坚持四个第一做好劳动定额工作

。
过去
,
这 个 厂 压 精 工 时 定 额有 个 老 办 法
。
这 时 厂 里因势 利导 趁热 打铁 号召大家在 学解
,
就 是 由 上 面 提个指 标 往 下 贯
作
,
由于 不 作 人 的 工
,
放罩
、
学 大 庆的 同 时 学 习西 安 厂 的 革命 精 神
,
、
,
不 依 靠 群众
,
,
工 人 往 往 产 生抵 触 情精
。
职 工们 粉 粉 表
。
克服 了 过 去 的 缺 点
,
坚 持 四 个 第一
,
,
不 赶 上 西 安 厂 的 先 进 定 额 水 平决 不 罢 休 群 众 干 劲 鼓 起来 了 方 向 明 了 指 标 有 了
,
,
的 工 作 入 手 认 真 走 群 众 路换 效 果 十 分 显 著 在 这 次修改定 额以 前
.
2
.
坚 待 四 个 第一
,
做 好 劳动定额 工 作
周
江
河 干 劲 这 么 大 难 道 还 差 这 么 远 ? 有 的 人 甚至 认 为 是 厂 里 替 西 安 厂 吹 嘘 这 个 固题 不 解 决 修 改 定
,
。
石 家 庄 农 业 机 械厂 以 革命 精神
,
坚持 四 个
,
第一
,
狠抓 人的工 作
,
紧 紧依 靠 群 众
,
,
工 厂 倾 导为 了促 进 大
,
咸 动 都 开 动 脑 筋 苦 干 加 巧 于 籽 于把 班 产 量
, ,
,
家 达 到 新 定额 又 继 擅 深 入 地 做 人 的 工 作 进 一
提 高 了 三 倍 冲 床 粗长 玛 六 运 原 来 完 不 成 定 额
总 是 喜 欢 强 调 客观 原 因
,
,
。
,
干 着也 有 劲
。
采取 这 个
,
不 少 工 人 受 到 了教 育 表 示 要再 接再 厉 但 是 也
,
修 改 定 额 的 工 作 很顺 利 地 完 成 了
修改Байду номын сангаас
有 一部 分人 抱怀疑 态度 认 为人 只 两 只 手 我俩
,
,
后 的 定 额 水 平 也 达 到 了先 进 合 理 的 要 求
。
.
33
.
新定 额 制定 出 来 了
位 产 品 的 工 时 消耗 和 西 安 一 个 对 口 厂 的 产 品 工
时 消耗 相 比 较
,
多 工人很 受成动 侧
,
他 俩规
,
:
倾 导 上 现 在相 信 我
,
发现差 距很大
,
:
二 十 四 行 播种
哄 我 俩 自 己 拿主 意
,
我侧 一定 鼓足干 劲
。
机 西安 厂 为 二 百 零 五 小 时
本 厂为 五 百 一 十八
步 发 动 群 众 大 朋 技术 革新
。
钳 工 作 业 中有 一 项
,
这 次 在 贯 彻 新定 额 中
,
工 作 是 往 播 种机 开 沟 器 里 打 黄 油 是 手 工 操 作
,
受 到 先进 事 迹 的 推 动 也 没 法 改 进 操 作 技 术 实 现 了冲 床 白动 化
,
效 率很 低
。
老 工 人 赵 东 恒 在废 铁堆 里 找 来废 煤
。
很 快 达 到 了新 定 额
,
。
工 厂顽
’
气机 件
功
。
,
打 算改 成 空 气 压 油
,
两 次 献 啦都 未 成
,
导 及 时 注 意 技 术革 新 活 动 的 发 展
成 功的粳 蜿
、
一 方 而推 )
-
这 时 他 有 些 信 心 不 足 了 厂 镇导 和 同 志 们
,
,
一方 面重 点帮 助完 不成 定领 的工
,
,
坚决 表 示要 发揭愚 公移 山的
。
五 百 一 十八 小 时 压 精 到 一 百 五 十七 小 时
压精
,
,
井且
,
了 百 分 之 六 十 九 点 六 九 ; 四 行 播 种 机 由二 百 三
把 先进 握 骇 学 到 手
去 一次
“
,
不行
,
又 去二 次
,
十一 小 时 压 精 到 一 百 零 五 小 时
五十 四点五 五
。
,
压 精 了百 分 之
,
实 事求是 能干多少 就定 多少 过去 修 改 定 额
介, 自己 提 办法
,
, ,
还 有的 工人敲
:
小 时 ; 四 行 播 种 机 西安厂 为 一 百 四 十 五 小 时 本 厂 为 二 百三 十 一 小 时
。
干 部 挽 多少 就 是 多 少 ; 现 在 我
,
在这 个 鲜 明 的 对 比 下
;
,
底数清楚
,
。
就 及时 鼓 励他 井 帮 助 他 学 习 毛 主 席 的 《 愚 公 移
山 》 和 《 将 革 命进 行 到 底 》 两 篇 文 章
。
人 学 先 进 赶 先 进 使 一 人 先进 变 为 集 体 先 进
通过学习
,
工 人 们 尝 到 了搞 技术 革新 达 到 和 超 过 定 额 的 甜 头
,
他 受 到 很大 启 发
,
。
厂 镇导 及时
,
认 具 走群 众 路 钱
他 们把 工时定额 的全 部
由 大 家 尉湍
。
、
用 与 先进 厂 比 差 距 的 方 法
、
情 况 向工 人 摆 了 出 来
,
想办 法
,
、
教 育工 人 奋 发 图 强
迎 头赶 上
。
他 们 把 本厂 单
提指 标
,
然 后 送 颁导 审 查 批 准
,
在 封湍 中
很
,
,
由于职工 的劳 动热
,
又 采 取 什 么 措 施提 高 定 额 水 平 呢 ? 从 过 去 的教
情 逐步 高涨
,
工 时 消耗 不 断 降 低
有些人 就 觉
剥 中 厂 倾 导 认 藏到
众
,
,
必须 打破 旧 框 框
。
,
依靠 群
得 产 品 的 工 时 消耗 不 能 再 压 箱 了
抓 住这 个活 思 想
,
大 幅度
地 压 精 了单 位 产 品 的 工 时 消 耗
提高 了 定 额 水
,
额 的工作 很难做 好
安 厂参观 学 习
人 去 亲 眼 看看
,
。
厂 颁导决 定粗撒 职工 去西
平
。
主 耍产 品 二 十 四 行 播 种 机 的 工 时 消 耗
,
由
特 别 是 粗藏 那 些 抱 怀 疑 态 度 的 让 他佣 接受事 尖 的教育
,
不
井 且 介招 了一 些 小 厂 赶 大 厂
型拯 嗽
。
后 进 赶 先进 的 典
,
是 封价 还 价
出 来 的 定额
就是 你定 你的
我干 我的 这次
,
,
制定
这 样 就 大 长职 工 们 的 革 命 志 气 掀 起
,
、
,
常 常实 现 不 了
,
。
工 厂 硕导 从做 好人
。
了 学 西安 示
:
赶 西 安 的 竞赛 高 潮
,
先 后 共 去 了八 次
一跳
” 。
。
具是
不看 不知道
一 看吓
。
随 着产 品 工 时 消耗 的 降 低
,
产
。
参 观 的 人 都 感 到 西 安厂 确实 此 他 侧 强
,
品 产 量 质 量 都 有 提 高 企 业 跃 入 了先 进 行 列
在事 实 面 前
, ,
抱 怀 疑 态 度 的 人 也心 服
,
1服了 「