施工单位企业文化制度范本

施工单位企业文化制度范本
一、总则
第一条为了加强施工单位的企业文化建设，树立良好的企业形象，提高工程质量
和服务水平，制定本制度。

第二条本制度适用于施工单位的企业文化建设、管理、施工等各项工作。

第三条施工单位企业文化的建设应以社会主义核心价值观为指导，坚持科学发展观，积极倡导绿色、环保、安全、文明的施工理念。

二、企业文化建设
第四条施工单位应设立企业文化领导小组，负责企业文化的建设、推广和监督工作。

企业文化领导小组由单位负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。

第五条施工单位应制定企业文化建设规划，明确企业文化建设的目标、任务和措施，并纳入单位总体发展规划。

第六条施工单位应积极开展企业文化活动，丰富员工文化生活，提高员工的文化
素质和职业技能。

第七条施工单位应加强企业品牌建设，树立良好的企业形象，提高企业的市场竞
争力。

三、企业管理
第八条施工单位应建立健全各项管理制度，确保施工过程的规范化、标准化。

第九条施工单位应加强人力资源管理，重视人才培养，提高员工素质，建立激励
机制，激发员工的工作积极性和创造性。

第十条施工单位应加强安全生产管理，严格遵守安全生产法律法规，落实安全生
产责任制，确保施工安全。

第十一条施工单位应加强质量管理工作，严格执行工程质量标准，提高工程质量
水平。

四、企业行为规范
第十二条施工单位应积极履行社会责任，诚信经营，公平竞争，遵守行业规范，
树立良好的企业形象。

第十三条施工单位员工应遵守国家法律法规，诚实守信，廉洁奉公，尊重他人，关心集体，积极参加单位组织的各项活动。

第十四条施工单位员工在施工过程中，应遵守安全操作规程，确保施工安全；应注重工程质量，提高施工水平；应尊重知识产权，保护企业秘密。

五、奖励与惩罚
第十五条施工单位对在企业文化建设、管理、施工等方面取得优异成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十六条施工单位对违反本制度的单位和个人，按照相关规定给予批评教育或处罚。

六、附则
第十七条本制度自发布之日起实施，解释权归施工单位所有。

第十八条施工单位可根据本制度制定具体的实施细则。

施工单位应不断完善企业文化建设，推动企业持续发展，为社会主义现代化建设作出贡献。