某县开展“三新”主题教育活动情况汇报

某县开展“三新”主题教育活动情况汇报
某县开展“三新”主题教育活动情况汇报
从3月1日开始，**县在全县范围内开展为期20天的“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”建设绿色生态新**主题教育活动。

通过主题教育，引导全县机关干部大力弘扬求真务实精神，进一步增强群众观念、转变工作作风、推动科学发展，以实际行动确保2010年各项任务落实。

为
了使这次“三新”主题教育活动取得实实在在的成效，该县提出了“六个一”主题教育，即举办一次**国际化大都市建设报告会，开展一次“情系**、奉献**”主题演讲比赛，开展一次县域经济发展调研活动，开设一个“建设新**、我来献一策”网络专栏，组织一次干部“三新”教育理论考试，开展一次党政部门公开承诺活动，使这次“三新”主题教育活动内容更加丰富充实。

为了搞好“三新”主题教育活动，该县明确提出了“四抓”。

一是抓学习，提升思想境界。

要求各乡镇、各部门坚持把学习贯穿于活动始终。

集中学习胡锦涛总书记在陕西视察时的重要讲话、《关中——**经济区发展规划》、《“三新”主题教育活动辅导读本》以及县委十六届八次全会精神。

二是抓自查，找准存在问题。

要求各乡镇、部门广泛征求意见和建议，切实把问题找全查细、找准查透。

要动员干部职工围绕加快项目建设、招商引资、城市建设、果畜产业发展和新农村建设等重点工
作，多提好的意见和建议。

对查找出的问题要逐项汇总、分类归纳，认真撰写自查材料，总结经验教训，明确努力方向。

三是抓整改，转变工作作风。

要求各乡镇、各部门以整改促作风，努力倡导雷厉风行、高效快捷，真抓实干、争创一流的良好风气，坚决避免走过场、图形式。

整改要切实做到有重点、有时限、有责任、有结果。

四是抓制度，健全长效机制。

要求各乡镇、各部门通过建立和完善各项制度，逐步形成提升境界、转变作风、推动跨越的长效机制。

完善公开承诺制度。

各部门、各单位履行职责情况要在媒体上作出公开承诺，领导班子成员要在全体干部职工会上作出承诺，其他干部职工也要在一定范围内公开承诺，年终作为部门单位目标责任考核和干部职工岗位职责任务完成情况考核的重要依据。

完善岗位责任制度。

结合机构改革，明确部门和内部科室岗位职责，建立绩效考评体系，完善首问责任制、限时办结制等制度。

完善文明礼仪制度。

着眼于国际化大都市，进一步完善机关文明礼仪制度，从规范着装、文明用语、公务礼节等方面提出要求，逐步完善。