私人司机岗位职责

私人司机岗位职责
1. 背景与目的
为了规范私人司机岗位的工作职责，提高工作效率并确保坐车人员的安全，订
立本规章制度。

本规章制度适用于全部公司聘请的私人司机。

2. 定义和范围
2.1 私人司机指被公司聘用为专职司机，负责驾驶公司委托的私人车辆，并负
责坐车人员的安全和服务。

2.2 本规章制度适用于全部私人司机，包含全职和兼职司机。

3.职责和要求
3.1 驾驶职责—定时准确地依照坐车计划执行工作任务；—维护和保养所驾
驶的私人车辆，确保车辆处于良好工作状态；—遵守道路交通法规，保证安全驾驶；—保持车内乾净，确保坐车人员的舒适体验。

3.2 服务职责—私人司机应具备良好的服务意识和沟通本领，擅长与坐车人员
进行人性化沟通，供应专业的服务；—了解并满足坐车人员的需求，确保其安全、舒适的出行；—敬业精神，乐观自动地为坐车人员供应帮助和帮忙；—对坐车人员的隐私信息和公司内部信息保持严格的保密。

3.3 安全职责—私人司机需要全面了解车辆的安全设备和使用方法，并确保其
正常运行；—在路途中，紧密关注道路情况，采取必需的安全措施，确保坐车人
员的安全；—紧急情况时，能够快速采取适当的应对措施，并寻求必需的帮忙；—了解坐车人员所处的环境，防范潜在的安全隐患，确保坐车人员的人身安全。

4.管理标准
4.1 驾驶管理—私人司机应严格遵守道路交通法规，不得超速、疲乏驾驶等；—执行公司委派的任务计划，定时、准确地执行驾驶工作；—遵守车辆维护和保
养的规定，并保持车辆的良好工作状态。

4.2 服务管理—私人司机应与坐车人员建立良好的沟通关系，依据其需求供应
相应服务；—服务过程中，要乐观解决坐车人员的问题与需求，确保其出行的安
全和舒适；—对坐车人员的隐私和公司内部信息要保持严格保密。

4.3 安全管理—私人司机在驾驶过程中要时刻关注道路情况，遵守交通规定，
确保坐车人员的安全；—对车辆安全设备和紧急救援设备要具备了解和操作本领；—在特殊情况下，要以坐车人员的安全为首要考虑，及时采取必需措施保护其安全。

5.考核标准
5.1 驾驶本领：良好的驾驶技术和经验，无重点交通事故记录。

5.2 服务态度：热诚详细、友善，能够细心照料坐车人员的需求和感受。

5.3 安全意识：对驾驶安全和坐车人员的安全具有高度的责任心和安全意识，
并能够遵守公司的安全管理制度。

5.4 工作效率：定时完成任务，不拖延工作进度，保持良好的工作态度。

6.规章制度执行
6.1 私人司机应在入职时认真阅读和理解本《私人司机岗位职责》制度，并签
署相关文件。

6.2 在任职期间，私人司机应始终遵守本《私人司机岗位职责》制度。

6.3 违反本《私人司机岗位职责》制度的，将依照公司相关规定进行处理，并
承当相应的法律责任。

结论
本规章制度旨在规范私人司机岗位的工作职责，确保驾驶安全、服务质量和坐
车人员的人身安全。

私人司机应牢记本身的职责与要求，乐观履行职责，提高工作效率，为公司坐车人员供应优质的服务。

公司将依据规章制度的执行情况进行考核，并依据实际情况对私人司机进行奖惩。