门急诊医生排班制度

门急诊医生排班制度
一、前言
本医院门急诊医生排班制度是为了合理调配医务人员资源，保障门
急诊科室正常运转，并供应优质的医疗服务。

本制度的实施将有效提
高门急诊工作效率，优化医疗资源配置，并确保医务人员的休息和个
人发展。

二、排班管理
1.本医院门急诊科室工作时间为全年连续工作，每日24小时
不间断。

2.门急诊医生排班依照一周为周期进行，每周由医院的排班
管理员负责订立并发布。

3.排班管理员应依据科室的实际情况，合理布置医师的出勤
时间，确保人员配置的合理性和工作连续性。

4.医生排班应每月提前确定，以便医务人员能够合理布置个
人时间和休息计划。

三、排班方式
1.门急诊医生排班采用轮班制度，分为白班、夜班和休息日。

2.白班时间为早上8:00至晚上6:00，夜班时间为晚上6:00
至第二天早上8:00、
3.医生轮班周期为3天，包含2个白班和1个夜班，并在夜
班后布置至少一天的休息时间。

4.每名医生每月至少排班6次，其中夜班不得超出3次。

5.如有特殊情况需要调整排班，医生需提前一周向排班管理
员提出申请。

四、排班考勤
1.医生排班以考勤记录为准，不得弄虚作假，造成医疗事故
或影响门急诊正常运行的行为将追究责任。

2.医生应依照排班表规定的时间按时到岗，并定时完成交接
班工作，确保医疗过程的顺利进行。

3.若医生因病或特殊原因无法定时上班，应提前4小时向排
班管理员请假，并在请假单上注明原因。

4.若医生因病需要请假超出3天，需供应医院指定医生的病
情证明。

5.医生轮班期间如需请事假、婚假、产假、丧假等，需提前
7天向排班管理员提交书面申请，并供应相关证明文件。

五、考核与奖惩
1.医生排班考核评价应结合医生的门急诊工作质量、诊断技
术、患者满意度等方面进行综合评估。

2.排班考核结果将作为医院医生绩效考核的紧要参考，与医
生职称评定和晋升相关。

3.对排班工作表现突出、工作质量优秀的医生将予以通报和
嘉奖，并在医院内部进行表扬。

4.对于违反排班制度、考勤不合格、经过教育仍不改正或严
重影响正常工作秩序的医生，将依照医院相关纪律进行处理，并可能影响医生的个人发展。

六、附则
1.本排班制度自颁布之日起生效，并保管在医院档案中。

2.如对本制度有需要调整的情况，须征得医务处的同意，并
经过医院行政主管部门的批准后方可实施。

3.如有其他未尽事宜，将依据实际情况门急诊医生工作情况
进行调整，并及时向医务人员通知。

结语
本门急诊医生排班制度的实施，旨在合理布置医务人员工作时间，保障医院门急诊科室的正常运作，提高医疗服务水平。

希望各位医务人员乐观搭配，严格遵守本制度的相关规定，为患者供应更好的医疗服务，共同推动医院的发展和进步。