园林绿化养护精细化管理

园林绿化养护精细化管理

摘要：精细化管理主要就是建立在常规管理的基础上，通过以人为本的人文思

想的注入，配合细化分工的管理方式，力求能够最大程度发挥管理的效益，提升

管理的水平。本文从精细化的养护方式入手，通过分析园林绿化养护精细化的意义，结合养护精细化管理实例，找出园林绿化养护中存在的问题，针对性的提出

利用精细化管理打造工程亮点、优化并增加植被的种类、提升管理人员的管理能

力等策略，旨在不断地推进生态环境的建设。

关键词：园林绿化;绿化养护;精细化管理

引言：园林绿化养护精细化管理能够帮助园林进一步提升生态功能性，使植

物之间能够配置的更加合理。因此，园林绿化养护精细化的管理对于园林景观提

升自身的可持续性至关重要，这也成为了管理人员们需要深入研究的课题。

1园林绿化养护精细化管理的内涵要求与意义

1.1园林绿化养护管理内涵

城市园林绿化养护管理主要指在现代城市发展过程中，有关部门与机构通过

划分辖区范围和辖区地质特点，因地制宜选择绿化方式，使得园林绿化功能得以

实现，从而改善城市生活环境。园林绿化养护管理经过多年发展，已形成一套专

业的管理体系，在管理过程中，应将规划、养护、管理工作相结合，才能更好地

发挥出管理效果，提高园林绿化工程质量，更快实现生态环境与社会环境相协调。

1.2园林绿化养护与管理要求

（1）在养护管理过程中应根据植物种类不同，设计完善的养护方式方法，规划出针对性的养护方案。（2）园林养护应将科学性作为核心部分，建立起协调性、精细性的管理体系，满足环境整洁、植物成活率高、成长状态好的养护要求。 2园林绿化管理中出现的问题

2．1重建设、轻管理

随着生态环境建设的号召，很多城市已经开始进行大规模的生态园林工程的

建设，大规模广场、公园的建设导致我国的生态园林工程建设看起繁荣，实际上

在建设中由于机构的混乱存在着管理和工程建设权责部分的问题。园林绿化养护

的管理与建设之间有着巨大的差异，但是受到利益因素的影响，相关单位忽视了

对园林绿化养护的管理工作，导致整个园林项目不能统一、全面的进行管理，管

理水平始终低下。

2．2对养护管理的认识尚且不足

在园林绿化管理中，人们对养护管理的认识浅薄，相对应的养护设备、工具

也不够完善。在加上在园林绿化养护中需要对不同植物进行差别化的培育、制定

养护计划、结合不同的地理环境进行针对性的、科学的防护等工作，养护管理的

确实导致植物不能良好的照顾，因此死亡率增加，为园林建设带来一定的经济损失。

2．3养护管理人员的管理能力不足

这主要体现在两个方面，一方面是养护管理人员的养护专业能力低下，专业

技能水平不足，导致遇到严重的养护问题时，不能够及时的止损;另一方面是由于养护管理人员的职业素质低下，很多管理人员自身没有认识到养护工作的重要性，在工作中工作态度散漫，导致管理工作的失误。

3园林绿化养护精细化管理的策略

3．1利用精细化管理打造工程亮点

精细化管理主要就是加强对园林绿化养护的细节工作的管理，在这个过程中

要加强对养护制度的设计，将养护时间、方式等内容全部落实在养护计划中，以

便于知道管理人员的工作。初次之外还要重视对于亮点的打造，一个园林景观能

够引人入胜，必然需要具备一定的亮点，而打造园林景观亮点，创新性的将现代

环境与自然环境融为一体就必须需要精细化的管理推动进行[1]。例如，某园林景

观以樱花为主题，是有名的樱花观赏景点，那么在樱花盛开的季节前就要以樱花

为主，重点培育多种樱花品种，根据花期的温度、水分等条件，帮助樱花能够在

最适宜的环境下开放。利用精细化管理，重视原有粗放管理中的工作薄弱环节，

提高对园林绿化的养护水平，以打造“精致、有序、整洁”的园林景观为工作的重点。我司管养的厦门市环岛路和云顶南路，养护绿化根据“一路一方案，一路一特色”的要求，推动道路管养精细化，巩固好金砖绿化成果，保持后金砖时期道路绿化景观效果。环岛路的整体创建目标是确保绿化日常养护，加强边分带绿化养护，做好三角梅花镜、小叶紫薇等花化彩化植物的精细化养护，保持高颜值的绿化景观。在整体大的创建目标下，各个小路段结合路段特色，因地制宜，有目标更细

化更标准化地实施养护[2]。环岛路(演武大桥－会展中心段)营造“椰风海韵”的道

路景观特点，环岛路(会展中心－机场段)营造“生态廊道”的道路景观特点。在日

常养护管理中以“洁、齐、绿、花、防”五方面为抓手，进行全方位的精细化养护

管理。

3．2优化并增加植被的种类

园林景观的建设是一项长期的、可持续发展的工作，而管理工作就是保障园

林景观具有畅销发展性的重要环节，因此在园林景观中增加植被种类，协调好各

种植被之间的差异性，保障园林景观的多元性，能够展示出城市绿化建设的多元性、丰富性和层次性。因此，优化并增加植被的种类就显得尤为重要。首先要针

对不同的植物进行不同的专业养护，温度、水分、土壤的变化都会对植物造成一

定的影响，因此，管理人员要针对植物的特性，结合不同季节，制定不同的养护

方案。有的植物并不是当地的植物，由于移植会出现不适应等问题，养护管理人

员也要植物的生长模拟适合的环境[3]。在管理工作中，工作人员可以根据植物对

温度、水分等需求，对植物进行分类。同类植物习性相近，可以进行统一照顾。

最后，在养护管理的过程中，要不断的优化和引进新物种。这样能够保障经管的

多元性，也可以让景观始终具有新鲜感，更好的体现服务功能并创造更多的经济

效益。

3．3提升管理人员的管理能力

管理人员管理能力的提升能够保障管理水平，因此可以从两个方面进行管理。一方面，加强对管理人员的专业技能的培训，园林景观的多元化的特性要求管理

人员要根据不同植物的生长习性进行不同手段的养护，因此，引进专业知识丰富、有丰富经验的管理人员十分重要;定期为管理人员进行培训，邀请植物学家、园林

景观领域的人才进行讲座，不断促进员工职业技能的提升;在管理部门内部，以竞

争的方式激励员工进步，给予工作能力优秀的员工奖金的奖励[4]。另一方面，加

强对管理人员的职业素养的提升，首先可以通过培训的形式，让管理人员参与职

业素质讲座。其次可以从制度上约束管理人员的工作。将管理人员的工作分为三

个内容:责任心、耐心、细心，在工作人员进行每一项工作的时候，都要进行“三心”考评，评分1－5分，将考评成绩计入月底工资奖金的评定中，考评成绩高的