就业合同书样本4篇

就业合同书样本4篇
篇1
就业合同书范本
甲方（单位）：××××××××××××××××××
乙方（雇员）：××××××××××××××××××
为明确双方在劳动关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成如下协议，共同遵守并履行。

甲、乙双方约定：
第一条甲方为乙方提供相应岗位工作，乙方应当认真履行工作职责，服从公司的领导和管理，提高工作效率和质量，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉，做到公正、热情、诚实，按时完成工作任务。

第二条乙方应按照公司的规章制度和相关政策规定，服从公司的决策、管理和安排，不擅自调动和转移岗位、不擅自扩大职权、不擅自换班，不得随意离岗或请长时间假期（非法定节假日）；公司有权安排乙方加班，加班费按照国家规定支付。

第三条除了因故不可抗力造成的情形外，乙方应当保证按照公司规定工作时间和工作地点进行工作，并与公司保持联系，不得恶意逃避工作。

第四条甲方应当为乙方开具劳动合同书，并按照国家有关政策规定足额支付工资和各种福利待遇，并按照合同的约定向乙方支付经济补偿金等。

第五条不得违反劳动法律法规，不得擅自解除劳动合同，不得擅离职务，不得以任何理由谋取私利，不得以任何方式进行收受贿赂。

第六条劳动合同期限、试用期、考核期、解除劳动关系、解决劳动争议、违约责任等具体事项详见公司的《劳动合同管理规定》。

第七条甲、乙双方在合同期限内如需解除劳动合同，应当提前一个月书面通知对方，经公司同意方可解除劳动合同。

第八条乙方因工作原因引起的疾病、工伤等，公司按照国家相关政策规定进行给付医疗费、伤残补助金、工伤津贴等。

第九条本合同书自双方签字生效，并适用中华人民共和国法律。

甲方（单位）：乙方（雇员）：
签订日期：年月日
本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有法律效力。

以上内容经双方认真阅读无异议后签订生效。

注：本文为标准模板，具体劳动合同内容以各公司实际情况为准。

篇2
就业合同书样本
一、乙方应聘岗位
甲方同意聘用乙方，以从事以下职位：___________，工作地点为___________。

二、合同期限
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日结束。

三、试用期
乙方应在______（________）日内完成试用期，试用期内甲方有权根据乙方工作情况决定是否正式聘用。

四、工作内容
1. 乙方接受甲方安排的工作任务，完成所负责的工作。

2. 乙方应按照公司工作制度和安排履行工作职责，服从公司领导的工作安排。

3. 乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。

五、工作时间和休假
1. 乙方工作时间为______，休息日为______，国家法定假日按国家规定执行。

2. 乙方在公司工作期间应提前申请请假，未经批准不得擅自离开工作岗位。

六、工资及福利待遇
1. 乙方工资由公司每月____日发放，发放方式为______。

2. 乙方享受公司规定的社会保险和其他福利待遇。

3. 乙方有权享受公司规定的节假日福利和年度奖金福利。

七、绩效考核
1. 乙方应定期参加公司组织的绩效考核，根据考核结果确定薪酬和晋升等。

2. 乙方应努力提高工作绩效，为公司创造更大的价值。

八、解除合同
1. 若乙方在试用期内经甲方决定不予正式聘用，则本合同自动终止。

2. 乙方应提前____日书面通知甲方解除合同，解除合同后应完成相关工作交接。

3. 若乙方严重违反公司规定或工作纪律，甲方有权单方解除合同。

九、保密条款
1. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给他人或利用于其他用途。

2. 乙方应保守公司客户资料和商务信息，不得私自使用或外泄。

十、其他约定
1. 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》和公司规定执行。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：___________ 日期：____年____月____日
乙方（员工）：___________ 日期：____年____月____日
以上为就业合同书样本，具体内容可根据实际情况进行调整和更改。

希望甲方和乙方在签订合同之前仔细阅读，确保双方权益并遵守约定。

祝双方合作愉快，共同发展壮大！
篇3
就业合同书样本
甲方：公司名称
地址：公司地址
法定代表人：法定代表人姓名
联系电话：联系电话
乙方：员工姓名
性别：性别
身份证号：身份证号
联系电话：联系电话
鉴于甲方为一家具有一定规模的企业/公司，乙方具有从事该行业工作的相关经验和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：
第一条工作岗位
1.1 甲方聘用乙方担任公司（部门）的工作岗位为【岗位名称】，具体工作职责和岗位要求详见附件一。

第二条工作地点
2.1 乙方的工作地点为公司所在地的办公场所，必要时，甲方可以提供相应的差旅津贴。

第三条工作时间
3.1 乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。

第四条工资待遇
4.1 甲方为乙方提供的工资待遇为月工资【具体数字】元（大写），包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体计算方式详见附件二。

4.2 每年根据公司的绩效评估情况，甲方有权对乙方的工资进行调整。

第五条福利待遇
5.1 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等基本福利待遇。

5.2 乙方享有公司提供的带薪休假、年度体检、节假日福利等额外福利待遇。

第六条保密义务
6.1 乙方在公司工作期间及离职后，需对公司的商业秘密及其他保密信息保密，不得泄露给任何第三方，否则需承担相应的法律责任。

第七条意外保险
7.1 甲方为乙方购买意外保险，保额为【具体金额】元。

第八条职业发展
8.1 甲方鼓励乙方不断学习和提升，提供相关的培训和晋升机会。

第九条试用期
9.1 乙方入职后，经过【试用期时长】个月的试用期考核，表现良好且双方满意的情况下，乙方将成为正式员工。

第十条终止协议
10.1 在合同期内，双方协商一致，可以终止合同并注销劳动关系。

10.2 若乙方有不符合公司规定的行为，包括但不限于违纪、工作不认真等，甲方有权终止合同，并不再支付相关福利待遇。

第十一条其他事项
11.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【合同期限】年。

11.2 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商，并签署补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：签订日期：
附件：
1. 工作岗位职责与要求
2. 工资计算方式及细则
以上为《就业合同书样本》，请双方认真阅读并签字确认。

祝双方合作愉快，共同发展进步！
篇4
就业合同书样本
双方一致同意如下，以诚信、公正的态度签署本合同。

一、聘用单位：
地址：
法定代表人（负责人）：
聘用单位的基本情况：
二、被聘用人：
身份证号码：
户籍所在地：
被聘用人的基本情况：
三、聘用岗位及工作内容：
被聘用人职位：
被聘用人工作内容：
四、工作时间及地点：
1、工作时间：全日制
2、工作地点：
五、试用期：
被聘用人进入本单位后，按照国家规定，试用期为_____ 个月，即从_____ 年_____ 月_____ 日到_____ 年_____ 月_____ 日。

试用期内职工的工资和各种福利待遇按照公司的规章制度执行。

被聘用人在试用期内，遵守公司制度，认真履行工作职责。

六、工资待遇：
1、被聘用人的正式工资标准为：_____ 元/月，其中基本工资_____元/月。

2、福利待遇：包括社会保险、住房公积金等。

3、发放日期：每月工资发放日期为每月的_____ 日。

七、保密责任：
被聘用人在工作期间或离职后对公司的商业秘密和技术秘密负有保密责任，不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。

八、社会保障和工伤保险：
1、聘用单位为被聘用人购买工伤保险。

2、聘用单位为被聘用人缴纳社会保险。

九、解除劳动合同：
1、无论聘用单位还是被聘用人，任何一方都有权解除双方关于本合同的劳动关系。

2、双方有下列情形之一的，解除劳动合同：
（1）试用期间被聘用人考核不合格；
（2）严重违反公司规章制度、公司内部管理制度的；
（3）对公司的商业秘密、技术秘密泄露，给公司造成重大损失的；
（4）被聘用人辞职的；
十、其他事项：
1、本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成，提交有关部门处理。

2、合同文本一式双份，合同有效期：自_____ 年_____ 月_____ 日起至_____年_____ 月_____ 日止。

聘用单位（盖章）：
日期：
被聘用人（签字）：
日期：。