人社局年度工作开展情况和来年工作谋划报告

Life is to live beautifully and walk sonorously.精品模板助您成功！（页眉可删）
人社局年度工作开展情况和来年工作谋划
报告
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻中央和省市县的部署要求，牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线，坚持改革创新、稳中求进，加强统筹兼顾，狠抓工作落实，主要目标任务完成超序时进度，重点举措扎实有效，人社领域各项改革统筹推进，自身建设不断加强，整体工作继续保持良好的发展态势。

现将__县人社局20__年工作开展和20__年重点工作任务谋划情况汇报如下：
一、关于20__年工作
鉴于目前各项目标考核尚未结束，简单作以汇报。

总体看，20__年我们围绕中心，同心同力，突出重点，真抓实干，切实发挥了人社部门的职能作用和每一名干部职工的工作热情，各项重点工作齐头并进，推进态势良好。

一是就业工作。

几大硬性指标有望全面超额完成：城镇新增实名制就业人数（就业失业登记证实名制发放）5600人，心得体会完成全年目标任务5550人100.90%，失业人员再就业率50%以上；就业困难人员帮扶就业率60%以上：城镇登记失业率控制
在4.5%以内；认定6家高校毕业生就业见习基地，开发200个就业见习岗位，安置107名见习生参加就业见习，100%完成全年目标任务，拨付就业见习补贴57.28万元。

组织技能脱贫培训1043人，完成目标任务的208.6%，发放培训补贴157.081万元，组织企业岗前培训1621人，完成目标任务的108%，发放培训补贴129.68万元。

新技工系统培养167人,完成目标任务的33.4%。

（新技工系统培养在全市招生方面，跟其他县区相比排名靠前。

）创业担保贷款发放、失业人员再就业率等均超额完成目标任务。

二是社会保障。

（职工养老保险、城乡居保、城镇职工医保、工伤保险、生育保险和失业保险参保分别征缴16518万元、5655.73万元、5065万元、357万元、266万元和492万元，基金征缴率达95%以上，分别完成目标任务的120.3%、108%、103%、110.8%、103%、和96.3%。

累计完成社保卡发放82万张。

）五项社会保险扩面、基金征缴均好于16年，职工养老保险费征缴16518万元，提前4个月完成全年任务，超额完成征缴任务的20.3%；职工医疗保险征缴5065万元;城乡居保征缴5655.73万元，完成目标任务的108%;工伤保险征缴357万元;生育保险征缴266万元;失业保险金征缴492万元，基金征缴率达95%以上。

机关事业单位养老保险制度改革顺利推进，热门思想汇报目前，我县机关事业单位参保人员信息已采集、审查完毕，并报省数据管理信息系统。

我县机关事业单位养老保险财政专户、基金
支出户、发放银行已设立和确认，各项准备工作就绪；社会保障卡共计82.25万人，已提前完成本年度81万人的制卡信息上传任务，现已开通社保卡包括养老、医疗、就业、人才等方面共计32项应用业务，应用目录开通率30.4%。

严格落实企业职工退休审批工作制度，共审批409人退休(其中正式职工233人，临时工参保145人)。

上报市局批准特殊工种23人，病退(退职)8人。

认真做好遗属补助申请审核报批工作，20__年1-10月共办理遗属补助76户，享受人员84人。

三是民生工程。

我局承担的城乡居民养老保险、大病保险、技工大省技能培训、就业扶持工程及居民基本医疗保险等五项民生工程稳步开展，态势良好。

其中，城乡居民养老保险完成目标任务的108%，全市排名第一，今年开始市里对民生工程已经不进行排名。

四是人事人才。

公务员和事业单位岗位设置管理步入科学化、规范化轨道；公开招聘、中小学职称并轨等人事制度改革健康推进；机关事业单位出台的各项工资改革制度稳步实施；机关、企事业职工退休审批、遗属补助办理规范。

20__年全面完成34名公务员招录、完成教育系统城区部分中小学公开选调教师162人的聘用进岗工作、完成不动产登记中心53人的划转工作和28名“三支一扶”人员招募工作。

为__一中、__中学引进高层次人才34人；范文内容地图专技人员继续教育培训10426人。

五是维权维稳。

通过部门联动，齐抓共管，不断加大维权处罚和仲裁调解力度，农民工工资保障金制度有效落实，劳动者权益得到更好保障。

人力资源市场秩序专项整顿方面，主动巡查用人单位63家，涉及劳动者3500余人，现场调查劳动者135多人，责令退还13名劳动者押金0.65万元，补签劳动合同316人，责令整改4家，发放宣传资料5000余份。

开展农民工工资支付专项检查活动，共查92家用人单位（建设领域68家，非建设领域24家），涉及农民工1.3万余人，71家用人单位能按时支付农民工工资,21家用人单位拖欠1054名农民工工资1613万元，其中建设领域16家，拖欠966名农民工工资1467.96万元，占拖欠工资总额的91%、总人数的91.7%，非建设领域5家用人单位拖欠88名农民工工资145.04万元。

劳动保障书面审查394家用人单位，完成目标任务的112%，涉及劳动者2.27万人，责令整改13家，年审覆盖率达93%。

解决欠薪案件83起，清理拖欠工资2682.47万元，涉及农民工2461人，法定期限内结案率100%。

工资保障金收缴。

农民工工资保障金结余4066.35万元，全年收缴农民工工资保障金3080.58万元，退还1333.15万元。

共处理劳动争议案件78件，其中立案处理45件，不予受理33件。

案件涉及经济标的505.84万元。

法定期限内结案40件，其中裁决结案17件，决定结案5件，调解结案18件，调解率45%。

法定时间内结案率100%。

新增劳动备案5213人，个人简历新增劳动合同解除1778人。

建立20个以乡镇人社所为依托的基层调解组。