解析房地产行业思想政治工作新思路

解析房地产行业思想政治工作新思路
摘要：随着我国经济的飞速发展，我国房地产行业得到了显著的提升，在当前的新型是发展经济常态化的环境中，房地产行业不仅带来了新的机遇，也带来新的挑战。

本文主要研究房地产行业思想政治工作的新思路，阐述了思想政治工作与房地产行业之间的联系，分析了在房地产行业中思想政治工作难以进行的问题，并提出相应的解决措施，以促进思想工作在房地产行业中的效用。

关键词：房地产；发展经济；思想政治
前言：市场经济的飞速发展，促进各项工作的改革，随着我国社会主义进行到了全新时代，城市化进程脚步不断加快，城市中涌起一大片的楼房，无疑给房地产行业带来了新的发展机会，在新形势下，房地产行业的思想政治工作起到了巨大的作用，房地产行业中的人员应该加强自身的学习，通过不断创新，提升自己的思想政治觉悟，贯彻落实政治思想，提高员工的思想水平，促进企业的可持续性发展。

1.
房地产行业思想政治工作的难题
1.
人员流动过于频繁
产行业门槛较低，导致一部分员工的工作能力偏低，加上房地产公司制度的改革推进效果不大。

再加上房地产行业中独特的销售机制，注重靠能力说话，这些因素都影响了房地产企业内部人员的流动性，导致无法对企业内部人员进行思想政治工作教育。

1.
企业体制老旧
房地产公司改革适应不了当前社会的进程，管理模式依旧落伍，公司的运行系统也比较老旧，原有的思想政治工作机构不符合现在社会发展需要，企业领导者也没有发挥自身的效果，没有好的解决办法。

1.
房地产行业工作人员的思想觉悟低
房地产工作人员是以人员能力与价值为基础的，卖的房子越多员工所收获的利益越大，一些员工为了追逐利益，完全忘记了思想政治教育工作的内容，虽然可以促进员工的工作积极性，但是在一定程度上也影响了奉献热情，没有重视对企业内部员工的思想教育，使得员工之间容易产生摩擦和矛盾。

1.
房地产行业思想政治难题的解决办法
1.
充分认识思想政治的重要性
房地产行业要重视思想政治工作开展的第一步，要重视员工队伍建设，维持人才队伍的稳定性，任何企业都要认识到，员工才是企业创造财富的根本，是一切行为与工作的基础，是思想政治工作的对象，也是企业推动的发展者、改革实践者，是企业不可分割的一部分，没有员工，企业的一切工作都将无法进行，一切生产活动都将停止，所以房地产行业的领导者要时刻牢记人才的重要性、员工的重要性、思想政治工作的重要性，要想实现企业财富利益最大化，就要时刻牢记思想政治工作的作用，重视员工的思想教育工作，确保思想政治工作开展拥有充足的时间与扎实的基础，如果领导对思想政治教育工作都不重视的话，企业无法顺利的将思想政治工作传达落实，无法贯彻思想政治的理念，在多元发展的现在，思想政治的繁荣是物质稳定的基础，企业要牢记思想政治工作的正面作用，对员工实行引导与教育作用，使员工克己奉公、兢兢业业，绝不做出损害公司利益的事情，以公司为主，企业的发展进程取决于员工的创造性，要加强对员工的思想政治工作，提高企业凝聚力，提高员工工作意识，缩短领导与员工之间的距离感，奠定房产行业的发展基础[1]。

1.
注重企业的发展创新
在科技高速发展的今天，思想政治工作的传达有了许多的途径，可以从新的途径来传递思想政治工作，给员工下达任务，让其更好的完成，要充分利用网络宣传途径，发挥互联网的便利性。

互动性，及时的回馈上级的指令，并做出回应，可以在公司内部建立思想政治教育平台，将最新的教育工作，教育内容发布在平台中，通过网络信息技术手段，每名员工都可以收到平台传递的消息，提高员工的学习能力，利用平台交流的便利性，更好的开展日常任务，及时与领导沟通，现代科技技术手段不止于此，可以利用视频会议来简化会议流程，通过此种方式传达思想政治工作精神，随时随地让员工了解到上级领导的政治教育，不受地点与时间的约束，有效提高自身修养，要注重对新媒体的应用，新媒体在当前大环境中被广泛运用，房地产行业也要充分利用新媒体，来发展自身的业务，利用新媒体传递性强、开放性广的特点实时掌握员工的思想动态，找准员工的思想漏洞，提出相应的解决措施。

1.
提高工作人员的整体素质、突出工作新思路
领导要起到带头与表率的作用，在思想教育工作中起到带头作用，在思想政治工作中，必须重视榜样力量，对员工的思想水平能有着有效的提高，要尊重人员之间的差异性，不同员工来自不同地域，有着不同的文化环境，教育背景和思想水平，存在差异是很正常的事情，企业要学会尊重员工，因材施教，循序渐进的进行思想政治教育，给员工树立正确的价值观，增强员工爱岗敬业的意识，促进企业的稳定发展。

坚持做好思想政治工作，可以有效的改进房地产行业中的不良作风，促进房地产行业的健康发展和稳定发展，在长期的实践过程中，可以发现思想政治工作在房地产行业中有着极其重要的地位，房地产行业必须要继承和发扬思想政治工作，在此基础上创建出新的传播思想政治工作的方法，使得其他员工更容易接受
思想政治工作的熏陶，进一步发扬政治工作在振奋精神、创建文明、构建和谐发展房地产行业中的作用。

第一，促进企业的健康发展。

在当前的新环境下，经济的发展建设对房地产行业带来了新的机遇，但机遇也意味着冒险，房地产行业的转型与制度的改革问题愈发严重，如果不顺利解决这一问题，就会给房地产行业未来的发展留下隐患，因此，房地产行业必须加强员工的思想政治工作，把思想政治工作为企业发展的基础，要坚持以人才为发展动力，以思想建设为发展基础，将员工的综合素质全面提升，对员工的政治觉悟与思想水平有一定的认知和改善，促进企业的健康发展。

第二，增加企业的凝聚力。

房地产行业效益较高，所以思想政治工作一定要做到位，要对思想政治工作进行重视和加强，不要仅仅局限于警戒和语言，要让员工切实的感受到思想政治对人体本身的重要性，利于企业文化的宣扬，可以增加企业内部的团结力，也可以增加企业的凝聚力[2]。

第三，有效的促进社会和谐稳定。

思想政治工作坚持以人为本，人才是理念传播的主体，及时了解员工的思想政治理念，开展思想政治教育工作，缩短员工与领导之间的距离，加强企业各部门之间的联系与亲密程度，有效提高企业人员的职业素养，提高员工的奉献精神，促进企业健康发展，保障社会和谐稳定。

结论：综上所述，房地产行业的经济稳定与我国经济稳步发展有着必然的联系，加强房地产行业中的思想政治工作，不仅可以促进企业的经济发展，加快脚步转型升级的步伐，还可以保持企业的稳定发展，在当前新形势下，思想政治工作要充分的重视起来，以思想政治工作为基础，注重对形式的改变和创新，以提升工作人员的全面素质为企业的标准，以提升工作人员的思想道德标准为企业的审查制度，全面促进房地产行业的良性发展。

参考文献：
[1]康雪梅.试论房地产企业思想政治工作与企业文化建设有机融合途径[J].今日财富(中国知识产权)，2019(01):206.
[2]赵小旺.基于课程思政视角下《房地产估价理论与方法》教学改革研究[J].人生与伴侣，2021(35):44-45.。