高职机制专业校内实训基地建设的实践研究

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高职院校校内生产性实训基地建设研究——以温州职业技术学院为例的开题报告

高职院校校内生产性实训基地建设研究——以温州职业技术学院为例的开题报告

高职院校校内生产性实训基地建设研究——以温州职业技术学院为例的开题报告一、研究背景随着我国经济的快速发展,社会对高素质技能人才的需求越来越大,尤其是对于技术技能型人才的需求极为迫切。

为满足社会对人才的需求,高职院校作为培养高素质技能人才的主要渠道,扮演着至关重要的角色。

然而,目前高职院校的生产性实训基地建设存在一些问题,如基地建设跟不上实际需求、实训设备落后、管理不规范等等。

因此,本研究旨在探讨高职院校校内生产性实训基地建设,以温州职业技术学院为例进行分析。

二、研究意义本研究的意义在于:1.探讨高职院校校内生产性实训基地建设问题,为解决当前建设存在的问题提供一定的指导和启示。

2.以温州职业技术学院为例进行研究,对该院校的实训基地建设现状进行深入分析,为其他类似高职院校的建设提供参考和借鉴。

3.通过本研究的深入探讨,共同促进高职院校实训基地建设与实际需求的紧密相连,不断提高高素质技能人才培养的能力和水平,在促进传统产业转型升级的同时,拓宽大学生的就业渠道。

三、研究方法本研究采用文献资料法、问卷调查法和实地调研法相结合的方法,旨在全方位、多角度地了解高职院校校内生产性实训基地建设现状、存在的问题以及发展方向,为高职院校实训基地建设提供一定的借鉴和建议。

四、研究内容1.高职院校校内生产性实训基地建设的现状和存在的问题。

2.温州职业技术学院校内生产性实训基地建设的现状和存在的问题。

3.探讨高职院校校内生产性实训基地建设的发展方向。

4.提出促进高职院校校内生产性实训基地建设的具体建议。

五、研究预期成果本研究预期在以下方面取得成果:1.对高职院校校内生产性实训基地建设现状和问题进行深入分析,为今后的建设提供可行性建议。

2.对温州职业技术学院校内生产性实训基地建设现状和问题进行深入分析,为其他高职院校的建设提供借鉴和参考。

3.探讨高职院校校内生产性实训基地建设的发展方向,为相关院校的建设提供指导性建议。

4.提出具体的促进高职院校校内生产性实训基地建设的建议,为实现高职院校产教融合、推动就业创业提供参考。

高职校内实训基地建设的研究与实践

高职校内实训基地建设的研究与实践

加 强实 训 、 习基地 建 设是 高等 职 业 院校 改善 实
人才作 为 高等 职业 教 育 的培 养 目标 , 我 国高等 职 是 业 教 育改 革发 展 中一个 标 志 性 的转折 点 , 有里 程 具
碑 的 意义 。
办 学条 件 、 显 办学特 色 、 高教学 质量 的重 点 。 彰 提 校
训基地 硬件 系统和软 件体 系 。 强“ 加 双师” 结构 、 兼结合 的教 学 团队建设 。 专
关 键 词 :校 企 合 作 ; 建 ; 共 实训 基 地
中图分 类号 :G 7 2 1. 4
文 献标 志码 : A
文章 编 号 :6 2 7 8 ( 0 0 0 — 0 0 1 7 — 3 X 2 1 )5 0 1 — 4 1
生基 础 理论 知识 、 本技 能 的 学 习与行 业企 业 生产 基
提供 有力 的物 质保 障 。
目前 。 一 些 高 等 职业 院 校 中 . 往 因为 投 入 在 往
不 足 , 训场 地狭 小 、 实 仪器 设 备简 陋 , 双师 素质 教 师
匮 乏 , 训 教学 不 成 体 系等 等 , 使 学 生 实 践 能力 实 致


体 的高水 平 生产性 实训 基 地 。
二 、创 新 校 内 实 训 基 地 的 功 能
培养 作 为人才 工作 的重 点 。教育 部 把培 养 高技 能
收 稿 日期 : 1 一0 —27 2O O 8
创 建高 职 院校 多功 能 的校 内实 训 基地 . 些功 这
作者简介 : 张庆 尧 ( 9 4 ) 男 , 江东 阳人 , 等 数 学 副教 授 。 研 究方 向 : 等 职 业教 育 。 13 一 , 浙 高 高

高职院校校内生产性实训基地的建设与运营

高职院校校内生产性实训基地的建设与运营

高职院校校内生产性实训基地的建设与运营随着中国经济的快速发展,高职院校承担着培养技术技能人才的重要任务。

校内生产性实训基地作为学生实践教学的重要平台,对于高职院校的人才培养起着至关重要的作用。

本文将从校内生产性实训基地的建设与运营两个方面进行探讨。

1. 确定建设目标和定位校内生产性实训基地的建设首先需要明确目标和定位,包括确定基地的建设规模、产业方向和服务对象。

这需要根据学校的专业设置、办学定位和教学需求来进行规划,确保基地与学校的发展目标相衔接,为学生提供符合市场需求的实践教学环境。

2. 确定建设内容和设施在确定建设目标和定位的基础上,校内生产性实训基地需要根据学科特点和实践教学需求来确定建设内容和设施。

对于机械类专业可以建设机械加工车间、焊接实训室等设施,对于电子类专业可以建设电路实验室、电子制造车间等设施。

还需要考虑到基地的整体布局和配套设施,确保学生能够在基地中进行全面、系统的实践教学。

3. 确定建设和运营模式校内生产性实训基地的建设和运营模式包括自主建设、合作建设和外包运营等多种形式。

在确定建设和运营模式时,需要考虑到学校的实际情况和资源配置,确保基地的建设和运营能够与学校的整体发展相适应。

1. 完善管理体制和运营机制校内生产性实训基地的运营需要建立健全的管理体制和运营机制,包括制定详细的管理办法和规章制度、建立专业化的运营团队和技术服务团队等。

还需要注重信息化建设,通过建立信息平台和数据分析系统,提高基地的管理水平和运营效率。

2. 加强产教融合和校企合作校内生产性实训基地的运营需要加强产教融合和校企合作,积极引入企业资源和市场需求,开展产学研合作和技术服务。

可以通过举办技术交流会、举办行业实践活动等方式,促进学校与企业的深度合作,提高基地的实践教学质量和产学融合效果。

3. 推动社会服务和产业发展校内生产性实训基地的运营还需要积极推动社会服务和产业发展,通过开展技术培训、技术咨询等服务,为社会提供专业化、定制化的技术支持。

高职院校校内综合实训基地建设的探索与实践

高职院校校内综合实训基地建设的探索与实践

高职院校校内综合实训基地建设的探索与实践作者:胡永骁程红艳来源:《城市建设理论研究》2013年第14期[摘要]:根据教育部【2006】16号文“加强实训、实习基地建设是高等职业院校改善办学条件、彰显办学特色、提高教学质量的重点”的精神,依据高职高专教育建筑工程技术专业校内实训及校内实训基地建设导则,高职院校建设综合实训基地,强化学生实践能力,提高人才培养质量,显得犹为重要。

本文针对高职院校校内综合实训基地的建设进行了探讨,阐述了校内综合实训基地建设方案的设想。

[关键词]:高职;综合实训;实训基地建设;中图分类号:D523.34 文献标识码:A 文章编号:一、校内综合实训基地建设背景随着基础建设的加快,全国进入了快速发展期,建设规模的高增长给建筑企业带来了前所未有的巨大发展机会,但是随着建筑市场的开放,建筑企业要想在市场中取得竞争优势,人才作为第一资源的主导作用越来越突出。

同时随着我国建筑产业的快速发展,企业对建筑工程技术专业的人才培养提出了更新、更高的要求。

建设类高职院校的人才培养目标是为建设类企业培养高技能型专门人才,为当前建筑业紧缺型人才需求提供了有力的保障。

如何培养适应建筑人才市场发展变化、动手能力强、掌握最新工程技术的企业和社会急需人才,是每一个高等职业技术学院亟待解决的问题。

根据教育部【2006】16号文“加强实训、实习基地建设是高等职业院校改善办学条件、彰显办学特色、提高教学质量的重点”的精神,为了给学生营造一个以工作过程为导向,与职场氛围相一致的工作环境,综合实训基地的建设犹为重要。

综合实训基地是实现建筑工程技术专业人才培养目标的支撑之一,也是培养学生职业能力,提高学生对所学知识的综合运用能力和实践能力的必不可少的平台。

在实训基地建设中,通过校企合作制定人才培养方案,明确人才培养目标;根据培养目标构建能力培养体系;根据能力培养体系的需求提出实训条件。

最后结合学院实际情况,形成建筑工程技术专业综合实训基地建设方案。

高职校内生产性实训基地建设模式的研究与实践

高职校内生产性实训基地建设模式的研究与实践

高职校内生产性实训基地建设模式的研究与实践[摘要]校内生产性实训基地以其实训环境和实训任务的真实性,与社会和市场联系的紧密性,以及明显的经济效益性得到了高职教育领域的普遍关注。

它是高职院校实施“工学结合”“顶岗实习”的重要场所,代表了未来实训基地建设的主要方向。

但我国高职校内生产性实训基地建设仍处于起步阶段,急需相关理论指导。

因此,研究高职校内生产性实训基地建设的模式等问题具有重要的现实意义。

[关键词]生产性实训实训基地建设模式一、高职校内生产性实训基地建设的意义实训基地是高职学生进行专业认知、工作过程体验、岗位技能训练、专业知识应用与创新、工作经验获得的必要场所。

综观当前国内高职院校的实训基地,以模拟性和仿真性基地为主,校内生产性实训基地的建设还处于起始阶段,能够真正在校内做到生产性实习的为数不多,相当一部分高职院校甚至对校内生产性实训基地的内涵、建设意义、建设模式等基本问题认识不清,更谈不上开展建设的问题。

对于什么是校内生产性实训基地,不同学者有不同的解释,综合他们的观点,可作如下定义:校内生产性实训基地是指职业院校利用各种资源在校内建设具有生产功能的实训基地,通过产品的研发、制造、销售等生产经营过程,使基地实现经济效益,并在生产中培养学生的实践技能,提高学生的综合职业能力。

建设校内生产性实训基地的实际意义如下:第一,生产性实训基地是实施“工学结合”的必要领地。

高职院校只有通过建设生产性实训基地,才能为学生建立真实的职业环境和训练情境,从而使教学过程和教学内容贴近生产经营实际,实现学习与工作的结合、教育与实践的结合、学校与社会的结合,有效培养学生的专业能力和职业素养,提升学生的就业竞争力。

第二,生产性实训基地是培养“双师型”教师的重要途径。

教师既是生产性实训的设计者、组织者、指导者,又是生产性实训基地的技术骨干,所以必须参与真实的生产过程、企业管理,接受市场的考验,通过真刀实枪的锻炼,造就一批优秀的“双师型”教师。

高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究

高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究

高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究随着社会经济的快速发展和产业结构的不断优化,人才培养需求越来越迫切。

作为培养技能型人才的重要渠道,高职院校在校企共建校内实训基地上扮演着重要的角色。

在这一过程中,也存在着诸多问题和挑战。

本文将就高职院校校企共建校内实训基地的问题进行分析,并提出相应的对策研究。

一、问题分析1. 实训基地设施与设备不足高职院校校内实训基地的设施与设备是学生进行专业技能培训的基础条件。

目前许多高职院校的实训设施与设备存在一定的滞后性,无法满足学生的专业实训需求。

2. 学校与企业合作模式不够灵活在实训基地的建设和管理中,学校与企业之间的合作模式缺乏灵活性,难以根据市场需求及时调整专业设置和实训项目,导致学生毕业后与市场需求脱节。

3. 教师和企业导师培训不足高职院校的教师和企业导师在实训基地中承担着重要的教学和指导工作,目前教师和企业导师的培训不足,导致他们无法及时掌握最新的行业动态和教学方法,影响了实训效果。

4. 实训基地管理体系不健全一些高职院校的实训基地管理体系不够健全,缺乏明确的管理责任和制度,导致实训基地的运行效率低下、资源浪费,影响了实训效果。

二、对策研究1. 加强实训基地设施建设与更新高职院校应加大对实训基地设施和设备的投入,不断完善和更新实训设施,以确保学生能够在仿真场景下进行高质量的专业技能培训。

2. 推动学校与企业紧密合作高职院校应与企业建立更加灵活的合作模式,及时调整专业设置和实训项目,确保学生毕业后与市场需求接轨。

建立健全的学校-企业-学生三方互动机制,加强学校与企业的密切合作,实现资源共享和优势互补。

3. 加强教师和企业导师培训高职院校应加强实训基地教师和企业导师的培训工作,提高他们的教学水平和实践能力,使其能够更好地适应市场需求,指导学生进行更加有效的实训活动。

三、结语校企共建校内实训基地是高职院校人才培养的重要途径,但在实践中也面临着诸多问题和挑战。

高职院校校内实训基地运行机制探讨

高职院校校内实训基地运行机制探讨

高职院校校内实训基地运行机制探讨高职院校的校内实训基地是实现教学和实践相结合的重要环节,对于学生的专业培养和就业能力培养有着重要作用。

校内实训基地的运行机制是指在教学管理和实训实施等方面的规范、流程和运作方式,下面将对其进行探讨。

一、建立适应校内实训基地的管理体制1. 设立实训管理机构:高职院校应设立实训管理机构负责校内实训基地的日常运营和管理工作,包括实训计划制定、实训教材准备、实训设备维护和实训评估等工作。

2.明确实训管理体制:明确实训管理机构的组织结构、职责分工和工作职责,配备专业技术人员和管理人员,建立科学高效的管理团队。

3. 健全实训管理制度:制定完善的实训管理制度,包括入库、借用、维护和报废等环节的管理,确保实训设备和实训场地的正常使用。

二、确保实训设备的安全和有效运行1. 配备先进设备:校内实训基地需要配备与专业要求相符合的实训设备,更新维护及时。

2. 配备专业教师:校内实训基地需要配备具有相关专业知识和实训教学经验的教师,能够指导学生进行实训操作和技能培养。

3. 维护设备安全:建立设备使用规范和安全操作手册,加强设备维护和巡检,确保设备的正常运行和使用安全。

三、优化实训教学过程1. 制定实训计划:根据专业的培养目标和学生的能力需求,制定科学合理的实训计划,明确实训课程和实训内容。

2. 分配实训岗位:根据实训课程的需要,合理分配学生的实训岗位,使每个学生都能参与到实训过程中,并进行针对性培养。

3. 引入实训评估机制:建立实训评估机制,对学生的实训过程和成果进行评估,及时发现和解决问题,提升实训效果。

四、加强与企业的合作1. 与企业建立合作关系:校内实训基地应与相关企事业单位建立合作关系,引入企业资源和专业技术指导,提供实训场地和设备。

2. 开展产学研结合项目:与企业合作开展产学研结合项目,培养学生的实际操作能力和解决实际问题的能力。

3. 优化就业服务:通过与企业的合作,提供更好的就业服务,为学生提供更多的就业机会和更高质量的就业保障。

高职院校校内实训基地建设的问题及对策

高职院校校内实训基地建设的问题及对策

高职院校校内实训基地建设的问题及对策1 校内实训基地建设的重大意义1.1 是为学生提供理论知识向解决问题能力转化的场所高职人才培养目标的实现本身就需要有一个知识向能力转化的过程。

高职实训基地为理论与实践的结合提供了训练的场所,使学生从理论走向实践应用。

1.2 创造职业岗位的实践环境实训基地创造了一个生产现场模拟训练或真实训练的实践环境,让学生自己动手操作,熟悉并掌握本行业的主要仪器设备和基本工具以及生产工艺、基本技能、专业技术等,缩短就业与上岗的时间间隔。

1.3 拓宽学生专业知识面专业知识和应用能力,不可能完全通过课堂教学的形式传授,需要在各种实践性环节中获取。

在高职实训基地的综合技术训练过程中,在操作实训设备时,要求学生主动涉猎高新技术领域,接触和学习高新技术,从而可拓宽与丰富学生的专业知识面。

了解最新的理论和技术,才能适应社会及行业发展的需要。

1.4 培养创业精神和创新能力,提高职业素质和综合能力通过参加实训基地的技能操作、产品制作、项目实施和科技开发等一系列模拟训练,既可培养他们的创业精神和实践能力,又可激发他们的创造性和创新思维,使创造的欲望转化为能力。

实训基地可以在爱岗敬业的情操、团结协作的精神、遵纪守法的习惯和工程技术素质等方面对学生职业素质进行“养成教育”,为他们今后走上工作岗位及其发展奠定基础。

1.5 有助于拓宽学生就业渠道学生在校内实训基地的仿真的环境中实训,可以按照企业的要求最大程度地提高自己的职业素养,最大程度满足企业的用人要求。

特别是当学校与企业建立了稳固的合作关系之后,实现校内校外实训基地的对接,企业还可能长期接收合作院校的毕业生,实现“订单式培养”。

学生职业素质的增强和“订单式培养”有利于促进学生顺利就业。

2 高职院校校内实训基地建设存在的主要问题2.1 校内实训基地数量有限、实训设施数量不足与质量不高当前高职院校内实训基地建设中面临的最大问题就是基地建设数量远远无法满足开展实习及实训教学的需要。

高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究

高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究

高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究1. 引言1.1 背景介绍随着中国经济的持续发展和社会对人才需求的不断增加,高职院校在培养实用型人才方面扮演着至关重要的角色。

校企合作是高职院校实践教育的重要形式之一,旨在将校园教学与企业实践相结合,为学生提供更加实践性的学习机会和就业保障。

校企共建校内实训基地作为校企合作的具体体现,已成为高职院校培养人才的重要途径之一。

校企共建校内实训基地不仅可以提供学生实际应用技能的机会,还可以让学生更好地了解行业需求和市场动态,帮助他们更好地融入职场。

目前在实践中发现,高职院校校企共建实训基地仍存在一些问题和挑战,如建设标准不统一、资源配置不均衡、实训效果不够显著等。

有必要对高职院校校企共建校内实训基地的现状进行深入分析,找出存在的问题并提出相应的对策,以推动校企合作与实训基地建设取得更好的成效。

【内容结束】1.2 研究意义高职院校校企共建校内实训基地是当前教育领域亟待解决的重要问题之一。

随着社会对于人才需求的不断变化和升级,高职院校的学生需要具备更为实用的实践能力和技能,而校内实训基地的建设和发展正是为了满足这一需求而提出的。

研究校企共建实训基地的意义在于可以通过与企业的合作,为学生提供更为真实和贴近实际工作环境的实训机会,从而提高他们的实践能力和就业竞争力,促进产学合作的深化,推动教育教学模式的创新和升级。

通过对校内实训基地的建设标准和要求进行研究,可以为高职院校提供指导和参考,帮助他们更好地规划和管理实训资源,提升教学质量,为学生提供更好的实训环境和机会。

研究高职院校校企共建校内实训基地的意义深远而重要,对于促进学校教学质量的提升和学生实践能力的增强具有积极的推动作用。

2. 正文2.1 高职院校校企共建实训基地的现状分析高职院校校企共建实训基地是指高职院校与企业合作建设的实践教学基地,旨在为学生提供更加贴近实际工作的实训环境和机会。

这种模式下,学生可以在真实的企业环境中进行实践,增强实践能力和就业竞争力。

高职院校校内实训基地运行机制探讨

高职院校校内实训基地运行机制探讨

高职院校校内实训基地运行机制探讨1. 引言1.1 高职院校校内实训基地运行机制探讨高职院校校内实训基地是培养学生实际操作技能和职业素养的重要平台,其运行机制的优化对于提高教学质量和学生就业竞争力具有重要意义。

通过对实训基地建设现状进行分析,可以发现存在设施设备不完善、师资力量不足、管理体系不健全等问题,这些问题制约了实训基地的发挥作用和效益。

建立健全的实训基地运行机制显得尤为重要。

在构建实训基地运行机制时,需要明确教师的角色定位和培训机制,加强对教师的技能培训和教学能力提升,提高其教学水平和专业素养。

还需采取有效措施提升学生参与度,通过开展多样化的实训活动和竞赛,激发学生学习积极性和创造力。

建立实训效果评估机制也至关重要,能够及时发现问题和改进措施,保证实训活动的质量和效果。

通过优化高职院校校内实训基地运行机制,不仅可以提升学生的实践能力和就业竞争力,还可以促进校企合作与产教融合,推动高等教育教学改革。

未来应致力于加强实训基地建设,完善运行机制,促进学生全面发展和社会需求紧密结合,为高职院校教育质量持续提升提供有力支撑。

2. 正文2.1 实训基地建设现状分析当前,高职院校校内实训基地建设存在一些问题和挑战。

部分学校实训设施设备陈旧,无法满足行业发展和实训需求的要求。

一些实训基地缺乏先进的技术设备和工具,影响了实训质量和效果。

实训基地规模和专业设置不够完善,无法全面覆盖学生的实际需求。

有些学校的实训基地只涵盖了部分专业领域,无法满足学生多样化的学习需求。

一些实训基地管理机制不够完善,存在管理混乱和效率低下的问题。

缺乏统一的实训基地管理模式和规范化的操作流程,导致实训资源的浪费和教学质量的不稳定。

部分学校对实训师资队伍建设不够重视,导致教师专业水平和实践能力不足,影响了实训教学的效果和质量。

高职院校校内实训基地建设现状仍存在一些问题和挑战,需要进一步加强管理和投入,优化资源配置,完善教学机制,提升实训质量和效果。

“校企合作共建共享型”高职实训基地建设与管理体制机制的研究与实践

“校企合作共建共享型”高职实训基地建设与管理体制机制的研究与实践

“校企合作共建共享型”高职实训基地建设与管理体制机制的研究与实践一、引言随着社会经济的发展和高等教育的普及,高职教育逐渐成为培养实际操作能力的重要渠道。

然而,许多高职院校在实训基地建设与管理方面面临着诸多困难和挑战。

为了更好地提高高职教育的质量与实效,构建校企合作共建共享型的高职实训基地建设与管理体制机制成为当前亟待解决的问题。

二、校企合作共建共享型实训基地的概念与意义1. 校企合作共建共享型实训基地是指高职院校与企业共同参与建设和管理的实训场所。

2. 实训基地的校企合作共建共享机制能够提供更好的实践环境,促进大学教育与产业培训的融合,增加学生就业竞争力。

三、校企合作共建共享型实训基地建设与管理体制机制1. 建设机制:a. 设立建设指导小组,由高职院校和企业相关负责人组成,负责制定实训基地建设规划和目标。

b. 建设方案应定期召开会议,讨论和解决实际问题,确保建设进度和质量。

c. 充分利用企业资源,合理规划实训基地建设的设备、场地和材料,并确保其符合高职专业的实际需求。

2. 管理体制:a. 建立高职院校和企业的联席会议机制,在实训基地的建设、管理和使用上进行共同研究和决策。

b. 制定明确的实训基地管理办法和操作流程,明确相关责任人和权责。

c. 定期开展实训基地的质量评估和效果评价,及时调整和改进实践方案和管理措施。

四、实践案例分析以某高职院校与当地企业合作共建共享型实训基地为例,通过多年实践,取得了良好的成果。

高职院校与企业形成了紧密的合作关系,共同承担实训基地的建设与管理责任。

通过校企合作,实训基地的设备设施得到了升级和完善,学生的实践操作能力得到提高,学校的毕业生就业率大幅提升。

五、存在的问题与解决对策1. 存在问题:a. 高职院校和企业在实训基地建设和管理方面的意识不足。

b. 校企合作共建共享机制的运行不够顺畅,信息沟通不畅。

2. 解决对策:a. 加强实践教育理念的宣传和推广,增强高职院校和企业的意识。

高职校内生产性实训基地建设与管理

高职校内生产性实训基地建设与管理

高职校内生产性实训基地建设与管理随着社会经济的不断发展,高职教育也得到了不断的提高和发展。

为了能够满足社会对高职人才的需求,学校必须积极建设与管理生产性实训基地。

本文就对高职校内生产性实训基地建设与管理进行探讨。

一、生产性实训基地的定义生产性实训基地是指学校为学生提供的一种实践性教育环境,旨在提高学生的实践技能和专业素质,以满足市场经济下各行业所需人才的质量和数量。

生产性实训基地可以是学校建设的实验室、工厂车间、企业实习基地等。

1.提高学生的实践技能和专业素质高职教育的特点在于注重实践。

生产性实训基地的建设能够给学生提供一个真实的实践平台,让学生在实际操作中积累经验,提高技能水平,增强专业素养。

2.突破教学内容的局限性教育资源的不充分和教学内容的单一性,使得很多高职学生在校学到的知识与实际需求存在不匹配的问题。

生产性实训基地的建设可以更好地衔接教学和实际应用,为学生提供更具实践性和创新性的课程。

3.促进学校与产业发展的紧密联系生产性实训基地的建设和运营需要与实际行业紧密相连。

学校与相关产业的深度合作,不仅可以提升学生职业技能,还可以促进学校和产业发展的互动、相互影响。

1.对资源的整合生产性实训基地的建设需要运用学校、行业、政府等方面资源的状况。

整合资源可以更好地实现校企合作,同时也能够优化资源配置。

2.针对行业需求生产性实训基地的建设必须符合实际行业的需求。

建设者应当在实地考察后,根据不同行业的特点进行差异化的建设。

3.设计满足实际需求的课程生产性实训基地的建设和管理需要课程的支撑,学校必须设计和实施符合行业需求和学生级别的课程,以达到教学和实践的有机结合。

4.强化管理和运营生产性实训基地的建设不是一次性的行为,需要长期的管理和运营。

学校应该逐步建立完善的管理体系,对基地的设备使用、安全管理、教师管理等方面进行规范,保证生产性实训基地的长期稳定运转。

\1.落实责任制生产性实训基地的建设和管理需要贯穿整个学校,学校应该成立生产性实训基地领导组,加强对生产性实训基地的领导和管理,落实责任制和安全制度。

高职院校校内生产性实训及基地建设的探索与实践

高职院校校内生产性实训及基地建设的探索与实践

要求 各高 职 院校在 这 一大 的环 境趋 势 下 , 纷 纷开 展
了各 种 校 企 合 作 . 如“ 订单 ” 式培养 、 顶岗实习、 院 校
教师 的 挂职 锻炼 等 一 系列 模式 而对 于学 生最 直 接
有效 而 又长 久 的知 识 、技 能实 践 性 的应 用 教学 莫 过 于在 校 内 、 校外 建 立生 产性 实训 基 地 。
以往 片 面地 追求 量 . 而是 严 把质 量关 . 使 部 分 设备 上 档次 . 对接 企业 生产 的需 要 。学 院原 为航 空工 业部 直 属管 辖 的工 科类 学校 . 师资 力量 较 为雄 厚 . 还 从企 业 聘请 了部 分 有着 企业 丰 富生 产技 术 经验 的专 家能 手
按企 业 要求 定 时定 量供 应所 需 产 品 .企业 以适 当合
理 的或双 方协 商 的价格 购 回产 品 这样 . 企 业得 到 了

定 的扩张 . 扩 大 了产 能 , 缓 解 了场 地 和劳 动 力 的压
力. 学 院拥 有 了校 内 的生产 性实 训基 地 . 改 变 了较 为 单 一 的按纲 而训 的实训 教学 模 式 .实 训教 学 消耗 由 纯 消耗转 为 以产养 训 的多重 收益 模式 。
担 任学 院专 任 教师 . 因而 有着 优 良的工 业技 术传 统 。 与此 同时 . 学 院放 宽 各 种 政 策 , 灵活管理 , 尝试 与多 家企 业 的合 作 .积极 推 动和 探 索产 学 研结 合 办
学 目前与青 岛前 哨的合 作获得 成 功运作 . 达 到 了双 方 预期 的 目的 . 签 订 了校 企合 作 协议 , 协 议 达成 了双 方 在 校企 领域 的合 作 共识 鉴 于 距 离遥 远 的现 实情 况. 双方 以“ 准商 业 ” 的 模式 运作 企 方 提 供 生产 任 务、 技 术 图纸 . 预付 部 分 的原 材 料 和工 具 消 耗 , 进 行

高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究

高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究

高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究【摘要】本文主要围绕高职院校校企共建校内实训基地的问题展开讨论,首先介绍了背景和研究意义,明确了本研究的目的和意义。

接着分析了实训基地建设存在的问题,探讨了校企共建模式,并提出了加强校企合作机制、深化实训基地建设、优化资源整合机制等对策建议。

结论部分总结了校企共建实训基地对高职院校的意义,展望了未来发展,并对本文进行了总结。

这些内容有助于高职院校更好地开展校企合作,提升实训基地建设质量,促进学生实践能力的提升和学校教学水平的提高。

【关键词】高职院校、校企共建、校内实训基地、问题、对策、意义、发展、资源整合、合作机制、发展展望、总结。

1. 引言1.1 背景介绍高职院校校企共建校内实训基地已成为当前教育领域的重要课题。

背景介绍着眼于高职院校学生实践能力培养的需求,以及校企合作模式的创新发展。

随着社会经济的快速发展和产业结构的转型升级,高职院校毕业生的就业竞争日益激烈,实践能力成为评价毕业生综合素质的重要标准。

而校企共建校内实训基地可以有效地提升学生的实践技能和职业素养,使其更好地适应社会需求和就业市场。

通过与企业合作共建实训基地,高职院校能够借助企业先进的生产技术和管理经验,为学生提供更为真实的实践环境和岗位模拟,培养学生的综合素质和创新能力。

校企合作可以有效缩小学校与企业之间的信息壁垒,促进双方资源共享和优势互补,促进校企双方的共同发展。

建立高职院校校企共建校内实训基地具有重要意义,可以有效提升高职教育教学质量和学生就业竞争力,推动高职院校与社会产业的深度融合,促进教育和企业的良性互动发展。

1.2 研究意义高职院校校企共建校内实训基地是当前教育领域的热门话题,其意义重大而深远。

校企共建实训基地可以有效弥补高职院校实训资源不足的问题,提升学生的实践能力和职业素养。

通过与企业合作,高职院校可以及时了解市场需求和行业动态,为教学内容的更新和调整提供宝贵参考。

校企合作还可以为学生提供更多实习就业机会,增强学生的就业竞争力和社会适应能力。

高职院校校内实训基地的建设实践

高职院校校内实训基地的建设实践
需要 . 所建 成 的实训基 地仅仅 只是 满足相 关专 业 的 F t
业 职 工培 训 、 企 业下 岗职工再 培训 等任 务
3 . 各 类大赛 的 实施平 台
常教学 和学生 的技能 鉴定 . 没有充 分发 挥高 职院校 实 训 基地 服务社 会 的运 作模 式 . 导致 实训 资源 的严重 浪
制。 4 . 产 品研发 与 生产 的 实施 平 台
质教 学 团队 、 深化 专业 教 育教 学改 革 、 提 高专 业 人 才
培养 质量 、 提 升学 校 社会 服务 功 能 、 推进 学 校可 持续
发展 的综 合平 台

目前 . 高职 院校校 内实 训基 地 . 尤 其 是部 分 工科
校 内实训 基 地通 过 承担 国家级 、 省级 、 行 业企 业 各 类技 能 大赛 与技 能 比武 。 形成 行 业企 业 与学 校 、 兄 弟 院校 之 间沟通 对话 的纽 带 。 通 过各 类大赛 . 不 但可
以检 验学 校人 才 培养 质量 从 而 出 现设 备利 用率 低下 、 不能 为社 会 提 供服 务
管 理 办法 的 缺失 . 会 导致 实训 教 师 的积 极性 受 挫 . 实
与 机 械类 专业 紧密联 系 的欧 姆龙 ( 中国1 有 限 公 司、 秦 川 机床 工具 集 团有 限公 司 、 陕西 法 士 特集 团 公 司、 陕 西 汽车集 团有 限责任 公 司等 国内外 顶级 企 业 . 联合 兄 弟 院校 和科 研 院所 .借 鉴 国 内外 一流 实训 基 地建 设 经验 , 吸纳教 育专 家 、 行业 企业 标 杆 人 物和 专 业 骨 干组 建 项 目智囊 团队 。引进 现 代 企业 管理 模 式 和管理 经验 , 创 新基 地管 理运 行模 式 。 聘 请企业 技 术 人 员参 与 基地 规 划 、 建 设 与运 行 管理 , 建 立健 全 各 种

高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究

高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究

高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究随着社会发展和经济进步,高等教育也逐渐受到社会的重视,作为培养技术人才的重要途径,高职院校的发展也越来越受到关注。

而校企共建校内实训基地作为高职教育的重要组成部分,旨在为学生提供更好的实践机会和学习环境,以培养更加符合市场需求的人才。

在校企共建校内实训基地的过程中,也会面临诸多问题和挑战。

本文将就高职院校校企共建校内实训基地的问题进行分析,并提出相应的对策研究。

一、问题分析1.校企合作的困难校企合作的成功基础是建立在双方互信互利的基础上,但实际情况中,高职院校和企业之间常常存在着信息不对称、利益分歧等现象,导致校企合作难以开展。

一些企业对校园招聘的要求也较高,而学校方面也无法满足这些要求,从而导致合作的困难。

2.实训基地建设的不足校企共建校内实训基地需要大量的资金和技术支持,而一些高职院校在这方面的投入有限,所以在实训基地的建设上也存在一定的不足。

3.实训教师队伍的问题实训基地的教师队伍对于校企共建校内实训基地的质量起着至关重要的作用,然而一些高职院校的实训教师队伍数量不足,专业水平也不够高,这也是当前实训基地建设中的一个难题。

二、对策研究1.加强校企合作的沟通和信任为了解决校企合作的困难,高职院校可以通过加强双方的沟通和信任来打破这种困难。

学校可以主动与企业沟通,了解企业的需求,同时向企业展示学校的优势和潜力,通过多方面的沟通来增进双方的合作信任,建立长久稳定的校企合作关系。

2.加大实训基地建设的资金投入要解决实训基地建设的不足,高职院校需要加大对实训基地的投入,争取更多的资金和技术支持来完善实训基地的建设。

可以通过与政府、企业等多方面合作来解决这一问题,提高实训基地的建设水平和质量。

3.加强实训教师队伍的建设为了提高实训基地的教学质量,高职院校需要加强实训教师队伍的建设,提高他们的专业水平和教学能力。

可以通过引进高水平的教师、加强教师的培训等措施来解决这一问题,提高实训基地的教学水平。

高职校内实训基地建设的实践与探索

高职校内实训基地建设的实践与探索

广 东 交 通 职 业 技 术 学 院 于 19 9 9年 以 合 并 升
目,培养 了大 批 高技 能人才 ,部 分 学生 在全 国和 地 方 的各 级 大赛 中获 奖夺魁 。
格 为 高职 学 院 为 契机 .大 力 提 高教 育 教 学 质 量 , 学 院进入 了一个 大好 的发展 时 期 。合 并之 初 。北 校 区 以工 科专 业 为主 .兼顾 经 济类 管 理专 业 的 办
和 目标 。 建 设 过 程 中 ,对 原 有 资 源 进 行 优 化 、重
个 好 的规 划 。能使 我们 在 建 设 中有 明确 的
目标 和指 引 , 并在 实 践 中 不 断 加 以 补 充 和完 善 ,
组 、改 造 。建 设 了 以功 能 化 、模 块 化 ,集 实验 、
实 训 、实 习 、技 能培 训 、科 教研 为 一体 的 综合 科 技 平 台 ,提 供真 实 的职 业 岗位 实 践环 境 ,学 习与 接触 新技 术 、新 知 识 、新 工 艺的场 所 ,在 实训 基 地 的建设 和 管理 中全 面 实施 质 量 管理 。通 过 多 年 建设 ,现 已建成 有动 力机械 类 、制 冷 空调 类 、电
r o a s k s r l n r x l r t nf r u s q e t e e o me t o m,l ma e e i a ye p o ai  ̄es b e u n v l p n . o p mi o o d
Ke r stan n a ei l g ;o s u t np a n gd s np a t eta h n u l ya s r n e r c iee p o a i n y wo d : i igb s c l ec n t c o ln i ; e i ; r ci c i gq a i u a c ; a t ;x lr t r n o e r i n g c e ts p c o

高职教育校内生产陛实训基地建设的实践

高职教育校内生产陛实训基地建设的实践

量 的重 点 。 以福 建 船 政 交 通职 业 学 院校 内生 产 性 实训 基 地 建 设 的 实践 为 倒 , 出 了“ 校 企 ” 建 校 内生 产性 实训 基地 , 提 政 共 建设 “ 双 师” 学 团队 。 索“ 中 厂” “ 中校 ” “ 中学 ” 实践 教 学模 式 , 立校 内生 产性 基 地 有 效 运 行机 制 的 思路 和 实现 途 径 。 教 探 校 、厂 、做 等 建
l 支通职. 0 1 越育21. 02 3
办 学方略
1政 府 资助 型 生产性 实训基 地模 式 . 由政府 提供 优 惠政 策 、 政拨 款 或土 地等 方 面 财
形 图像 实 训 室 , 台湾 联 成 电 脑公 司合作 , 与 为该公
司开 发 的各种 软件教 学课 件进 行简体 字幕 的制 作。
关 键词 : 高职 教 育 ; 内生 产性 实训 基 地 ; 校 建设 ; 实践
校 内实 训基 地 是 高 职 教育 实 践 教 学 的重 要 组
成部 分 . 是学 生 内化理 论知 识 、 练职业 技 能 、 面 训 全
2 1 学 院进 一步 “ 0 0年 固化 、 深化 、 推广 ” 国家示 范性 实践 教学基 地建 设成 果 。并 于 2 1 年 承担 了福建 0 1 省教 育 改革 试 点项 目( 一 批 ) 第 之校 内生 产性 实训 基地建设 改革 试 点项 目。 革试 点项 目主要 以校企 改
法等 .这样就变 消耗性实训 为创造 效益 的生 产经营 活动 . 为基地 的可持 续发展 奠定 了坚 实的基础 。 福建 船政 交通 职业 学 院是教 育部 、 政部 确定 财 的全 国首批 2 8所 国家示 范 性 高 等 职业 院校 之 一 ,
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2 联合共建 , 实现 双赢
我校的校 内实 训基地分 为两部 分 , 部分 是实训室 , 另 一 部 分 就 是 学 校 和 企 业 合作 的 校 办 工 厂 。 近 几 年 学 院加 大 了 实 训 室的的改造 力度 , 将 实 训 设 备 和 上 课 的 课 堂合成 ・ 体, 完成 了“ 课 堂 与 实 训 点 合 一” 的学 做 合 一 基地 , 但 要做 到 “ 实 训 与 生 产合 ” 以及“ 教 学 与技 术 开 发 、 服 务 合 一” 必须 要有生产企 业进驻学校 。 以 前 我 们 学 校 建
养的特点和规律 ; 市 面 上 可 以 买 到 的 突 训 教材 中所 采 用 的 设 备 与 各学 校 本 身所 拥 有 的教 学 设 备 仪 器 差 异较 大 , 配套性较差; 部 分 实 训 项 目根 本 就 没 有 实 训 教 材 , 还是 口 传心 授 式 , 各 种 问题 的 存 在 , 必然 给 正 常 的 实训 教 学 造 成 较 大 困难 , 教学效果筹。 学 生 在 实训 车 间实 训 实 习过 程 就 是 依据 产 品生 产 工 艺 流 程 而 进 行 的 一 个 真 实 产 品 的 设 计、 加工、 检 验 完 整流 程 , 让 学 生 亲 身 感受 到机械制造 的整体性 。 为 配 合 实 训 守 和 校 内实训基地 建设 , 我 系专 业 教 师 编 写 实训 教材 、 指 导 , 实训 教 材 以 “ 任务驱动” 、 “ 项 目教 学法 ” 为基 础 ; 以 学校 真 实 的 实 训 条 件 为基础 , 更具有实用性, 合乎 高职 机 械 学 生 认 知 结构 ; 也 可 以 采用 “ 活页教材” 形式 , 在 注 重 实例 操 作 练 习的 同 时 , 把 国 内 外 最 新 最新 技 术 和 最 新 工 艺 , 充分 体 现 到 教 以 论 文论 著 、 各种证书为重, 忽视 实 际 的 专 知 识 、 使 学 生 的 智 力 技 能 业教学 水平 ; 也不对校 内实训基地设 备千 1 J 材和新 的课程体 系中, 用率 的考核和奖惩 ; 因 此 无 法 实 现 实 训 基 和 运 动 技 能 协 调 发 展 。 地 作 用 的 有效 发挥 , 必 须 建 立 行 之有 效 、 可 在建设 中 , 我 院 十 分 视 实 训 室 的 环 发挥 实训 室 的 职 业 素 质 教 育功 能 。 操作性 强的运营管 理营制 。 自从 我 院 独 立 境 建 设 , 我仅就涉及 到的几个方 面进行 r 以来 , 各项 制 度 逐 步 建 立 起 来 : 实行院 、 系 在 这 里 , 两级 管理体制 , 校 内 实 训 基 地 建 设 与 管 理 探讨 研 究 , 今 后 将 继 续 对 实 训 基 地 的 建 设 工作由分管副院 长、 科 研 设 备 处 统 筹 协 调 进 行 研 究 , 真 正 实现 学 习 任 务 与工 作 任 务 解决全 院实训 基地 的总 体规 划、 建设、 布 融合 、 学 习 内 容 与 工作 内容 融 合 、 学 习过 稃 局、 实 训 设 备 的 购 置 及 科 学 管 理 方 面 的重 与 工 作 过 程 融 合 、 学 习 目标 J _ 孑I : 作 目标 融 大问题 , 为 学 院 决 策提 出 建 议 。 各 系指 定 1 合、 学 习评 价 与 I 作 评价 融 合 。 只 有这 样 才 名 主 任 负 责 校 内 实 训 基 地 建 设 与管 理 , 指 能 使 实 训 基 地 建 设 健 康 发 展 , { 足进 教 育教 派 专 人 进 行 日常 设 备 管 理 与维 护 ; 实 训 基 学 质 量 的 提 高 , 实现 “ 1 二 学结合” 的 人 才培 地 的 教学 组 织 、 运 行 由基地 所 属 系 落 实 , 负 养 模 式 , 做到“ 三个一” 内 涵 的 努 力 实现 。 责 完 成 实 训 项 目实 训 课程 标 准 、 实 训 指导 书 等 教学 文件 ; 按 照 学 院 有关 设 备 、 耗 材 管 参考文献 理办法 , 做好 实训基地档案 、 仪 器设备、 材 [ 1 】姚 丽 梅 , 王玉 生 . 实 训 基 地 建 设 的 思 考 料和低值 易耗品等管 理工作 ; 实 行 科 学 管 与 实践 【 J ] . 中国职业 技术 教 育 , 2 0 0 6 ( 2 7 ) . 理, 完善 各 项 规 章 制 度 , 及时 为学 院 或 上 级 2 】 r金 昌 , 童卫 军 . “ 三个 合 一” 校 实 训 主管部 门提供实训 基地的准确数据 ; 教 务 【 处 负 责 校 内 实 训 基 地 的 宏观 教学 管 理 与协 基 地培 养 高 技 能 人才 的 研 究 与实践 【 J ] . 调 工作 , 审 核实训教学计划 、 运行安排 , 确 中 国大 学 教 学 , 2 0 0 8 ( 1 ) . 保 实训教学顺利 进行 。 科 研 设 备 处 负 责 实 [ 3 】申 屠 , 江 . 对 提 升 高 职 院 校 校 内 实 训 训 设 备 的 招标 、 采 购论 证 和 维 修 工 作 。 在学 基 地 管理 运 营 效 率 的思 考 [ J 】 . 金华 职 业 技 术 学 院学 报 , 2 0 1 1 ( 1 ) . 院 总 的 校 内实 训 基 地 建 设 管 理 办 法 的 指导

立 了 门 类 齐全 的 应 建 有 铸造 、 切割与焊接、 锻造 、 热处理、 车 工、 铣工、 磨工 、 钳 工、 数 控 加T、 特 种 加 工 及 公 差 与 测量 、 无 损 检 测 等
基本的、 配 套的 实 训 车 『 日 J 等 各 个 实训 车 间 , 但 这 些 车 间 除 了学 生 实 习 实 训 使 用 外 , 其 他 的 时 间 设 备 人 员 白 白 的 闲着 无 用 , 即 浪 费 了资 源 , 又降 低 了人 员的 积 极性 ; 改 革 之 初, 学 校 把 所 有 的 设 备 及 人 员全 部 出 租 出 去, 学 校做 收渔 翁之 利 , 发现 最后 企 业 为 了 利 益最大化 , 竞连 最 基 本 的 本 学 校 的 各 种
皿匿圃

学 术 论 坛
高职机 制 专业校 内实训 基地建设 的实践研 究①
刘 长 志
( 辽宁轻 工职业学 院 辽宁大连 1 1 6 1 0 0 )
摘 要: 高职教 育的培养 目标的 实现 必须基 于实训基地 , 本文 结合 本 院本 院机械 专业实 训室建 设的 实例, 对校 内实训基地建 设的 思想 . 原 则 以及 具 体 实 践 等 方 面进 行 了论 述 。 关键词 : 高职 校 内实训基地 管理制度 实训教材 中图分类 号 : G 4 2 0 文献标 识码 : A 文章 编号 : 1 6 7 2 - 3 7 9 1 ( 2 0 1 4 ) 0 1 ( b ) 一 0 1 8 6 — 0 1 高 职 教 育是 培 养 应 用 型 人 才 的 特 殊 形 观 的 收 益 ; 同时 还 可 以 进 行 资 源 共 享 , 提 高 实训 基 地 面 向 社 会 开放 , 式的教 育 , 其 培 养 目标 的 实 现 必 须 基 于 实 实 训 基 地 利 用 率 , 训基地 。 实 训 基 地 通 常 有 校 内实 训 基 地 和 不 仅 为其 他 院校 的学 生 提 供实 习 实训 , 还 吸 校外 实训基地两种 形式。 校 内 实训 基 地 是 收 区域 内其 他 院 校 的 学 生 到 实训 基 地 进 行 指设在 校内以学生 训练为主 , 又 紧 跟 现 代 实习 实训 , 不仅 实现 先 进 设备 和 实训 场 地的 科技 、 生 产、 服务 、 管 理 发 展前 沿 的 实 践 训 共建 共享 , 还 实现具 有 丰 富实 践 经验 与 扎实 练场所。 基 地 除 了作 为 实 训 教 学 、 职 业 素 质 理 论 知 识 的 “ 双 师型 ” 教 师等 资源 共 享 。 训导 、 职 业技 能训 练 与鉴 定 等 平 台 外 , 还 是 开 展 教学 改 革 、 科学研究 、 就业指导 、 服 务 3 要有完善校 内实训基地 管理运营 的规 社 会等工作的 多功能场所 。 工 科 类 的 机 械 章制度 制 造 与 自动 化 专 业 尤 其 需 要 实训 基地 来解 校 内 实 训 基 地 管 理 运 营 就 是 要 使 设 决 实 践 能 力的 培 养 。 备、 人才 、 原 材 料 等 要素 通 过 项 目实 现 有机 组合 , 产生 人 才 培 养 效 益和 经济 效 益 。 离 开 1 “ 三个一 ”校 内实训基 地的 内涵 制度的保障 , 管理运营就 无法真正达 到 目 校 内 实训 基地 中所谓 “ 三 个一 ” : 是 指 以 的 。 我 们 的 高 职 院 在 大 学体 制 的管 理 下 , 在 “ 学 做 合 ” 和“ 生 产性 实 训 ” 为 基点 , 以相 应 实 训 基 地 管 理 J 二, 不 允许 专 业 教 师利 用 专 的技 术 开发 与 服 务 中心为 支撑 , 为 培养 高技 长 开 展社 会服 务 、 从 事 兼职 工作 ; 职 称 评 聘 能 人 才 创造 优 越 的 实 训 条 件 。 基 地 由“ 课 堂 与 实训 点 合 ” 的 学做 合 一 实训 室 、 “ 实训 与 生产 合 ・ ” 的 校企 合 生 产性 基 地 , 以及“ 教 学 与技 术 开发 、 服务合一” 的技 术 服 务 中心 三部 分构 成 。 我校 的机 制止 是 基于 这样 思 想 理 论 的前 提 r进 行 校 内实 训 基 地 的建 设 。 知识 、 技 术 和 工艺 , 不 能 反 映 高技 能 人 培
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