职业病危害日常检查和隐患整改制度范文(2篇)

职业病危害日常检查和隐患整改制度范文
1.目的
为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，预防、控制和消除职业病，维护劳动者权利，加强职业病管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局《工作场所职业卫生监督管理规定》及其他相关法规，制定本制度。

2.适用范围
本制度适用于公司。

3、组织管理
3.1职业危害检查和隐患整改实行“分级监管，各负其责”的原则。

3.2职业危害检查和隐患整改工作在职业健康管理委员会的领导下，由安全员负责组织实施并制定相应的职业危害检查管理和隐患整改措施。

3.3职业健康管理委员会研究审查隐患整改的治理，督促落实消除重大隐患措施，保证整改资金到位。

3.3安全员负责职业健康防护装置、设施、器材和劳动防护用品检查并负责隐患整改的检查汇总和复查工作。

4、隐患检查4.1检查时间
4.1.1安全员每季度进行一次职业危害检查。

4.1.2班组每天进行一次职业危害检查。

4.2检查人员
____公司隐患检查由总经理、安全员组成。

4.2.2部门隐患检查由部门负责人、安全员组成。

4.2.3班组隐患检查由班长及兼职安全员组成。

4.2.4各岗位隐患检查由本岗位操作人员组成。

4.3检查内容
各公司、部门、班组职业危害检查工作的职业危害事故应急救援预案及演练；是否制定年度职业危害防治计划和实施方案；个体防护用品发放及职业危害防护设施的设施和使用；作业人员是否进行了上岗前、在岗期间的定期职业健康培训；查看职业危害防护设施和防护用品的维护、保养和检查记录，劳动防护用品发放记录；有害作业岗位是否采取了有效的职业危害防护设施；作业现场生产有害于无害是否分开；内部通风、除尘设施是否好用；应急处理设施洗眼器、应急防范装备、医疗药箱是否好用；是否按照规定发放和正确使用拉防护用品；抽查作业人员是否知道有关职业健康防护知识等情况。

4.4隐患整改
4.4.1一般隐患，由整改负责人立即整改，一般不超过三天。

4.4.2较大隐患，确认后下达整改通知单，明确整改责任人、整改内容、整改措施、整改期限，并按时完成。

4.4.3重大隐患，隐患单位负责上报到总公司安全管理部和相关单位，经职业健康管理委员会确认后，制定可行性整改方案，明确整改责任人、整改时间，并按时完成整改。

4.4.4隐患整改单位建立整改档案，安全管理部根据整改时限并进行复查。

5、考核
本制度由安全员进行考核，考核结果纳入安全标准化。

职业病危害日常检查和隐患整改制度范文（二）
1.目的
为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，预防、控制和消除职业病，维护劳动者权利，加强职业病管理，根据《____职业病防治法》、国家安全生产监督管理____《工作场所职业卫生监督管理规定》及其他相关法规，制定本制度。

2.适用范围
本制度适用于公司。

3、____管理
3.1职业危害检查和隐患整改实行“分级监管，各负其责”的原则。

3.2职业危害检查和隐患整改工作在职业健康管理委员会的领导下，由安全员负责____实施并制定相应的职业危害检查管理和隐患整改措施。

3.3职业健康管理委员会研究____隐患整改的治理，督促落实消除重大隐患措施，保证整改资金到位。

3.3安全员负责职业健康防护装置、设施、器材和劳动防护用品检查并负责隐患整改的检查汇总和复查工作。

4、隐患检查4.1检查时间
4.2检查人员
4.3检查内容
各公司、部门、班组职业危害检查工作的职业危害事故应急救援预案及演练；是否制定年度职业危害防治计划和实施方案；个体防护用品发放及职业危害防护设施的设施和使用；作业人员是否进行了上岗前、在岗期间的定期职业健康培训；查看职业危害防护设施和防护用品的维护、保养和检查记录，劳动防护用品发放记录；有害作业岗位是否采取了有效的职业危害防护设施；作业现场生产有害于无害是否分开；内部通风、除尘设施是否好用；应急处理设施洗眼器、应急防范装备、医疗药箱是否好用；是否按照规定发放和正确使用拉防护用品；抽查作业人员是否知道有关职业健康防护知识等情况。

4.4隐患整改
5、考核
本制度由安全员进行考核，考核结果纳入安全标准化。