无因管理和不当得利的区别

⽆因管理和不当得利的区别
⽆因管理和不当得利作为民法中的两个重要概念常常被⼈们混淆，因为这两个概念有很多的相似之处，因此区分他们两的不同就⼗分重要。

那么⽆因管理和不当得利的区别是什么呢?店铺⼩编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

⼀、⽆因管理和不当得利的区别
1、解决问题不同
没有法定的或约定的义务⽽管理他⼈事务，便在管理⼈与本⼈之间形成⼀种社会关系。

法律欲想最佳地调整这种关系，则⾄少应规定如下问题：管理⼈以为本⼈谋利益的意思管理事务⽀出的必要费⽤，应有权请求返还;管理⼈因管理事务所获得的利益，有义务交还本⼈;在可能的情况下，管理⼈有义务把管理的事务的事实及进展情况及时通知本⼈;管理⼈违反上述义务给本⼈造成损害时，应承担赔偿责任;管理⼈因管理事务⽽受到其他损失时，有权请求本⼈予以赔偿。

这些内容只有⽆因管理制度才能包揽。

⽽不当得利制度只能解决其中的管理费⽤的偿还和因管理事务所获利益的返还，其他问题⽆法涉及。

2、制度⽬的不同
不当得利制度的⽬的在于使受益⼈返还不当得利，因此在受益⼈为善意时，返还的范围仅仅以“现存利益”为限，如果受益⼈未获利益或因其善意使所获利益丧失，则不存在返还问题。

⽆因管理中，管理⼈因管理事务很可能⽀出必要费⽤，但却未必获得利益。

若以不当得利制度取代⽆因管理制度，则不利于对管理⼈合法权益的保护。

3、制度意义不同
⽆因管理是⽴法⿎励助⼈为乐、危难相助、见义勇为风尚的产物，其制度意义在于划清侵权⾏为和互相帮助⾏为的界限。

相形之下，不当得利制度就不具备同样的⽬的与功能。

在判断⼀个法律现象是⽆因管理还是不当得利时，还可从主观⾓度予以判断：如果⾏为⼈是为了他⼈利益⽽进⾏管理⾏为，则属于⽆因管理，如果⾏为⼈在主观上是为了⾃⼰的利益，⽽在客观上给他⼈带来利益，给⾃⼰带来不利益，则构成不当得利
⼆、⽆因管理的概念
⽆因管理，是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失(损失既包括⾃⼰也包括他⼈，或者仅为他⼈),主动管理他⼈事务或为他⼈提供服务的法律事实。

管理他⼈事务的⼈，为管理⼈;事务被管理的⼈，为本⼈。

⽆因管理之债发⽣后，管理⼈享有请求本⼈偿还因管理事务⽽⽀出的必要费⽤的债权，本⼈负有偿还该项费⽤的债务。

⽆因管理是⼀种法律事实，为债的发⽣根据之⼀。

⽆因管理之债的产⽣是基于法律规定，⽽⾮当事⼈意思
三、不当得利的概念
不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据⽽被确认为是因致他⼈遭受损失⽽获得的利益，应负返还的义务。

如售货时多收货款，拾得遗失物据为⼰有等。

取得利益的⼈称受益⼈，遭受损害的⼈称受害⼈。

受益⼈与受害⼈之间因此形成债的关系，受益⼈为债务⼈，受害⼈为债权⼈。

从法律的规定了解⽆因管理和不当得利的概念，再进⼀步对他们进⾏细致的区分，这对于我们了解这两个名词很有帮助。

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