关于所有所有严格上下班制度、严肃具体工作纪律通知

对于严格公司部下公司上下班制度的通知
公司各部下公司：
为增强公司规范化管理，严格职工上下班纪律，提高工作效
率，提高公司形象，经公司办公会研究决定增强部下市场职工上
下班纪律，详细规定以下：
一、各部下市场负责人为各市场履行上下班考勤制度的第一
责任人，负责各市场每个月考勤敦促，迟到、早走、少勤、事
假、病假的审查。

二、全部部下市场职工一定按不一样岗位作息时间严格恪守
上下班时间，上下班一定进行指纹考勤，病假、事假一定书面申
请并经负责人署名赞同。

三、市场出纳负责每个月将各工作人员上月指纹考勤明细交
至公司综合部审定上月各市场工作人职薪资。

四、办理规定
上下班考勤迟到早走 5 分钟之内不处分，连续三次迟到早走 5 分钟之内进行责备教育，三次以上扣除基本薪资xx 元 / 次；迟到早走超出 5 分钟不到半小时，扣除基本薪资xx 元/ 次；迟到早走
超出半小时的扣除 1 天基本薪资。

五、全部职工都有保障工作正常次序的责任与严格保护工作
纪律的义务，对于不恪守上下班制度的职工都有监察、举报的权
式，监察各市场职工平时考勤及在岗状况，当月无故出现 2 次迟到早走超出半小时的，或许在巡检中发现 2 次无故不在岗的，公
司将予以解聘，且不予任何经济赔偿。

上述规定自本通知下发之日起实行
特此通知
二○一四年十一月六日。