安全生产协议管理制度范本

第一章总则

第一条为了加强安全生产管理，保障公司员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和政策，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、供应商、合作伙伴等相关人员。

第三条公司安全生产协议管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任落实到位。

第二章协议签订

第四条公司与员工、供应商、合作伙伴等相关人员签订安全生产协议，明确各方安全生产责任。

第五条协议内容包括但不限于以下方面：

（一）安全生产责任：明确各方的安全生产责任，包括但不限于设备安全、操作安全、环境安全等。

（二）安全教育培训：规定各方应参加的安全教育培训内容和时间，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

（三）安全检查与隐患排查：明确各方应定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全隐患。

（四）事故报告与处理：规定发生安全事故时的报告程序、事故调查和处理方式。

（五）违约责任：明确各方违反协议应承担的责任。

第三章安全教育培训

第六条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第七条新员工上岗前，公司应组织其参加不少于2天的岗前安全教育培训，并考核合格后方可上岗。

第八条员工岗位调动或晋升时，应参加与其新岗位相适应的岗前安全教育培训。

第九条公司应定期对供应商、合作伙伴等相关人员进行安全生产教育培训，提高其安全生产意识和能力。

第四章安全检查与隐患排查

第十条公司应建立健全安全检查制度，定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患。

第十一条员工应积极参与安全隐患排查，发现隐患及时上报。

第十二条供应商、合作伙伴等相关人员应按照协议要求，配合公司进行安全检查和隐患排查。

第五章事故报告与处理

第十三条发生安全事故时，事故当事人应立即停止作业，保护现场，并按照协议要求及时上报。

第十四条公司应成立事故调查组，对事故进行调查，查明事故原因，提出整改措施。

第十五条事故处理后，公司应总结经验教训，完善安全生产管理制度，防止类似事故再次发生。

第六章违约责任

第十六条各方违反本协议的，应承担相应的违约责任。

第十七条公司对违反安全生产协议的员工，可根据情节轻重给予警告、记过、降级、撤职等处分。

第十八条供应商、合作伙伴等相关人员违反安全生产协议的，公司有权要求其承担相应的赔偿责任。

第七章附则

第十九条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。