中学劳动纪律及考勤制度

XXXX中学劳动纪律及考勤制度
根据《xxxx中学关于进一步加强作风建设严肃工作纪律的通知》校发[20XX]5号及《学校管理汇编》，下面我们一起来学习关于加强劳动纪律及考勤的相关规定。

一、持续加强作风建设
不折不扣地贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”，继续深化“庸懒散”治理，切实解决少数干部教师不想干事、干不了事、工作漂浮的问题；严查工作时间上网聊天、玩游戏、看视频等问题；严查迟到早退、无故缺勤、随意串岗、擅自离岗等问题。

二、严肃工作纪律
1.严格考勤制度。

全体教职工应严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到、早退、中途脱岗。

教职工实行签到、签退制。

全体教职工每天上、下午上班和下班时要在规定的时间段内签到、签退（下班前10分钟开始）；即使迟到也要进行考勤，考勤无法通过的向办公室报备记录。

考勤机和办公室都无记录的，按旷班半天处理。

迟到半小时以上的按旷班处理。

2.严格请假制度。

教职工因病因事不能上班的须请假。

三天以内由主持校长批准，三天以上由校长批准。

半天以内任课教师向学部主任请假，各处室工作人员向处室负责人请假，中层及以上干部经分管校长、主持校长同意后向校长请假。

口头请假、事后补假、他人捎假，不按规定时间交假条均按旷班处理。

上班
时间原则上不得外出。

确因有事外出的,要履行请假手续，月末
累计按事假处理。

学校不定期进行纪律抽查，每天由值班干部抽查，不请假又不在校内者按旷班半天处理。

一学期凡事、病假累计超过一个月者，不能参加该年度的评优选先，年度考核也不能评为优秀。

3.严肃会风会纪。

教职工必须按时参加各种集会及活动。

教工例会、学校校会、学部会议、教研活动、升旗仪式、党员学习、监考阅卷、学校安排的集体活动等。

不得无故缺席、迟到、早退，因特殊原因不能参加会议，须向办公室或分管处室主任请假；无故不参加会议或活动一次按旷班半天处理,迟到十分钟以上的按旷会处理。

会议期间应自觉遵守会场秩序，集中精力参加会议。

开会时将通讯工具关闭或置于静音状态，严禁在会场内接打手机、随意交谈；不得在会场内阅读与会议无关的资料和办理
与会议无关的事项；不准带孩子参加会议或集体活动。

三、关于旷班、迟到、早退、病事假的处理。

1.关于旷班、迟到、早退的处理：
(1)旷班一天扣量化分10分，旷班半天减半。

(2)迟到、早退(含上课、教工例会、升旗仪式等)每次扣量化分1分。

无故不参加教工例会、升旗仪式等活动的按旷班半天处理，扣量分5分。

4.病假、事假等处理：
(1)病假：凭就诊病例、发票及医生证明核准。

每休一个工作日扣量化分1分。

长期病假按上级有关文件执行。

(2)事假：每占一个工作日扣量化分1分。

(3)产假：按国家相关政策执行(以孩子的出生日期开始计算)。

女教工流产假按上级有关文件执行，每休一个工作日扣量化分1分。

(4)婚假：正常工作期间，婚假三天含休息日。

(5)丧假：直系亲属去世丧假一周，岳父母、公婆去世丧假3天，其他近亲属去世丧假1天。

超过规定时间按事假计。