刘伟：“金牌”石油人成长记

这
个春天，刘伟在中国石油华北油田公司二连分公司青工技能实训基地一如既往地忙碌着。

身材
瘦削、言语极简，如果不是事先知道，难以想象这位腼
刘伟
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一线巡礼
我身边的中国石油青年
朋友聚会、删了手机游戏，“平日里热闹的宿舍突然安静了下来，一个人一学就是一晚上，有时候烦了就出去跑两圈回来接着看。

”
刘伟不仅将备战技能竞赛作为提升本领的途径，更视为充实自我的一种方式。

2017年6月，表现出色的刘伟已经跻身于华北油田公司参加集团公司2017年职业技能竞赛集训队。

竞争很残酷，60进5，此时刘伟虽然已经有“油田公司技术能手”称号加身，可在卧虎藏龙的集训队中，这点成绩可谓“泯然众人”。

训练中，有集训选手因伤退出，刘伟再次临危受命。

此时距离比赛仅有一个多月。

“拼了！”刘伟早晨5点起床练实际操作，晚上复习理论知识到半夜12点，最后指导老师都劝他要注意休息。

2017年9月19日，华北技师学院，集团公司2017年采油大工种职业技能竞赛决赛正式打响。

理论考试结束，所有参赛选手来到实际操作场地。

经过抽签，刘伟第一个出场。

比赛场地被各单位参赛选手、教练围得水泄不通，可是又安静得出奇。

刘伟顶着巨大压力，但又平静地走到台前，脑子里平时训练的每一个操作步骤都格外清晰。

“第一名参赛选手刘伟得分98分！”当裁判喊出成绩时，人群中爆发出长久不断的掌声。

这是一个高分，意味着一个几乎完美的开局。

刘伟在后续单项比赛发挥依旧出色，最终摘得采油大工种个人银牌，并在团队项目中获得个人单项金奖。

从“传统工人”到“数字人才”
当刘伟在各级技能竞赛赛场上摘金夺银时，一场关乎油田发展的数字化技术革命也迅猛而至。

数字化改变了采油岗位员工的工作方式，“好不容易练了一手‘冷兵器’绝活准备回报单位，结果人家打仗都用枪了。

”刘伟自嘲道。

刘伟所在的蒙古林采油作业区作为二连高寒智慧油田建设示范区，由于专业技术人员短缺，系统维护要严重依赖外委厂家。

“像被人扼住了咽喉，没有安全感。

”刘伟真切感受到了核心技术掌握在别人手里的不适，可是否放弃“金牌工人”的光环，负责数字化运维工作，他很犹豫。

“适应当下，拥抱未来”时任作业区主任王克林给刘伟打气，也让他下定了决心。

数字化软件对刘伟来说是一个全新的未知领域。

蒙古林数字化系统前端使用I N T OUCH软件进行组态控制，1000余台各类设备、几千个节点在四个控制界
面中得以呈现。

为了学会利用INT OUCH软件进行故障分析和处置，他专门找来个小本，一步不落地记录专业技术人员的操作流程，并根据故障表现进行分类，同时认真分析总结故障发生原因。

这是没有捷径的道路。

2018年，刘伟老老实实当了一年“学生”，通过学习积累，逐步具备了独立开展数字化系统运维的工作能力。

次年，他便和同事们开始尝试独立完成数字化运维任务。

他们完成了INT OUCH 软件的优化工作，有效提升了发现故障和判断原因的工作效率，创新了“一检、二维、三标”数字化设备巡检工作法，实现了系统数据准确上线率98%，处理故障率95%，全年共处置各类问题1629个，达到高寒油田数字化建设的领先水平。

从“一花独放”到“春色满园”
如今，刘伟这位集传统技术与现代科技于一身的石油工人再一次进入了职业生涯的新赛道。

这次，他从台前转战幕后，成为一名油田内部的专业技能培训师。

培训师需要极高的专业素质、良好的表达与沟通能力，在常人看来残酷的竞技赛场、枯燥的比赛内容，对刘伟来说充满了吸引力。

面对新的挑战，他将自己掌握的新知识、比赛技巧和心得毫无保留地传授给学员，每每都是他先示范，然后紧盯学员，反复纠正。

刘伟经常说，自己是“半路出家”的培训师，因此比较理解一个基层石油员工对技能竞赛理解到什么程度。

“我不会像一些科班教师那样，用非常专业的词汇描述技能培训内容，我希望用生动的、能让人一次听懂的语言来讲专业。

”因此看似呆板的授课在刘伟的总结与讲述下充满了活力，他总结的10余项培训课件、百余条实战经验、千余道模拟试题犹如制胜法宝帮助学员披荆斩棘、攻克难关。

在他竭尽全力、毫无保留的指导和帮助下，一批又一批技能过硬的人才在各级技能大赛中脱颖而出，其中两个徒弟分别获得石油石化行业采油工银牌和中国石油集团公司集输工铜牌。

从“金牌工人”到“数字人才”再到培训专家，刘伟始终在石油行业基层一线的平凡岗位上，为保障国家能源安全“加油争气”。

他始终相信只要不断追逐梦想，永不言败，必将在建设世界一流的现代化能源企业的征程中绽放出绚丽光彩。

责任编辑 华南。