缺陷管理制度

缺陷管理制度
1、消除缺陷必须及时、原则上不允许过夜。

2、消缺工作必须根据专业规定办理工作票。

3、消缺结果由工作负责人汇报班长。

4、消缺时必须彻底，不留隐患，本月发现重复缺
陷，属人为技术造成考核消缺人30元。

5、因故无法消除的缺陷需有运行班长和专业主任
认可。

6、缺陷奖人均分配，积余60元，用做技术性因素
造成的缺陷考核。

7、根据专业下发的当月缺陷考核单考核，若不够
从奖金中考核。

8、技术熟练者帮带技术差的，技术差的必须积极
主动，技术熟练者应主动帮教技术差的，如不
配合者考核10元。

奖给班长或技术员重新指定
的代替人。

9、现场干活必须至少2人一组。

10、设备专责人串岗联系不上，按缺陷难易程度考
核专责人5~15元，奖代替人5~15元。

11、缺陷奖当月考核当月，不允许连月考核。

以上制度至公布之日起执行。