电子科技大学《微机原理及应用》20春期末考试参考答案

电子科技大学《微机原理及应用》20春期末考试
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共50 道试题,共100 分)
1.8255芯片有（）种基本工作方式
A.2
B.3
C.4
D.6
答案:B
2.8086/8088微处理器共有地址总线的条数和可访问的最大存储器空间是（）。

A.16条，64KB
B.16条，1MB
C.20条，640KB
D.20条，1MB
答案:D
3.高速缓冲存储器的出现是因为（）在CPU与常规主存之间增加了cache。

A.增大内存储器的容量
B.增大外存储器容量
C.提高计算机系统工作稳定性
D.提高CPU的运行速度，解决计算机系统“瓶颈”效应
4.如果指令中的地址码就是操作数的有效地址，那么这种寻址方式称为（）
A.立即寻址
B.直接寻址
C.间接寻址
D.寄存器寻址
答案:B
5.如指令中的地址码就是操作数，那么这种寻址方式称为（）。

A.立即数寻址
B.直接寻址
C.寄存器间接寻址
D.寄存器寻址
答案:A
6.在8086/8088的16位寄存器中，有4个寄存器可拆分为8位寄存器使用。

它们是，它们又被称为。

( )
A.AX，BX，CX，DX ；专用寄存器
B.BP，SP，SI，DI；专用寄存器
C.AX，BX，CX，DX ；通用寄存器
D.CS，DS，ES，SS；段地址寄存器
7.现代计算机通常是将处理程序存放在连续的内存单元中，CPU在执行这个处理程序时，使用一个寄存器来指示程序的执行顺序，这个寄存器为（）。

A.指令寄存器
B.指令译码器
C.指令缓冲寄存器
D.指令指针寄存器
答案:D
8.0～9的ASCII码值是，A～Z的ASCII码值是。

（）
A.30H～39H，41H～5AH
B.40H～49H，61H～7AH
C.30H～39H，61H～7AH
D.40H～49H，71H～8AH
答案:A
9.8253芯片有（）个端口地址。

A.2
B.3
C.4
D.6
10.一个8位二进制整数，若用补码表示，由3个“0”和5个“1”组成，则最小值为（）。

A.-120
B.-8
C.-113
D.-11
答案:C
11.断点中断的中断类型码是（）。

A.1
B.2
C.3
D.4
答案:C
12.下列四个寄存器中，不能用来作为间接寻址方式的寄存器是（）。

A.CX
B.BX
C.BP
D.DI
答案:A
13.计算机需要主存储器存放当前运行的和。

A.奇存储体，偶存储体
B.程序，数据
C.地址，数据
D.初始化信息，用户信息数据
答案:B
14.8259是一个可编程的（）。

A.定时计数器
B.中断控制器
C.DMA控制器
D.并行接口
答案:B
15.下列数中最小的是（）。

A.（101001）2
B.（52）8
C.（2B）16
D.（50）10
答案:A
16.下列错误的指令是（）。

A.AND DH，DL
B.MOV [BX][BP]，AX
C.MOV DA_WORD，1234H
D.XCHG AL，DA_BYTE1
答案:B
17.已知BL=08H，DL=0E2H，执行XOR DL，BL指令后，DL寄存器中的数为（）。

A.132
B.20H
C.00H
D.0EAH
答案:D
18.通过一个外设接口与外设之间交换的信息主要有（）。

A.数据信息、状态信息、和控制信息
B.地址信息、电平信息、寄存器信息
C.端口状态、数据状态、忙闲状态
D.是否处于正在执行DMA操作
答案:A
19.8086用于中断请求输入的引脚信号是（）。

A.INTR和NMI
B.INT和NMI
C.INTR和INTA
D.INTE和INET
答案:A
20.指令MOV BX，DATA[BX]采用的寻址方式是（）。

A.立即寻址
B.寄存器间接寻址
C.直接寻址
D.寄存器相对间接寻址
答案:D
21.已知：寄存器AX=9A5EH，指令：NEG AX执行后，OF= ，SF= 。

（）
A.0，1
B.1，0
C.0，0
D.1，1
答案:C
22.在8086/8088CPU中的T1状态，CPU往总线上发送的是（）信息。

A.数据
C.控制
D.其他
答案:B
23.根据串行通信规程规定，收发双方的（）必须保持相同。

A.外部时钟周期
B.波特率因子
C.波特率
D.以上都正确
答案:B
24.存储器芯片位数不足时，需用( ) 。

A.字扩展
B.位扩展
C.字位扩展
D.以上均可
答案:B
25.8086/8088加电复位后，执行的第一条指令的物理地址是（）。

A.0FFFFH
B.FFFF0H
D.0240H
答案:B
26.获取变量名所具有的偏移地址的操作符是（）。

A.OFFSET
B.LES
C.LDS
D.WORD PTR
答案:A
27.非循环算术移位指令在执行时，实际上是把操作数看成（）符号数来进行移位。

A.无
B.带
C.不确定
D.都可以
答案:B
28.下列说法中（）是正确的。

A.8259A的自动EOI方式只用于不出现多重中断的场合
B.8259A的初始化结束后，在写入OCW2之前它按全嵌套方式工作
C.在PC/XT下能扩展新的8259A
D.8259A的8个中断源的中断向量在中断向量表中不是连续存放的。

答案:A
29.将DX的内容除以2，正确的指令是（）。

A.DIV 2
B.DIV DX，2
C.SAR DX，1
D.SHL DX，1
答案:C
30.在8086的中断向量表中，若从0000H：005CH单元开始由低地址到高地址依次存放10H、20H、30H和40H四个字节，则相应的中断类型码和中断服务程序入口地址分别为（）。

A.17H，4030H：2010H
B.17H，2010H：4030H
C.16H，4030H：2010H
D.16H，2010H：4030H
答案:A
31.逻辑地址由（）)组成。

A.物理地址和偏移地址
B.物理地址和存储单元
C.段基址和偏移地址
D.中央存储单元
答案:C
32.将累加器清零的错误指令是（）。

A.AND AX，00H
B.XOR AX，AX
C.SBB AX，AX
D.CMP AX，AX
答案:C
33.IN DST，SRC指令中源操作数的直接寻址方式存在限制就是（）。

A.端口地址不加括号
B.端口地址≤0FFH
C.端口地址用PORT表示
D.端口地址使用DX
答案:B
34.8259芯片中，IRR是（）寄存器。

A.中断屏蔽寄存器
B.中断请求寄存器
C.中断服务寄存器
D.以上皆不是
答案:B
35.NEG指令是一个（）操作数指令。

A.单
B.双
C.无
D.任意多个
答案:A
36.已知SRAM 6264芯片存储器容量是8K×8，6264的芯片引脚中有地址/数据线（）条。

A.（13，1）
B.（10，8）
C.（8，8）
D.（13，8）
答案:C
37.可屏蔽中断请求INTR信号电平为（）有效。

A.高电平
B.低电平
C.上升沿
D.下降沿
答案:A
38.实现AL寄存器中D7和D0都取反的指令是（）。

A.AND AL，7EH
B.OR AL，81H
C.TEST AL，81H
D.XOR AL，81H
答案:D
39.已知物理地址为0FFFF0H，且段内偏移量为0B800H，若对应的段基地址放在DS中，则DS=（）。

A.0F47FH
B.0F000H
C.0FFFFH
D.2032H
答案:A
40.8086 CPU在响应中断时顺序将（）内容压入堆栈。

A.CS、IP、PSW
B.IP、CS、PSW
C.PSW、CS、IP
D.PSW、IP、CS
答案:D
41.从输入设备向内输入数据时，若数据不需要经过CPU，其I/O数据传送方式是（）。

A.查询方式
B.中断方式
C.DMA方式
D.直接传送方式
答案:C
42.8086的16位标志寄存器FLAGS中IF=1表示CPU 中断，TF=1表示CPU 进入工作方式。

（）
A.退出，锁存
B.交出，中断
C.管理，溢出
D.响应，单步
答案:D
43.8086的写总线周期在T4状态（）。

A.完成数据传送
B.输出地址
C.输出控制信号
D.检测数据传送
答案:A
44.当（）时，8088CPU工作在最小模式之下。

A.芯片引线最少
B.MN/MX=0
C.MN/MX=1
D.使用多处理器
答案:C
45.用来存放运行结果状态的寄存器为（）操作。

A.SP
B.SI
C.FLAGS
D.DX
答案:C
46.当A＞=B时转移的条件转移指令为（A、B为有符号数）（）。

A.JA
B.JAE
C.JG
D.JGE
答案:D
47.JGE指令的转移条件是（）。

A.(SF⊕OF)＝0 且ZF=0
B.(SF⊕OF)＝1 或ZF=1
C.(SF⊕OF)＝1 且ZF=0
D.(SF⊕OF)＝0 或ZF=1
答案:D
48.用具有两个状态（0和1）的一组开关作简单输入设备时，应采用（）传送方式来输入信息。

A.同步
B.查询
C.中断
D.DMA
答案:A
49.8086CPU响应单个可屏蔽中断的条件是（）。

A.CPU开中断
B.外设有中断请求信号
C.外设中断请求信号不屏蔽
D.同时满足其他三个选项的条件，且正在执行的指令执行完毕
答案:D
50.若(AL)=0C6H，(CL)=03H，执行指令SAR AL，CL后，AL的内容为（）
A.18H
B.28H
C.48H
D.0F8H
答案:D
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（一）非标准劳动关系产生的原因
非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。

标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。

自20世纪60年代始，随着经济的迅速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。

因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。

一方面，企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。

“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须要有弹性，也就是劳动弹性化。

”
另一方面，随着社会的发展，人们的就业观念发生了重大变化，更多的人认
为工作的目的不仅仅是为了生存，而是为了实现自身的价值，人们不再愿意从事那种传统的束缚于单位的就业形式，而更愿意寻找一种适合自己意愿的、满足自己爱好的、更加自由的就业方式，从而拥有更多属于自己的自由时间和空间来安排自己的生活、实现个人的价值，近年来兴起的SOHO一族就是典型例证。

SOHO 是Small Office Home Office（小办公室、居家办公室）的缩写，它是指个人以自己的家或小型场所为办公室而从事工作的小型事业体（个体户）。

SOHO代表了一种自由的新型就业方式，其工作场所不固定，工作时间自由，收入高低也不确定，特别适合与高新科技、信息技术相关工作的劳动者，如软件程序员、网络工程师、记者、编辑、自由撰稿人、音乐制作人、广告工作者、咨询师等。

（二）非标准劳动关系面对的挑战
我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压力的产物。

由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。

非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。

非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵，对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。

随着非标准劳动关系的不断发展，我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。

非标准劳动关系对传统法律的挑战主要体现在以下几方面：
1.法律适用和劳动主体方面
我国现行的劳动法律主要以标准劳动关系为主，很多非标准劳动关系被排斥
在基本法律调整的范围之外。

此外，我国《劳动法》主要覆盖的是传统行业的劳动者，范围狭窄。

非标准劳动关系就业人员中有些是在《劳动法》或者《劳动合同法》调整范围之内，如劳动者派遣关系中的劳动者等，但还有很多人被排斥在这两部法律的调整之外，如家政人员等。

我国非标准劳动关系调整的现状要求劳动主体适用范围必须扩大。

2.劳动关系的建立方面
根据《劳动法》的规定，只有用人单位与劳动者之间才能建立劳动关系。

用人单位可以是企业也可以是个体经营者，但不能是个人。

但是在非标准劳动关系领域，用人的一方有可能是个人、家庭和自营经济实体等。

不属于《劳动法》规定的用人单位，因此这种法律关系不受劳动法的调整。

因此，很长时间以来，非标准劳动关系就业人员与用人方之间仅被视为具有平等主体之间的民事权利义
务关系。

发生民事权益问题，按民事诉讼的程序处理。

实际上，无论是标准劳动关系就业还是非标准劳动关系就业，都是具有劳动能力的公民从事为国家和社会承认的社会工作，并以此获得用以维持本人及家庭生活的劳动报酬或者经营收入。

因此，将非标准劳动关系放在劳动关系调整之外不符合非标准劳动关系的本质特征，也容易导致非标准劳动关系就业人员丧失本该享有的劳动权利。

3.劳动关系和雇佣关系的处理
劳动关系中对劳动者的保护比较全面，它包括了劳动过程中的各项权利，除法定的劳动标准外，还包括无过错责任的工伤保护原则和接触劳动关系的补偿原则等。

而雇佣关系中的劳动者的权利仅受私法的调整，按照平等主体之间的民事权利义务关系来处理，如出现劳动中的人身伤害，只能根据过错程度来分担责任。

但实际上，雇佣关系跟劳动关系在本质上是相同的，因为两种关系中间的劳动者
都不拥有生产资料且劳动的目的都是生产过程和获得劳动报酬，而且雇佣关系和劳动关系一样，具有从属性，雇员接受雇主的指挥、管理和监督，雇主为雇员提供合理的劳动条件和安全保障。

因此，如果直接用雇佣关系的原则来调整一些非标准劳动关系不符合我国劳动者权益保护这一劳动法宗旨。

4.社会保障方面
在我国，社会保障是实现社会保护的核心所在，非标准劳动关系的社会保障问题是一项宪法权利。

但是，目前我国法律对于社会保险制度的规范，都是按照标准就业的特点设计运作的，包括计费年限、缴费办法和待遇标准等。

这种模式的社会保障制度以就业的稳定性和缴费的连续性为基础，而这种制度不完全适合非标准劳动关系就业的特点。

比如社会保险的转移由于各地社会保险的缴费标准、待遇标准等不同，操作起来比较困难。