中国移动营业厅服务提升方案
移动服务能力提升措施
移动服务能力提升措施
移动服务已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
随着移动技术的不断发展,移动服务也不断地提升能力,为人们的生活和工作带来更加便捷和高效的体验。
为了满足人们不断提升的需求,移动服务能力提升措施应该得到重视和落实。
移动服务能力提升措施需要从多个方面入手。
在网络覆盖方面,移动运营商需要进一步扩大网络覆盖范围,提升网络信号质量,让人们无论身处何地,都能享受到高速、稳定的移动服务。
在移动网络方面,需要进一步优化网络架构,提升网络的可靠性和稳定性,避免网络拥堵和延迟,让移动服务更加畅快。
移动服务能力提升措施还需要注重用户体验。
移动运营商需要从用户需求出发,提升移动服务的质量和稳定性,推出更加符合用户需求的移动服务产品。
例如,推出更加智能的搜索服务,通过语音识别和自然语言处理等技术,为用户提供更加智能和便捷的搜索服务。
或者推出更加安全的移动金融服务,通过移动支付、指纹识别等技术,保障用户的资金安全。
移动服务能力提升措施还需要注重技术创新。
移动运营商需要进一步加强对移动技术的研发和创新,推出更加先进和高效的移动服务产品。
例如,使用区块链技术,打造更加安全可靠的移动服务。
或者利用人工智能技术,推出更加智能和个性化的移动服务。
移动服务能力提升措施是人们生活中不可或缺的一部分,需要得到重视和落实。
通过加强网络覆盖、优化网络架构、注重用户体验、加强技术创新等方式,不断提升移动服务的质量和稳定性,为人们的生活和工作带来更加便捷和高效的体验。
中国移动营业厅服务提升方案
中国移动营业厅服务提升方案第*页省公司可深入一线调研,了解在同一时间段出台几个营销活动比较合适; 出台前,尽可能征求一下各地市公司的意见,看看是否与其他活动重叠,对营业厅的服务会产生哪些不利的影响; 地市出台自身的营销活动时,应考虑当期总体的频率,不要让营销活动扎堆营销活动的冲突预防与频次管理加强对营销活动的频次、协调与术语客户化管理省公司市场部应有专人负责全省营销活动的一致性协调和审查,包括口径是否一致,是否冲突,是否相关支撑已经到位,相关专业术语是否有通俗易于被客户理解的解释省公司相关人员还应加强对地市公司上报营销活动的内容和时段进行控制,同一时期内省地两级的营销活动内容尽量相关加强省地公司营销活动的一致性协调与审查建议省公司组织力量专门针对一些新业务以及一线服务营销人员日常难以理解的相关术语进行客户化改造.可先安排各地市自行设计,全省再集中优化; 无论是省公司还是各地市公司的营销活动,均应在方案后附加FAQ,即针对客户可能提出的问题给出浅显易懂的解释口径加强营销活动术语的客户化改造厅外截流第*页在营业厅前\厅内宣传单张\营业厅人员口头宣传等方式,宣传网上营业厅可办理的业务类型及办理流程请在宣传资料上印上网上营业厅登陆流程的截图及说明,客户座谈会上,多位客户表示想通过网上办,但不知如何办网上营业厅的宣传加强电子渠道及社会渠道的宣传,提升认知度在相关传播媒介上宣传短信营业厅\10086可以办理的业务类型及办理流程与方式;特别在营业厅前宣传水牌、X展架、墙上宣传、横幅宣传等方式。
10086的自动语音流程中将办理业务的路径提前(需要进行可行性研究)短信营业厅\ 10086 渠道的宣传在营业厅内宣传本厅周边的网点名称、地址及可办理的业务类型;(有营业厅已经实行,要坚持,才能逐渐出效果)在公共场合宣传中国移动的业务办理渠道,与其它渠道一起宣传,并表明所有渠道办理业务都是一样的有效,请客户就近选择网点办理,不必要拥挤到某一个营业厅。
2024年移动客户服务工作思路
2024年移动客户服务工作思路2024年移动客户服务工作思路应当遵循中国移动提出的“稳中求进提质效,守正创新促转型,全力推进高质量可持续发展”的总体指导原则,并且在具体客户服务策略上聚焦以下几个核心点:1. 客户至上,体验优先:提供极致的客户服务体验,从客户需求出发,不断优化服务流程和渠道,确保顾客咨询得到快速、准确、满意的解答。
利用AI智能客服、大数据分析等技术手段预测客户需求,实现个性化、精准化的服务推送。
2. 数字化与智能化升级:推动客户服务系统的数字化转型,包括自助服务平台的建设和完善,使客户能够通过网站、APP、微信公众号等多种线上渠道便捷地获取信息和服务。
加强人工智能客服的应用,提供7x24小时不间断的服务支持,提升服务效率和响应速度。
3. 服务质量与效能提升:定期进行员工培训和考核,确保一线客服人员具备扎实的专业知识和高效的问题解决能力。
建立健全问题反馈与改进机制,对客户投诉和建议及时跟进处理,推动内部服务质量持续改进。
4. 业务创新与生态建设:结合5G、物联网、云计算等新技术,创新客户服务模式,推出符合市场趋势和用户需求的新产品与新服务。
与其他行业合作伙伴共建服务生态系统,为客户提供一站式解决方案,增强客户黏性和忠诚度。
5. 社会责任与诚信经营:积极履行企业社会责任,在提供优质服务的同时,注重保护客户隐私,维护客户权益,做到公开透明、公平公正。
通过透明化定价、简化资费结构等方式,提高客户对移动通信服务的信任感和满意度。
综上所述,2024年中国移动客户服务工作的重点在于深化服务创新、强化技术支持、优化服务流程、提升客户满意度以及构建良好的客户关系,以达成高质量可持续发展的目标。
中国移动客户服务方案
中国移动客户服务方案中国移动是中国最大的移动通信运营商,拥有庞大的客户群体。
为了满足客户的需求,提供优质的客户服务是至关重要的。
下面给出一个中国移动客户服务方案,旨在提高客户满意度。
一、服务理念1. 客户至上:把客户的需求和利益放在第一位,倾听客户的意见和建议,为客户提供全方位的服务。
2. 诚信经营:以诚信为基础,坚持遵守承诺,保证客户的权益,建立长期稳定的合作关系。
3. 不断创新:积极引入先进技术和思维,不断创新服务模式和方式,提供更加便捷和高效的服务。
二、服务渠道1. 24小时在线客服:提供24小时的在线客服服务,客户可以通过电话、短信、微信、网站等方式咨询问题、查询信息。
2. 人工客服热线:设置人工客服热线,为客户提供人工服务,解答疑问和处理问题。
3. 客服中心:在重要的城市设立客服中心,提供现场服务和咨询。
三、服务内容1. 客户咨询和问题解答:客户可以向客服人员咨询有关资费、业务办理、手机设置等问题,客服人员会尽快提供准确的答案和解决方案。
2. 业务办理和变更:客户可以通过客户中心、电话等渠道办理业务和变更,例如办理套餐变更、手机升级、补办SIM卡等。
3. 投诉处理:客户可以向客户服务中心投诉,我们将尽快处理客户的投诉并给予合理解释和补偿。
4. 故障处理:如果客户的手机、网络出现故障,可以联系客服人员报修,客服人员会核实故障并指导客户修复或提供上门服务。
5. 优惠活动和福利:定期推出各类优惠活动和福利,为客户提供更多实惠和增值服务。
四、员工培训1. 根据客服岗位的不同,开展相关培训,包括产品知识、服务技能、沟通技巧等。
2. 建立全员服务意识,不论岗位大小,每位员工都应具备基本的客户服务能力。
3. 不定期组织员工集中培训和交流,分享经验和解决问题。
五、客户反馈和评价1. 客户满意度调查:定期对客户的满意度进行调查,了解客户对我们服务的评价和意见,以便根据客户需求进行改进和优化。
2. 投诉处理情况反馈:对客户的投诉进行跟踪和处理,及时向客户反馈处理结果和措施,以提升客户信任和满意度。
移动营业厅运营管理建议
移动营业厅运营管理建议移动营业厅作为提供移动通信服务的重要场所,对于用户体验和运营管理至关重要。
本文将提出一些建议,以改善移动营业厅的运营管理。
1. 提供便捷的服务移动营业厅应致力于提供便捷的服务,以吸引和保留用户。
以下是一些建议:•简化办理流程:优化用户办理业务的流程,减少繁琐步骤,提高办理效率。
例如,使用电子签名系统取代传统的纸质签约流程。
•加强自助服务:引入自助服务设备,如自助缴费机、自助查询终端等,方便用户自主完成常见业务,节省用户和工作人员的时间。
•提供在线预约服务:为用户提供在线预约服务,避免长时间等待。
用户可以通过移动应用或官方网站,选择预约时间段,减少排队时间。
2. 完善的用户体验良好的用户体验是移动营业厅运营管理的关键。
以下是一些建议:•提供舒适的等候区域:为用户提供舒适的等候区域,包括舒适的座椅、阅读材料和充电设备等。
同时,确保等候区域的通风和温度适宜。
•培训和提升员工素质:员工是移动营业厅与用户直接接触的重要环节。
移动运营商应重视员工培训,提高服务态度和专业知识水平,提升用户对移动营业厅的满意度。
•注重维护营业厅环境:保持营业厅的整洁和卫生,定期维修设备,确保基础设施的正常运作。
环境整洁有助于提升用户体验。
3. 个性化推荐和增值服务为了提高用户黏性和留存率,移动营业厅可以通过个性化推荐和增值服务来提供更好的用户体验。
以下是一些建议:•基于用户数据的个性化推荐:通过分析用户的消费习惯和需求,向用户推荐符合其兴趣的产品和服务。
例如,根据用户通话时长和流量使用情况,推荐适合的套餐或增值业务。
•提供定制化的增值服务:为用户提供个性化的增值服务,如定制化套餐、增加特殊功能和定制化服务包等。
这样能够满足用户的特殊需求,增强用户对移动营业厅的依赖。
•开展活动和促销:移动营业厅可以定期举办活动和促销,提供折扣优惠、积分兑换等福利,吸引用户参与,并提供更多的增值服务。
4. 加强网络安全和用户隐私保护随着数字时代的到来,移动营业厅运营管理需要注重网络安全和用户隐私保护。
移动营业厅运营实施方案
移动营业厅运营实施方案随着移动互联网的快速发展,移动营业厅已成为运营商服务的重要窗口,也是用户获取信息、办理业务、体验服务的重要平台。
为了提升移动营业厅的运营效率和用户体验,我们制定了以下实施方案。
一、优化界面设计移动营业厅的界面设计直接影响用户的使用体验,因此我们需要对界面进行优化。
首先,要保证界面简洁清晰,避免信息过载,让用户能够快速找到需要的服务和信息;其次,要注重用户交互设计,提高用户操作的便捷性和友好性;最后,要根据用户画像和行为数据进行个性化推荐,提升用户粘性和满意度。
二、增强功能服务移动营业厅应当具备丰富的功能和服务,满足用户多样化的需求。
我们需要不断完善业务功能,包括话费充值、套餐变更、流量查询、账单管理等,同时还要引入更多的增值服务,如积分兑换、优惠活动、个性化定制等,提升用户的购买欲望和忠诚度。
三、提升系统稳定性移动营业厅作为服务窗口,系统的稳定性是至关重要的。
我们需要加强对系统的监控和维护,确保系统24小时稳定运行,避免因系统故障导致的用户投诉和流失。
同时,要加强安全防护,保障用户信息的安全和隐私。
四、优化业务流程优化业务流程可以提高营业厅的运营效率,缩短用户办理业务的时间。
我们需要对业务流程进行全面梳理,消除繁琐的环节和冗余的操作,简化用户办理业务的流程,提高办理效率,降低用户等待时间。
五、强化人员培训营业厅的服务人员是用户直接接触的窗口,他们的业务水平和服务态度直接影响用户的满意度。
因此,我们需要加强对服务人员的培训,提升他们的业务素养和服务意识,让他们能够更好地为用户提供专业、高效、友好的服务。
六、加强用户反馈用户反馈是改进服务的重要依据,我们需要建立健全的用户反馈机制,及时收集用户的意见和建议,针对性地改进服务,提升用户体验。
同时,要加强对用户满意度的调查和评估,及时发现问题,持续改进服务质量。
综上所述,移动营业厅的运营实施方案涉及到界面设计、功能服务、系统稳定性、业务流程、人员培训和用户反馈等多个方面。
中国移动营业厅服务提升方案
Ø 我省制约营业厅满意度的因素集中表现在营业员整体表现、营业厅排队等候时间、 业务办理快捷三个方面
第6页
营业厅满意度细项分析
•各项指标中,考核指标“在营业厅很少遇到系统故障” 满意度较低;其他指标中“营业员的整体表现”、“营 业员解答咨询方面”和“营业员服务态度”满意度较低。各品牌中,动感地带客户对营业厅的满意度要相对低于 其他品牌,在“在营业厅很少遇到系统故障”上满意度为66.72%。 •整体而言,移动营业厅的优势并不显著,特别是在“等候时间在可接受范围内” 与竞争对手差距不明显。
- 营业厅服务提升方案 -
n工作回顾 n面临形势 n问题诊断 n提升方案 n下一步探讨的问题
第1页
营业服务面临的形势--管理上的五个矛盾点
1. 神秘顾客 与客户满意度均为考核服务水平的指标,正常来看,神秘顾客检查得 分高的营业厅,满意度应高,但实际情况是:满意度结果与神秘顾客结果不相 匹配
2. 神秘顾客的检查指标应与客户所关注的焦点相吻合,而实际上,神秘顾客检查 中比重较大的指标往往是客户不关注的,相反客户关注的指标在神秘顾客检查 中没有关注。这种错位也带来了营业厅服务无法吻合客户需求的状况
业务办理快
技捷术—改升进级要点
l 优化营业前台BOSS操作 界面
l 不断强化营业员基础业 务办理时限及重点新业 务办理时限
l 通过劳动竞赛提高营业 员业务技能;优化前台 业务推介口径
l 丰富激励手段,开展评 优、竞赛活动
排队等候时间— 提升要点及措施
l 依托电子渠道实现空间 分流
l 优化扣费规则及主动提 醒实现时间分流
l 提升营业厅现场管理能 力
l 优化业务流程提升精确 营销水平
l 重点改善动感地带品牌 店排队等候问题
营业厅服务提升方案
营业厅服务提升方案一、引言随着科技的迅速发展和信息技术的普及,营业厅服务面临着诸多挑战。
为了适应市场需求和提高客户满意度,营业厅需要不断优化和改进服务。
本文将提出一系列提升营业厅服务的方案,旨在提高客户体验和提升服务质量。
二、服务流程优化1.引入自助服务设备。
在营业厅内设置自助服务终端,如自助缴费机、自助办理设备等,让客户可以自行办理一些简单的业务。
这不仅可以提高效率,减少排队等待时间,还能节约人力成本。
2.简化服务流程。
对于一些常见的业务办理流程,可以采用简化的方式进行,减少繁琐的手续和步骤。
同时,需要加强培训,提高员工对服务流程的熟悉度和操作能力,以提高办理效率。
3.提供预约服务。
为客户提供在线预约服务,让客户可以根据自己的时间安排合适的办理时间,避免长时间等待。
同时,通过预约服务还可以提前了解客户需求,为客户提供更加个性化的服务。
三、服务环境改善1.优化空间布局。
合理规划营业厅的空间布局,使得整个环境宽敞明亮,并且能够提供舒适的等候区域。
此外,应该设置充足的座位供客户等候使用,以提高客户的满意度。
2.提供免费WiFi。
为客户提供免费的WiFi服务,让他们能够在等待的过程中上网娱乐或进行办公等活动,提升客户体验。
同时,也可以设置电子显示屏,显示相关资讯或宣传信息,增加服务的多样性。
3.改善营业厅氛围。
通过音乐、绿植等装饰,营造温馨舒适的氛围。
同时,对员工进行服务意识和礼仪培训,引导他们以积极、友善的态度对待客户,提高整体服务质量。
四、增强服务意识1.加强员工培训。
定期组织专业培训,提高员工的业务水平和服务态度。
培训内容可包括产品知识、解决问题的技巧、沟通能力等。
同时,可以邀请行业专家进行培训,提高员工的综合素质。
2.建立激励机制。
通过制定激励政策,如员工优秀服务奖励、岗位晋升机会等,鼓励员工提高服务质量。
同时,要注重员工参与和反馈,建立员工意见反馈渠道,及时解决问题和改进服务。
3.客户满意度调查。
2024年移动营业厅工作计划
2024年移动营业厅工作计划一、背景介绍移动营业厅作为电信运营商的重要窗口,承载着用户服务、业务推广、产品销售等多重职责。
为了适应日益激烈的市场竞争,提升服务水平,增加用户黏性,特制定了2023年移动营业厅工作计划。
二、整体目标1.提升服务品质:通过加强培训,改进工作流程和流程,提高服务品质,满足用户需求。
2.拓宽经营渠道:通过优化提供的产品和服务,增加用户应用场景,拓展经营渠道。
3.增加用户黏性:通过加强用户体验和增值服务,提高用户满意度,增加用户停留时间和重复购买率。
4.实施数字化转型:通过引入新技术和数字化工具,提高工作效率和业务处理能力。
三、具体措施1.提升服务品质(1)加强员工培训:建立全员培训体系,包括新员工培训和岗位培训,提升员工专业素质和服务意识。
(2)改进工作流程:优化服务流程,缩短办理时间,提高办理效率和用户满意度。
(3)提供多样化服务:推出定制化服务套餐,满足用户不同需求,增加用户黏性。
(4)设置服务意见箱:设置服务意见箱,及时收集和解决用户反馈的问题,改进服务质量。
2.拓宽经营渠道(1)优化产品组合:根据市场需求和用户偏好,优化产品组合,提供更多高性价比的产品和套餐。
(2)加强渠道合作:与合作伙伴建立战略合作关系,拓宽销售渠道,增加用户触达点。
(3)进一步推广移动支付:推动移动支付应用,与银行和第三方支付合作,推出优惠活动,促进移动支付的普及和应用。
(4)开展营销活动:通过举办促销活动、办理卡中卡、送礼品等方式,吸引用户到店消费,提高销售额和用户活跃度。
3.增加用户黏性(1)提升用户体验:提供舒适的营业环境,优化服务流程,提高用户办理和咨询体验。
(2)推出增值服务:推出增值服务,如定制化流量套餐、免费WIFI、优先办理等,增加用户停留时间和购买欲望。
(3)建立会员制度:开展会员积分制度,鼓励用户加入会员,提供会员专享优惠和服务,增加用户黏性和忠诚度。
(4)增强用户互动:通过社交媒体、线上论坛等途径,加强与用户的互动和沟通,增加用户参与度和满意度。
中国移动某省营业厅服务提升建议
设计了满足本地文化及差异性需求的专业咨询方法: FRMS(营销快速反应管理模式)、SOMS(服务运营管 理模式)、HOMS(人力运营管理模式)三大咨询模式
结合咨询、培训和调研服务的三大力量,为各通信运 营商提供超值的培训咨询以及调研服务
项目执行
收集过往满意度和客户服 务数据,全省服务现状
对全省13个地市进行走访 调研,了解各地市客服现状
……
根据调查结果,进行分析研 究,制定年度提升规划
制定年度客户满意度质量控 制管理体系(跨部门考核)
……
每季度根据满意度调查结果, 确定本季度焦点短板,制定专 项满意度短板提升计划声,配 合指导落后地市提升
4
博奥思特公司简介
我们的服务
培训
市场调研诊断
培训计划调研分析 客户需求调研分析
深层服务
营业厅神秘客户暗访 户满意度调查报告
深入服务
短木板专项调研分析
调研
服务质量提升
营业厅整体服务质量提升
呼叫中心质量管理体系的改造与建设
客户经理/行业经理整体服务质量提升 基层班组长管理技能提升
营销通路管理 营销战略规划 品牌建设 营销组织改造与建设 渠道规划与建设 客户化教材的编制 信息化解决方案 深度营销方案设计与管理 呼叫中心 Inbound服务 Outbound服务
5
博奥思特公司简介
我们的服务
OKBIG国际 时尚网络商城
我爱移动网 培训考试系统
12
服务厅测评体系说明
1. 营业厅服务测评—常规服务到位率9项测试项目,一般直接影响服务质量结果,为指导建议提供 直接依据。
中国移动营业厅服务提升方案-
我们 的问
题
4. 员工是影响服务,提升客户感知的重要载体,但实际状况是:服务员工的满意 度与客户满意度的不相匹配, 在高要求的客户满意度之下,员工的满意度却甚 为低下。显然,对于客户的高满意度追求与对员工管理的低满意度现象是服务 的重要矛盾
66.72 70.99
90.61 77.99 69.28 70.14 74.37 78.18
移动 总体 N=3102 87.56 77.72 76.66 85.25
74.66 81.87
88.10 76.45 76.28 81.53 81.69 80.71
联通 G网 N=911 80.13 79.03 71.62 81.06
表:营业厅满意度细项(单位:%)
全球通 神州行
样本量
考 营业环境 核 等候时间在可接受范围内 指 营业员的整体表现 标 业务办理快捷
在营业厅很少遇到系统故障 地点方便
办理业务准确 营业员解答咨询方面 营业员服务态度 业务办理的整体质量 营业厅服务满意度 营业厅服务总体评价
N=974 87.56 77.43 76.57 83.68
关键感知要素:
子项
要素1
要素2
要素3
要素4
营业环境
营业厅的干净整洁 营业厅的秩序
等候时间在可接受 范围内
等候的实际时间
等候期间的服务
营业厅的布局
设施满足客户需求, 运行良好
营业员的整体表现 营业员的主动性
营业员的解疑是否 营业员业务办理是
清楚、全面
否准确
业务办理快捷
业务办理的时间
营业厅提升方案范文
营业厅提升方案范文提升营业厅的方案可以从以下几个方面入手:1.提升服务质量营业厅是企业与顾客接触的第一线,因此提升服务质量非常重要。
可以通过培训员工的礼仪、沟通技巧、产品知识等方面来提升员工的服务水平。
同时,建立完善的客户投诉处理机制,及时处理客户的投诉并给予合理的解决方案,提升客户满意度。
2.优化营业环境营业厅的环境对顾客的满意度有很大的影响。
可以通过装修营业厅、提供舒适的座椅、提供饮水机等方式来改善营业环境。
此外,可以设置充电桩、提供免费WIFI等设施,为顾客提供更多的便利。
3.拓宽产品范围除了提供基本的产品和服务外,可以考虑增加一些与业务相关的增值产品。
比如,在手机营业厅中增加手机配件和保护膜的销售,或者在宽带营业厅中增加路由器和网络设备的销售。
这样不仅可以增加额外的收入,还能为客户提供更全面的解决方案。
4.引进科技手段可以考虑引进一些科技手段来提升营业厅的效率和服务水平。
比如,可以采用智能排队系统,能够自动分配号码,并及时通知客户办理业务的窗口。
另外,可以使用数据分析工具来分析客户的需求和行为,从而更好地满足客户的需求。
5.加强营销策略通过加强营销策略,可以吸引更多的顾客到营业厅办理业务。
可以通过打折促销、赠送礼品、组织活动等方式来吸引客户。
同时,可以加强与合作伙伴的合作,开展联合营销活动,扩大品牌影响力。
6.提供多种渠道7.提升员工福利员工是企业的重要资源,提升员工的福利可以增加员工的满意度和忠诚度。
可以通过提升薪资待遇、提供培训机会、建立晋升通道等方式来提升员工福利。
综上所述,要提升营业厅的效率和服务质量,需要从提升服务质量、优化营业环境、拓宽产品范围、引进科技手段、加强营销策略、提供多种渠道和提升员工福利等多个方面综合考虑。
只有综合提升各个方面,才能使营业厅提供更好的服务,提高客户的满意度,增加企业的竞争力。
中国移动营业厅服务能力提升方案 精简
营业厅服务提升效益
效益分析
通过对四个维度的设计、研究、评估等,实现营销服务的有机统一,提升人 员能力,最终提升客户满意度
加强分流引导作用
- 根据客户价值和客户进入 营业厅办理业务的频次细分 客户,并针对性地提供服务 与营销
缩减等候处理时间
- 通过运营手段,缩短客 户的等候时间(绝对时间 和相对时间) - 梳理客户服务流程
►(进厅)片区分布 图 ►客户服务小卡片
►(进厅)手写海报 ►客户服务小卡片
► 非客户紧 急需求的 绝大多数 业务
-9-
可分流业务举例
(按优先级排序)
► 缴费、话费查询、清单打 印、部分基础业务办理等
► 受理绝大多数的基础业务, 如话费查询、业务办理、 套餐办理、优惠信息、服 务信息查询等
► 话费查询、在用业务查询、 新业务、常规业务介绍和 办理等
丰富激励手段,开展评 优、竞赛活动
排队等候时间— 提升要点及措施
依托电子渠道实现空间 分流
优化扣费规则及主动提 醒实现时间分流
提升营业厅现场管理能 力
优化业务流程提升精确 营销水平
重点改善动感地带品牌 店排队等候问题
-4-
1 营业厅改造要点 2 营业厅服务提升措施 3 营业厅服务提升效益
-8-
营业厅服务提升措施
厅内分流
明确分流途径、岗位、工具优先级
分流途径 (按优先级排序)
分流责任岗 (按优先级排序)
引导和教育工具 (按优先级排序)
辅助工具
自助终端、24 小时服务厅
► 导购人员 ► 保安 ► 台席人员
►功能区指引 ►客户服务小卡片
► 自助设备 使用流程 说明
业务办理方 式的分流
中国移动营业厅服务能力提升方案(精简)
确定宣传内容
实施外呼短信分流
实施效果跟踪
-12-
营业厅服务提升措施
提升业务素质
业务知识循环提升模式
知识学习
业务、服务 知识提升
评测流程
业务
业务
知识
知识
测试
测试
结果
结果
汇总
分析
整体表现强项
整体表现弱项 (共性问题) 个体强项、弱项
总结经验
如问题知识点学 习、测试安排等
制定针对性的 业务提升计划
将其中的方法应 用于未来的业务 学习、培训和测
丰富激励手段,开展评 优、竞赛活动
排队等候时间— 提升要点及措施
依托电子渠道实现空间 分流
优化扣费规则及主动提 醒实现时间分流
提升营业厅现场管理能 力
优化业务流程提升精确 营销水平
重点改善动感地带品牌 店排队等候问题
-4-
1 营业厅改造要点 2 营业厅服务提升措施 3 营业厅服务提升效益
► 导购人员 ► 台席人员
►宣传资料 ►短信发送 ►客户服务小卡片
► 电子渠道 使用流程 说明
客服热线
► 导购人员 ► 台席人员
►宣传资料 ►短信发送 ►客户服务小卡片
► 客户热线 使用流程 说明
业务办理地 点的分流
或社会渠道 ► 导购人员 其他自有渠道 ► 保安
业务办理时 间的分流
月闲日 日闲时
► 台席人员
营业厅服务提升措施
厅内分流
建立营业厅客流高峰预警管理机制
一级应急:
二级应急:
当等候客户数量=2.5——3.5×台席开放数时 当等候客户数量=3.5——4.5×台席开放数时
A、将常态化分流转化为强制分流
营业厅整改提升方案
营业厅整改提升方案营业厅是企业服务客户的重要窗口,提供良好的服务体验对于客户的满意度和企业形象至关重要。
为了进一步提升营业厅的服务质量和效率,我们制定了以下整改提升方案。
一、营业厅环境改善为了给客户提供一个舒适、优雅的等待和咨询环境,我们将从以下几个方面进行改善:1. 空间布局优化: 对营业厅的空间进行重新规划,合理安排各个区域的摆放,使客户在等待、咨询和办理业务时感到便捷与舒适。
2. 装修升级: 对营业厅进行装修升级,使用高品质的材料和家具,展示企业的专业和高端形象。
3. 空调和照明设施改进: 确保空调系统正常运行,提供舒适的室内温度;同时,对营业厅的照明设施进行改进,确保灯光明亮且柔和。
二、人员培训提升1. 服务态度培训: 加强对营业厅工作人员的培训,注重树立良好的服务态度和职业操守,提升员工对客户的尊重和关怀。
2. 业务知识培训: 加强对营业厅工作人员业务知识的培训,使其能够熟练掌握并提供准确、快捷的服务。
3. 沟通能力培训: 增加团队沟通、协作和解决问题的能力培训,以提高工作效率和客户满意度。
三、便捷的自助服务设施1. 自助服务设备: 在营业厅中增加自助查询终端、自助取号机等设备,为客户提供更便捷的服务体验。
2. 网络服务提升: 加强互联网服务能力的建设,提供在线咨询、业务办理等便捷且高效的服务。
四、改进管理流程1. 业务办理流程简化: 优化业务办理流程,减少不必要的环节,提高办理业务的效率。
2. 投诉解决机制建立: 完善投诉处理机制,确保客户的投诉能够及时受理、妥善解决,保护客户的合法权益。
3. 提供反馈渠道: 设立客户意见反馈渠道,收集客户意见和建议,及时改进不足之处。
五、加强监督和考核1. 建立考核制度: 建立完善的员工绩效考核制度,对工作表现优秀的员工给予奖励,对不达标的员工进行督促和培训提升。
2. 定期检查和评估: 设立定期检查制度,对营业厅的服务质量、员工素质和环境卫生进行评估,及时发现问题并加以解决。
移动营业厅营业厅服务提升方案
模式向综合服务平台转型,注重提升用户体验和服务价值。
目标概述
提高服务质量和效率
通过优化业务流程、提升员工素质、完善考核机制等措施 ,提高营业厅整体服务质量和效率,缩短用户等待时间, 提高用户满意度。
满足用户多元化需求
通过丰富产品种类、优化产品组合、创新服务模式等手段 ,满足用户对通信服务的多元化需求,提升用户黏性和忠 诚度。
加快企业战略转型
通过引入新技术、优化组织架构、加强与合作伙伴的合作 等措施,加快企业向综合服务平台转型的步伐,提升企业 在市场上的竞争力和可持续发展能力。
02
服务现状及问题分析
客户反馈及评价
客户对营业厅整体服务满意度为中等水平,部分客户对服务态度、业务办理速度 、等待时间等方面提出批评。
客户反馈中,对工作人员的服务态度和业务能力评价普遍偏低,尤其是新业务推 广和产品营销方面。
服务短板分析
营业厅在客户体验方面存在一些短板,如等待时间过长、服 务流程不够优化、自助服务设施不完善等。
工作人员的业务能力和服务态度是营业厅服务提升的瓶颈之 一,需要加强培训和引导。
问题总结
营业厅服务提升需要从多个方面入手,包括优化服务流程 、完善自助服务设施、提高工作人员业务能力和服务态度 等方面。
由市场部和财务部的 员工组成,负责进行 服务效果评估和反馈 。
资源需求与预算分配
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人力资源
需要1名项目负责人,4名 团队成员(分别负责服务 调研、方案设计、服务改 进实施和效果评估)。
物力资源
需要办公设备和场地,以 及用于服务改进的物资和 设备。
财力资源
预算总额为10万元人民币 ,包括人员工资、物资采 购、场地租赁等费用。
移动服务满意度提升措施
移动服务满意度提升措施
哎呀呀,大家都知道,移动服务那可是咱生活里离不开的呀!那要怎么提升移动服务满意度呢?听我慢慢道来啊!
咱先说网络质量,就好比是高速公路,得又快又稳才行啊!你想想,要是你正和朋友视频聊天呢,突然卡得要命,那得多闹心呀!移动公司得加大基站建设呀,让信号无处不在,不管咱是在大山里还是在高楼大厦里,都能流畅上网。
然后就是服务态度啦!客服人员得热情耐心呀,不能像个冷冰冰的机器人似的。
比如说,咱有问题咨询的时候,对方得和声细语地给咱解释清楚,就像咱好朋友跟咱聊天一样。
“喂,我这流量咋不对劲呢?”“亲,别着急,我马上给您查查哈!”这样多暖心呀!
再说说套餐设置吧,得符合咱老百姓的需求呀!别整那些花里胡哨不实用的。
能不能搞点个性化的套餐,让咱根据自己的情况自由选择?就像去超市买东西一样,咱爱啥挑啥。
“哎呀,我平时就爱刷视频,给我来个视频专属套餐呗!”
还有呀,营业厅的办事效率也得提高呀!咱可不想等半天还办不好事儿。
工作人员得像小蜜蜂一样勤劳,迅速解决咱的问题。
“快快快,我这着急走呢,赶紧给我办咯!”
最后,我觉得移动公司得经常搞点活动,给咱用户送点福利呀!时不时
来点小惊喜,那得多棒啊!就像过生日收到礼物一样开心呢!
总之啊,移动服务要想让咱满意,就得在这些方面下功夫呀!网络好、
服务棒、套餐合适、效率高、活动多,这样咱才能真正爱上移动服务呀,不是吗?哎呀,我都有点迫不及待看到移动服务变得越来越好啦!。
中国移动营业厅服务提升方案
中国移动营业厅服务提升方案概述中国移动作为全国最大的移动通信运营商之一,其营业厅服务对用户来说十分重要。
然而,目前中国移动营业厅服务仍存在一些问题,包括服务质量不一致、等候时间长等。
为了提升服务质量,提高用户满意度,本文将讨论并提出中国移动营业厅服务提升的一些方案。
方案一:加强员工培训为了提高服务质量,中国移动应该加强对员工的培训。
具体来说,中国移动可以采取以下措施:•建立全面的培训计划,包括员工的职业素养、技能培训和服务态度的培养。
•强调服务意识和客户导向,员工应该了解并满足用户的需求和期望。
•提供专业知识培训,使员工能够解答用户的问题并提供专业建议。
•定期组织培训课程和讲座,使员工能够不断学习和提升自己的工作技能。
通过加强员工培训,中国移动可以提高员工的工作能力和服务质量,为用户提供更好的服务体验。
方案二:改进服务流程中国移动可以通过改进服务流程来提高服务效率和减少用户等待时间。
以下是一些具体的建议:•提供预约服务,用户可以提前预约时间来办理业务,减少等待时间。
•设置在线自助终端,用户可以通过终端自助办理一些简单的业务,减少人工操作。
•设立专门的快速通道,用于处理一些简单的问题和快速办理业务的用户,减少等待时间。
•优化排队系统,通过智能排队算法来减少用户等待时间。
通过改进服务流程,中国移动可以提高服务效率和用户体验。
方案三:增加服务渠道中国移动可以通过增加服务渠道来提供更多的选择和便利性。
以下是一些具体的建议:•拓展在线服务渠道,如手机APP、网上营业厅等,用户可以通过这些渠道进行自助办理业务,不受时间和地点的限制。
•开设更多的营业厅,特别是在人口密集的城市和商业区,以满足用户的需求。
•增加电话客服的人力资源,提供更及时和便捷的咨询和服务。
通过增加服务渠道,中国移动可以提供更多的选择和便利性,提高用户的满意度。
方案四:客户反馈机制中国移动应该建立有效的客户反馈机制,以便及时收集用户的意见和建议,并采取相应的措施改进服务。
中国移动营业厅运营管理方案
中国移动营业厅运营管理方案1. 简介本文档旨在提出关于中国移动营业厅的运营管理方案,以帮助提升服务质量、优化客户体验和提高运营效率。
2. 客户体验中国移动营业厅将注重提供出色的客户体验,以增加客户满意度和忠诚度。
为此,我们将采取以下措施:- 设立客户服务中心,专门解答客户问题和提供技术支持。
- 提供便捷的自助服务设施,如自助缴费机和在线查询系统。
- 培训员工,提升他们的沟通技巧和客户服务能力。
- 定期进行客户满意度调查,并根据反馈改进服务质量。
3. 运营效率为了提高运营效率和降低成本,我们将执行以下策略:- 引入先进的信息技术系统,实现业务自动化和数字化管理。
- 优化流程和服务标准,降低等候时间和提升办理速度。
- 采用集中采购和供应链管理,以节约采购成本。
- 开展员工培训计划,提高工作效率和服务质量。
4. 营销推广为了增加营业厅的知名度和吸引更多客户,我们将进行以下营销推广活动:- 制定营销计划,包括宣传广告、促销活动和合作伙伴关系。
- 提供优惠套餐和增值服务,增加客户的选择和购买动力。
- 加强社交媒体和线上渠道的推广,提高线下和线上的整合营销效果。
5. 安全保障为了确保客户信息的安全和保护用户权益,我们将采取以下安全措施:- 建立严格的信息安全管理体系,确保客户数据的机密性和完整性。
- 提供安全支付和交易环境,防范网络诈骗和数据泄露。
- 加强员工教育和内部控制,防止内部人员滥用客户信息。
6. 总结本文档提出了中国移动营业厅的运营管理方案,包括优化客户体验、提高运营效率、营销推广和安全保障。
通过执行这些方案,我们将提供更好的服务质量,促进业务增长,并提升客户满意度和忠诚度。
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90.61 77.99 69.28 70.14 74.37 78.18
移动 总体 N=3102 87.56 77.72 76.66 85.25
74.66 81.87
88.10 76.45 76.28 81.53 81.69 80.71
联通 G网 N=911 80.13 79.03 71.62 81.06
中国移动营业厅服务提 升方案
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
2020年4月14日星期二
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•- 营业厅服务提升方案 -
n工作回顾 n面临形势 n问题诊断 n提升方案 n下一步探讨的问题
• 营业服务面临的形势--管理上的五个矛盾点
1. 神秘顾客 与客户满意度均为考核服务水平的指标,正常来看,神秘顾客检查得 分高的营业厅,满意度应高,但实际情况是:满意度结果与神秘顾客结果不相 匹配
•表:营业厅满意度细项(单位:%)
全球通 神州行
样本量
•考 营业环境 核 等候时间在可接受范围内 指 营业员的整体表现 标 业务办理快捷
在营业厅很少遇到系统故障 地点方便
办理业务准确 营业员解答咨询方面 营业员服务态度 业务办理的整体质量 营业厅服务满意度 营业厅服务总体评价
N=974 87.56 77.43 76.57 83.68
关键感知要素:
子项
要素1
要素2
要素3
要素4
营业环境
营业厅的干净整洁 营业厅的秩序
营业厅的布局
设施满足客户需求 ,运行良好
等候时间在可接受 范围内
等候的实际时间
等候期间的服务
营业员的整体表现
营业员的主动性
营业员的解疑是否 营业员业务办理是
清楚、全面
否准确
业务办理快捷
业务办理的时间
业务办理的手续
营业厅内是否有引 导员进行引导
70.29 73.81
78.78 67.28 70.16 74.25 76.05 68.15
领先 联通
7.43 -1.31 5.05 4.19 3.60 6.05 8.08 8.60 3.92 5.29 3.97 9.36
领先 电信
8.46 4.53 10.75 11.33 5.86 11.99 11.73 10.30 10.41 11.14 8.89 18.76
排队等候时间作为重点检测项目,加大权重和分值
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•- 营业厅服务提升方案 -
n工作回顾 n面临形势 n问题诊断 n提升方案 n下一步探讨的问题
•营业厅满意度目标值72% :作为满意度KPI考核的单项指标
•营业厅满意度=营业环境×0.25+等候时间在可接受范围内×0.23+营业员的整体表现 ×0.28+业务办理快捷×0.24
2. 神秘顾客的检查指标应与客户所关注的焦点相吻合,而实际上,神秘顾客检查 中比重较大的指标往往是客户不关注的,相反客户关注的指标在神秘顾客检查 中没有关注。这种错位也带来了营业厅排队时间长与电子渠道的闲置形成矛盾, 能够减少客流压力的电子渠道 与自助设施运用非常少,没有起到帮助客户解决排队等候时长的压力
•我们 的问
题
4. 员工是影响服务,提升客户感知的重要载体,但实际状况是:服务员工的满意 度与客户满意度的不相匹配, 在高要求的客户满意度之下,员工的满意度却甚 为低下。显然,对于客户的高满意度追求与对员工管理的低满意度现象是服务 的重要矛盾
5. 营业管理受各类营销指标的影响巨大,在不合常理的新业务指标压力之下,势 必将牺牲客户的感知,用降低客户满意度为发展不合正常范围的新业务指标“ 买单”
73.73 80.12
87.97 77.18 78.01 83.40 81.22 80.08
N=964 89.03 82.15 78.16 88.68
77.71 86.30
87.34 75.59 77.73 84.33 84.32 81.85
动感 地带 N=1164 83.08 64.63 72.25 77.13
领先竞 争对手
7.78 0.68 6.99 6.62 4.36 8.07 9.32 9.17 6.13 7.28 5.64 12.55
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•注:红框表示移动客户满意度低于69%,领先竞争对手低于10%; • 蓝框表示移动客户满意度高于90%,领先竞争对手高于20%。
71.06 75.82
80.02 67.85 72.37 76.24 77.72 71.35
电信 C网 N=799 79.10 73.19 65.91 73.92
68.80 69.89
76.37 66.15 65.87 70.39 72.80 61.95
竞争 对手 N=1710 79.78 77.05 69.68 78.63
Ø 我省制约营业厅满意度的因素集中表现在营业员整体表现、营业厅排队等候时间 、业务办理快捷三个方面
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•营业厅满意度细项分析
•各项指标中,考核指标“在营业厅很少遇到系统故障” 满意度较低;其他指标中“营业员的整体表现”、“营 业员解答咨询方面”和“营业员服务态度”满意度较低。各品牌中,动感地带客户对营业厅的满意度要相对低于 其他品牌,在“在营业厅很少遇到系统故障”上满意度为66.72%。 •整体而言,移动营业厅的优势并不显著,特别是在“等候时间在可接受范围内” 与竞争对手差距不明显。
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•营业渠道管理矛盾带来的启示:
•启示1 •启示2
ü 要使员工不关注神秘顾客很难,因此,必须让神秘顾客的检查贴近客 户感知
ü 检查问卷的制定要从管理导向转向为以客户为导向;只有“以客户感知为 导向”的服务标准才能提升营业厅满意度与客户感知
•启示3
ü 重视电子业务分流可取得提升效率、提升客户感知、节省人工成本举一 返三的效果
•启示4
ü 要让来营业厅的客户满意,需要关注为客户提供服务的营业厅员工满意 度
•启示5
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ü 要降低来自客户的投诉与咨询压力,只有实施健康的新业务营销方式; 营业模式要从被动咨询型服务转变为主动专家型服务
目前营业厅暗访、明查问卷紧密结合满意度短板
• •
检查问卷的制定从管理导向转向为以客户为导向,将业务能力和