年度应急预案演练计划表完整
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绩效指标/
任务目标1
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
绩效指标/
任务目标2
指标/任务名称
权重
目标值
权重
目标值
评分标准
实施方案
绩效指标/
任务目标3
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
绩效指标/
任务目标4
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
绩效指标/
任务目标5
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
第二周
现场实操
交通指挥手势的培训
安保部
余振
费维康
第三周
现场实操
队列培训(三大步伐)
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
二
月
份
保安岗位职责
安保部
余振
费维康
第一周
讲授
保安监控室的操作流程、表单的填写、绩效考核标准
安保部
余振
费维康
第二周
讲授
礼貌用语
安保部
余振
费维康
第三周
讲授
交通指挥手势的培训
安保部
余振
费维康
第四周
110KV
变电站
动力厂
安全生产处
4
氢气放空管
雷击着火事故
现场处置方案
六
现场演练
氯碱厂
氯氢处理工段
氯碱厂
安全生产处
5
烧碱变电所
3#变压器电气
火灾事故现场
处置方案
七
现场演练
烧碱
变电所
动力厂
安全生产处
6
液氯贮槽
泄漏事故
现场处置方案
九
现场演练
氯碱厂
液氯工段
氯碱厂
安全生产处
7
外管廊蒸汽
管道烫伤事故
现场处置方案
余振
费维康
第一周
讲授
消防知识(消防应急预案的培训)
安保部
余振
费维康
第二周
现场培训
员工座谈会、总结存在问题及需要改进的方面
安保部
余振
费维康
第三周
现场交流
队列培训(立正、稍息、跨立)
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
五
月
份
消防知识(消防应急预案的培训)
安保部
余振
费维康
第一周
讲授
保安岗位的操作流程
安保部
余振
费维康
十
现场演练
外管廊
动力厂
安全生产处
8
氯化氢泄漏
事故现场处置
方案
十一
现场演练
氯碱厂
盐酸岗位
氯碱厂
安全生产处
9
氯乙酸装置氯乙酸
2021年安保部工作计划
填报部门:安保部计划所属年度:2021年
序号
培训项目
组织部门
负责人
日期
形式
一
月
份
队列和体能训练
安保部
余振
费维康
第一周
现场实操
保安的岗位操作流程
安保部
余振
费维康
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
八月
份
入伙后的工作流程
安保部
余振
费维康
第一周
讲授
安全员岗位操作流程及规范
安保部
余振
费维康
第二周
讲授
员工座谈会、总结存在问题及需要改进的方面
安保部
余振
费维康
第三周
讲授
交通指挥的培训
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
九
月
份
水电安全常识,用电的安全的操作。部门的配合事项
安保部
余振
4、按规定时间组织下属人员完成绩效管理各阶段工作,与下属人员进行绩效评价与面谈;
费维康
第一周
讲授
消防理论培训
安保部
余振
费维康
第二周
讲授
员工座谈会、总结存在问题及需要改进的方面
安保部
余振
费维康
第三周
现场交流
队列训练(停止间四面转法、敬礼)
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
十
月
份
消防知识(消防应急预案的培训)
安保部
余振
费维康
第一周
讲授
表单的填写、绩效考核标准
安保部
余振
费维康
第二周
讲授
员工座谈会、总结存在问题及需要改进的方面
安保部
余振
费维康
第三周
现场ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ流
队列培训(立正、稍息、跨立)
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
十
一
月
份
消防设备的操作培训
安保部
余振
费维康
第一周
现场实操
安全员岗位操作流程
安保部
余振
费维康
第二周
讲授
客户投诉流程、礼貌用语
安保部
余振
费维康
第三周
讲授
交通指挥手势的培训
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
十
二
月
份
水电安全常识,用电的安全的操作。部门的配合事项
实施方案
绩效指标/
任务目标6
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
组织管理目标
(管理人员适用)
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
1、根据组织定位,将组织职责与目标进行分解,明确各下属人员职责与目标;
2、通过人员选拔、招聘等措施完善组织,并不断优化人员配置;
3、及时跟进、辅导下属人员达成个人绩效目标,从而实现组织目标;
安保部
2021年01月
内 部
个人绩效目标任务计划表
姓名
职位
部门
员工编号
时间
考核人
员工能力要求
1.有效执行√
2.主人翁精神√
3.团队合作√
4.正直诚实√
5.持续学习√
6.(选填项)
第一部分:年度个人任务目标
目标项
年度个人任务目标、绩效指标与实施方案
说明:1、根据所在组织目标任务与岗位职责等因素,编写个人绩效指标/任务目标,最多不超过6个(绩效指标可以从时间、数量、质量、成本、人的评价等方面设定);2、设定绩效指标/任务目标所占的权重、目标值;3、员工与考核人确定评分标准; 4、按照SMART原则,编写各项计划任务的实施方案。
第二周
讲授
客户投诉流程、礼貌用语
安保部
余振
费维康
第三周
讲授
交通指挥引导车辆的培训
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
六
月
份
消防知识(小区及地下室消防设施、重点要害部位及消防通道等介绍,灭火器材的使用、火灾的预防和初期火灾的扑救等)
安保部
余振
费维康
第一周
讲授
消防理论培训
安保部
余振
费维康
第二周
讲授
员工座谈会、总结存在问题及需要改进的方面
2021年度应急预案演练计划表
序号
预案名称
演练时间
(月份)
演练类型
演练范围
牵头组织
部 门
协作部门(单位)
1
危险化学品
泄漏事故
专项应急预案
六
现场演练
液氯岗位
现场演练
安全生产处
氯碱厂
2
电解槽氯气
泄漏事故
现场处置方案
三
现场演练
氯碱厂
电解工段
氯碱厂
安全生产处
3
110KV变电站
母线停电事故
现场处置方案
四
现场演练
安保部
余振
费维康
第一周
讲授
消防理论培训
安保部
余振
费维康
第二周
讲授
员工座谈会、总结存在问题及需要改进的方面
安保部
余振
费维康
第三周
现场交流
队列培训(立正、稍息、跨立)
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
1.以上内容根据项目的实际情况,培训内容做相应的变化,以月培训计划为准;
2.培训人员的签到,安保部存档;
3.提升培训的效果,提高队员的服务意识和服务理念。
安保部
余振
费维康
第三周
现场交流
队列训练(停止间四面转法、敬礼)
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
七
月
份
突发事件的应急处理(跑水、治安案件、电梯关人、高空坠物等)
安保部
余振
费维康
第一周
现场实操
表单的填写、绩效考核标准
安保部
余振
费维康
第二周
讲授
消防知识(消防应急预案的培训)
安保部
余振
费维康
第三周
现场实操
队列培训(三大步伐)
现场实操
三
月
份
水电安全常识,用电的安全的操作,部门的配合事项等
安保部
余振
费维康
第一周
讲授
消防理论培训、突发事件的处理
安保部
余振
费维康
第二周
现场培训
员工座谈会、总结存在问题及需要改进的方面
安保部
余振
费维康
第三周
现场交流
对入职新员工军事训练的培训
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
四
月
份
消防设备的实操培训
安保部
任务目标1
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
绩效指标/
任务目标2
指标/任务名称
权重
目标值
权重
目标值
评分标准
实施方案
绩效指标/
任务目标3
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
绩效指标/
任务目标4
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
绩效指标/
任务目标5
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
第二周
现场实操
交通指挥手势的培训
安保部
余振
费维康
第三周
现场实操
队列培训(三大步伐)
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
二
月
份
保安岗位职责
安保部
余振
费维康
第一周
讲授
保安监控室的操作流程、表单的填写、绩效考核标准
安保部
余振
费维康
第二周
讲授
礼貌用语
安保部
余振
费维康
第三周
讲授
交通指挥手势的培训
安保部
余振
费维康
第四周
110KV
变电站
动力厂
安全生产处
4
氢气放空管
雷击着火事故
现场处置方案
六
现场演练
氯碱厂
氯氢处理工段
氯碱厂
安全生产处
5
烧碱变电所
3#变压器电气
火灾事故现场
处置方案
七
现场演练
烧碱
变电所
动力厂
安全生产处
6
液氯贮槽
泄漏事故
现场处置方案
九
现场演练
氯碱厂
液氯工段
氯碱厂
安全生产处
7
外管廊蒸汽
管道烫伤事故
现场处置方案
余振
费维康
第一周
讲授
消防知识(消防应急预案的培训)
安保部
余振
费维康
第二周
现场培训
员工座谈会、总结存在问题及需要改进的方面
安保部
余振
费维康
第三周
现场交流
队列培训(立正、稍息、跨立)
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
五
月
份
消防知识(消防应急预案的培训)
安保部
余振
费维康
第一周
讲授
保安岗位的操作流程
安保部
余振
费维康
十
现场演练
外管廊
动力厂
安全生产处
8
氯化氢泄漏
事故现场处置
方案
十一
现场演练
氯碱厂
盐酸岗位
氯碱厂
安全生产处
9
氯乙酸装置氯乙酸
2021年安保部工作计划
填报部门:安保部计划所属年度:2021年
序号
培训项目
组织部门
负责人
日期
形式
一
月
份
队列和体能训练
安保部
余振
费维康
第一周
现场实操
保安的岗位操作流程
安保部
余振
费维康
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
八月
份
入伙后的工作流程
安保部
余振
费维康
第一周
讲授
安全员岗位操作流程及规范
安保部
余振
费维康
第二周
讲授
员工座谈会、总结存在问题及需要改进的方面
安保部
余振
费维康
第三周
讲授
交通指挥的培训
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
九
月
份
水电安全常识,用电的安全的操作。部门的配合事项
安保部
余振
4、按规定时间组织下属人员完成绩效管理各阶段工作,与下属人员进行绩效评价与面谈;
费维康
第一周
讲授
消防理论培训
安保部
余振
费维康
第二周
讲授
员工座谈会、总结存在问题及需要改进的方面
安保部
余振
费维康
第三周
现场交流
队列训练(停止间四面转法、敬礼)
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
十
月
份
消防知识(消防应急预案的培训)
安保部
余振
费维康
第一周
讲授
表单的填写、绩效考核标准
安保部
余振
费维康
第二周
讲授
员工座谈会、总结存在问题及需要改进的方面
安保部
余振
费维康
第三周
现场ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ流
队列培训(立正、稍息、跨立)
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
十
一
月
份
消防设备的操作培训
安保部
余振
费维康
第一周
现场实操
安全员岗位操作流程
安保部
余振
费维康
第二周
讲授
客户投诉流程、礼貌用语
安保部
余振
费维康
第三周
讲授
交通指挥手势的培训
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
十
二
月
份
水电安全常识,用电的安全的操作。部门的配合事项
实施方案
绩效指标/
任务目标6
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
组织管理目标
(管理人员适用)
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
1、根据组织定位,将组织职责与目标进行分解,明确各下属人员职责与目标;
2、通过人员选拔、招聘等措施完善组织,并不断优化人员配置;
3、及时跟进、辅导下属人员达成个人绩效目标,从而实现组织目标;
安保部
2021年01月
内 部
个人绩效目标任务计划表
姓名
职位
部门
员工编号
时间
考核人
员工能力要求
1.有效执行√
2.主人翁精神√
3.团队合作√
4.正直诚实√
5.持续学习√
6.(选填项)
第一部分:年度个人任务目标
目标项
年度个人任务目标、绩效指标与实施方案
说明:1、根据所在组织目标任务与岗位职责等因素,编写个人绩效指标/任务目标,最多不超过6个(绩效指标可以从时间、数量、质量、成本、人的评价等方面设定);2、设定绩效指标/任务目标所占的权重、目标值;3、员工与考核人确定评分标准; 4、按照SMART原则,编写各项计划任务的实施方案。
第二周
讲授
客户投诉流程、礼貌用语
安保部
余振
费维康
第三周
讲授
交通指挥引导车辆的培训
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
六
月
份
消防知识(小区及地下室消防设施、重点要害部位及消防通道等介绍,灭火器材的使用、火灾的预防和初期火灾的扑救等)
安保部
余振
费维康
第一周
讲授
消防理论培训
安保部
余振
费维康
第二周
讲授
员工座谈会、总结存在问题及需要改进的方面
2021年度应急预案演练计划表
序号
预案名称
演练时间
(月份)
演练类型
演练范围
牵头组织
部 门
协作部门(单位)
1
危险化学品
泄漏事故
专项应急预案
六
现场演练
液氯岗位
现场演练
安全生产处
氯碱厂
2
电解槽氯气
泄漏事故
现场处置方案
三
现场演练
氯碱厂
电解工段
氯碱厂
安全生产处
3
110KV变电站
母线停电事故
现场处置方案
四
现场演练
安保部
余振
费维康
第一周
讲授
消防理论培训
安保部
余振
费维康
第二周
讲授
员工座谈会、总结存在问题及需要改进的方面
安保部
余振
费维康
第三周
现场交流
队列培训(立正、稍息、跨立)
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
1.以上内容根据项目的实际情况,培训内容做相应的变化,以月培训计划为准;
2.培训人员的签到,安保部存档;
3.提升培训的效果,提高队员的服务意识和服务理念。
安保部
余振
费维康
第三周
现场交流
队列训练(停止间四面转法、敬礼)
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
七
月
份
突发事件的应急处理(跑水、治安案件、电梯关人、高空坠物等)
安保部
余振
费维康
第一周
现场实操
表单的填写、绩效考核标准
安保部
余振
费维康
第二周
讲授
消防知识(消防应急预案的培训)
安保部
余振
费维康
第三周
现场实操
队列培训(三大步伐)
现场实操
三
月
份
水电安全常识,用电的安全的操作,部门的配合事项等
安保部
余振
费维康
第一周
讲授
消防理论培训、突发事件的处理
安保部
余振
费维康
第二周
现场培训
员工座谈会、总结存在问题及需要改进的方面
安保部
余振
费维康
第三周
现场交流
对入职新员工军事训练的培训
安保部
余振
费维康
第四周
现场实操
四
月
份
消防设备的实操培训
安保部