酒店洗衣房人员素质要求

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酒店洗衣房人员素质要求
酒店洗衣房人员素质要求
一、洗衣房经理标准
1、年龄要求28-50周岁，大专或同等学历。

2、具有2年以上客房工作经验，3年以上洗涤管理工作经验。

3、知识要求：熟悉洗衣房管理及操作流程；能够编写工作计划和报表。

懂得成本核算。

能力要求：具有较强的面料判断处理能力。

品德要求：能吃苦耐劳，具有较强的指挥能力和组织能力。

身体要求：身体素质好，能适应工作环境。

二、洗衣房领班标准
1、年龄要求22-45周岁，高中毕业或同等学历。

受过实际操作技术培训。

2、从事洗涤、熨烫工作2年以上。

3、知识要求：熟练掌握洗涤、熨烫操作程序。

熟悉洗涤设备，并能够维修。

能力要求：具有较强的应变能力和面料判断处理能力。

品德要求：具有吃苦耐劳和团队协作的精神。

有一定的领导和指挥能力。

身体要求：身体素质好，无腰、腿等病患。

三、熨烫工标准
1、年龄要求20-45周岁，初中以上学历。

2、一年以上相关工作经验。

3、知识要求：熟悉棉、丝、毛麻各种化纤织品的性能，特点及其受热反应，掌握各类织物熨烫程序、工艺流程、方法和要求。

能力要求：能熟练掌握操作工序，按熨工艺流程和操作要求工作，有熟练的操作
能力；能排除熨烫器具的一般故障，有简单的维修保养能力；有一定
的配合协调能力。

品德要求：遵守酒店的管理制度，有敬业精神。

身体要求：身体健康、精力充沛。

四、洗涤工标准
1、年龄要求20-45周岁，初中以上学历。

2、知识要求：熟练掌握洗涤的程序、步聚。

能力要求：具有操作洗涤设备的能力。

品德要求：工作认真仔细、责任心强。

身体要求：身体健康、无传染病。

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