员工禁忌行为十不准处罚条例

员工禁忌行为十不准处罚条例（试行）
为进一步增强全体员工遵纪守法、遵章守纪的自觉性，建立一支素质过硬的职工队伍，维护企业正常的生产工作秩序，特制定《XXXX公司员工奖惩条例》(以下简称《条例》),以作为对公司全体员工行为规范的约束准则，本《条例》依据中华人民共和国《全民所有制工业企业法》、中华人民共和国《劳动法》和国务院《企业职工奖惩条例》以及XX公司等有关规定，结合公司实际情况,在原制定的规章制度基础上，进行合理的归并和完善,进一步统一了对员工奖励，规范了违章违纪和不规范行为的处罚。

一、不准迟到、早退，脱岗，旷工；
科室签到时间：早上:8:00—9：00
下午:4:30-5：00
生产队组签到时间：早上:8:00—9:00
下午：6:30—8：30
早上：7：00-8:00
（如遇生产，签到时间为8：00—10：00）
（一)考勤要求
1、所有员工考勤采用考勤机签到制度，迟到1小时以上或早退30分钟以上视为旷工,确因事需要晚到或早走的，须征得本部门负责人同意,并上报分管领导批准。

2、请假，按以下方式执行请假程序:
（1）三天以下必须由部门负责人同意，由部门负责人向分管领导说明情况并批准同意后方能请假。

（2)请假三天以上者必须经洗选分公司经理批准。

3、临时外出办理业务,须征得本部门负责人同意，并由部门负责人上报分管领导批准.
4、因公出差者需跟考勤人员说明情况,以便考勤登记.
（二）迟到
1、迟到时间为9:00—9:30罚款10元;9：30—10：00罚款20元），每人每月迟到次数累计超过10次的，取消当月绩效工资。

2、因接送车造成迟到的,本车人员所有责任由司机一人承担；确因特殊情况时除外。

3、天气或路况不好，接送车司机与乘车人员提前做好
安排，保证按时到岗.
4、因节假日等特殊原因未安排班车的,车辆管理部门做好通知工作，员工自行安排交通工具及时到岗.
（三）早退
1、早退时间为下午4:00—4：30,下午4：00前离岗视为旷工。

早退一次罚款20元，每人每月早退次数累计超过10次的，取消当月绩效工资。

（四)旷工
1、有下列情形的，视为旷工:
未请假或者请假未被批准而擅自离岗的；请假期满,未续假或者续假未获批准而未到岗的；不服从调动和工作分配，不按时到工作岗位报到的；未经批准私自调换工作日程及岗位的，涂改、骗取、伪造休假证明的.
2、当月旷工1次，处予扣除当日工资的处罚，连续3天或当月累计超过5次者扣除当月全部收入.连续旷工5天或全年累计超过10次的作待岗3个月处理，待岗期间停发除基本工资外的所有收入，取消年度奖金。

连续15天或一年以内累计超过30次的予以除名。

二、不准工作时间闲聊,嬉戏，逗乐，睡觉；
员工要有高昂的工作热情和良好的工作态度，立足岗位，履行好职责，服从组织安排，做到内部政令畅通,运作协调高效。

1、工作时间内不坚守岗位，工作期间睡觉、擅自离岗、串岗者，一经发现处予当事人所在部门、队组负责人20元的罚款
2、工作时间内，不得玩扑克、麻将，及从事其它娱乐活动（公务接待除外），不得从事与工作无关的事情.一经发现处予当事人所在部门、队组负责人30元的罚款。

如屡教不改者（被罚款连续三次或当月累计五次）罚款50元。

如仍不知悔改者进学习班学习15天。

（学习期间实行待岗工资，每月1000元。

）
3、工作时间内,利用电话进行与工作无关的闲聊，上网闲聊、玩游戏者,一经发现处予当事人所在部门、队组负责人30元的罚款.如屡教不改者(被罚款连续三次或当月累计五次）罚款50元。

如仍不知悔改者进学习班学习15天。

(学习期间实行待岗工资，每月1000元。

）
4、下班未关闭门窗、办公电脑，未切断电源的，一经发现处予当事人所在部门、队组负责人20元的罚款。

三、不准打架斗殴，污言秽语，粗口骂人;
在办公区、厂区应文明礼貌待人。

发现污言秽语，粗口骂人者罚款20元；打架斗殴、损毁公物者处予300元罚款；情节特别严重的,到学习班学习15天。

（学习期间实行待岗工资，每月1000元。

)
四、不准随地吐痰，随地大小便，乱扔杂物垃圾;
违者处以20元的罚款。

如屡教不改者（被罚款连续三次或当月累计五次）罚款50元.如仍不知悔改者进学习班学习15天。

（学习期间实行待岗工资，每月1000元。

）
五、不准在公众场所或禁止吸烟的场所吸烟;
违者处以20元的罚款.如屡教不改者(被罚款连续三次或当月累计五次）罚款50元.如仍不知悔改者进学习班学习15天.（学习期间实行待岗工资，每月1000元。

）
六、不准参与具有“黄、赌、毒”性质的活动；
违者处以200元的罚款,并进学习班学习15天.（学习期间实行待岗工资,每月1000元。

）如情节严重报司法机关处理。

七、不准损毁、私拿、盗用集体或他人的物品；
违者处以200元的罚款,并进学习班学习15天。

（学习期间实行待岗工资，每月1000元。

）如情节严重报司法机关处理.
八、不准损毁花草树木及各种公共设施；
违者处以200元的罚款。

并进学习班学习15天。

（学习期间实行待岗工资，每月1000元。

）
九、不准酗酒滋事，酒后上岗;
违者处200元的罚款，并进学习班学习15天。

(学习期间实行待岗工资，每月1000元。

）
十、不准违章指挥,违章作业；
违者处以100元的罚款,如屡教不改者（被罚款连续三次或当月累计五次）罚款200元.如仍不知悔改者进学习班学习15天。

（学习期间实行待岗工资,每月1000元。

) 本制度公布之日起，按照上述管理条例执行。