2014年会策划案3：
2014年会策划案
目录
活动目的
1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意 识，提升公司的综合 竞争优势。
2、对2015年公司的发展成绩进行总结，并制定2012年公司的总体规划，明确新年度的方向和 目标。
目 的 • 电子签到，便于后继抽奖环节的进行 • 精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料， • 便于今后数据库的管理
签到处布置
1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道 2、宾馆入口处悬挂红色条幅 3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台 4、设定相应的工作人员进行相关的接待
活动流程
18:30-20:35 主舞台
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在 工作中都有出色表现。
年会预发布
• 通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发Leabharlann 讯息；•1、海报形式
•
2、内部邮件形式
•
3、部门
• 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度
活动概况
活动时间：2010年 月 日下午 点到 点 活动地点：X X X X 会议中心 参与来宾：企业领导；客户群；业内领导；公司工作人员 参加人数：XXX至XXX人 组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行
活动形式
• 此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演 形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。
• 各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，国将活动办 得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小 品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。
2014企业年会活动策划与安排
2014新年即将到来。
每到年底公司总会举办年会来犒劳员工，东莞欧品酒业网络总监Eric(郑桂强）整理了相关资料，希望对您有帮助。
年会策划方案一时间：2天第一天活动内容安排：第一天选择周边城市旅游景点，上午坐车—参观景点—景点午餐，下午坐车—另一个景点开展拓展游戏，晚上最好回到该景点城市住宿，并且举办一场香槟红酒晚宴，犒劳公司各阶层领导和同时一年的辛苦，同时可以准备些游戏+歌舞表演类节目。
但是最好时间在21：00前结束，好让大家回酒店休息，准备第二天的重头戏。
第二天活动内容安排：早上行政部安排人装扮会场，其余人可以自由活动，或组织到附近公园游玩。
给大家一个轻松舒心的心态，也好促进同事和领导之间的感情。
午餐就大家吃个便餐，相信大家已经等不急下午的年会节目安排和领导讲话。
年会上最好配红酒，显得比较高雅时尚。
一、年会主题：XXX公司2013—2014年度年终总结会二、年会时间2013年xx月xx日下午13点30分至21点00分会议时间：13:30——16:30晚宴时间：17:00——21:00年会地点***酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(100人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13:20 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;13:30—15:00 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
..............15:00—15:15 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:15—15:30 大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
15:45—16:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
16:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排17:00 晚宴正式开始，领导开香槟，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
公司2014年度年终晚会活动方案
公司2014年度年终总结及文娱汇演活动方案一、活动主题：公司年终总结及文艺汇演二、活动目的:使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。
1、共同分享2014年公司发展成果及2015年公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力3、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌三、活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾四、活动时间：2015年月日（待定）五、活动地点：公司坝坝六、活动内容:1、9～10点：2014年工作总计暨(先进个人表彰）和2015年工作计划(2)、会议由王助理主持（2）、陈总作2014年工作总结和2015年工作报告(3）、傅总宣读2014年先进个人表彰决定并颁奖2、1：:3～12点文娱汇演开始,由高原会、刘玲主持七、活动流程：1、活动预备（1)员工入场，依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用,嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同,第二张卡是评奖卡,用于节目结束后对汇演节目进行评分,对优秀节目进行评奖,评选后后，统一投回票箱,然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果.2、活动准备前奏(1)播放公司发展及2014年短片.（2)记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴.3、活动开始（1）主持人导入语(2）请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐4、节目流程（1)第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖,每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。
请嘉宾来抽取.此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送.※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。
（4）第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。
2014年公司年会策划方案
2014年公司年会策划方案
辞旧迎新之际，为增进友谊、增强凝聚力，提升员工锲而不舍、坚持不懈的运动精神，公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
2014年度总结表彰暨2015年迎新年会---耐心之树，结黄金之果（做背景墙或条幅）
二、年会时间：
（1）年会策划及准备期（2014年12月13日至12月20日）：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
（2）年会协调及进展期（2014年12月20日至12月25日）：
本阶段主要完成场地安排、道具物品购买。
（3）年会正式演出时间（2014年12月29日）：
三、年会地点：（待定）
四、年会目的：
（1）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（2）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（3）对2014年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（4）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员及各代理店负责人，约N人左右。
六、年会设置奖项：（待定）
七、年会预算
八、年会分工
九、年会流程。
2014年年会策划方案
2014年博智教育年会策划方案（初稿）▼年会整体构思一．总结交流模块1、开场：力求新颖、大气，以视觉、听觉感受吸引全场眼球，表现形式为雄浑音乐2、校长做博智教育年终工作报告3、各校区主管发言二．表彰颁奖模块1、整体风格喜庆、热情洋溢、诙谐幽默。
2、各奖项颁奖模式：先进个人奖揭晓完毕、请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台，颁奖现场以KT板形式呈现，荣誉证书及奖金奖品会后领取三．文艺汇演及有奖竞猜模块1、整体要求：积极向上，表现形式多样化，以集体节目为主。
2、节目提前筛选，节目以学校内部人员参演为主，追求创意和亮点，反复彩排，保证效果。
3、各节目音乐及视频需提前试播，检查与会场设备是否兼容，是否能正常播放。
4、有奖竞猜环节：部分内容从年会现场内容中提炼，以促进所有人集中开年会的注意力，部分内容采用趣味性较强的形式表现。
四．主持人1．两位主持人串词预先反复演练，要求大胆、放得开。
2．把需要主持人润色或煽情的环节重点做准备，提前告知要求，共同创意，配合音效、促成效果达成。
3．所有话筒提前检查，保证电池电量充沛及话筒音质效果最佳4．主持人串词制作成卡片，以防遗忘冷场。
▼各环节实施方案一．1月9日年会会前准备工作1．会务工作以下会务工作2月2日14：00以前全部布置到位：1、会议流程安排卡片（背面附开会及团年饭座位示意图及会议、团年饭座位号），各部门安排一人引导所在部门员工以最快速度按秩序就座；2、团年饭名单卡片准备；3、每座及水果、茶水摆放整齐；2．灯光、音响、舞台布置（2月2日下午14：00以前完成）3．号牌发放1．成员进入指定区域后，各部门派出1人，分别负责本部门号牌发放。
二．年会流程实施方案▼第一模块：总结交流模块（15：00——16：00）候场期间的安排（？）1．开场前主持人热场：（15：10－16：00）宣布会场纪律、年会流程、注意事项（提前备好文稿）2．开场（15：10—15：25，共15分钟）1）启动仪式（15：10－15：13，共3分钟）全场灯光熄灭，音乐响起（气势恢宏型），主持人以舞蹈形式带动全场舞动起来，音乐结束后（画外音）宣布年会正式启动2．罗校长致辞（15：15－15：35，共20分钟）主持人宣布年会进入第一乐章：总结交流篇首先有请罗校做年终工作报告3．各校区主管做年终总结（15：35－16：00，共25分钟）主持人依次宣布各校区主管作总结与展望（爱的鼓励三次），▼第二模块：表彰与颁奖感言一表彰优秀个人（16：00－16：30，共30分钟）1．相关准备工作及主持人串词（16：00—16：02，共两分钟）2．奖项诠释与获奖名单揭晓此环节全部按如下流程进行：（灯光点亮）主持人串词，宣布要颁发奖项及获奖名单主持人请上获奖人员及颁奖嘉宾。
2014年会策划方案
2014年会策划方案各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2014年会策划方案活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
13：00—13：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;16：40—16：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。
2014年度年会策划方案
2014年度年会策划方案一、背景分析近年来，在企业文化和规范化管理体系的运营之下，武进建安八分公司实现了超常规、跳跃式的发展。
企业总体实力迈上了一个新的台阶。
仅2014年一年，公司完成产值4亿元，结转产值10亿元。
逐步成为常州范围内颇具实力的品牌企业，并在江苏范围内打响了名号。
企业的经营管理得到了全面提升和规范，逐步整合出一套项目模块化科学管理体系，对工程项目实现精细、准确、完整、快捷的规范与控制，为企业科学发展注入了新的活力。
一年来，公司积极地参与和谐社会的建设，努力为社会、为业主、为员工创造快乐幸福的生活工作环境。
在2015年新年到来之际，举办一次盛大的家庭聚会，让全体员工在总结过往的同时，迎接新的一年，创造更好成绩。
二、年会目的1、通过举办年会，回顾2014年来公司在全体同仁的努力下所取得的成绩，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；2、通过对员工宣贯公司未来发展方向，使员工更加明确自己的职业生涯与公司愿景的密切联系。
3、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流，表彰与公司企业文化相契合的优秀员工，树立榜样、激励士气。
三、年会主题玉兔迎春起航2015四、年会组织形式：由公司综合管理部统一策划，年会分为部门年会及中高层年会两大类。
各项目部根据公司年会策划方案，结合本部门实际，自行组织年会、员工表彰及聚餐，公司各部门与月星项目部合并，一起召开年会。
中高层年会将由年会会务小组统一组织召开。
五、年会时间部门年会：2015年1月，具体时间根据项目部进度计划自行安排。
领导致辞、表彰优秀员工、聚餐安排在同时进行。
中高层年会：2015年1月26日。
六、年会地点部门年会：项目部会议室。
（聚餐地点由各部门自行解决，请提前预定）中高层年会：新锦江会议厅。
七、年会流程详见附件1八、活动管理1、前期准备由各项目部自行采购、布臵。
2、现场实施签到管理人员管理：各部门由项目经理及资料员、后勤管理员负责会务管理服务工作。
2014年年会活动方案
2015年会活动方案（草案）一、年会主题：“我们一起分享”主题理念：分享成绩、分享未来、分享现在、分享希望备选主题：完美无限精彩圣斯克理念：融合一年的精彩历程，对未来完美的追求以及无限的可能。
二、目标效果：强化方向：通过年会，强化明年计划目标，鼓舞激励员工，坚固对未来的信心。
分享成绩：对过去一年中的努力成绩进行总结，分享成功和喜悦。
团队融合：通过年会更加融合团队之间的情感留下共同美好的回忆，一个难忘的夜晚。
三、年会基调：激情奋进、骄傲回味、温情感动四、年会规划回顾篇→承诺篇→展望篇活动签到（签到处签到，拍立得每人拍照贴到签到墙上，组成圣斯克 LOGO)↓开场视频（公司高、中层、员工代表，新年祝词，每人一段）↓开场舞蹈（员工排练）↓启动回顾篇（领导致辞回顾全年成绩、优秀团队、员工等颁奖）↓员工节目↓抽奖环节（每人的请柬入场前将票根放到抽奖箱，抽出一、二、三等奖）↓员工节目↓启动承诺篇（领导或员工致辞：2015年承诺做出成绩）↓员工节目↓抽奖环节（照片抽奖，员工照片在大屏幕快速循环，领导随机按停，抽出一、二、三等奖）↓启动展望篇↓2015员工新年心愿（员工代表致辞，表达对公司的心愿及祝福）↓员工表演节目↓抽奖游戏环节(现场电话抽奖)↓优秀节目颁奖↓员工晚宴五、重点环节描述1、入场留影及 LOGO 墙每位参与本次年会的人员入场时由摄影师用“立拍得相机”拍照后将照片粘贴在祝福墙上。
祝福墙中间有大型圣斯克 LOGO 纹路，照片按纹路粘贴最后组成圣斯克 LOGO."寓意公司由每一位员工组成的，也寓意公司的今天离不开每一位员工。
）2、开场视频由公司的高管、中层代表、员工代表，每人录制一段新年祝词，集合成一段视频，开场前循环播放。
3、会场示意图4、开场舞蹈：找一种人人都可以跳的易学的，无限循环的舞蹈，台上表演的同时，主持人邀请台下所有人一起学，一起跳，开场就形成大联欢场面。
5、抽奖环节第一次抽奖：由公司领导在抽奖箱中抽出请柬票根，念出上面的票根号码，依次是三、二、一等奖。
2014公司年会策划方案
2014公司年会策划方案一、活动主题及宗旨本次年会主题为“共创未来，筑梦新征程”，旨在回顾过去一年的成绩，展望未来的发展方向，鼓舞员工的士气，促进团队凝聚力和向心力的提升。
二、活动流程1.开场致辞由公司领导致辞，总结过去一年的工作成果和对未来的展望。
2.团建互动环节通过团队游戏、互动破冰等活动，增进员工之间的相互了解和团队凝聚力。
3.文艺节目邀请员工自愿报名参与文艺节目表演，展现员工的才艺和团队合作精神。
4.年终颁奖表彰过去一年内表现突出的员工，激励全体员工积极向上。
5.晚宴丰富多彩的晚宴环节，提供美食和交流机会，增进团队成员之间的感情。
三、活动亮点1.创新主题以“共创未来，筑梦新征程”为主题，突出企业发展理念，激发员工积极向上的工作态度。
2.团队建设通过丰富多彩的团建互动环节，增进员工之间的团队凝聚力和向心力提升。
3.员工参与鼓励员工踊跃参与文艺表演、年终颁奖等环节，增强员工的团队归属感和认同感。
4.员工福利丰富多彩的晚宴环节，为员工提供美食和交流机会，增进员工之间的感情。
四、预算安排1.活动策划费用预计5000元2.场地租赁费用预计10000元3.餐饮费用预计15000元4.奖品费用预计8000元5.文艺节目费用预计3000元6.其他支出预计2000元五、注意事项1.活动策划需提前预留充裕时间，确保每个环节的顺利进行。
2.活动期间需要提前做好安全防范措施，确保员工的人身安全。
3.活动结束后需妥善处理活动现场，保持场地整洁。
以上为本次公司年会的策划方案，如有不全之处，还请各部门认真审阅，并提出宝贵意见。
祝愿本次年会圆满成功！。
2014年会策划方案(含项目组分工、年会当天工作流程、节目流程、预算等)
正格运动2014新春年会策划方案正格运动2014新春年会策划案正格运动2014新春年会项目组二零一三年九月一日目录一、宴会主题....................................................................................................................................... 3.二、宴会时间....................................................................................................................................... 3.三、宴会地点....................................................................................................................................... 3.四、参加对象....................................................................................................................................... 3.五、项目小组成员 .............................................................................................................................. 4.六、年会结构....................................................................................................................................... 5.七、工作安排....................................................................................................................................... 6. （一）项目职责及分工............................................................................................................................ 6. （二）年会前期工作安排......................................................................................................................... 7. （三）年会当天工作安排......................................................................................................................... 9.八、节目策划方案 ............................................................................................................................ 17.九、相关人员联系方式.................................................................................................................... 21.正格运动2014新春年会策划方案风风火火的2013年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠释正格的企业文化内涵，我们拟定举行<正格体育2014新春年会>，具体如下:一、宴会主题:爱你一世，员工同乐会二、宴会时间:2013年12月20日/ 2014年1月17日前4天左右17:00——21:00三、宴会地点:待定四、参加对象:●正格全体员工●正格运动卖场员工（含主管级以上人员)●正格俱乐部员工(含主管级以上人员)●年会特邀表演人员●经销商客人●特邀嘉宾拟定参加2014年新春年会人数为:230人左右五、项目小组成员（一）项目职责及分工为确保2014年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。
2014年年会策划方案 222doc
明德2014年年会策划方案一、活动主题：亲如一家情满明德二、活动时间：2014年1月18日晚17:00--20:00三、活动地点：舞蹈房四、活动目的：1.通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候；2.提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流；3.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖；4.表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
五、活动负责人谭文静刘雪琴王雅婷韩景友党灵秀六、参加人员：明德全体教职工（预计70人）七、活动主持人：王雅婷八、节目负责人小学：韩景友幼儿园：王雅婷音乐：党灵秀九、节目要求各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。
活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。
十、前期准备：1月14号之前完成：礼品购买清单----------------谭文静1月15号之前完成：礼品购买---------------------谭勇1月15号之前完成：年会PPT、及串词-------------王雅婷1月17号之前完成：横幅张贴---------------------韩景友1月17号之前完成：桌椅摆放---------------韩景友1月17号之前完成：环境布置（张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛）-----------------------------谭文静王雅婷1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作--------------------------------------------刘宝江1月18号之前完成：抽奖箱准备-------------------王春玲1月18号之前完成：游戏道具准备-------------刘霞王春玲十一、时间安排场地准备3:30--5:30：入场4:30--5:00：十二、会场人员安排背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛--------党灵秀来宾签到、写名字放入抽奖箱-------------------刘雪琴苗俊芳照相人员-------------------------------------韩景友刘雪琴游戏节目中礼品的派发-------------------------李苗游戏道具准备----------------------------------刘霞、王春玲十三、活动流程八、后期工作：（一）活动后场地的收拾-------------小学及幼儿园各派三名教师（二）活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站-----------王雅婷十、活动预算：（一）横幅制作（1条）：（二）对联一副：（三）瓜果、饮料及糕点：（四）礼品：（五）游戏道具：合计：￥元十一、附页：1、《主持人开场词》、《主持人结束词》、《主持人串词》2、《董事长发言稿》3、《谭园长发言稿》4、《孙校长发言稿》5、《游戏》游戏1：真假难辨道具：杯子3个、白酒、水游戏规则：4个人参与，四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让三个参与者分别喝一杯，让另外一个队员猜是谁喝的白酒。
2014年会策划书
公司年会策划方案一、年会概述1、年会名称2013年度年终总结会2、活动主题XXXXX3、年会时间2013年01月17日下午15点00分至20点00分4、年会地点XXXX5、年会参会人员公司全体员工二、活动组织架构为了年会的圆满完成，特设立“年会会务组”，组织构架及职责如下图所示：三、年会流程安排1、14:00员工到达会场2、15:00年终总结表彰大会开始3、15:10各大领导讲话，总结成绩，寄语未来4、16:00部门大型节目表演5、17:30欢乐共享、领导祝酒辞晚宴正式开始6、17:10节目表演、敬酒、游戏互动、颁奖等交叉进行7、21:00行政部处理宴会后续事宜五、年会开展1、筹备阶段1）宣传组①负责设计舞台背景板、横幅、签名板②现场摄影及DV摄像、照相；2）节目组①各部门选导演一名（负责部门节目排练时间及节目质量）；②导演至少安排1大节目及1小节目；向行政汇报数量及参加人员；③自行寻找需要用的背景音乐，并发给行政；④自备服装；3）综合组①提前预定酒店会场；②确定餐标及菜品；③负责活动所需的奖品、奖金、纪念品及年会物品的购买准备；④会场布置，座位编排，现场与酒店方面的协调工作；⑤礼品的保管和发放；⑥节目的筛选及编排，制定整个年会的PPT贯穿；⑦会后盘点；4）协调组①现场秩序的维护；②熟悉消防通道及出口位置，遇情况可快速安全疏散；③排除安全隐患；④人员入场及散场秩序维护；⑤突发事件；⑥其他协调事宜；2、会场布置(12:30——13:40)1)会场布置：①布置背景、桌位图；②会场桌位上摆放水果、点心、矿泉水以及醒目的桌牌号2)人员管理：①来宾管理：有专人负责接送指引到相应桌位就坐；②主持人管理：安排好主持人串词，要求主持人可以调动全场气氛；③摄影及灯光管理：对摄影、摄像人员提出要求；给灯光技师发放流程表，确保每个环节的效果；3、员工入场 (14:00——15:00)1)入场形式：百变大咖秀+展望未来签字拍照本次年会入场以青春活力为主，展现公司年轻人的创新和大胆。
泰安达企业2014年年会策划书
泰安达企业2014年年会策划书年会主办单位：普洱泰安达物资经贸有限公司年会主题：同心筑未来明日更精彩年会时间： 2015年1月24日晚19:00正年会地点：泰安达大酒店七楼大会议室总负责人：李艳联系电话：策划人：自文瑜联系电话：二0一五年一月二十四日泰安达企业2014年年会策划书年会主题：同心筑未来，明日更精彩！第一章年会的目的第二章年会的意义第三章年会的时间、地点（场地）及对象第四章活动流程安排第五章组织机构及岗位职责第六章活动日程安排1、总结和计划：回顾企业2014年的发展和成就，对2015年的各项工作进行计划和部署。
推介企业2015年的政策和服务，制订新年度区域营销工作的总体规划，明确新年度的工作方向和目标；2、企业形象宣传：进一步提升公司的知名度，为以后的市场拓展奠定基础，提升泰安达企业的市场竞争力；3、企业文化宣传：安排精彩纷呈的节目表演及现场游戏等环节，让来宾深切感受到丰富多彩的企业文化；让员工在参与的过程中充分认识到企业文化，增强企业员工的内部凝聚力；4、员工表彰：表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，使其能够积极投入到来年的工作之中；5、加强沟通交流：加强企业各个公司、酒店之间的沟通和交流；通过准备节目、共同协作筹备晚会等的密切合作，加强同事之间的有效沟通和团队意识，让员工在以后的工作中相互信任并增强信心和责任心，同时让紧张的工作状态得到释放。
普洱泰安达物资经贸有限公司2015年1月24日1、对于企业发展而言：①总结分析过去一年企业的经验和成绩；②展现企业文化软实力；③使企业的工作气氛积极向上，提升企业的战斗力与和谐氛围，有利于企业团队建设和稳固。
2、对于员工而言：①有助于员工之间的零距离沟通，增强员工之间的交流和沟通，加强彼此的信任和团队合作意识。
平时不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。
②加强员工对于企业的职业归属感和荣誉感。
2014年会方案_2
2014年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：总裁办总指挥：总执行：成员：支持：全体部门二、年会内容◆活动名称：东蓝南方团队2014年新春晚会◆活动主题：超越梦想、再创辉煌！◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：2014年1月30日15：00-21：00◆活动地点：戈尔登酒店◆参会对象：东蓝南方团队◆活动内容：董事长致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：）◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆朱总讲话稿起草、审核；◆开场PPT制作，年会期间所有音乐搜集。
（二）会场布置组（负责人：）◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）（三）节目组（负责人：）年会暂时确定1（开场舞）+6（文艺表演）+3（小游戏）+3（抽奖）+1（大合唱）=14个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内）。
节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。
具体工作如下：◆负责监督完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆年会报到礼品、节目奖品、抽奖、优秀员工奖的设计和购买（四）迎宾组/礼仪组（负责人：）◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；◆负责年会过程中放礼炮。
2014年年终晚会策划方案
2014年**公司年终晚会策划方案一、活动单位：***川洋妇婴用品有限公司二、活动背景：伴随着大家对工作的激情演绎2014年即将谢幕公司也将步入另一个崭新的开始，为了让全公司员工度过一个欢乐祥和的新春佳节，公司将于2012年12月31日组织开展“辞旧迎新，共创美好川洋”春节联欢活动。
三、活动目的：1、通过本次活动丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。
为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。
2、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。
3、提高企业内部员工的向心力﹑凝聚力；提升员工对单位的认同感和归属感。
四、活动时间、人数及内容：活动时间：2014年12月31日（具体需同领导确认）活动主题：辞旧迎新，共创美好川洋.晚会内容：文艺汇演(唱歌、舞蹈、小品或才艺表演和互动游戏等文艺节目)晚会地址：新都大酒店参加活动人员：全体职工。
邀请嘉宾：待定五、活动具体实施1、拟定责任人：每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。
2、宣传阶段：给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。
组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。
A、在OA专用公司栏发布相关信息和公示；B、海报宣传，可在门口张贴和各部门信息栏公示。
3、节目准备工作：方案一：公司自己筹备节目A、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。
每部门都必须要有节目。
表演节目可以是舞蹈、唱歌、小品、相声或其他才艺表演。
届时表演节目评选三等奖及有奖金发放。
各部门及各分公司确定表演节目及具体方案报川洋公司总经办备案。
1) 舞蹈表演（主题：共创美好鸿益）人员：4-8人，时间：5-10分钟，预算：2500元（请老师教舞，租场地练习，服装租赁，化妆品采购，排练晚餐）2）合唱（主题：幸福鸿益）人员：10-20人，时间：3-8分钟，预算：1500元（请人编词曲，服装租赁，化妆品采购，排练晚餐）3）小品表演[主题：入住幸福港湾（汇星名庭），天天幸福]人员：2-4人，时间：10-15分钟，预算：1500元( 编排小品内容，服装租赁，道具，排练晚餐)B、为了让晚会更加精彩，各分公司可组织员工拍摄一段鸿益集团楼盘的宣传短片（手机视频或DV视频）作为当晚的余庆节目并对优秀作品进行颁奖。
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年会地点
杭州聚美大酒店
公交及驾车路线
年会目的及意义
• 1、对2013ຫໍສະໝຸດ 公司发展成绩总结，以及制定2014年公司 总体规划，包括新年度计划、方向、目标等； • 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升 公司的综合竞争能力； • 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性， 鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现； • 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤 努力。 • 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我 及对企业大家庭的认同感。 • 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共 同交流、联欢。
年会准备及相关注意事项
• 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年 会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取 全民参与。 • 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容： “2013年度总结、表彰暨2014年迎新会” • 物品的采购准备：游戏奖品、笔、签到表、会 场布置&游戏所需物料等；会议所需糖果、晚宴 所需酒水、投影仪、节目背景音乐。 • 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机 ，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会主题
2013年度总结表彰 暨2014年迎新年会
年会时间
• 2013年12月29日下午13:30 至 21:00 • 年终总结会议时间：13:30——16:30 • 娱乐文艺节目（包含抽奖）：16:40—— 19:00 • 晚宴时间：19:00——21:00 • 组织离开：21:00——21:30
年会参会人员
• • • • 公司领导 华南区全体员工 北京和上海各两名 共（70人左右）
年会流程与安排
• 年终大会议程安排 • 娱乐文艺节目 • 晚宴安排
年终大会议程安排
• 12:50 全体参会员工到达会议指定地点，按指 定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等 待年会开始； • 13:30—13:35 大会进行第一项，主持人致欢迎 词，宣布大会开始。 • 13:35—13:45 大会进行第二项，总经理针对 2012年度总结及2013年的公司战略部署讲话。 • 13:45—16:30大会进行第三项，各部门年终工 作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。
年会筹办任务分工
任务与分工 总策划（会议主题、流程策划）
责任人
完成截止日期
节目征集 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物料准备 熊 会场布置 条幅、证书、游戏奖品 熊诗音、吕小玉、苏龙文 会议接待、签到 现场拍照 音响等设备安装、调试、音控 待定 主持稿、背景音乐 会场预订、晚宴预订 待定 熊 待定 待定 待定
娱乐文艺节目
16:40—19:00 联欢会文艺汇演、互动 游戏穿插抽奖环节。
晚宴安排
• 用餐地点： 待定 • 19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大 家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公 司的明天更加美好。（背景音乐） • 19:30—21:00 用餐时段：公司领导及员 工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼 此距离。 • 21:00—21：30 组织离开。