煤矿防治水日常巡查考核制度(5篇)

煤矿防治水日常巡查考核制度
为了防止煤矿重大水害事故的发生，保障矿井和职工人身安全，同时为了促进矿井防治水各项工作工作的及时开展，特制定此防治水管理运行制度：
1、矿井必须建立负责防治水工作的管理机构，明确责任，并制定应急处置预案。

主要负责人是防治水工作的第一责任者，负责解决防治水所需的人、财、物等;总工程师(技术负责人)负责防治水工作的技术管理。

2、科室必须配齐满足防治水工作需要的专业技术人员，所配人员必须经过专业技术培训，具备一定的专业素质。

3、必须加强防治水基础工作。

各种原始记录、台帐、卡片等齐全、准确;图纸资料完善可靠、填绘及时;做好矿井水情水害的分析和预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井生产安全需要。

4、必须抓好水患的排查与治理工作。

每月至少进行一次水患排查，对排查出的水患必须制定防治措施，做到项目、资金、措施、时间、人员、责任六落实。

5、必须具备完善的排水系统，排水能力符合《煤矿安全规程》规定。

有突水危险的矿井和区域必须按规定设置防水闸门等防水隔离设施，实现分区隔离。

隔离设施必须安排专人管理，定期进行检查和维护。

防水闸门每年必须由分管负责人组织两次关闭试验，发现问题及时解决。

6、必须加强对古空、老空、采空区积水情况的探查和管理，加强对邻矿古空、老空及废弃老窑情况的调查分析;矿总工程师(技术负责
人)每年必须组织有关人员进行一次复查核实，按规定及时准确地填绘在采掘工程平面图上;加强与邻矿之间的关系协调，按安全互保协议要求搞好图纸交换，建立完善的档案资料。

严格执行“有掘必探、先探
后掘、先探后采”的制度。

7、必须严格执行防治水审批管理制度。

受上覆岩层水或地表水威胁的煤层，必须按照矿井设计和矿井地质报告的规定留设防隔水煤(岩)柱，未经省煤炭管理部门批准，严禁擅自提高开采上限。

受承压水威
胁的矿井，开采前必须查清水文地质条件，编制治理方案和防范措
施，按管理权限报批后组织实施。

8、必须按有关规定留足矿井边界隔离煤柱，不得擅自采动破坏;
变更边界煤柱，必须编制专门设计报省煤炭管理部门批准。

严禁危及
相邻矿井安全的泄水、贯通巷道等行为。

9、每年雨季前必须对本单位的“雨季三防”工作进行全面分析排查，对主要排水系统进行联合试运转。

在受雨季降水影响或威胁情况下，必须制定专门的防治措施。

井口和工业广场场地高程低于当地历
年最高洪水位的情况下，必须有防、堵、疏、排措施。

10、公司必须加大对防治水工程的资金投入。

总工程师(技术负责人)必须每年组织有关人员编制防治水工程计划，经主要负责人批准后列入安全技措工程计划，并组织实施。

煤矿防治水日常巡查考核制度（2）
旨在加强煤矿安全管理，确保煤矿防治水工作的有效实施。

1. 审查标准：制定考核标准，明确日常巡查内容和要求，包括煤矿排水设备运行情况、巡查记录的完整性和准确性等。

2. 巡查频次：规定日常巡查的频次，通常为每日巡查一次，根据煤矿防治水的复杂程度和风险评估结果，可以适当增加巡查频次。

3. 巡查记录：要求巡查人员每次巡查完成后，填写巡查记录，并签字确认。

巡查记录应包括巡查日期、巡查人员、巡查内容和发现的问题等详细信息。

4. 问题整改：对于巡查中发现的问题，要求制定整改措施，明确整改责任人和整改时间，并对整改情况进行跟踪和记录。

5. 效果评估：定期对煤矿防治水工作进行效果评估，通过考核日常巡查情况、问题整改情况等指标，评估煤矿防治水工作的质量和效果。

6. 处罚措施：对于未按照要求进行日常巡查或巡查发现问题未及时整改的责任人员，要给予相应的纪律处分，如警告、记过等。

7. 监督检查：煤矿防治水工作应建立监督检查制度，由专门的监察部门对煤矿防治水工作进行定期或不定期的检查，以确保制度的执行和效果。

8. 优秀表彰：对于在煤矿防治水工作中表现优秀的人员，可以进行表彰和奖励，以激发巡查人员的积极性和责任心。

9. 完善制度：根据实际工作情况，不断完善煤矿防治水日常巡查考核制度，及时针对问题进行调整和改进，以提高考核的科学性和有效性。

10. 培训宣传：对参与巡查工作的人员进行培训和宣传，提高他们的巡查能力和防治水意识，使其具备独立开展巡查工作的能力。

煤矿防治水日常巡查考核制度（3）
是为了加强煤矿防治水工作的监督和管理，确保煤矿安全生产。

该制度主要包括以下内容：
1. 日常巡查要求：规定对煤矿防治水设施进行日常巡查的频次、范围和内容。

要求巡查人员要认真仔细地进行巡查，发现问题及时处理。

2. 巡查评分标准：建立一套巡查评分标准，对巡查过程中发现的问题进行评分和打分。

评分标准可以包括设施是否完好、巡查记录是否准确、问题是否得到及时整改等方面。

3. 巡查记录：要求巡查人员对巡查过程进行详细记录，包括巡查时间、地点、问题情况等。

巡查记录要保留至少一年，以备日后查阅和总结。

4. 异常处理：对于巡查中发现的问题，要求及时处理和整改。

在制度中明确整改时限和责任人，并建立问题整改的跟踪机制，确保问题得到有效解决。

5. 日常考核：根据巡查评分和整改情况，对巡查人员进行日常考核。

考核结果可以作为评优评先、奖惩和岗位晋升的依据，以激励巡查人员更好地开展工作。

6. 监督管理：通过上级部门、专业机构和煤矿安全监管部门的定期检查和评估，对煤矿的防治水工作进行监督和管理。

督促煤矿落实巡查制度，并对巡查情况进行抽查核实。

制定和执行煤矿防治水日常巡查考核制度，可以提高煤矿防治水工作的质量和效率，降低事故发生的风险，保障煤矿安全生产。

煤矿防治水日常巡查考核制度（4）
是为了确保煤矿防治水工作的有效开展和落实而制定的一套标准和流程。

下面是一个可能的制度内容：
一、考核目的
1. 提高煤矿防治水工作的效果和水平；
2. 加强对煤矿防治水工作的监督和管理；
3. 评价煤矿防治水工作人员的绩效；
二、考核内容
1. 巡查频率和覆盖面积：考核煤矿防治水工作人员的巡查频率和覆盖面积，要求定期巡查矿区内的水源、水库、排水设施等；
2. 巡查记录：考核巡查人员是否按规定记录巡查情况，包括巡查时间、巡查地点、发现的问题、整改措施等；
3. 异常处理：考核巡查人员对于发现的问题是否及时处理和报告，是否按要求组织相关部门进行整改；
4. 巡查效果：考核巡查人员巡查后水位、水质是否得到有效控制，是否达到预期效果；
5. 预警和应急能力：考核巡查人员对突发水灾、降雨量大等特殊情况下的应急处理能力。

三、考核评分办法
1. 巡查频率和面积占比：根据规定的巡查频率和覆盖面积，设置相应的满分和分值标准；
2. 巡查记录：根据巡查记录的规范性和完整性，设置相应的满分和分值标准；
3. 异常处理：根据处理问题的及时性和处理效果，设置相应的满分和分值标准；
4. 巡查效果：根据水位和水质的控制情况，设置相应的满分和分值标准；
5. 预警和应急能力：根据处理突发情况的及时性和应急措施的有效性，设置相应的满分和分值标准。

四、考核结果和奖惩措施
1. 考核结果：根据考核评分办法，计算出每个巡查人员的得分并进行排名；
2. 奖惩措施：对得分较高的巡查人员给予奖励，如表彰、奖金等；对得分较低的巡查人员进行警告或处罚，如通报批评、扣减绩效工资等。

以上是一个可能的煤矿防治水日常巡查考核制度的内容，具体制定时应结合煤矿实际情况进行调整和完善。

煤矿防治水日常巡查考核制度（5）
煤矿防治水是煤矿安全生产的一项重要工作，对于预防事故和保障矿井安全起着重要作用。

为了提高煤矿防治水工作的质量和效率，确保巡查人员履行职责，制定一套科学的巡查考核制度是非常必要的。

本文将从制度的内容、考核周期、考核指标等方面进行论述。

一、制度的内容
煤矿防治水日常巡查考核制度应包含以下几个方面的内容：
1. 考核目标：明确煤矿防治水日常巡查的目标，即保障矿井安全，预防矿井涌水等事故发生。

2. 考核标准：制定详细的考核标准，明确巡查人员应该具备的巡查内容、要求和标准。

同时要根据煤矿的实际情况和巡查要求，确定不同等级的考核标准。

3. 考核周期：明确巡查考核的周期，一般以月为单位进行考核，可以根据实际情况进行调整。

4. 考核方式：考核方式可以采用现场考核和文件考核相结合的方式，即在现场对巡查人员进行实地考核，同时要求巡查人员按规定填写巡查记录和报告。

5. 考核内容：考核内容包括巡查人员的巡查能力、工作态度、工作纪律等方面。

巡查能力包括对矿井各部位的巡查熟悉程度、发现矿井防治水问题的能力等；工作态度包括巡查人员的工作主动性、责任心等；工作纪律包括对巡查时间、巡查内容等要求的遵守程度。

6. 考核结果和奖惩措施：根据考核结果进行一定的奖惩措施，对巡查工作出色的给予奖励，对巡查工作不良的进行处罚，并要求相关部门对巡查人员进行必要的培训和提升。

二、考核周期
煤矿防治水日常巡查考核的周期一般以月为单位进行考核。

每个月都要对巡查人员进行一次巡查考核，并及时记录巡查结果和考核意见。

考核周期的确定应根据实际情况进行调整，对于矿井比较危险、防治水工作较为关键的区域，可以增加巡查考核的频次。

三、考核指标
煤矿防治水日常巡查的考核指标应根据煤矿的实际情况和巡查要求进行确定，以下是可能包括的一些考核指标：
1. 巡查人员巡查记录的完整性和准确性：巡查人员应按照规定填写巡查记录和报告，记录涉及到的重要内容和发现的问题，要求记录的内容完整、准确，能够真实反映矿井的防治水情况。

2. 巡查人员对矿井各部位的巡查熟悉程度：巡查人员应熟悉矿井的各个部位和设施，能够做到全面、细致地巡查。

3. 巡查人员对矿井防治水问题的处理能力：巡查人员在巡查过程中能够及时发现、解决矿井防治水问题，能够做到防患于未然。

4. 巡查人员的工作态度和工作纪律：巡查人员应积极主动地开展巡查工作，不推诿、不懈怠，严格遵守工作时间要求和规定流程。

四、总结
煤矿防治水日常巡查考核制度是一项非常重要的工作，能够提高巡查人员的工作水平和工作质量，确保煤矿的安全运营。

制定一套科学合理的巡查考核制度，能够使巡查工作有条不紊地进行，使巡查人员的工作得到及时纠正和改进，为防止事故的发生提供有效的保障。

希望煤矿能够根据自身实际情况，结合本文提出的制度内容、考核周期和考核指标等，制定符合煤矿实际情况的煤矿防治水日常巡查考核制度。