连锁超市每日盘点流程

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

连锁超市每日盘点流程
一、特殊商品
特殊商品包括自营商品和特殊专柜商品。

包括:工艺品(每周两次)、烟、凉茶、书籍专柜。

二、贵重商品
所定义的贵重商品为零销价为50元以上的,要进行每日盘点。

三、责任制度
1、建立《每日盘点表》,并进行每日盘点制度。

2、店长负责每日的日盘工作。

3、店长分配日盘商品责任到人。

即收银员和营业员都要明确所日盘的商品。

四、日盘的流程
1、门店营业开始时,早班人员必须开始盘点。

2、有发现今天的库存数量与昨晚的库存数量不一致时,立刻知会店长。

3、店长要认真与昨晚盘点的人员和今天早上盘点的人员,查找清楚,对好帐目,必须找出原因,明确库存数量。

4、库存数量有差异时,如证实是在昨晚的班次掉失的,则由昨晚的人员全负责。

如证实是今天早上掉失的,则由今天早班的人员全负责。

如不能证实是哪个班次掉失的,则由昨晚和今早的人员共同承担。

5、早班人员下班时,必须与晚班的人员交接盘点的情况。

并双方签名确认。

6、营业结束前30分钟,晚班人员必须再次盘点。

并把盘点的异常情况写在交接班本上,以便明天早上盘点人员清楚昨晚的情况。

五、盘点的赔偿
1、找出哪个班掉失商品的,并且店长当班的,则按店长:盘点人:其它人员=4:3.5:
2.5的比例作赔偿。

例赔偿12.5元,则分配如下店长4元,盘点人
3.5元,其它两个店员各2.5元。

如果店长不当班,则赔偿按盘点人:其它人员=3.5:2.5的比例赔偿。

例如赔偿12.5元则按盘点人5.1元,其它两个店员各3.7元。

2、找不出哪个班次掉失商品的,共同承担责任。

赔偿按店长:盘点人:其它人员=4:
3.5:2.5的比例作赔偿。

3、月度盘点后作盘点分析报告时,从盘点亏的总金额扣除日盘赔偿的金额。

4、所有盘点赔偿金额都在当月的工资里作扣除。

相关文档
最新文档