公司健身卡管理制度

公司健身卡管理制度
第一章总则
第一条为了规范公司健身卡的管理，提高员工的身体素质，增强员工的体魄和抗压能力，制定本制度。

第二条公司健身卡是公司为了让员工能够更好地进行健身活动而发放的一种身份证明文具，具有一定的管理和控制作用。

第三条公司健身卡的管理实行谁发谁管的原则，由人力资源部进行具体管理。

第四条公司健身卡必须严格按照本制度的规定进行管理，不得私自挪用、私自出借、私自让与其他人使用。

第五条公司健身卡的使用应当符合国家法律法规和公司的相关规定，不得在健身卡上进行任何违法活动。

第二章发放与管理
第六条新入职员工经过试用期后，可向公司人力资源部申请办理健身卡。

第七条员工必须填写个人信息，如姓名、性别、身份证号、手机号码等，并提供一张近期免冠照片。

第八条公司健身卡采用磁条或芯片技术，具有防伪特征，不得私自篡改和私自加工。

第九条公司健身卡由人力资源部统一发放，发放时应当进行严格把关和核对，确保发放的健身卡与员工的个人信息一致。

第十条公司健身卡遗失后，员工应当第一时间向人力资源部进行挂失，并补办新的健身卡。

第三章使用规定
第十一条使用公司健身卡，员工应当携带有效的身份证明文具，并在健身场所进行登记。

第十二条使用公司健身卡，员工应当遵守健身场所的各项规章制度，不得参与任何违法活动。

第十三条使用公司健身卡，员工应当爱护和保管自己的健身卡，不得私自出借给他人使用。

第十四条使用公司健身卡，员工应当按照规定的时间段和场所进行健身活动，不得擅自超时、超范围进行健身活动。

第十五条使用公司健身卡，员工应当爱护健身卡，并确保健身卡在使用期间不会出现损坏或丢失的情况。

第四章监督与管理
第十六条公司人力资源部负责健身卡的发放与管理，健身场所负责对健身卡的使用进行监督。

第十七条人力资源部应当每隔一段时间对员工的健身卡进行全面检查核对，确保健身卡的使用情况合规。

第十八条健身场所应当对健身卡的使用进行及时监督，一旦发现健身卡的违规使用情况，应当及时向人力资源部进行报告。

第十九条员工对于健身卡的使用有任何疑问或意见，可以向人力资源部进行反馈和咨询。

第二十条对于违反健身卡管理制度的员工，将视情节轻重给予相应的处理，包括警告、责令停止使用健身卡、暂停使用健身卡、直至取消健身卡。

第五章附则
第二十一条本制度自发布之日起实施，如有其他补充规定，可由人力资源部进行适时修订。

第二十二条员工在健身卡使用中出现任何问题或事故，应当立即向人力资源部进行报告，并接受相应的处理。

第二十三条本制度中如有未尽事宜，按照公司规定进行处理。

以上就是公司健身卡管理制度，希望员工们能够严格遵守，合理利用健身卡，提高身体素质，保持健康体魄。