教师培训主持简短开场白

教师培训主持简短开场白
教师培训主持简短开场白1
各位领导、老师们：
大家上午好！
为进一步提高我校教师的教育教学能力，根据武安市教育局关于《20某某年暑假教育干部培训和教师教育工作实施方案》的要求，结合我校实际情况，特制定我校“20某某年暑期教师培训工作议程”，具体工作安排如下：培训目的及意义
认真贯彻落实市教育局关于“20某某年暑假教育干部培训和教师教育工作实施方案”的精神，进一步提高我校教师的教育教学的执教能力，提升教师驾驭课堂教学能力、教师业务素质和管理能力，坚持“面向全员、突出骨干”的原则，采取“走出去，请进来”的`学习形式，分层次、分学段、分学科开展培训，努力使九中的每位教师真正学习到高效课堂教学本领。

培训时间和内容安排
根据教育局的安排：8月13日—16日为全员培训集中学习时间，具体每天培训安排见附表一：
15日到进修学校参加培训的教师取消培训，不去。

培训要求
在这四天的培训中，老师们要按时到会，不迟到、不早退，无特殊情况不要请假。

这几天的出勤由各校区认真记录，培训完之后总结。

培训时间为每天上午8点在五楼报告厅点名，8:30准时开始培训，下午3点各校区安排。

会场要保持安静，手机设为振动或关机；不要走动或窃窃私语，影响听会；不要抽烟，认真听会，做好笔记；和培训老师积极互动，认真配合，需发言时积极发言。

训完之后将在8月15日下午组织教师大会交流发言。

教师培训主持简短开场白2
各位领导、各位老师：
大家上午好！今天我们继续进行教师专业成长研究室系列培训，因为前面已经培训了几次，会场纪律在这里就不再重复，提示一下就是请把手机关闭或
将手机调至震动状态，由于中场将有15分钟休息时间，所以在培训期间请大家不要走动，保持会场安静！
今天，我们培训的主题是“优秀教师班主任成长论坛”，我们有幸请到的是全国模范教师、全国优秀班主任北京市垂杨柳中心小学教师郑丹娜老师，下面让我们以热烈的掌声欢迎郑老师的到来！
前年教师节，中央电视台焦点访谈节目播出了一位小学教师每天与学生书写悄悄话的故事，这位教师就是我们的郑老师。

郑老师的`魅力源于她的情感教学方式，始终关注孩子情感的发展，她先后创造了“心灵晴雨表”、“悄悄话”等富有个性的独特的班级管理方法。

下面就让我们一起走进郑老师，用心感受她的执着、她的热忱、他的智慧！掌声有请郑老师！
让我们以热烈的掌声感谢郑老师上半场的精彩讲座！接下来请大家中场休息十分钟！
好下面接着刚才的话题，有请郑老师，大家欢迎！
感谢郑老师推心置腹、细致入微的讲解，郑老师的爱心让人感动，郑老师的艺术令人敬佩，郑老师能做到这些，源于他对教育、对学生的无比热爱，还有那份执着的追求。

我相信只要我们做教师的心中装满学生，一切教育都立足于学生的发展，那么每位教师一定能找到一条适合自己也适合自己学生的爱生之路，也能真正管理好班级！
教师培训主持简短开场白3
亲爱的老师们：
上午好！今天是多彩暑期里极其平常的一天，对于我们却是个意义非凡的日子。

因为我们的某某，经历了蹒跚学步的艰难、阔步向前的辛劳，终于走过了它的第一年。

更重要的，今天，又有十二位老师加入了这个大家庭，崭新的力量必将使某某可以更加稳健地昂首向前。

所以，我提议，首先让我们用热烈的掌声对某某的新成员们表示欢迎！初次见面，所谓的认识可能只是桌签上熟悉的学科和陌生的名字，但我想，随着工作中的交流合作，我们会很快成为心手相牵的伙伴，成为拥有相同尺码的某某人。

下面我宣布，某某市某某小学
“构建发展愿景凝聚共好精神”暑期教师培训活动正式开始。

提到“共好”，可能很多老师并不陌生。

它包括：松鼠目标明确、努力工作的储粮精神，海狸自觉主动、互相尊重的筑坝方式和野雁相互合作、彼此鼓励的飞行天赋。

一个团队中，如果大家都能做有价值的工作，每一个人都能掌握达成目标的过程，在实施的过程中互相鼓舞，这便是“共好”。

解读理念规划，明确为何做
想要做好任何一件事情，我们需要首先明确“是什么”“为什么”和“怎么做”，某某的发展亦是如此。

下面，就让我们用热烈的掌声有请周校长为大家解读学校的办学理念及三年发展规划，定位新学期的工作重点。

（周校发言）周校长的讲话，带领大家回顾过去，更展望未来。

相信她对于办学理念的解读以及对学校发展的规划，让我们每个人都有了“是什么”的清晰认识和“为什么”的充足动力，我们的'前行之路一定会因此走得扎实稳健、一往无前。

培训活动的第一阶段到此结束，大家休息十分钟，然后我们开始第二阶段的培训。

分享案例经验，明确怎样做
第一阶段的培训中，我们明确了“是什么”和“为什么”，接下来我们要面对的还有“怎样做”。

古人云：坐而论道不如起而行之，也许某某先行者们的实践之路、反思所获会给大家更多启示。

下面就请某某的第一批老师来讲讲他们的故事。

一年级一班是我们的行为习惯优胜班级，因为他们有一位条理明晰、管理得法的优秀班主任——孙老师，下面就欢迎孙老师为大家介绍如何培养学生良好的常规习惯。

周老师是一名年轻却有着丰富低段教育教学经验的班主任，她将为大家介绍如何进行班集体建设，掌声欢迎。

张某某老师是语文教学和班级管理岗位上的新兵，可是她勤学善思、心灵手巧，在班级文化的建设中创出了自己的特色。

我们来听她讲讲“七彩花儿开，朵朵放光彩”的故事。

教师培训主持简短开场白4
各位新老师
大家上午好!
今天，我校20某某年新教师岗前培训在这里开班了，借此，我向17位新教师的到来表示热烈的欢迎。

很高兴，我们学校教师队伍里又增加了一支新的生力军，我们学校又注入了一股新鲜的血液。

今天，是你们人生的一个转折点，也是你们职业生涯的一个新的起点。

新教师参加岗前培训是促进新教师早日进入教师角色，更好地履行岗位工作所采取的一项重要举措，之前，大家参加了区里组织的培训，今明两天，我们结合区里的培训内容，并结合了学校实际，安排了更具针对性和实效性的`培训内容(简单介绍培训内容安排)，希望大家认真学习，学有所获。

出席今天开班式的学校领导有：某某、某某、某某。

今天上午的培训有三项议程：
首先，有请校长致欢迎词。

接下来是我们特意安排的“破冰仪式”，请各位新老师做一个特色鲜明的自我介绍，让我们彼此认识和加深了解
各部门组织大家学习了解学校的各项规章制度
教师培训主持简短开场白5
同志们：
今天，我们全镇领导干部提前集合，一起学习、交流领导干部作风效能建设的问题，在此，首先向大家拜个晚年，祝愿同志们在新的一年里，龙年大吉，工作顺利，阖家幸福!
近年来，某某镇的教育在县教体局具体指导下，在镇党委政府关心支持下，以创优争先活动为契机，依据相关政策法规，紧密联系实际，围绕教学中心，在发展方向、发展思路、发展目标、发展举措等方面，做出了一系列正确的规划和决策。

在某某镇教育发展过程中，我镇教育系统领导干部身先士卒，团结奋斗，奉献进取，为我镇教育事业的发展作出了突出贡献。

在当前全社会对教育提出更高要求，教育形势发生巨大变化的背景下，今天我们就怎样当好领导干部做一下探讨，深刻思索我们本身存在的问题，研究下一步发展的方
向。

成绩斐然，全体干部功不可没
一年来，在全镇教育干部的共同努力下，我镇的教学质量有所提高，管理秩序有所改善，各方面工作都有不同程度的进步，学年，我镇被评为教育工作先进乡镇，教体办被评为目标管理工作先进单位，中心学校创成校本课程示范校，中心学校食堂通过市级示范性食堂复验，中心学校公寓创成市级示范性公寓，在去年暑期的校舍整修期间，领导干部盯得紧，靠得上，使工程顺利完成。

我们取得的一切成绩离不开学校领导干部的积极努力，默默奉献。

在我镇教育发展的过程中，各位领导干部身上集中体现出了以下优点：
尽职尽责，充分发挥枢纽作用。

我镇的领导干部，大部分同志都在考虑如何干好自己的工作，让领导、老师、家长满意，单位负责人担负起了对本单位整体工作的统筹管理，部门、科室领导干部充分发挥了本岗位的职能作用，大家在自己的`岗位上任劳任怨，穷尽智慧，费尽心血，为整个教育大局的健康运转默默奉献。

团结协作，建立和谐工作关系。

大部分领导干部讲政治，讲团结，在工作上相互支持，相互照应，自觉主动地配合各职能部门其他领导干好工作，使很多方面的工作得以顺利完成，实现了资源共享，责任共担，成绩共赢。

服从安排，认真当好得力助手。

学校形成的规划决策，必须通过领导干部的理解执行、宣传动员、组织协调、对口负责、分类指导、检查督促等等，才能真正贯彻落实到位。

我镇的大部分领导干部都能服从上级安排，讲大局，讲奉献，深刻领会，认真贯彻领导意图，服从组织决定，在各自岗位上，努力干好本职工作，和上级领导一起为学校的发展尽职尽责。