职业生涯规划求职与简历(ppt 42页)

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《职业生涯规划》PPT课件讲义

《职业生涯规划》PPT课件讲义
认知自我
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
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生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
规划的意义就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁
25年后……
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目录
规划的意义 什么是职业生涯规划 怎样规划 规划的一些技巧和方法 一点题外话
职业生涯规划的定义
职业生涯
职业生涯 规划与管理
一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
金脉
人脉
知脉
金脉:理财、合作、能力条件及职位 知脉:知识、技术、企划及洞察力 人脉:沟通与自我推销
职业生涯规划一步曲
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1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析 4、关键问题分析 5、诊断方法
职业生涯诊断
发生的领域
问题的难度
组织的配合
家庭问题、自我问题还是工作问题;或是共同作用?
具有强有力的升迁动机和价值观,以提升,等级和收入作为衡量成功的标准。 具有将分析能力、人际沟通能力和情感能力特别合成的技能 抛锚于管理型的人在很大程度上具有对组织的依赖性。
与其他类型职业锚有重叠,但创造是其最主要的动机和价值观。 有强烈的创造需求和欲望。追求创造型锚的人具有一种一以贯之的需要,即建立或创造某种东西,它们完全属于自己的杰作。 意志坚定,勇于冒险。

学生职业规划与求职面试技巧ppt课件

学生职业规划与求职面试技巧ppt课件

完整版课件
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一、学生职业生涯规划
5) 实施策略 就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体
的行为措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。 要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。
6) 评估与反馈 整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,
及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策, 对规划进行调整与完善。
1) 依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系; 2) 比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条 件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感 兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业; 3) 正确认识自己的优缺点、个人性格,寻求合适的职 业; 4) 审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整 择业目标,不能固执己见,一成不变。
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3
一、学生职业生涯规划
2、确立目标
确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短 期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标 需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确 立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既 有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人的影响也更 直接,也是长远目标的组成部分,在做确立目标时应充分
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4、制作简历的结构(三段论)
1)基本信息(年龄、性别、学校、专业、学历、联 系方式、求职意向等)
2)核心信息(专业实践、专业成绩、干部管理工作、 社团活动、社会实践)
3)辅助信息( 关键技能、自我评价、特长、培训、 爱好)
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5、企业HR筛选简历的要点
总原则:简历条件与企业、职位要求的匹配性 1)行业、企业性质、企业规模与品牌是否匹配 2)职位层级、岗位职责是否匹配 3)工作年限、院校、学历、专业是否匹配 4)形象、年龄、性别是否匹配 5)综合素质与核心能力是否匹配 6)逻辑思维、人际交往、成就动机、学习能力、沟通能力 7)其他:个性、细致性、责任心

简历竞聘个人简历介绍PPT模板课件

简历竞聘个人简历介绍PPT模板课件

班纳特太太实在气得说不出话;可 是他一走,她那一肚子牢骚便马上 发泄出来。第一,她坚决不相信这 回事;第二,她断定柯林斯先生受 了骗。第三,她相信这一对夫妇决 不会幸福;第四,这门亲事可能会 破裂
直到晚上,怨愤依然没有消散。她 见到伊丽莎白就骂,一直骂了一个 星期之久。她同威廉爵士或卢卡斯 太太说起话来,总是粗声粗气,一 直过了一个月才好起来;至于夏洛 蒂,她竟过了好几个月才宽恕了她。
终极阶段 强化阶段 提高阶段 基础阶段
1 课程学习
这里输入有关课程学习的描述这里输入有关课程学习的描 述这里输入有关课程学习的描述
2 英语学习
这里输入有关英语的描述这里输入有关英语学习的描述这 里输入有关英语学习的描述
3 电脑技能
这里输入有关电脑技能的描述这里输入有关电脑技能的描 述这里输入有关电脑技能的描述
生活上的目标
生活上我要达到什么目标,给自己一个怎样的定位生活上 我要达到什么目标,给自己一个怎样的定位
身体锻炼上的目标
身体锻炼上我要达到什么目标,给自己一个怎样的定位身 体锻炼上我要达到什么目标,给自己一个怎样的定位
这里输入座右铭这里输入座右铭这里输入座右铭这里输入 座右铭这里输入座右铭
12345678901
经典语句
CLASSIC STATEMENT
经典语句
我认为,傲慢是一种人所共有的通病。我坚信傲慢是一种流弊,人性在这一方面 极为脆弱,因为我们很少有人不因为自己的某种品质或者其它什么而沾沾自喜、 洋洋自得,不管这种品质是存在于真实中,还是仅仅存在于想象中。虚荣和傲慢 尽管常被用作同义词,实际上却是两回事。一个人可能傲慢但不虚荣,傲慢是我 们对自己的评价,虚荣则是我们希望别人如何评价我们自己。
作品以男女主人公达西和伊丽莎白由于傲慢和偏见而产生的爱情纠葛为线索,共 写了四起姻缘:伊丽莎白与达西、简与宾利、莉迪亚与威克姆、夏洛蒂与柯林斯。

职业生涯规划ppt课件

职业生涯规划ppt课件
演讲人:XXX
3. 工作范畴内的事务自己可以较自由地决策
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
PART FOUR
学习计划
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擅长技能
关注他人的反应, 并从中理解他们
的想法
权衡各种方案的 得失利弊,并从
中选出最优
为满足用户的需 要而发明或改进
设备和技术
监视测量仪器、 刻度盘或其他指
示器
监督或评估自己、 提出改进意见或
建议
人际敏感
判断和决策
技术设计
仪器监控
监察
薄弱技能
02.判断误操作的原 因,确定解决方式
01.识别出复杂情况下的问题 所在,并查阅相关信息
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
发展自我·规划人生
职业生涯规划
business affairs Work camille summary report business affairs Work report business affairs Work camille summary report
演讲人:XXX
自我认知
职位认知
职业规划
学习计划
PART TWO
职位认知
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《大学生职业生涯规划》全文PPT

《大学生职业生涯规划》全文PPT

(1)预应力张拉完成后,应在24小时以内对波纹管道进行压浆处理。 7 施工班组要对技术交底的内容组织认真讨论,弄清交底内容,提出对技术交底补充修改意见等,报请批准。
自我评估
WHO AM I 我是谁
姓名:××
专业: ××专业
年龄:22
年级: ××年级
家乡:山东
职位: ××职位
学校: ××大学
兴趣:旅游、游泳、跑步
60% 80% 80% 90%
60% 70%
职业能力
学术能力
8分
语言能力 数理能力 推理能力 人文素质
9分 9分 8分
10分
信息分析能力
8分
d、若遇雨天,基坑内积水随时排干,基坑底若为斜坡时按设计要求作成一定的台阶和坡度,并将基底松动岩石、浮土、杂物清除,报经监理工程师现场检查签证后进行基础施工。 汽车运输的装箱原则为:
座右铭:热爱生活、热爱自己
b、必须进行首检、自检和互检。 (7)建议工程建设过程中严格按照主体工程设计的施工工艺,遵循施工组织设计,对主体工程设计和本方案新增的水土保持措施保质保量完成,以保证水土保持设施防护效果,积极控制xxxx建设和生产过程中的水土流失。
自我评估
职业兴趣
服务型职业 管理型职业 艺术型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
学校环境分析
教学设施齐全,教学水平较高
我就读于一所办公大学,生活环境一般, 教学设施齐全,且比较先进,教学水平也 较先进,校风非常好,学习氛围浓厚;
专业课质量较高,就业率名列前矛
所在专业虽不是全校最好的学科,但专业 课的科目开设受到一致好评,毕业的就业 率很高;教学质量高,师资雄厚,总的来 说,整体教学还是在不错的。
科技创新部长

职业生涯规划设计PPT课件

职业生涯规划设计PPT课件

阿诺德·施瓦辛格, 如何实现这样的抱
美国人,出生于
负?年纪轻轻的他,
1947年7月30日, 经过几天几夜的思
著名影星。自小生 索,拟定了这样一
长在贫民窟,家里 个系列连锁目标。
十分贫困,身体十
分瘦弱,却立志要
做美国总统。
精选ppt课件2021
12
目标:美国总统

竞选州长

得到财团支持
实现: ↑
精选ppt课件2021
6
学生职业选择的七大误区
从众心理/羊群效应:一切都紧跟潮流,别人做什么,我也做什么。
经验至上论和信心过度:过分相信自己的经验,认为自己“无所不能”
先入为主:非常固执地相信自己最先形成的观点,拒绝随着环境的变 化而改变。
安于现状:对目前的一切都很满意,看不到潜在的改变及危险。
总想证明过去的决策是正确的:为某种选择付出了很多之后,由于不 想这些付出“沉没成本”,便顽固地坚持着不肯放弃,找出种种理由 来为自己辩解。
寻求支持:遇到问题时,不是自己主动地去寻找解决方案,而是依赖 于别人的支持。
形式决定答案:追求出风头的机会和各种表面上的荣誉,忽视内在的 真正提高。
精选ppt课件2021
2、重视学习和进修的机会,注重个人发 展;
3、重视良好的同事关系; 4、不看重休闲和工作时间的长短,充满 工作热情。
建议企业激励人才的方式为: 1、给予一定的合理授权; 2、提供培训进修的机会; 3、赋予需要与人交往、协调、团队协作 的工作任务。 职业价值观的测试反映了测评者对职业进 行评价时注重的内容,测试结果给出待遇、环 境和进修等十种职业价值观的得分。
(一)自我评估
第四:了解人才的行为风格特征是否与团队风格相适应,以提高团队整体绩效。

职业生涯规划PPT课件完整版

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周迅的成功之路
从周迅的例子我们应该明白一个道理
人生一定要为自己设定目标,并立刻付诸行动。我想告诉大家成功的定义就是你为人生设定的目标,同时要积累足够的渴望。成功的三部曲是:目标、计划、执行。要想实现自己的目标,除了努力之外,还必须随时充分准备着,因为,当你准备好了,成功已经来了。
问题一: 为什么要进行职业生涯规划?
#2022
学以致用
【思考人生】p8 【交流讨论】p8
《马云的故事》
《职业生涯规划》学习的章节
职业生涯规划与职业理想
面向未来的职业生涯规划
职业理想的作用
职业生涯发展条件与机遇
发展要从所学专业起步
发展要立足本人实际
发展要善于把握机遇
职业生涯发展目标与措施
确定与就业、创业
正确认识就业
做好就业准备
创业的意义
《生涯之歌》
添加标题
社会环境 行业需求 行业所需能力
添加标题
环境允许我干什么?
我将是什么样子?
我的未来。。。。
教学案例
马云,英文姓名:Jack ma,1964年10月15日出生于浙江省杭州市,本科学历。是阿里巴巴集团主要创始人之阿里巴巴集团主席和首席执行官、阿里巴巴公司主席和非执行董事、马云在1988年在杭州师范学院(现杭州师范大学)英语专业毕业,此后任教在杭州电子工业大学(现杭州电子科技大学)。1995年,在出访美国时首次接触到因特网,回国后创办了网站 中国的黄页 。1997年,加入了中国外经贸部,负责开发其官方站点及中国产品网上交易市场。 1999年,正式辞去公职,创办阿里巴巴网站,开拓电子商务应用,尤其是B2B业务。目前,阿里巴巴是全球最大的B2B网站之一。阿里巴巴网站成功,使马云多次获邀到全球著名高等学府讲学,当中包括宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工大学、哈佛大学等。

我的职业-我规划-PPT

我的职业-我规划-PPT

黄昏职业
11
你说哪些是职业?
农民 学生 妓女 空姐 家教 保姆
政治家 小偷 志愿者 运动员 义工 举报人
企业家 公务员 家庭主妇 企业经理 保险代理 婚庆主持
12
职业生涯明言:感觉与结果
企业的事 结果好才算好 在结果好的基础上找感觉好 家里的事 感觉好就是好 在感觉好的基础上找结果好
13
职业的内涵
1
有理解自我和心理直
• 认识自己 觉的感受知能力。
5
• 客户端 E
▪ 西南三省 ▪ 广东 广西 ▪ 其他
2
▪ 使其情感专
• 自身动机 的能力
4
• 情感归向
▪ 安徽 浙江 ▪ 江苏 ▪ 江西
如何开发和 提高情商?
3
• 控制情感
▪ 控制自己的情 感,使自己感 受力适应各种 情况。
31
32
Holland人格类型论
38
大学生的职业困惑——职业选择复杂
兴趣 个人能力
个人世界
性格
价值观
人才要求
薪金、 住房等…
外部需求 职业岗位 学校信息
双向选择
左右兼顾
39
人生成就:
什么因素决定定应届大学生的命运?
40
什么决定我们的命运?
–知 识
–能 力 –性 格
–综 合 –能 力
–形 象 –机 会
–专 业
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人生目标分解与成就路线选择
外职业生涯
从事一种职业时 的知识观念、经 验、能力、心理 素质、身体健康、 内心感受等因素 的组合及其变化 过程。
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职业生涯规划的内容(1)
1 题目——时间坐标 2 职业方向和总体目标 3 社会环境 职业环境分析结论

职业生涯规划PPT课件

职业生涯规划PPT课件

尊重权威
理解并执行上级决策,如 有不同意见可私下沟通探 讨。
关心下属成长
作为上级,要关注下属的 职业发展,提供培训和支 持。
行业内外人脉资源拓展
01
02
03
04
参加行业活动
积极参加行业会议、研讨会等 活动,结识业内专业人士。
利用社交媒体
通过社交媒体平台建立和维护 人脉网络,分享行业动态和经
验。
拓展兴趣爱好圈子
02 可持续发展原则
职业规划应具有长远眼光,关注个人职业发展的 可持续性,避免盲目追求短期利益。
03 动态调整原则
职业规划是一个动态过程,应根据个人发展情况 和社会环境变化及时调整,以保持其有效性。
成功职业规划要素
清晰的职业目标
明确的职业目标是职 业规划的前提,有助 于个人聚焦发展方向 ,提高行动力。
03 深化专业能力
在特定领域深入钻研,成
为该领域的专家或权威人
士。
02 提升领导力
通过参加管理培训、承担 更多责任等方式,提升领 导力和管理能力。
04 寻求外部机会
关注行业发展动态,了解
市场需求,寻找更广阔的
发展机会。
长期目标调整和优化
审视职业目标
定期回顾自己的职业目标,确保其符 合个人价值观和发展需求。
优势挖掘
在工作中能够迅速融入团队,与同事建立良好的合作关系,善于发现并利用自身和他人的优势 ,实现共赢。
价值观澄清及目标设定
价值观澄清
重视诚信、责任、创新和卓越, 认为这些是实现个人价值和职业 发展的关键要素。
目标设定
短期目标为提升专业技能和知识 水平,长期目标为成为行业内的 专家和领袖,为社会做出更大的 贡献。

应聘职业规划ppt

应聘职业规划ppt

应聘职业规划ppt一、引言职业规划是一个人在职业发展过程中必须经历的一个重要环节。

每个人在职业生涯中都会面临各种挑战和机遇,因此有一个清晰的职业规划对于每个人来说都是非常重要的。

本次PPT将介绍应聘者应如何进行职业规划,以实现自己目标的职业发展。

二、职业规划的重要性职业规划是为了更好地规划个人生涯,实现职业发展目标而进行的一系列有组织、有计划和有目标的行动。

以下是职业规划的重要性:1.个人定位:职业规划能够帮助个人更好地了解自己,明确个人的职业定位和发展方向。

通过深入了解个人的兴趣、能力、价值观等方面,可以更加准确地找到适合自己的职业。

2.目标明确:职业规划有助于明确个人的职业目标,并制定实现目标的具体计划和策略。

确定明确的目标可以让个人更有动力和方向去追求,实现自己的职业梦想。

3.能力提升:职业规划可以帮助个人不断提升自己的能力和技能,以适应职业发展的需要。

通过明确自己的目标和发展方向,可以有针对性地学习和提升自己的专业知识和技能。

三、职业规划的步骤1.自我评估:首先,应聘者需要对自己进行全面的评估,包括自己的兴趣、能力、价值观等方面。

这些评估可以通过自我分析和参加各种测评工具来完成,帮助应聘者更好地了解自己,确定适合自己的职业方向。

2.职业探索:在自我评估的基础上,应聘者需要对不同的职业进行深入了解和研究。

可以通过与行业专家交流、参加工作坊和实习等方式来探索不同职业的特点和要求,帮助应聘者做出合适的选择。

3.目标制定:在职业探索的基础上,应聘者需要确定自己的职业目标。

目标应该具体、可行,并且符合个人的兴趣和能力。

同时,目标应该有一定的挑战性,可以激励应聘者继续努力。

4.计划实施:目标制定之后,应聘者需要制定实现目标的具体计划和策略。

计划包括短期和长期的目标,以及达到这些目标的具体步骤和时间安排。

应聘者需要有条不紊地执行计划,并不断进行评估和调整。

5.继续学习:职业规划是一个不断发展的过程。

应聘者应该不断学习和提升自己的能力,以适应职业发展的需要。

职业生涯规划ppt

职业生涯规划ppt

8 结语
结语
1
给排水专业的大学生职业生涯规划是一个长期 而复杂的过程
2
你需要了解自己、设定目标、提升技能、寻找
实习机会、做好求职准备并关注职业发展
3
通过不断努力和学习,你将能够在给排水行业 中取得成功
-
Simple & Creative
感谢观看 不 忘 初 心 砥 砺 前 行 THANKS
商业计划书模板
A
的重要途径
在选择实习单位时,你需要关注单位 Nhomakorabea文化、氛围、
C
工作内容等方面是否与你
的职业目标相符
在实习期间,你需要认真
D
工作、主动学习,积累实
践经验,建立人际关系
6 求职准备
求职准备
毕业后,你需要 做好求职准备
这包括制作简历、 准备面试等环节
在制作简历时, 你需要突出自己 的实践经验和技
能优势
在准备面试时, 你需要了解公司 的文化、业务、 发展前景等方面, 以便更好地回答 面试官的问题
对于给排水专业 的学生来说,你 需要掌握相关的 理论知识和实践
技能
同时,你也可以 参加一些与给排 水相关的比赛、 项目等活动来锻 炼自己的实践能

你可以通过参加 课程、自学、实 习等方式来提升
自己的技能
5 寻找实习机会
寻找实习机会
你可以通过校园招聘、网
络招聘、朋友介绍等方式 来寻找实习机会
B
实习是提升自己实践技能
工作总结|工作汇报|工作计 划
本篇文章将为给排水专 业的大学生提供一份全 面的职业生涯规划,帮 助他们在未来的职业道 路上取得成功
2 了解自我
了解自我
这可以通过自我 评估和接受他人

求职应聘岗位竞聘个人简历职业规划通用PPT模板

求职应聘岗位竞聘个人简历职业规划通用PPT模板
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Post cognition
02
/Job responsibilities
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03
/Professional skill
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/Requires skills
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大学生职业生涯规划ppt课件(图文)pptx

大学生职业生涯规划ppt课件(图文)pptx

评估与回馈
影响职业生涯规划的因素很 多,有的变化因素是可以预 测的,而有的变化因素难以 预测。要使职业生涯规划行 之有效,就必须不断地对职 业生涯规划进行评估与修订 。
案例分析:成功职业生涯规划
案例一
XXX是一名大学生,通过对自己的兴趣、能力和市场需 求进行深入分析后,决定从事互联网行业的产品经理 职业。他制定了详细的职业生涯规划,包括学习产品 设计、市场调研、用户研究等相关知识,积累项目经 验,建立人脉关系等。经过几年的努力,他成功入职 一家知名互联网公司,成为了优秀的产品经理。
实习路径
在大学期间积极寻找与职业定位相关的实习机会, 通过实习了解职场环境和工作内容,积累实践经验 。
工作路径
毕业后根据职业定位和个人能力选择合适的 工作岗位和企业,通过不断努力和学习提升 自己的职业竞争力。
技能提升与能力培
05

专业知识学习及技能提升途径
课堂学习
认真听讲,积极参与课堂讨论,及时完 成作业和课程项目,打牢专业知识基础
金融行业
02
适合从事投资分析、风险管理等职位,实现个人成就和社会价
值。
教育行业
03
可从事教育培训、课程研发等工作,传播知识和经验,培养更
多人才。
外部环境分析
03
行业发展趋势及前景预测
01
互联网、人工智能、大数据等技术的快速发展,推 动行业变革和创新。
02
绿色环保、新能源等领域逐渐成为发展热点,未来 市场需求广阔。
意义
帮助个人在职业选择和职业发展方面做出明智的决策,实现个人职业目标,提升职业满意度和成就感 。
职业生涯规划原则与方法
清晰性原则
考虑目标措施是否清晰明确?实现目标的步骤是否直截了当?

大学职业生涯规划书PPT模板

大学职业生涯规划书PPT模板
持续学习心态
保持开放和进取的心态,不断学习和提升自己的 能力。
21
05
行动计划制定与执行
2024/1/25
22
学习计划安排(课程选修、培训参加等)
2024/1/25
01
根据职业目标,选修相关课程,提升专业技能和知 识水平。
02
参加行业相关的培训课程,获取专业认证,增强竞 争力。
03
利用在线学习平台,自主选择课程,拓宽知识面和 视野。
职业倾向测试
通过职业倾向测试了解自己的职业兴趣倾向,为选择职业提供参考 。
9
价值观澄清
人生目标
明确自己的人生目标和追求,以指导职业生涯的规划。
工作价值观
澄清自己对于工作的价值观,如追求创新、注重团队合作、看重工 作成果等,以便找到符合自己价值观的工作环境和企业文化。
社会价值观
认识自己对于社会问题的看法和态度,如环保、公益、平等,以选择 符合自己社会价值观的职业和雇主。
大学职业生涯规划书PPT模板
2024/1/25
1
目录
• 封面与引言 • 自我认知与定位 • 职业环境探索 • 目标设定与路径规划 • 行动计划制定与执行 • 评估反馈与持续改进
2024/1/25
2
01
封面与引言
2024/1/25
3
标题与背景
标题
大学职业生涯规划书
背景
选择与职业、未来、规划等相关的图片或图案,如阶梯、道路、指南针等,以 视觉化的方式传达职业规划的主题。
划。
针对项目中的瓶颈和问题, 提出具体的改进建议和措施

2024/1/25
鼓励团队成员提出创新性想 法和建议,促进项目的持续 改进。

大学生职业生涯规划ppt模版

大学生职业生涯规划ppt模版

优点与缺点的对照
优点
独立
乐观积极
灵活随兴
对图像敏感
模仿能力强
擅长短期记忆
较好的倾听者
能专注做一件事
有耐心,对事负责
自我控制能力日趋成熟
常检讨自身并承认错误
缺点
交际上被动
性格弱点多
处事严肃缺
对数字不敏感
缺乏创造能力
不擅长期记忆
常觉得无话想说
难同时处理事情
被打扰时会不悦
不够沉稳偶尔个性张扬
常犯错误常懊恼
大学目标
大四前过英语六级,并在此前接触托福雅思, 大四中,通过培训及自学,考取托福雅思; 选择喜欢的室内方向,提高手绘技能、发掘潜 能、开阔眼界; 考取教师资格证。
大四时考取研究生,在研究生基础上毕业后争 取更高学历。
顺其自然,保持自己的独立体,但不孤立自 己; 锻炼组织能力; 提高心理素质。
研究生之路
国内:
国外:
华南师范大学,圆当初的第一志愿
西班牙及加拿大
家庭状况分析
目前
1年半后
一个劳动力 两个万元学费大学生
其中一个毕业 减少学费支出 寻到工作增加收入 不需负担其生活费
家庭经济将得到好转
职业分析
1
教师 高管人员 高级室内设计师 翻译家
2
教师 ——首选
就职前
大学
职业
英语6级以上
适用四个职业
学生干部
高管人员、教师
兼职、专业学习、实习
高级室内设计师、教师
教师资格证
教师、高管人员
研究生以上学历
适用四个职业
如果人生用十年来度量,第一个十年,我是个躲在母亲身后怯弱的孩子;第二个十年,我在成长的苦与泪中明白只有自己才能拯救自己;而现在,我终于到了曾经无数次期盼的第三个十年,却感到无限的苍凉。这年轻、珍贵的十年,我能握住多少,才能让它流逝地有价值,才能让我以后的每个十年,都能保持年轻的心。 时间如此让人无奈。我想珍惜现在的时刻,可是此刻,当下,它正流逝着,每分,每秒地流逝,鞭长莫及。 现在我能做的,唯有定位好我的人生,确立目标,努力地前进,在人生唯一的第三个十年里——笑傲江湖。
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大学毕业生的精美求职 简历
28
简历结构
个人资料
姓名 、性别 住址 年龄 专业 学历 籍贯 电话号码 电子邮箱地址 个人网页(如果适
当的话)
29
工作目标
与目标有关的特定技能和品 质
涉及你从第一部分得来的技能 分析
语言
计算机技能等
所获奖励
售额 主要竞争者 组织的组织文化
15
员工数量 组织结构、工作氛围、工作量 下属参与决策活动的数量 培训和发展计划 典型的职业轨道 升职政策 技术使用,仪器的数量和类型 如果是一个非赢利组织,它的目的、
资金来源、客户和功能是什么
简历的主要目的是帮助你获 得面试机会。
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一些关于简历的数字
雇主们在每份简历上所花的 平均时间为15秒;
每245份简历中有1份获得面 试机会;
有的大公司每年会收到超过 100,000份简历;
雇主们在报纸上登出一个招
聘职位,通常会收到200份左
右的简历;
26
活动:
简历评议
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行动—求职与简历
能够做好工作的人并不一定 能够找到工作,找到工作的人通 常都是那些会找工作的人。
1
职业生涯规划流程
探索 工作世界
觉知与承诺
求职行动
2
教学目标
认知/情感目标: 认识正确的求职理念,并能
有意识的按照有效的方法求 职和书写简历。 技能目标: 区分求职方法的有效性,并 学会有效的求职方法; 掌握简历、求职信的写作。
-“我出资给他们中介公司,让他们为公司找到优秀的人选”
2 求职者提供相关的工作
经验或成果的证据
-“我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成果的人”
通常雇主倾 向采用的方
-“我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人”
1 从内部招聘
-“我想雇我见过他工作的人”
法顺序
11
寻找职位的方法
电影:当幸福来敲门 潇潇求职记
12
目录
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13
头脑风暴:
如果了解一个职位是否适合 你,需要了解哪些信息?
14
了解职位时可能关注的信息
雇主和公司发展历史和发展潜力 产品和服务 地点 与行业趋势相比,过去几年的年销
4、如果所有加速求职的方法都不行,也不要放 弃。
-很多人尝试了30个电话,15次面对面后 就开始放弃,很多时候耐心比别的更重要。
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目录
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24
简历的目的
简历是自我推销的工具,是 一种个人广告,用来展示你 的工作技能以及它们对于未 来雇主的价值。
研究表明:三分之二的求职者每周只花费5个小时 甚至更少的时间
如果你想加快求职,必须每周花费35小时,每个 工作日从九点到五点,中午休息一个小时,你将 大大缩短找到工作的周期
2、到你感兴趣的公司试试
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3、寻找那些雇员在100人或者30以下的公司。 学生很容易聚焦大企业。报纸上不断报道大 公司裁员成千上万的消息,我们以为求职一 片暗淡。
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教育背景
与你目标有关的专业 与目标有关的在班级中做过的最成功的工作
例子(例如,团队或个人项目) 其他重要的事实(例如,荣誉、奖励、证书、
成就等)
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工作经验
雇主 工作时间 职位 成就 如果相关,成功工作的例子
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志愿者工作、参与的社会工作、 协会成员
使用新方法寻找潜 在的工作机会
亲自向人事经理申请 通过电话 创造你自己的工作
10
寻找职位的方法
Richard Nelson Bolles
典型的求职
5 媒体广告
者喜欢的方
-“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告” 法顺序 4 简历
-“我会看一看主动投递的简历”
3 职业介绍所或猎头公司
-“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个”
3
目录
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4
讨论:
在你知道的人中,你最欣赏谁的求职方 法,为什么?
5
寻找工作的理念
寻找就业机会是最具挑战 性的工作之一。重要的是 找到“你的”工作,而不 是“一个”工作。
6
目录
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关系网络的谬误
谬误1:当一个职位已刊登广告时不需要关 系网络。发一份简历就够了。
谬误2:把关系网络严格地当作找工作的工 具。
谬误3:加入很多团体,在会面时尽可能多 地分发简历。
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其他的建议:
1、把求职看成一份工作,和其他你将来从事的 工作一样——九点上班,五点下班。不要满脑 子装着你找不到工作的想法,现在你有一份工 作,就是“求职”
同事 以前的雇主 商业人士 专业人士 在会议、展销会
等结识的人 商业领域里的职 19
克服不愿保持连络的特性
一些帮你建立自信的方法:
做志愿者。目的在于发展与 别人的关系和让别人了解你 和你的才能。
明确写出你不喜欢关系的什 么方面,发展一份适合你的 关系行动计划。
从事人际联系活动时,要让 你的精力处于最旺盛的时候。
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据估计,大约65%~90 %的工作是通过关系网找到 的。然而,除非你明确了你 想要的工作类型,否则不能 使用这种找工作的方式。
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有哪些人可以在网络内?
朋友 亲戚 邻居 同学 熟人 校友 老师
7
寻找工作前的准备
足够的时间。对于找工作的准备永远没 有太早的说法。
支持:
经济支持:简历、路费、必要的服装等 精神支持:总是面对“不”时,谁始终是你
的认同者?
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传统求职方法
机构提供的服务:例如学校就业指导中 心
人才招聘会 报纸和杂志上的招聘广告 网络上的招聘广告
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