某大型电子公司制造部插件操作工职位说明书
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某大型电子公司制造部插件操作工职位说明书
职位名称
插件操作工
部门
Operation Department
直线汇报职位
插件组拉助
职位编号
描述
审核
杨 伟
批准/
公布
生效日期
版本
工作概要
（职位存在的理由，限制条件与目标）
为了在最有效，安全的的状态下保质保量的完成生产计划，在公司政策与标准作业及5S的指导下，能胜任本部门通常岗位，并规范作业以确保产线的安全正常运行
其他____________________________________________________________________
描述人签名：_________________________日期：______________________
审核人签名：_________________________日期：______________________
公司PPM指标
工作关系
对内
上游
拉助,拉长，生产主管，工艺工程师，过程工程师。
下游
各非专业员工
对外
上游
下游
权限
费用审批
（有或者无选择后说明）
合同签定
（有或者无选择后说明）
无
对本部门员工有管理权
（有或者无选择后说明）
无
保密要求
1.
2.
工作环境
涉及有毒有害因素
HR确认
翻班
其他
最低任职要求
学历
初中
专业背景
无
要紧职责与衡量标准
1.
安全:
为确保生产的安全目标,在公司安全规范与设备安全规范指导下,规范作业保证生产的安全运行
安全事故数
2.
BTS/OEE:
为保证按时供货,在公司政策与标准作业及5S的指导下，规范作业以满足供货需求与设备利用率的提高
公司BTS、OEE指标
3.
质量：
为实现公司PPM指标的完成，在公司政策与标准作业及5S的指导下，规范作业，以保证产品质量
人力资源部确定
岗位编号：________________________版本：________________________
签名：_________________________日期：______________________
岗位级别：____________________
签名：_________________________日期：______________________
需要特种作业操作证不需要特种作业操作证
签名：_________________________日期：______________________
质量部
属于质量验证岗位不属于质量验证岗位
属于外观要求岗位不属于外观要求岗位
属于存档责任岗位不属于存档责任岗位
属于特殊工序岗位不属于特殊工序岗位
签名：_________________________日期：______________________
熟悉波峰焊元件质量操纵标准；
人力资源部意见
熟知பைடு நூலகம்CB焊接技术；
同意公布。
部经理签名：_________________________日期：______________________
工作认真认真，具有良好的质量操纵意识；
上岗资质要求确定
人力资源部
属于重要安全岗位不属于重要安全岗位
属于重要环境岗位不属于重要环境岗位
语言要求
无
工作经验
三个月以上
资质要求
基本能力
能识别各类电子元件,并区分极向
能读懂SOP,并能按要求操作；
能区分有铅与无铅标示
能掌握各类插机方法,并能熟练运用；
其他要求
视力，双目都在1.2以上
部门确认
能识读SOP并按要求操作；
调整类别：新增变更注销
调整理由：
组织机构调整
职能职责调整
原职位描述超过二年，更新
职位名称
插件操作工
部门
Operation Department
直线汇报职位
插件组拉助
职位编号
描述
审核
杨 伟
批准/
公布
生效日期
版本
工作概要
（职位存在的理由，限制条件与目标）
为了在最有效，安全的的状态下保质保量的完成生产计划，在公司政策与标准作业及5S的指导下，能胜任本部门通常岗位，并规范作业以确保产线的安全正常运行
其他____________________________________________________________________
描述人签名：_________________________日期：______________________
审核人签名：_________________________日期：______________________
公司PPM指标
工作关系
对内
上游
拉助,拉长，生产主管，工艺工程师，过程工程师。
下游
各非专业员工
对外
上游
下游
权限
费用审批
（有或者无选择后说明）
合同签定
（有或者无选择后说明）
无
对本部门员工有管理权
（有或者无选择后说明）
无
保密要求
1.
2.
工作环境
涉及有毒有害因素
HR确认
翻班
其他
最低任职要求
学历
初中
专业背景
无
要紧职责与衡量标准
1.
安全:
为确保生产的安全目标,在公司安全规范与设备安全规范指导下,规范作业保证生产的安全运行
安全事故数
2.
BTS/OEE:
为保证按时供货,在公司政策与标准作业及5S的指导下，规范作业以满足供货需求与设备利用率的提高
公司BTS、OEE指标
3.
质量：
为实现公司PPM指标的完成，在公司政策与标准作业及5S的指导下，规范作业，以保证产品质量
人力资源部确定
岗位编号：________________________版本：________________________
签名：_________________________日期：______________________
岗位级别：____________________
签名：_________________________日期：______________________
需要特种作业操作证不需要特种作业操作证
签名：_________________________日期：______________________
质量部
属于质量验证岗位不属于质量验证岗位
属于外观要求岗位不属于外观要求岗位
属于存档责任岗位不属于存档责任岗位
属于特殊工序岗位不属于特殊工序岗位
签名：_________________________日期：______________________
熟悉波峰焊元件质量操纵标准；
人力资源部意见
熟知பைடு நூலகம்CB焊接技术；
同意公布。
部经理签名：_________________________日期：______________________
工作认真认真，具有良好的质量操纵意识；
上岗资质要求确定
人力资源部
属于重要安全岗位不属于重要安全岗位
属于重要环境岗位不属于重要环境岗位
语言要求
无
工作经验
三个月以上
资质要求
基本能力
能识别各类电子元件,并区分极向
能读懂SOP,并能按要求操作；
能区分有铅与无铅标示
能掌握各类插机方法,并能熟练运用；
其他要求
视力，双目都在1.2以上
部门确认
能识读SOP并按要求操作；
调整类别：新增变更注销
调整理由：
组织机构调整
职能职责调整
原职位描述超过二年，更新