学生实习管理协议书格式3篇

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学生实习管理协议书格式3篇
篇1
甲方(实习单位):__________________________
地址:______________________________________
联系方式:______________________________
乙方(学校):____________________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________
丙方(学生):____________________________
姓名:__________________________________
联系方式:______________________________
身份证号:______________________________
鉴于甲方需要招聘实习生进行实习工作,乙方负责对学生进行教育培养,丙方愿意在甲方进行实习活动,三方经友好协商,就实习期间的管理事宜达成如下协议:
一、实习目的与要求
甲方接纳丙方进行实习的目的是为了让丙方通过在甲方的实践工作了解工作内容、提升职业技能、增强社会适应能力等。

丙方应按照甲方的要求和工作安排,认真学习,积极参与工作,遵守规章制度。

乙方应对丙方的实习活动进行必要的指导和监督。

二、实习时间与地点
本次实习的时间为____年____月____日至____年____月____日,共计____个月。

实习地点为甲方的注册地址或其下属机构所在地。

三、实习工作内容与职责
丙方在实习期间的工作内容、职责等安排由甲方负责,乙方应给予必要的配合和指导。

具体工作内容包括但不限于_____________等。

丙方应遵守甲方的规章制度,完成指派的工作任务。

四、实习待遇与保障
甲方应按照国家的法律法规和相关政策的规定,为丙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。

具体包括但不限于安全设施、工伤保险等。

丙方的实习成绩可作为甲方评价其是否适合岗位的依据之一。

乙方应协助甲方做好实习生的管理和安全保障工作。

五、知识产权与保密义务
丙方在实习期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他知识产权信息均应保密,不得泄露给第三方。

实习结束后,丙方应将涉及甲方商业秘密的文件资料如数归还甲方。

乙方和丙方应承担因违反保密义务给甲方造成的损失。

六、实习考核与评定
甲方应根据实习期间丙方的表现和工作成绩,对丙方进行实习考核和评定。

考核结果将作为丙方实习成绩的依据之一,并可作为甲方是否录用丙方的参考依据。

乙方应参与对丙方的实习考核工作。

七、协议解除与终止
本协议在以下情况下可以解除或终止:
1. 甲乙丙三方协商一致解除本协议;
2. 甲方或乙方出现违反法律法规或本协议约定的情况,导致协议无法继续履行;
3. 不可抗力因素导致协议无法继续履行;
4. 其他约定的情况。

协议解除或终止后,各方应按照协议的约定进行结算和交接工作。

对于丙方已经完成的实习工作,甲方应给予相应的评价和证明。

八、争议解决与法律适用
本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。


发生争议,各方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人
民法院提起诉讼。

九、其他约定事项
1. 甲乙丙三方应共同遵守本协议的约定,履行各自的义务;
篇2
甲方(实习单位):__________________________
地址:________________________________________
联系电话:___________________________________
乙方(学校):_________________________________
地址:_______________________________________
联系电话:__________________________________
丙方(学生):_______________________________
姓名:_________________________ 性别:_________ 年龄:_____ 专业:_______ 年级:____ 联系方式:
_____________________________ 紧急联系人及其联系方式:
______________________________________
根据相关法律、法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿的原则,经共同协商,就实习事宜达成如下协议:
一、协议目的
通过实习使学生理论结合实践,提高专业技能水平和社会适应能力,为毕业后顺利走上工作岗位奠定良好的基础。

同时,通过实习为
企业培养合格的技术人才。

乙方作为学校应积极配合甲方安排学生实
习工作,并加强对学生的管理和教育。

甲方作为实习单位应负责实习
学生的工作安排和管理。

丙方应珍惜实习机会,努力完成实习任务。

本协议约定各方的责任、权利和义务,以确保实习工作顺利进行。


协议期限为丙方实习的全过程,自签订之日起生效。

二、实习安排及职责分工
(一)甲方职责和义务:
1. 甲方负责为乙方提供实习场所和实习条件,提供必要的劳动保
护条件。

篇3
甲方(实习单位):____________________
乙方(实习生):____________________
身份证号:____________________
丙方(学校):____________________
为了明确各方职责和权益,保障实习工作的顺利进行,本着公平、公正的原则,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议:
一、协议宗旨与目的
本协议旨在明确甲乙丙三方在学生实习过程中的权益与职责,通
过规范管理、合作培养的方式,共同提高学生的实际操作能力和综合
素质。

协议将规定学生在实习过程中的各项内容,以确保实习顺利进行。

二、实习期限及安排
实习期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方应根据实习生的专业特点、工作需要和实际
情况,合理安排实习生的岗位和职责。

实习生应按时参加实习,遵守
实习纪律,完成实习任务。

三、岗位职责与要求
甲方应根据实习生的专业背景和能力水平,为其安排合适的岗位。

实习生在实习期间应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,保护甲方
财产,保守甲方商业秘密。

甲方应对实习生进行必要的岗前培训,并
提供必要的劳动保护条件。

实习生岗位变动时,应经甲丙双方协商一致。

四、薪酬待遇与保险
甲方应按照国家规定,为实习生提供相应的薪酬待遇。

实习期内
的工资支付方式、标准等由甲丙双方另行约定。

甲方应为实习生购买
人身意外伤害保险等相关保险。

实习生在实习期间发生工伤或意外事
故时,应按照相关法律规定处理。

五、保密条款及知识产权归属
实习生在实习期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密,未经甲方
许可,不得向外泄露。

实习生在实习期间所产生的成果、知识产权归
属等问题,由甲丙双方协商解决。

如涉及专利申请、论文发表等事宜,应事先征得甲方同意并明确权属关系。

六、考核与评价机制
甲丙双方应根据实习生的岗位特点、工作内容及实际情况,制定
具体的考核办法和评价标准。

甲方应对实习生进行定期评价,将评价
结果及时通报给丙方和学生本人。

实习生在实习期间的表现应作为学
校评价的重要依据之一。

同时,丙方也应关注实习生的表现,协助甲
方做好实习管理工作。

七、协议解除与终止条件
任何一方在协议履行期间,如因特殊原因需要解除或终止本协议,应提前通知其他两方并说明原因。

协议解除或终止后,实习生应按规
定办理相关手续,妥善处理好与实习单位的关系。

涉及实习生待遇、
成果归属等问题的处理,应按照本协议相关条款执行。

八、其他约定事项
1. 甲乙丙三方应共同遵守本协议的各项规定,确保实习工作的顺
利进行。

如因一方原因导致协议无法继续履行,应承担相应的违约责任。

2. 本协议未尽事宜,可由甲乙丙三方协商解决。

协商达成的补充
协议与本协议具有同等效力。

3. 本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

自三方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):____________________
日期:______年______月______日。

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