如何善用人才的作文

如何善用人才的作文
《善用人才这点事儿》
哎呀呀，说起善用人才，我就想起了一件事儿。

有一次，我家那片要举行一个小型的文艺活动。

活动组织者那叫一个着急上火呀，为啥？因为他们一开始找了个表演唱歌的，唱得那叫一个中规中矩，没啥感染力，大家听着都没啥感觉，活动眼看就要变得无趣了。

这时候呢，组织者突然发现人群里有个大哥，平时就知道他爱哼哼小曲，还挺好听。

组织者一拍脑袋，“嘿！怎么不把他找来呢！”，然后赶紧过去把那大哥给请上台来。

那大哥一开始还有点懵，但上了台一开口，哇塞，那嗓子，那韵味，就跟换了个人似的，唱得特别带劲，把台下的人都给吸引住了，大家跟着节奏一起拍手一起嗨，那场面，一下子就变得热闹极了！这下好了，原本可能平平淡淡的活动因为这个大哥变得精彩无比。

你看呀，这就是善用人才的力量。

就像这个大哥，平时也许没被注意到，但一旦让他在合适的位置上发挥，那效果简直不得了。

其实不管是在这样的小活动里，还是在更大的事情上，都得学会发现每个人的闪光点，然后巧妙地给安排到合适的地方，让他们能尽情发挥自己的才能。

不能随随便便就让
人去干不适合的事儿，那不就浪费了嘛！就像那个一开始唱歌的，可能他更适合别的呢。

只有真正懂得发现和利用每个人的优势，才能把事情办得更好。

所以啊，咱都要长点心，多留意身边的人，把人才都好好地利用起来，那咱们干啥事不就都能顺顺当当、风风火火的啦！哈哈！。