪委的检查、监督。

第十八条公司领导职务消费是任期经济责任审计和绩效评价的内容,纳入省属企业负责人薪酬管理体系统一管理。

公司领导人员年度职务消费情况载入企业负责人薪酬管理手册报XXX。

第六章违规处罚
第十九条对违反本办法职务消费规定的公司领导,公司党委及纪委应责令其纠正;对超出年度预算的公司领导,要向公司党委及纪委写出书面说明和检查;对情节严重或造成重大影响的公司领导人员,按有关规定报请XXX给予当事人党纪、政纪处分及相应的经济处罚。

第七章附则
第二十条公司规范职务消费的制度建设情况、企业负责人职务消费年度预算及执行情况接受XXXX有关部门的监督检查。

第二十一条公司领导职务变动的,原享受待遇自职务变动的次月起相应变动。

第二十二条本办法自发布之日起执行。

相关文档
最新文档