中学高级教师职务评审量化评分参照表
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中学高级教师职务评审量化评分参照表
序号： 单位： 姓名： 评分细则
政治思想素质3分 受过表彰未受过任何处分记3分 综合表彰6分 思想 品德 15分 职业道德6分 说明：①指各级党委政府、教育人事部门联合表彰的(劳模、先进教师、工作者、优 秀党员) ②各类奖项就高不就低。1、省厅级以上记6分；2、地市级记5分；3、县区 级记4分；4、乡镇级记3分；5、学校表彰：省示范高中、职高记3分；其他校记2分 学生测评满意率3分 教师测评满意率3分 说明：1、90%以上记3分；2、70-89%记2分；3、60-69%记1分 说明：1、90%以上记3分；2、70-89%记2分；3、60-69%记1分
专业性奖励6分 年度考核4分
本组排名：
综合排名：
评分 复核与备注
一票否决记录 学历6分
说明：1、年度考核不合格者。2、师德考核不合格者。3、违反计划生育政策者。4、 体罚和变相体罚学生、滥发资料、滥办班收费补课者受过党纪、行政处分并在处分期 内者。5、申报职称材料弄虚作假者。 说明：本科记5分；高学历和双学位记6分；专科记0分 说明：评委要根据申报人员的个人总结、育人业绩、教学质量、专业性奖励及论文诸 方面对其贯彻教育方针的情况、教育教学改革意识、专业理论的系统与扎实程度、素 质教育的途径、方法以及成果等综合进行评价。如：人才观；质量观；课堂教学改革 的探索；学生创新能力与实践能力的培养；学生社会实践活动的开展等 说明：完成文件规定学时记5分；未达到文件规定要求记2分。 说明：由教育主管部门和业务部门组织的相关培训。1、省级以上骨干教师培训记4分 。2、地市级骨干教师培训记3分。3、县区级培训记2分。 说明：语文教师二级甲等以上，其他教师二级乙等以上。达到规定等级记5分；不合 格记0分 说明：1、省级以上骨干教师记8分。2、地市级学科带头人、骨干教师、课改专家组 成员记6分。3、县区级(省级示范高中、职高)骨干教师、课改专家组成员记4分。4、 乡镇级和校级记3分。5、有支教经历一年以上依据相关部门考核的优、良、合格分别 加5、4、3分。此项最高总分为8分。 说明：1、班主任工作经历须有相关证明（学校中层以上干部、政教员、团干可视同 班主任工作经历）；2、无班主任经历：体音美、计算机、实验、劳技、心理等学科 教师计2分；其他教师记0分；3、有班主任或相关经历不满一年的记2分，二年至三年 以内记3分，三年以上记4分。 说明：1、校级管理干部记2分；2、中层干部、年级主任、教研组长、备课组长记1分 说明：1、指社会、学术团体兼职；2、各高、中等学校聘请的兼职教师(看聘书)。 说明：承担过本学段所有年级的教学任务记5分，其他情况酌情给分。 说明：1、合格记6分；2、不合格记2分。 说明：1、合格记6分；2、不合格记2分。3、按文件规定可以免试的记5分。 说明：1、满工作量记4分，超工作量加记1分，不足工作量酌情给分；2、校领导教学 工作量不得少于同类学科专任教师工作量的三分之一，中层干部教 继续教育5分 高层次培训4分 普通话测试5分
教学骨干8分
专业 班主任工作4分 能力 40分 校内兼职2分 校外兼职1分 教学经历5分 能力测试10分 计算机考试10分 工作量5分
育人业绩 说明：1、查班主任工作情况，教书育人获表彰情况，教学中渗透德育教育情况。2、 10分 指导培养青年教师情况。3、分为三等，A等记9-10分，B等记7-8分，C等记5-6分 说明：评委查看教师的教学质量奖励情况。提供的教学业绩证明材料、个人业绩自述 教学质量 材料、辅导学生参与各种竞赛获奖情况以及个人专业能力和教学业绩的材料等。根据 工作质 20分 教学实绩分为三等 A等：记16-20分 B等：记11-15分 C等：记8-10分 量和绩 说明：1、承担省级以上课题：已经结题的课题负责人5分、参与教师记3分，未结题 效40分 的均减1分；市级课题：已经结题的课题负责人记4分、参与教师记3分，未结题均减1 教改教研 专业 分；县区级课题：负责人记2分，参与教师记1分。 2、校本研究计5分 ①组织校本研 10分 业绩 究、开发校本教材、主讲研究性学习示范课者记5分 ②上述活动积极参与者记3分 70分 ③参加校本教研者记1-2分 三课8分 论文论著8分 说明： 范围：①优质课(含课件、说课)； ②示范课(观摩课)；③课题研究课： A、 省级以上获奖者记6-8分；B、地市级获奖者记4-6分；C、县区级获奖者记3-4分；D、 校级记1-2分 说明： 所有参评者必须有一篇教育教学论文在省级以上刊物上发表 1、国家核心 期刊上发表文章记8分。2、省级6-7分。3、收编论文集仅作参考。 说明： 1、指优秀XX教师(教研员、实验员) 、教学能手、师徒模范、优秀德育工作 者等。2、各类涉及本专业的奖励。3、各类辅导教师奖。 A、省级奖以上记5分； B 、地市以上奖记3-4分；C、县区级记2-3分；D、校级、乡镇级记1分 注：辅导教 师奖依上述级别各减1分计分。 说明：1、近两年考核合格及以上记4分。2、有一年基本合格记0分。
序号： 单位： 姓名： 评分细则
政治思想素质3分 受过表彰未受过任何处分记3分 综合表彰6分 思想 品德 15分 职业道德6分 说明：①指各级党委政府、教育人事部门联合表彰的(劳模、先进教师、工作者、优 秀党员) ②各类奖项就高不就低。1、省厅级以上记6分；2、地市级记5分；3、县区 级记4分；4、乡镇级记3分；5、学校表彰：省示范高中、职高记3分；其他校记2分 学生测评满意率3分 教师测评满意率3分 说明：1、90%以上记3分；2、70-89%记2分；3、60-69%记1分 说明：1、90%以上记3分；2、70-89%记2分；3、60-69%记1分
专业性奖励6分 年度考核4分
本组排名：
综合排名：
评分 复核与备注
一票否决记录 学历6分
说明：1、年度考核不合格者。2、师德考核不合格者。3、违反计划生育政策者。4、 体罚和变相体罚学生、滥发资料、滥办班收费补课者受过党纪、行政处分并在处分期 内者。5、申报职称材料弄虚作假者。 说明：本科记5分；高学历和双学位记6分；专科记0分 说明：评委要根据申报人员的个人总结、育人业绩、教学质量、专业性奖励及论文诸 方面对其贯彻教育方针的情况、教育教学改革意识、专业理论的系统与扎实程度、素 质教育的途径、方法以及成果等综合进行评价。如：人才观；质量观；课堂教学改革 的探索；学生创新能力与实践能力的培养；学生社会实践活动的开展等 说明：完成文件规定学时记5分；未达到文件规定要求记2分。 说明：由教育主管部门和业务部门组织的相关培训。1、省级以上骨干教师培训记4分 。2、地市级骨干教师培训记3分。3、县区级培训记2分。 说明：语文教师二级甲等以上，其他教师二级乙等以上。达到规定等级记5分；不合 格记0分 说明：1、省级以上骨干教师记8分。2、地市级学科带头人、骨干教师、课改专家组 成员记6分。3、县区级(省级示范高中、职高)骨干教师、课改专家组成员记4分。4、 乡镇级和校级记3分。5、有支教经历一年以上依据相关部门考核的优、良、合格分别 加5、4、3分。此项最高总分为8分。 说明：1、班主任工作经历须有相关证明（学校中层以上干部、政教员、团干可视同 班主任工作经历）；2、无班主任经历：体音美、计算机、实验、劳技、心理等学科 教师计2分；其他教师记0分；3、有班主任或相关经历不满一年的记2分，二年至三年 以内记3分，三年以上记4分。 说明：1、校级管理干部记2分；2、中层干部、年级主任、教研组长、备课组长记1分 说明：1、指社会、学术团体兼职；2、各高、中等学校聘请的兼职教师(看聘书)。 说明：承担过本学段所有年级的教学任务记5分，其他情况酌情给分。 说明：1、合格记6分；2、不合格记2分。 说明：1、合格记6分；2、不合格记2分。3、按文件规定可以免试的记5分。 说明：1、满工作量记4分，超工作量加记1分，不足工作量酌情给分；2、校领导教学 工作量不得少于同类学科专任教师工作量的三分之一，中层干部教 继续教育5分 高层次培训4分 普通话测试5分
教学骨干8分
专业 班主任工作4分 能力 40分 校内兼职2分 校外兼职1分 教学经历5分 能力测试10分 计算机考试10分 工作量5分
育人业绩 说明：1、查班主任工作情况，教书育人获表彰情况，教学中渗透德育教育情况。2、 10分 指导培养青年教师情况。3、分为三等，A等记9-10分，B等记7-8分，C等记5-6分 说明：评委查看教师的教学质量奖励情况。提供的教学业绩证明材料、个人业绩自述 教学质量 材料、辅导学生参与各种竞赛获奖情况以及个人专业能力和教学业绩的材料等。根据 工作质 20分 教学实绩分为三等 A等：记16-20分 B等：记11-15分 C等：记8-10分 量和绩 说明：1、承担省级以上课题：已经结题的课题负责人5分、参与教师记3分，未结题 效40分 的均减1分；市级课题：已经结题的课题负责人记4分、参与教师记3分，未结题均减1 教改教研 专业 分；县区级课题：负责人记2分，参与教师记1分。 2、校本研究计5分 ①组织校本研 10分 业绩 究、开发校本教材、主讲研究性学习示范课者记5分 ②上述活动积极参与者记3分 70分 ③参加校本教研者记1-2分 三课8分 论文论著8分 说明： 范围：①优质课(含课件、说课)； ②示范课(观摩课)；③课题研究课： A、 省级以上获奖者记6-8分；B、地市级获奖者记4-6分；C、县区级获奖者记3-4分；D、 校级记1-2分 说明： 所有参评者必须有一篇教育教学论文在省级以上刊物上发表 1、国家核心 期刊上发表文章记8分。2、省级6-7分。3、收编论文集仅作参考。 说明： 1、指优秀XX教师(教研员、实验员) 、教学能手、师徒模范、优秀德育工作 者等。2、各类涉及本专业的奖励。3、各类辅导教师奖。 A、省级奖以上记5分； B 、地市以上奖记3-4分；C、县区级记2-3分；D、校级、乡镇级记1分 注：辅导教 师奖依上述级别各减1分计分。 说明：1、近两年考核合格及以上记4分。2、有一年基本合格记0分。