汽车4S店销售管理系统分析及设计
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1.3 定义
汽车销售管理系统（ Automobile sales managementsystem）分别是“汽车 销售管理系统”的英文。 系统登陆模块：主要负责管理员进入系统的一个身份验证。 4s 店销售管理模块：主要负责汽车信息管理。 保险销售管理模块：主要负责管理汽车保险销售业务。 销售人员管理模块：主要负责销售人员的信息的查询管理 财务统计管理模块：主要负责统计汽车销售的总额及各项金额。
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第四章 总体设计 ......................................................
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4.1 系统分析 ..........................................................
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4.2 系统设计 ..........................................................
12
5.1 数据库的详细设计 .................................................
12
5.2 数据库的实现 ......................................................
12
5.3 界面设计 ..........................................................
15
5.4.1 客户信息管理模块 ...........................................
15
5.4.2 销售合同管理模块 ...........................................
15
5.4.3 缴费信息设置模块 ...........................................
22
第八章 使用说明 . .......................................................
23
8.1 运行环境 ..........................................................
23
8.2 性能说明 .........................................................
16
5.4.4 保险合同管理模块 ...........................................
16
第六章 系统实现 . .......................................................
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6.1 系统登录窗体 ......................................................
第二章 可行性分析
可行性研究的目的是付出最小的代价在尽可能短的时间里确定问题是否通 解决，系统的可行性分析可以从以下几个方面研究：
2.1 技术的可行性
技术上的可行性是主要分析现有的技术条件能否顺利完成项目的开发工 作，软硬件能否满足开发者的需要等等， 利用计算机的特点， 发挥计算机数据处 理速度快， 准确率高的优势。 再加上现代计算机硬件与软件技术的飞速发展， 为 工资管理系统的建设提供了技术条件。 由于工资管理系统这一类的企业管理系统 进行开发已有一定的时期， 有很多成功的实例上， 技术基础也已经非常雄厚， 再 根据自己当前所掌握的技术和学习进度，因而技术上也是可行的。
10
4.2.1 软件组织结构 . ...............................................
10
4.3 功能说明 ..........................................................
10
4.4 重要数据的数据结构设计 ...........................................
11
4.4.1 变量设计 ....................................................
11
4.5 函数设计 ..........................................................
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第五章 详细设计 . .......................................................
1
1.1 背景 .........................................................
1
1.2 编写目的 .....................................................
1
1.3 定义 .........................................................
265
第一章 前 言
1.1 背景
在科技迅速发展 、电脑不断普及的现今社会。各大企业的规模不断庞大，
员工数量的不断增加，要想更加方便快须借助计算机来进行现代化信息的实现。 工资管理管理系统正是为此而设计开发的。
1.2 编写目的
可行性研究的目的是研究问题，花费最小的代价，以最快的速度提出解决 问题的方法。 经过对此项目的详细准确的研究， 初拟系统实现报告， 对软件开发 中将要面临的问题及其解决方案进行初步设计及合理安排。 明确开发风险及其所 带来的经济效益。本报告经审核后，交软件经理审查。
7
3.4.2 总体 E-R 图 ...................................................
8
3.5 性能需求 ...........................................................
9
3.6 数据管理能力需求 ..................................................
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5.3.1 系统登录界面 . ...............................................
14
5.3.2 系统主界面 ..................................................
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5.4 系统功能详细说明 .................................................
汽车 4S 店销售管理系统分析与设计
摘要
随着人们生活水平的不断提高，人们对汽车的消费和需求也越来越旺盛。 多汽车销售公司仍然采用人工记账的传统方法，既容易出错又会导致账目混乱， 查询和统计起来也非常不方便， 费时又费力， 严重时会给公司造成难以挽回的损 失。如何做好销售管理，使整个公司协调一致、高效率地运转，是各公司急待解
4
3.1 具体需求 ...........................................................
4
3.1.1 功能需求 .....................................................
4
3.2 数据流图 ...........................................................
9
3.7 故障处理需求 ................................................
10
3.8 其他需求 ....................................................
10
3.9 运行环境需求 ................................................
2
2.3 管理上的可行性 . ....................................................
2
2.4 结论 ................................................................
2
第三章 需求分析 .......................................................
4
3.3 数据字典 ...........................................................
Байду номын сангаас
7
3.4 实体关系模型图 . ....................................................
7
3.4.1 实体图 .......................................................
决的问题。
本设计主要根据实际需求，划分了售前管理、车辆管理、订货管理、查询管理、
售后管理和系统设定六大模块，并使用 C＃语言和 SQLServer 2000 数据库，采
用 B/S 模式实现了客户来访、 报价、 订购等多个环节数据的跟踪管理服务， 基本
上满足了汽车销售管理流程的功能需求。 汽车销售管理系统不但能使各业务环节
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第七章 系统测试 . .......................................................
20
7.1 登录测试 ..........................................................
20
7.2 系统功能模块测试 .................................................
17
6.2 客户信息登记窗体 .................................................
18
6.3 销售合同管理窗体 .................................................
19
6.4 保险合同管理窗体 .................................................
236
8.3 操作说明 ..........................................................
24
总结与展望 ..............................................................
24
参考文献 ................................................................
协调一致，而且操作简单，账目清晰。通过账目查询，公司能在最短的时间内获
得市场信息，从而制订相应的决策。
关键词 ：工资管理系统； PowerDesigner ； Microsoft Office Visio
；数据库
目录
第一章 前 言 . ............................................................
2.2 经济的可行性
主要是对项目经济效益进行一个整体的评估， 一方面是支出所花费的费用， 其中包括设备的购置费， 软件开发所需的费用， 管理和维护的费用， 人员工资和 培训费用等。另一方面是取得的收益可以用钱来衡量的那部分以及使用本系统从 而提高的效率、 节约的人力物力。 基于现今社会各大企业所现有的计算机及配套 设备，建设 MIS 系统，不仅大大降低了办公费用，而且提高了办公效率，而且能 检测数据效用， 为各大企业提供方便。 由于本工资管理系统是由我所开发的， 投 入相对较少，但却能获得较大的收益，所以经济上也是十分可行的。
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第二章 可行性分析 ......................................................
2
2.1 技术的可行性 .......................................................
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2.2 经济的可行性 .......................................................
汽车销售管理系统（ Automobile sales managementsystem）分别是“汽车 销售管理系统”的英文。 系统登陆模块：主要负责管理员进入系统的一个身份验证。 4s 店销售管理模块：主要负责汽车信息管理。 保险销售管理模块：主要负责管理汽车保险销售业务。 销售人员管理模块：主要负责销售人员的信息的查询管理 财务统计管理模块：主要负责统计汽车销售的总额及各项金额。
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第四章 总体设计 ......................................................
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4.1 系统分析 ..........................................................
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4.2 系统设计 ..........................................................
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5.1 数据库的详细设计 .................................................
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5.2 数据库的实现 ......................................................
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5.3 界面设计 ..........................................................
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5.4.1 客户信息管理模块 ...........................................
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5.4.2 销售合同管理模块 ...........................................
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5.4.3 缴费信息设置模块 ...........................................
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第八章 使用说明 . .......................................................
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8.1 运行环境 ..........................................................
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8.2 性能说明 .........................................................
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5.4.4 保险合同管理模块 ...........................................
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第六章 系统实现 . .......................................................
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6.1 系统登录窗体 ......................................................
第二章 可行性分析
可行性研究的目的是付出最小的代价在尽可能短的时间里确定问题是否通 解决，系统的可行性分析可以从以下几个方面研究：
2.1 技术的可行性
技术上的可行性是主要分析现有的技术条件能否顺利完成项目的开发工 作，软硬件能否满足开发者的需要等等， 利用计算机的特点， 发挥计算机数据处 理速度快， 准确率高的优势。 再加上现代计算机硬件与软件技术的飞速发展， 为 工资管理系统的建设提供了技术条件。 由于工资管理系统这一类的企业管理系统 进行开发已有一定的时期， 有很多成功的实例上， 技术基础也已经非常雄厚， 再 根据自己当前所掌握的技术和学习进度，因而技术上也是可行的。
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4.2.1 软件组织结构 . ...............................................
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4.3 功能说明 ..........................................................
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4.4 重要数据的数据结构设计 ...........................................
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4.4.1 变量设计 ....................................................
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4.5 函数设计 ..........................................................
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第五章 详细设计 . .......................................................
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1.1 背景 .........................................................
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1.2 编写目的 .....................................................
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1.3 定义 .........................................................
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第一章 前 言
1.1 背景
在科技迅速发展 、电脑不断普及的现今社会。各大企业的规模不断庞大，
员工数量的不断增加，要想更加方便快须借助计算机来进行现代化信息的实现。 工资管理管理系统正是为此而设计开发的。
1.2 编写目的
可行性研究的目的是研究问题，花费最小的代价，以最快的速度提出解决 问题的方法。 经过对此项目的详细准确的研究， 初拟系统实现报告， 对软件开发 中将要面临的问题及其解决方案进行初步设计及合理安排。 明确开发风险及其所 带来的经济效益。本报告经审核后，交软件经理审查。
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3.4.2 总体 E-R 图 ...................................................
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3.5 性能需求 ...........................................................
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3.6 数据管理能力需求 ..................................................
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5.3.1 系统登录界面 . ...............................................
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5.3.2 系统主界面 ..................................................
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5.4 系统功能详细说明 .................................................
汽车 4S 店销售管理系统分析与设计
摘要
随着人们生活水平的不断提高，人们对汽车的消费和需求也越来越旺盛。 多汽车销售公司仍然采用人工记账的传统方法，既容易出错又会导致账目混乱， 查询和统计起来也非常不方便， 费时又费力， 严重时会给公司造成难以挽回的损 失。如何做好销售管理，使整个公司协调一致、高效率地运转，是各公司急待解
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3.1 具体需求 ...........................................................
4
3.1.1 功能需求 .....................................................
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3.2 数据流图 ...........................................................
9
3.7 故障处理需求 ................................................
10
3.8 其他需求 ....................................................
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3.9 运行环境需求 ................................................
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2.3 管理上的可行性 . ....................................................
2
2.4 结论 ................................................................
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第三章 需求分析 .......................................................
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3.3 数据字典 ...........................................................
Байду номын сангаас
7
3.4 实体关系模型图 . ....................................................
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3.4.1 实体图 .......................................................
决的问题。
本设计主要根据实际需求，划分了售前管理、车辆管理、订货管理、查询管理、
售后管理和系统设定六大模块，并使用 C＃语言和 SQLServer 2000 数据库，采
用 B/S 模式实现了客户来访、 报价、 订购等多个环节数据的跟踪管理服务， 基本
上满足了汽车销售管理流程的功能需求。 汽车销售管理系统不但能使各业务环节
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第七章 系统测试 . .......................................................
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7.1 登录测试 ..........................................................
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7.2 系统功能模块测试 .................................................
17
6.2 客户信息登记窗体 .................................................
18
6.3 销售合同管理窗体 .................................................
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6.4 保险合同管理窗体 .................................................
236
8.3 操作说明 ..........................................................
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总结与展望 ..............................................................
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参考文献 ................................................................
协调一致，而且操作简单，账目清晰。通过账目查询，公司能在最短的时间内获
得市场信息，从而制订相应的决策。
关键词 ：工资管理系统； PowerDesigner ； Microsoft Office Visio
；数据库
目录
第一章 前 言 . ............................................................
2.2 经济的可行性
主要是对项目经济效益进行一个整体的评估， 一方面是支出所花费的费用， 其中包括设备的购置费， 软件开发所需的费用， 管理和维护的费用， 人员工资和 培训费用等。另一方面是取得的收益可以用钱来衡量的那部分以及使用本系统从 而提高的效率、 节约的人力物力。 基于现今社会各大企业所现有的计算机及配套 设备，建设 MIS 系统，不仅大大降低了办公费用，而且提高了办公效率，而且能 检测数据效用， 为各大企业提供方便。 由于本工资管理系统是由我所开发的， 投 入相对较少，但却能获得较大的收益，所以经济上也是十分可行的。
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第二章 可行性分析 ......................................................
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2.1 技术的可行性 .......................................................
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2.2 经济的可行性 .......................................................