山东事业单位停薪留职

山东事业单位停薪留职协议
甲方〔事业单位〕：____
乙方〔职工〕：____
合同编号：____
签订日期：____
签订地点：____
鉴于
乙方作为甲方单位的职工，因____〔个人开展、进修学习、安康原因等〕，提出停薪留职的申请。

甲方经研究同意乙方的申请，并与乙方就停薪留职事宜达成如下协议：
第一章总那么
第一条合同目的
本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，以及甲方的相关责任。

第二章停薪留职期限
第二条停薪留职期限
乙方的停薪留职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章权利与义务
第三条甲方的权利
甲方有权根据单位实际情况，决定是否同意乙方的停薪留职申请。

第四条甲方的义务
甲方应为乙方保存职位，并在乙方停薪留职期间提供必要的支持和协助。

第五条乙方的权利
乙方有权在停薪留职期间按照约定保存职位和劳动关系。

第六条乙方的义务
乙方应遵守甲方的相关规定，并在停薪留职期间完成甲方交办的相关任务。

第四章社会保险与福利
第七条社会保险
甲方应继续为乙方缴纳社会保险，直至停薪留职期满。

第八条福利
乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资福利，但可享有法律规定的其他福利。

第五章停薪留职期间的工作
第九条工作任务
乙方在停薪留职期间应完成甲方交办的____等工作任务。

第六章违约责任
第十条违约责任
如一方违背合同约定，应承当相应的违约责任。

第七章合同的变更和解除
第十一条合同的变更
合同一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更。

第十二条合同的解除
双方协商一致，可以书面形式解除合同。

第八章不可抗力
第十三条不可抗力
因不可抗力导致不能履行合同的，受影响一方应及时通知对方。

第九章争议解决
第十四条争议解决
合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成时，可提交仲裁或诉讼。

第十章其他约定
第十五条其他约定
本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第十一章附件
第十六条附件
本合同附件包括乙方的停薪留职申请书、工作任务说明等。

第十二章感情色彩
第十七条感情色彩
本合同的签订，表达了甲方对乙方个人开展的理解和支持，以及乙方对甲方的尊重和信任。

双方希望通过本合同，促进乙方的个人成长，同时保持双方良好的劳动关系。

甲方〔签章〕：____
乙方〔签章〕：____
签订日期：____。