社区就业工作计划及方案

一、背景分析
随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻。

为了缓解社区失业问题，提高社区居民的就业率，促进社区和谐稳定，特制定本社区就业工作计划及方案。

二、工作目标
1. 提高社区居民就业率，降低失业率。

2. 增强社区居民的就业技能，提高就业竞争力。

3. 拓展社区居民就业渠道，促进社区经济发展。

4. 增强社区居民的幸福感、获得感。

三、工作内容
1. 调查分析
（1）对社区居民的就业现状、就业意愿、就业技能等方面进行调查分析。

（2）了解社区内企业、单位对人才的需求情况。

2. 就业培训
（1）开展职业技能培训，提高社区居民的就业技能。

（2）举办就业讲座、招聘会等活动，为社区居民提供就业信息。

3. 就业服务
（1）建立就业信息平台，为社区居民提供就业信息。

（2）开展就业指导服务，帮助社区居民解决就业难题。

（3）加强与社区内企业、单位的沟通合作，为社区居民提供就业岗位。

4. 政策宣传
（1）宣传国家、地方政府关于就业的政策法规。

（2）宣传社区就业工作成果，提高社区居民对就业工作的认识。

四、实施方案
1. 加强组织领导
成立社区就业工作领导小组，负责统筹协调、组织实施本计划。

2. 落实责任分工
明确各部门、各岗位的职责，确保各项工作落到实处。

3. 制定具体措施
（1）针对调查分析结果，制定有针对性的就业培训计划。

（2）开展多形式、多渠道的就业宣传，提高社区居民对就业工作的关注。

（3）加强与社区内企业、单位的合作，拓宽就业渠道。

4. 强化监督检查
定期对社区就业工作进行检查，确保各项工作按计划推进。

五、保障措施
1. 资金保障
积极争取上级财政支持，确保社区就业工作顺利开展。

2. 人员保障
选拔优秀人才担任社区就业工作相关人员，提高工作效率。

3. 培训保障
定期组织培训，提高社区就业工作人员的业务水平。

4. 考核评价
建立健全考核评价机制，对社区就业工作进行全面评价。

六、预期效果
通过实施本计划，预计在一年内，社区居民就业率提高5%，失业率降低3%，社区居民就业技能得到提升，社区经济发展得到促进。

同时，社区居民的幸福感、获得感也将得到增强。