检验管理制度模板

一、目的
为了确保检验工作的规范、准确和高效，提高检验质量，保障产品质量，特制定本检验管理制度。

二、适用范围
本制度适用于公司内部所有检验工作，包括原材料检验、生产过程检验、成品检验等。

三、组织机构
1. 设立检验科，负责公司内部检验工作的组织、协调和管理。

2. 检验科下设检验小组，负责具体检验工作。

3. 各部门应设立检验员，负责本部门检验工作的执行。

四、检验程序
1. 样品采集
（1）样品采集应按照国家标准、行业标准或企业内部规定进行。

（2）采集样品时，应确保样品的代表性和真实性。

2. 样品标识
（1）样品采集后，应立即进行标识，包括样品名称、采集日期、采集人员等信息。

（2）样品标识应清晰、完整，便于追踪和管理。

3. 检验方法
（1）检验方法应选用国家标准、行业标准或企业内部规定的检验方法。

（2）检验过程中，应严格按照检验方法进行操作。

4. 检验记录
（1）检验过程中，应做好检验记录，包括检验项目、检验结果、检验人员等信息。

（2）检验记录应真实、准确、完整。

5. 不合格品处理
（1）检验过程中，如发现不合格品，应及时通知相关部门。

（2）不合格品应按照企业内部规定进行处理。

五、检验设备与仪器
1. 检验科应配备符合检验要求的设备与仪器。

2. 设备与仪器的使用、维护和保养应按照操作规程进行。

3. 定期对设备与仪器进行校准和检定，确保其准确性和可靠性。

六、检验人员管理
1. 检验人员应具备相应的专业技能和职业道德。

2. 检验人员应定期接受培训和考核，提高检验水平。

3. 检验人员应严格遵守检验规程，确保检验结果的准确性。

七、奖惩措施
1. 对检验工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对检验工作中存在严重失误、违反规定的个人和部门进行处罚。

八、附则
1. 本制度由检验科负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。