深圳婚假多少天

深圳婚假多少天
结婚是⼈⽣中的⼤喜事，职⼯结婚要享受⼀定时间的婚假，我国各地都有规定，那么深圳婚假多少天，关于深圳婚假包括双休⽇吗的法律规定有哪些呢?下⾯，为店铺⼩编整理了关于深圳婚假包括双休⽇吗的法律知识，供⼤家学习参考。

⼀、深圳婚假多少天
现⾏深圳婚假天数规定主要根据国家和⼴东省相关政策执⾏。

根据我国最新计划⽣育法和新⼴东省计划⽣育条例规定，取消了晚婚假。

即2017年深圳市职⼯只享有3天的正常婚假，不能享受10天的晚婚假了。

如需了解更多，请拨打12345。

⼆、婚嫁使⽤期限和有效期限
【使⽤期限】：企业在给予职⼯婚假时应以结婚证为准。

如果结婚证上的⽇期在⼊职后，公司则应给婚假。

如果员⼯办婚宴时还没领取结婚证，公司有权利拒绝婚假。

⼀般还是不要拒绝为好。

【有效期限】：国家法律上并没有对婚假有效期进⾏规定，⼀般公司或单位会根据⾃⼰的规章制度出⼀些相关的守则，有的为领取结婚证三个⽉内休完，有的为半年，有的为⼀年，每⼀个单位制定的有效期限并不是统⼀的。

三、深圳婚假包括双休⽇吗
根据国家民法典和劳动法规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休⽇的时间。

所以如果婚假⽐较长的，会包含周末。

婚假需⼀次性使⽤完。

除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周⼀需回公司上班。

所以建议请婚假时避免这样的请法。

四、深圳婚假⼯资规定
根据《深圳市员⼯⼯资⽀付条例》第⼀千零⼀⼗五条规定“员⼯依法享受产假、看护假、节育⼿术假等假期的，⽤⼈单位应当视为提供正常劳动并⽀付⼯资.员⼯依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期的，⽤⼈单位应当按照不低于员⼯本⼈标准⼯资的标准⽀付其假期的⼯资。

可知，员⼯所享受的三天法定婚假是与年休假等假期处于同⼀法定地位的，所以在三天的法定婚假期间，公司应当根据与员⼯所签订的劳动合同，全额⽀付其⼯资。

【最新数据】：
1、取消晚婚假之前：13天，包含10天晚婚假;
2、取消晚婚假之后：3天。

综合上⾯的介绍，根据规定，深圳市职⼯只享有3天的正常婚假。

相信⼤家看了上⾯介绍后，对于深圳婚假包括双休⽇吗的法律知识有了⼀定的了解，如果你还有关于这⽅⾯的法律问题，请咨询店铺律师，他们会为你进⾏专业的解答。