开题报告——基于Web的员工工资管理系统
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四、主要参考文献
[1]伯格斯坦.JSP设计[M].北京：中国电力出版社.2002-3-1
[3]张永强.java程序设计应用教程[M].北京：电子工业出版社.2007
[4]刘卫宏. SQL SERVER 2000[M].北京：科学出版社.2003
[5]孙鑫.Java Web开发详解[M].北京：电子工业出版社.2006
3、工资汇总模块
用户在员工信息管理模块对该员工的工资等级进行输入以后，在工资汇总模块会自动对员工工资进行汇总。用户可以打印出工资汇总表，打印之前可以通过打印预览功能进行打预览。
三、研究的主要内容和方法
本系统设计工资管理系统，主要采用JSP开发技术，java技术和SQL SERVER 2000数据库技术来开发，实现了工资录入、工资浏览、工资修改、工资统计、工资查找及工资打印等功能。
二、文献综述
随着我国成功加入WTO及信息化浪潮的日益临近，企业在激烈的市场竞争环境下求得生存，就必须有效地利用人才、时间、信息结合的优势。因此，如何使企业及时掌握本企业人才的各种信息、第一时间处理好随时变化的工资管理问题，建立一套符合企业实际的工资管理系统就显得尤为重要。
工资管理信息系统对企业加强工资管理有着重要的作用，就一般的大型企业来说，它的设计内容非常复杂而且繁多，比如拥有工资计算功能，工资统计功能，报表输出功能，而且设计的模块也很多，比如工资管理模块，工资统计模块，报表设计模块，打印输出模块，模糊查询模块等。
毕业论文(设计)开题报告
所在院系：计算机与信息工程学院专业：计算机科学与技术
学号：姓名：
毕业设计(论文)题目：基于Web的员工工资管理系统
一、研究的背景和意义
借助现代信息技术和管理理论，建立企业管理信息系统是当今社会的重要趋势。党和政府根据知识经济时代的特点，对国民经济建设提出了“用信息化带动工业化”的指导思想。对企业而言，全面开发和应用计算机管理信息系统就是近期不能回避的问题。在企业管理中，人力资源是企业的宝贵资源，也是企业的“生命线”，因此人事管理是企业的计算机管理信息系统重要组成部分。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。工资管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐的手工工资管理。
[10]王珊萨师煊.数据库系统概论[M].北京:高等教育出版社出版.2006
五、研究进度
2010年12月20日前订论文题目
2010年12月27日~2011年1月7日撰写开题报告
2011年1月8日~2011年1月14日递交开题报告
2011年1月15日~2011年4月20日做设计
2011年4月23日~2011年5月7日写论文
2011年5月8日~2011年5月10日交论文初稿
2011年5月11日~2011年5月15日修改论文
2011年5月20日~2011年5月25日交第二稿
2011年6月2日定稿
指导教师意见：
指导教师签名：
年 月 日
功能需求描述
1、员工基本信息模块
员工基本信息模块具有员工信息输入、员工增删、员工信息查询三个功能，员工基本信息包括员工号、员工姓名、员工性别、所在部门、所在岗位、工龄和工资等级等信息。员工增删实现了对数据库中员工信息的增加和删除。员工可以通过员工号或员工姓名对员工信息进行查询。
2、工资结构设置模块
根据该公司的工资管理实际情况，本系统将工资结构分为基础工资、岗位工资、工龄工资三部分。该模块可以对这三个工资类型设置工资等级，并对每个等级设置工资标准。
JavaServer PagesTM (JSP)技术为创建显示动态生成内容的Web页面提供了一个简捷而快速的方法。JSP技术的设计目的是使得构造基于Web的应用程序更加容易和快捷，而这些应用程序能够与各种Web服务器，应用服务器，浏览器和开发工具共同工作。
Java(tm)是由美国升阳电脑公司(Sun Microsystems, Inc.)所发展出的第一种能在国际互联网络(Internet)上面具有「硬件/软件中立性」交互能力的程序语言，是一种简单的、面象对象的、分布式的、解释的、键壮的、安全的、结构中立的、可移植的、性能很优异的、多线程的、动态的语言
[6]刘晓华.JSP应用开发详解（第三版）[M].北京：电子工业出版社2007
[7]Bloch，J.Effective Java [M].北京：机械工业出版社.2003
[8]邓子云张赐..JSP网络编程——从基础到实践[M].北京:电子工业出版社.2005
[9]向隅.数据库基础及应用[M].北京:北京邮电出版社.2008年11月
SQL Server 2000是Microsoft公司推出的SQL Server数据库管理系统的一个版本。该版本继承了SQL Server 7.0版本的优点同时又比它增加了许更先进的功能，具有使用方便,可伸缩性好与相关软件集成程度高等优点，可跨越从运行Microsoft Windows 98的膝上型电脑到运行Microsoft Windows 2000的大型多处理器的服务器等多种平台使用。
现在应用在大中型企业的信息管理系统中，几乎都包括了工资管理模块。有些环境中是有大型ERP软件中的一个模块引进的，有些作为企业的财务系统的一部分。这些根据规范的西方管理制度设计的工资管理软件，在很多时候还不能完成解决中国特色中小企业的问题，本文介绍的毕业设计的研究工作就是要为这些具有中国特色的中小企业解决他们在工资管理方面的问题。
[1]伯格斯坦.JSP设计[M].北京：中国电力出版社.2002-3-1
[3]张永强.java程序设计应用教程[M].北京：电子工业出版社.2007
[4]刘卫宏. SQL SERVER 2000[M].北京：科学出版社.2003
[5]孙鑫.Java Web开发详解[M].北京：电子工业出版社.2006
3、工资汇总模块
用户在员工信息管理模块对该员工的工资等级进行输入以后，在工资汇总模块会自动对员工工资进行汇总。用户可以打印出工资汇总表，打印之前可以通过打印预览功能进行打预览。
三、研究的主要内容和方法
本系统设计工资管理系统，主要采用JSP开发技术，java技术和SQL SERVER 2000数据库技术来开发，实现了工资录入、工资浏览、工资修改、工资统计、工资查找及工资打印等功能。
二、文献综述
随着我国成功加入WTO及信息化浪潮的日益临近，企业在激烈的市场竞争环境下求得生存，就必须有效地利用人才、时间、信息结合的优势。因此，如何使企业及时掌握本企业人才的各种信息、第一时间处理好随时变化的工资管理问题，建立一套符合企业实际的工资管理系统就显得尤为重要。
工资管理信息系统对企业加强工资管理有着重要的作用，就一般的大型企业来说，它的设计内容非常复杂而且繁多，比如拥有工资计算功能，工资统计功能，报表输出功能，而且设计的模块也很多，比如工资管理模块，工资统计模块，报表设计模块，打印输出模块，模糊查询模块等。
毕业论文(设计)开题报告
所在院系：计算机与信息工程学院专业：计算机科学与技术
学号：姓名：
毕业设计(论文)题目：基于Web的员工工资管理系统
一、研究的背景和意义
借助现代信息技术和管理理论，建立企业管理信息系统是当今社会的重要趋势。党和政府根据知识经济时代的特点，对国民经济建设提出了“用信息化带动工业化”的指导思想。对企业而言，全面开发和应用计算机管理信息系统就是近期不能回避的问题。在企业管理中，人力资源是企业的宝贵资源，也是企业的“生命线”，因此人事管理是企业的计算机管理信息系统重要组成部分。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。工资管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐的手工工资管理。
[10]王珊萨师煊.数据库系统概论[M].北京:高等教育出版社出版.2006
五、研究进度
2010年12月20日前订论文题目
2010年12月27日~2011年1月7日撰写开题报告
2011年1月8日~2011年1月14日递交开题报告
2011年1月15日~2011年4月20日做设计
2011年4月23日~2011年5月7日写论文
2011年5月8日~2011年5月10日交论文初稿
2011年5月11日~2011年5月15日修改论文
2011年5月20日~2011年5月25日交第二稿
2011年6月2日定稿
指导教师意见：
指导教师签名：
年 月 日
功能需求描述
1、员工基本信息模块
员工基本信息模块具有员工信息输入、员工增删、员工信息查询三个功能，员工基本信息包括员工号、员工姓名、员工性别、所在部门、所在岗位、工龄和工资等级等信息。员工增删实现了对数据库中员工信息的增加和删除。员工可以通过员工号或员工姓名对员工信息进行查询。
2、工资结构设置模块
根据该公司的工资管理实际情况，本系统将工资结构分为基础工资、岗位工资、工龄工资三部分。该模块可以对这三个工资类型设置工资等级，并对每个等级设置工资标准。
JavaServer PagesTM (JSP)技术为创建显示动态生成内容的Web页面提供了一个简捷而快速的方法。JSP技术的设计目的是使得构造基于Web的应用程序更加容易和快捷，而这些应用程序能够与各种Web服务器，应用服务器，浏览器和开发工具共同工作。
Java(tm)是由美国升阳电脑公司(Sun Microsystems, Inc.)所发展出的第一种能在国际互联网络(Internet)上面具有「硬件/软件中立性」交互能力的程序语言，是一种简单的、面象对象的、分布式的、解释的、键壮的、安全的、结构中立的、可移植的、性能很优异的、多线程的、动态的语言
[6]刘晓华.JSP应用开发详解（第三版）[M].北京：电子工业出版社2007
[7]Bloch，J.Effective Java [M].北京：机械工业出版社.2003
[8]邓子云张赐..JSP网络编程——从基础到实践[M].北京:电子工业出版社.2005
[9]向隅.数据库基础及应用[M].北京:北京邮电出版社.2008年11月
SQL Server 2000是Microsoft公司推出的SQL Server数据库管理系统的一个版本。该版本继承了SQL Server 7.0版本的优点同时又比它增加了许更先进的功能，具有使用方便,可伸缩性好与相关软件集成程度高等优点，可跨越从运行Microsoft Windows 98的膝上型电脑到运行Microsoft Windows 2000的大型多处理器的服务器等多种平台使用。
现在应用在大中型企业的信息管理系统中，几乎都包括了工资管理模块。有些环境中是有大型ERP软件中的一个模块引进的，有些作为企业的财务系统的一部分。这些根据规范的西方管理制度设计的工资管理软件，在很多时候还不能完成解决中国特色中小企业的问题，本文介绍的毕业设计的研究工作就是要为这些具有中国特色的中小企业解决他们在工资管理方面的问题。