财务制度请假范本

财务制度请假范本
一、总则
为了规范公司财务部门的请假行为，保障公司财务工作的正常进行，根据国家相关法律法规和公司内部管理制度，制定本财务制度请假范本。

本范本适用于公司财务部门全体员工。

二、请假类型及流程
1. 事假
（1）员工因私事需要请假，应提前向财务部门负责人提出申请，并填写《请假申请表》。

（2）财务部门负责人对员工的请假申请进行审批，并根据公司规定给出批准或不批准的决定。

（3）员工在获得财务部门负责人的批准后，将请假申请表提交给人事部门进行备案。

（4）员工在请假期间，应保持电话畅通，以便接收与工作相关的信息。

2. 病假
（1）员工因病需要请假，应提前向财务部门负责人提出申请，并填写《请假申请表》。

（2）财务部门负责人对员工的请假申请进行审批，并根据公司规定给出批准或不批准的决定。

（3）员工在获得财务部门负责人的批准后，应提供医院出具的病假证明，并将请假申请表提交给人事部门进行备案。

（4）员工在请假期间，应保持电话畅通，以便接收与工作相关的信息。

3. 婚假、产假、丧假、工伤假等其他请假类型，员工应按照公司相关规定提前向财务部门负责人提出申请，并填写《请假申请表》。

财务部门负责人对员工的请假申请进行审批，并将请假申请表提交给人事部门进行备案。

三、请假天数及工资待遇
1. 事假
（1）员工请事假一天，不扣工资。

（2）员工请事假两天以上，扣除当天的工资。

2. 病假
（1）员工请病假一天，不扣工资。

（2）员工请病假两天以上，扣除当天的工资。

3. 婚假、产假、丧假、工伤假等其他请假类型，按照公司相关规定执行。

四、请假注意事项
1. 员工在请假期间，应确保工作交接顺利，避免给公司财务工作带来不便。

2. 员工在请假结束后，应及时回到工作岗位继续工作。

3. 员工请假期间，如有工作需要调整，财务部门负责人可随时与员工进行沟通。

4. 员工在请假期间，不得违反公司相关法律法规，不得从事与公司利益相冲突的活动。

五、本财务制度请假范本自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

六、本财务制度请假范本解释权归公司财务部门所有。