新闻部管理规章制度范本

新闻部管理规章制度范本
第一章总则
第一条为加强新闻部管理，规范新闻采访、编辑、发布等行为，确保新闻报道的
真实性、客观性和公正性，提高新闻服务质量，根据我国《新闻法》及相关法律法规，制定本规章制度。

第二条新闻部是公司对外宣传的重要窗口，承担着传播公司声音、树立公司形象、引导舆论导向的责任。

新闻部全体员工应严格遵守本规章制度，确保新闻报道的质量和效果。

第三条新闻部管理主要包括新闻采集、编辑、审核、发布等环节，各部门应按照
职责分工，协同合作，确保新闻工作的顺利进行。

第二章新闻采集
第四条新闻采集应遵循真实性、客观性、公正性原则，全面、准确、及时地反映
公司及行业动态。

第五条新闻部记者应严格遵守新闻采访纪律，尊重被采访对象的合法权益，不得
采取不正当手段获取新闻素材。

第六条新闻部记者在采访过程中，应主动出示记者证，遵守采访场所的规章制度，不得干扰正常生产经营活动。

第七条新闻部记者应注重个人修养，维护公司形象，不得利用职务之便谋取私利。

第三章新闻编辑
第八条新闻编辑应遵循新闻报道的基本原则，确保新闻内容的真实性、客观性和
公正性。

第九条新闻编辑应认真审核新闻素材，力求准确、生动、有深度地反映公司及行
业动态。

第十条新闻编辑在排版、校对、审查过程中，要认真负责，确保新闻内容的准确性、规范性和美观性。

第四章新闻发布
第十一条新闻发布应通过公司指定的新闻发布平台进行，未经批准，不得擅自发
布新闻。

第十二条新闻发布前，应进行严格审核，确保新闻内容的真实性、客观性和公正性。

第十三条新闻发布后，新闻部应密切关注舆论反响，对可能引发负面影响的新闻，要及时采取措施，妥善处理。

第五章内部管理
第十四条新闻部应建立健全内部管理制度，明确各部门职责，加强人员培训，提
高新闻业务水平。

第十五条新闻部员工应积极参加公司组织的各类培训，提高自身综合素质，不断
提升新闻业务能力。

第十六条新闻部应定期对新闻报道进行质量评估，对优秀新闻作品进行表彰，对
存在问题的新闻进行整改。

第六章违规处理
第十七条违反本规章制度的，公司将视情节轻重，对相关人员进行批评教育、停
职检查、解除劳动合同等处理。

第十八条违反本规章制度的，造成严重后果的，公司将依法追究相关法律责任。

第七章附则
第十九条本规章制度自颁布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第二十条本规章制度的解释权归公司新闻部所有。