三国管理智慧8.27答案

单选题
正确
1.以下关于管理一定要适合企业的实际的说法错误的是（）
1. A 兔子不用骆驼术
2. B 在管理的设计上要洞悉人性，考虑实际
3. C 成功企业的经验可以照搬照套
4. D 要学习成功的经验，正确的方法是有思想的拿来主义
正确
2.刘备的企业精神是（）
1. A 屡败屡战，不抛弃，不放弃
2. B 屡战屡败
3. C 以义为核心的企业文化
4. D 以退为进
正确
3.对现在企业的留才方法不正确的是（）
1. A 待遇留人
2. B 制度留人
3. C 感情留人
D 事业前景留人
4.
正确
4.曹操对“空降兵”的出色任用有很多经典案例，以下不包括（）
1. A 收降张郃、高览
2. B 义释张辽
3. C 文聘追敌
4. D 割发代首
正确
5.对曹操的“唯才是举”评论不正确的是（）。

1. A 对人才的吸引是无与伦比的，行成了人才纷纷来投的格局
B 给散落民间的人才提供了展现才能的舞台
2.
3. C 实现了曹操“任天下智力，以道御之，无所不可”的目标
4. D 只任用自己信任的人才
正确
6.曹操一生战争成就显赫，以下不属于他的成就是（）
1. A 破黄巾
2. B 擒吕布
3. C 七擒孟获
4. D 灭袁术
正确
7.曹操的“唯才是举”对现代企业的启示不正确的是：（）
1. A 企业在经营管理当中要敢于突破，敢于超越常规来办事
2. B 如果符合事业发展方向而打破常规，很可能得到惊喜的回报
3. C 所有的事情都要打破常规
4.DA 和B都正确
正确
8.对曹操的管理之道叙述不正确的是（）
1. A 打破传统用人观，唯才是举
2. B 出色任用“空降兵”
3. C 身先士卒，榜样激励
4. D 建立起坚不可摧，牢不可破的团队
正确
9.刘备、曹操、孙权在管理之上的共同点有（）。

1. A 都善用人才
2. B 都注重以“义”为核心的理念
3. C 都善于承担责任
4. D 都用感情留人
正确
10.曹操善于纳谏的突出表现是（）。

1. A 闻过则喜
2. B 决策时集思广益
3. C 人性管理不降罪
4. D 善于向下属请教
正确
11.以下关于官渡之战的叙述不正确的是（）
1. A 官渡之战是为了争夺北方霸权
2. B 交战的双方是曹操和袁绍
3. C 这一仗曹操打得很顺利，取得官渡大捷
4. D 火烧乌巢使这次战役局势上发生了改变
正确
12.以下说法正确的是（）。

1. A 正确的褒奖是管理者应该对下属做的
2. B 褒奖下属的技术要恰到好处
3. C 总是否定下属的答案会产生负面影响
4. D 以上选项都对
正确
13.曹操胜马超褒奖文武，对管理者的启示是（）。

1. A 功归自己，过归下属
2. B 功归下属，过归自己
3. C 用才干、业绩服众
4. D 以上选项都正确
正确
14.孙权集思广益正确决策，对现代企业的启示不正确的是（）
1. A 老板是企业的领袖，可以自行决策一切事情
2. B 企业是领袖一言九鼎，对事情的决策不一定每次都正确
3. C 企业面临的竞争环境随时变化，这时候更需要集思广益
4. D 能够增加员工的参与感和被认同度
正确
15.诸葛亮出山之初就清楚的意识到（）。

1. A 面对困难要利用董事长的权威解决问题
2. B 整合好资源，把资源的力量发挥出来，才能有效地解决问题
3. C 预料到自己会遭受家族成员的排斥
4. D 以上选项都正确。