2024年《企业工会工作条例》学习心得(2篇)
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2024年《企业工会工作条例》学习心得最近,结合工作实际,对《企业工会工作条例》进行了认真的学习,现将在学习中的一点体会总结如下:
《企业工会工作条例》是依据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》制定的。
《条例》进一步明确了企业工会____的地位、指导思想、工作方针、基本职责、工作目标、工作要求、基本任务、工作机制以及工会与企业党____、企业行政等关系,共九章六十条,《条例》涉及企业工会工作的方方面面,具有很强的可操作性。
当前企业各级工会____,特别是各级工会机关和工会干部要认真学习领会《条例》精神,积极推动《条例》的贯彻执行,并切实抓出成效,从而增强工会____活力,增强在广大职工中的凝聚力、号召力,为推动企业发展,构建和谐企业,发挥工会____应有的作用。
一、克服依赖思想,增强独立自主开展工作的能力。
企业工会____长期以来协助党____,配合行政,围绕企业的中心任务做了大量工作,并取得了一定成效。
但是也逐渐产生了过分依赖党____的思维习惯和工作习惯,并做了许多党委职能部门或行政主管部门的工作,往往是种了别人的田,荒了自己的地。
在一部份职工群众中甚至____领导、工会干部中对工会是干什么、怎么干认识不清。
企业工会____在职工心目中的威信不高,号召力不强,党政也不够重视。
这种情况必须改变,否则工会____的作用就不可能充分发挥出来。
企业工会必须紧紧依靠党委领导,这种领导是政治、思想____的领导,是大政方针的领导,不是事无巨细包办式领导。
坚持贯彻《工
会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例》,围绕企业的生产经营任务,切实维护职工的生产、生活权益和民主权力,独立自主地开展工作。
企业工会干部要尽快转变观念,提高工作能力,企业党委要大力支持工会独立自主地开展工作,企业行政领导要为工会独立开展工作创造必要的条件。
二、克服____工作中的错误认识。
《条例》第三条明确提出落实____起来,切实____的工作方针,团结和动员职工为实现全面建设小康社会宏伟目标作贡献。
2024年《企业工会工作条例》学习心得(2)近年来,我国工会工作取得了长足的进展和成就,为维护工人/职工权益、促进企业和谐稳定发挥了积极作用。
为进一步深化和完善工会制度,2024年《企业工会工作条例》正式发布。
通过学习这一条例,我深刻认识到工会工作的重要性和意义,也加深了对工会工作内容和方法的理解与把握。
《企业工会工作条例》首先明确了工会组织的性质和任务。
工会是工人/职工的群众组织,它的任务主要是维护工人/职工的合法权益、提高工人/职工的经济待遇和生活水平、促进工人/职工的全面发展。
这一条例对工会的性质和任务的界定非常清晰明确,让我对工会的角色和职责有了更加深入的认识。
条例还明确了工会的组织结构和运行机制。
根据工会的性质和任务,工会组织具有一定的组织结构和运行机制。
这一条例对工会的组织形式和运行程序进行了规定,包括建立工会委员会、工会会员大会
和工会委员会常务委员会等。
通过学习条例,我进一步了解了工会的组织结构,具体了解了工会的组织架构和决策程序。
此外,《企业工会工作条例》还对工会的基本权益和优先权进行了规定。
工会作为工人/职工的代表,应当拥有一定的权益和优先权。
条例规定了工会的基本权益和优先权,包括成立工会、依法设立工会经费、参与和监督企业经营管理、维护劳动与社会保障法律法规实施、开展职工教育培训等。
通过学习这一条例,我认识到工会的权益和优先权对促进工会工作的开展和发展至关重要。
同时,《企业工会工作条例》还对工会的活动进行了规定。
工会的活动是实现工会任务的重要手段和途径。
条例明确了工会活动的范围和内容,包括代表职工参与企业决策、提出劳动报酬分配方案、参与劳动保护、维护劳动用工秩序等。
通过学习这一条例,我了解了工会活动的具体内容和方法,更加明确了工会活动的目标和意义。
学习《企业工会工作条例》让我深刻认识到工会工作的重要性和紧迫性。
工会作为工人/职工的代表和服务组织,对于维护工人/职工的权益、提高工人/职工的生活水平、促进企业和谐稳定发挥着重要作用。
只有充分发挥工会的作用,才能保障工人/职工的权益,增强工会的凝聚力和战斗力,实现工会工作和企业发展的良性循环。
因此,我作为一名工会工作者,要认真履行自己的职责,不断提高自己的素质和能力,为工人/职工争取更多的权益和福利,为企业的和谐稳定做出积极贡献。
总之,学习《企业工会工作条例》让我对工会工作有了更加全面和深刻的认识。
通过学习这一条例,我深刻认识到工会工作对于维护工人/职工权益、促进企业和谐稳定的重要意义。
同时,学习条例也让
我对工会的组织结构和运行机制、工会的权益和优先权、工会的活动范围和内容有了更加具体和深入的了解。
我将以学习《企业工会工作条例》为契机,不断提高自己的素质和能力,积极参与工会工作,为保障工人/职工的权益、促进企业和谐稳定做出应有的贡献。