造成工废检讨书

造成工废检讨书
由于我在工作的失误，导致该公司的间接经济损失，当我知道的严重后果，对他们的错误无限遗憾，如果我会更谨慎，仔细检查应该不会犯这样的错误。

我深深知道了自己的错误，今后不会犯同样的错误。

因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触，很容易遇到事情不知道，在这个时候，我希望领导能监督我的工作更多，给我一个及时提醒。

古人常说，“确定没有，反求诸己”，但一开始，我已没有进行反省。

古人说，“这位先生的作品，立法和卫生道，”因此，在自我的过程，反思必须要找出错误的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，没有帮助，今后，他们将投入更多的严重失误。

悔悟后，总结了以下原因：
责任意识不强，工作作风不深入，不实际的。

作为一个平民，应该比其他，服务意识，有责任感，这是未来的我想弥补。

有句成语说，“魔鬼的细节了。

后来，我自己会更严格的要求，争取在今后的工作，以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加牢固的基础。

通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：
1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。

每个人都应该重点，工作重点应。

不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。

一个人学习，做一点点事情位。

这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。

“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不
与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。

2，学习最重要的领域是实现。

如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。

有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。

所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。

总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。

“男人不犯错误了，”我将努力发展成为一个理性的人，一个原因人先安心学习，从过去的错误和智慧，而不是简单懊悔。

“老师很容易从难求的学习，”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导，学习你的身体更“智慧”，让你的教学和帮助，余倍运气感，将不胜感激
个人工作失误检讨书
我们都会走向工作的岗位，可我们无法保证自己在工作的岗位不会出错，出错总是难以避免的，我们怎么规范的写出一份个人工作失误检讨书
因工作中报废的检讨书500字
本人怀着万分的愧疚还有万分的懊悔向各位写下这样一份检讨书，我为自己实务操作行为感到了极大的愧疚与不安，在此，本人向各位领导们做出深刻的检讨：
通过这样一起事故的发生，我感到本人责任心有待加强，然而亦是长时间以来对于自己放松要求，工作纪律涣散的一种必然结果。

本人身为代岗位人员，应需要严以律已，对于自己更加严格的要求!但是自己却不可以做好好好的约束自己，因为本人的失职，给单位造成非常严重的安全隐患，假设出现事故的话，后果真的是难以想象~这也表明，本人对于自己的工作位具备足够的责任心，也没有将自己的工作努力的做好。

在本人的思想中当中，依然是存有过一日是一日的想法，纯粹混日子的思想。

如今，自己深刻的感到，此乃是一个十分危险的倾向，同时亦是一个非常重要的苗头。

对公司造成了损失，写检讨书。

尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

关于门店停车场被占用时期中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地意识到问题的严重性，没有上报公司领导，没有做出相应的对策。

从而造成了两天的经济损失。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。

我有罪啊，连这么简单的问题都没有想到，这么简单的工作都没有做好，没有及时向您汇报。

给公司造成了很大的负面影响，也导致了严重的经济损失，愧疚领导对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。

我犯错的根本原因在于，对事情预料不足，没有工作的积极主动性。

对一些可能发生的事情预料不足，可以通过经验不断的加强，但没有工资的积极主动性，缺乏主人公精神，是非常可怕的，是极度危险的，持续下去。

很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的主人公精神不强，工作作风懒散。

我深刻认识到作为一名公司员工，公司的兴亡就是我的兴亡，只有公司发展好了，个人才能发展好。

对任何公司及周边发生的事情应该时刻关注，随时考虑是否对公司运营产生影响，能处理的积极处理为公司争取最大的利益，不能处
理的，要及时给上级领导汇报。

除了端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的为人处事的能力和专业水平，保证工作的质量。

2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。

我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨，请领导信任我。

我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

工作中做了不良品，要写检讨书
检讨书最近由于本人工作不仔细、不认真，导致做出了不良品，在此首先对自己工作的失职深表歉意，由于自己的疏忽、不认真导致产品质量问题对公司的造成的损失表示遗憾，通过这些不良品，我也深刻的认识到自己工作的不严谨，查找出了自己的问题，在以后的工作中我将尽心尽责工作，避免类似事情的再次发生，同时我也提醒身边的工友引以为戒，由于个人的失职，将会对公司造成极大的不利，其后果不堪设想，这样的责任使我们个体承担不起的，我也深深地认识到干好自己的工作，就得用心、用脑。

工作检讨书
《检讨书模板》
领导让我在家反省的这几天，我深深认识到我错了。

虽然这次XQ事件我本人发现的及时，但也离不开其他同事共同的协助补救，才没有给公司造成不良后果，在此我要感谢他们对我的帮助。

但我明白这不等于侥幸过关，也不是所有事情都会如此幸运。

因为不总结经验，仍然逃避问题，是无济于事的。

犯错误不怕，可怕的是犯同样的错误。

我没有很好的吸取上一次XX的教训，产生了麻痹大意的思想，接受批评并在这里检讨一下：
1、从公司层面上说，对于我们这个正在逐渐发展壮大的企业，任何人的任何疏忽过错都可能对公司造成不良的后果。

公司正在步入正轨，深知我这样的低级错误将要造成的严重后果。

一旦受到处罚是任何人都不能承担也承担不起的。

经过公司这么多年的努力，无论从规模、业绩还是管理上都取得了较好的成绩，但QZ工作仍然是公司这个正在高速运转的机器中薄弱的环节，它经不起任何闪失；QZ权利也是公司重要的资源，每个人都应该维护好它，尤其我作为一名QZB的老员工，深知失去QZ权利的痛苦以及得到它的不容易。

不能让QZB的《工作规范
仅仅挂在墙上，也要牢记在我的心里，我应该检讨一下。

2、从个人层面上说，我作为一名QZB的老员工、小组负责人，没能给其他同事起到带头作用。

深知这次事件是个多么严重的失职。

工作繁杂琐碎，工作量大都不应该是我犯错误的借口。

既然接受了这份工作，就应该承担这份工作带来的压力。

QZ工作本来就是个认真仔细的工作，容不得半点疏忽，应该时刻小心谨慎，不能有任何的松懈，我应该检讨一下。

通过认真的检讨我也发现了工作中的一些不足，愿在今后的工作中加以改进，希望领导监督指正：
1、资料经手必做登记,不能怕麻烦；
2、与其他同事多沟通，勤询问，做到与对接人信息畅通；
3、资料分类清晰，一目了然；
4、设立工作进度表
做好本职工作，爱岗敬业不能总挂在嘴上，要落实到每天的工作中，每团的工作上。

通过这次检讨我也体会到领导对我的一片良苦用心，是想用这件事对我敲响警钟，鞭策我在今后的工作中更加细致认真。

我也应该时刻牢记此事，让警钟长鸣。

我要端正态度，认真总结，用我的细心、耐心、责任心来很好的开展今后的工作，请领导监督。

工作疏忽检讨书
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯公司的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。

公司一开始就三令五申，一再强调公司规章制度，提醒员工不要违反公司规章制度，可我却没有把公司和领导的话放在心上，没有重视领导说的话，没有重视公司颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。

也是对领导的不尊重。

应该把领导说的话紧记在心，把公司颁布的公司规章制度紧记在心。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作。

而且我这种行为给公司也造成了及其坏的影响,破坏了公司的管理制度.在同志们们中间也造成了不良的影响。

由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同志们的效仿，影响公司纪律性，班组纪律性，对公司的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的领导，大家也是一种伤害，也是对别的同志们也是一种不负责任。

每一个公司都希望自己的员工做到遵章守纪，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。

每一个同志们也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。

包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应该的，若每一个同志们都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反公司规章制度的员工给予惩罚也是应该的。

我在家自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要
承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在重点公司接受教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。

我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。

对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。

我知道，领导对于我的犯公司规章制度也非常的生气。

我也知道，对于员工，不触犯公司规章制度，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。

但是我却连最基本的都没有做到。

如今,犯了大错,我深深懊悔不已。

我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。

我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。

我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。

自己还是很想好好工作的，工作对我来是最重要的，对今后的生存，很重要的。

我还有去拼搏的能力。

我还想在拼一次，在去努力一次，希望领导给予我一个做好员工的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去工作，那样的生活充实，这样在家也很耽误业务，公司的业务本来就很紧，在今后的工作生活中，我一定会好好工作，各项业务都努力往上赶。

记得刚进入公司时，领导和同志们对我抱有很大的期望，工作还能接受，可在纪律方面却出现了问题，在公司三令五申的铁律下，在严明公司规章制度的大环境下，我犯下这么严重的错误，公司对我是应该严惩的，我不知多少次大声说，领导、同志们我错了，我错了。

妈妈，爸爸我错了，我错了。

今天，我怀着愧疚以及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对私自领取公司的积分这种恶劣行为的深痛恶绝及坚决改正的决心。

您曾经三令五申，一再强调，全体员工要认真工作。

领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，
也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事，不能辜负领导对我们的一片苦心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。

深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。

就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

敬爱的领导们这么辛苦，我却没能尊重您的劳动
据上，我决定有如下个人改正措施：
1、按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份
对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2、制定工作计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将期考考好，以好业绩来弥补我的过错
3、让同志们们监督我。

保证不再出现上述错误
请关心爱护我的领导同志们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!我不对,我有错,我犯罪.我辜负了父母的期望,领导的教诲,公司的培养.同志们们应该以我警己!紧记自己的职责,不要在犯这么低级,无聊,愚蠢的错误.
本人以后要本着上班热情对待业务,下班钻研问题的勤奋精神.不阅读毫无知识内涵与工作无关的垃圾书籍．再次，我这种行为还在公司同志们间造成了及其坏的影响，破坏了公司的形象。

同志们之间本应该互相工作，互相促进，而我这种表现，给同志们们带了一个坏头，不利于公司和院系的学风建设。

同时，也对公司形象造成了一定损害，在人们心目中一直是一个学术严谨的公司，我们应该去维护这个形象而不是去破坏它领导是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在有类似的事情发生．而且要尽量帮助领导给公司里营造互帮互学的气氛。

望领导给我改过自新的机会.领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，不仅把领导教我们的知识学好，更要学好如何做人，做一个对社会有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好员工，领导如同父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的。

我真诚地接受批评，并愿意接受处理。

对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。

同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理
领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心，但是，在实际的生活中，由于个人的惰性和自私，我还是把领导的谆谆教诲抛于脑后。

今天写下这份检讨书，不仅是因为一个公司纪律处理的程序需要，更确切的来说，是想通过这份检讨，来让自己牢记领导们的教诲，更让自己时刻敲响警钟
我不想找任何的理由来为自己开脱，因为错了，就是错了，找理由来逃避，只会使自己越陷越深。

推卸责任容易变成一种习惯，而这种习惯养成了就难以去改变了。

迟到，不是一件小事。

当领导找我谈话的时候，我感到很愧对领导，更愧对我的家人。

进公司的以后，什么都觉得很新鲜，觉得自己有股冲劲，这个世界上就没有自己干不成的事情，于是在生活工作中，对自己要求不严格，随意放纵自己。

像墙头的野草，风往哪面就想哪边倒，一段时间对什么有兴趣觉
得有意思就去忙乎什么，干事情总是三分钟的热度，连最重要的工作都落下了，纪律也散漫了。

我却堕落起来，为此我感到十分的羞愧，因为这样的错误是愚蠢的。

毕竟，想得到这些帮助是需要自己努力的，需要的是一个遵章守纪的员工，所以我为此深刻检讨自己。

此次的反省尤为深刻，使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情，经过几个小时的深思，我决定以以下的行为向领导表达自己认错的决心：
1、向领导认错，写检查书。

既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。

2、提高纪律性。

我应该认真工作公司的公司规章制度，并且做到自觉遵守。

不迟到，不早退，不旷工。

有事应该先向领导请假。

3．提高自己的思想觉悟。

对各门业务都应该引起重视，并且要养成良好的工作和生活作风。

4.‘学会正确处理问题。

以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。

对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。

并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故旷课了。

希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。

同时希望领导在往后的时光里能够监督我，提醒我。

我一定不会再让领导失望了。

不想像许多人那样写虚伪的检讨，检讨只是一份死物，改正错误不是靠写检讨，而是靠实际行动
只有真真切切认识到自己的错误，才能改正错误。

任何事情都有一个过程，改正错误也有一个过程，而这份检讨将是我的一个监督，一个警钟，监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误
同时真心希望领导给我机会，能够理解我。

不要因为这次我的错误再给我一次处分，因为我一定用自己的行动来证明自己的觉醒，绝对不辜负你们的一片苦心
这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视领导说的话，我不应该违背领导的话，我们作为员工就应该完全的听从领导的话，而我这次没有很好的重视到领导讲的话。

我感到很抱歉，我希望领导可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。

“人有失手，马有失蹄”。

我的不良行为不是向领导的纪律进行挑战。

绝对是失误，领导说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的.
相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望领导可以原谅我的错误，我可以向领导保证今后一定不会在出现这样的事情.
这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道了领导说的话不能够装做没有听见，领导说的话就要听从，领导说的话也绝对会实现她的诺言，领导所要管的一定是为了我们员工好，所以我们不用挑战领导的纪律，我们还是员工，没有能力对领导说出来的话产生不听从的想法，我们员工唯一可以做的事情就是好好的听从领导的话，好
好的工作好，让领导可以放心，让领导可以信任。

这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望领导再给我知错就改的机会。

也希望同志们也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。

一篇检讨书，在工作中不小心把产品摔坏的检讨书
尊敬的公司领导：非常抱歉地向你递交检讨书，对于此次我的错误：在存放货品时候的粗心马虎，导致货品不慎从柜台掉落砸碎。

我知道货品的贵重，而由于我工作马虎给予公司造成了一定程度上的经济损失。

在此我承诺佩服公司规章所允许的赔偿额度，并向您做深深的检讨，我表示今后工作一定认真细心负责，不会再让类似事情发生了。

回顾我的错误，今天早晨在例行的货品开仓存放过程中，由于我并未能够及时认清货品的品种，误将易碎品放置在柜台边缘，而又未能及时妥善存放好，从而导致我在过路上一不小心将货品蹭倒在地。

回顾我错误的经过，我深深地认识到我对于工作的不细心、不仔细，这也是造成我此次损坏货品的最大原因。

此次错误之后，我深表内疚，我知道货品的贵重。

而我身为一名普通一线销售员，生活本就拮据。

在经过这番打击之下，我更是感觉到了内心的痛苦。

在此，希望领导给自己一次重新改过。

我一定从此次错误中吸取教训，并承诺承担公司违规的赔付额度。

此致：非常抱歉
时间：2011年4月12日
对工作不负责人的检讨书一千字
尊敬的各位领导各位同事：对不起
今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。

对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。