工作心得：县坚持问题导向,推动学做结合

县坚持问题导向，推动学做结合
着眼于切实解决党员队伍和基层党建工作中存在的突出问题,XX县聚焦薄弱环节，在落实基本制度、抓好作风整改、树立正确导向上下功夫，有力推动党员真学实做。

严格组织生活强党性。

以解决基层党组织执行“三会一课”等制度不到位的问题为出发点，加大骨干培训力度，通过举办专题培训班，对全县650名党务骨干进行培训，有效提高了他们落实党内组织生活制度的能力水平。

积极创新组织生活形式，通过上级党组织派人参加基层党组织生活，党员领导干部定期到基层联系点讲党课、开通“智慧党建”手机平台等形式，增强组织生活吸引力，提高党员参与积极性。

深化专项整治转作风。

针对个别党员存在的懒政怠政、吃拿卡要等作风问题，开展专项整治行动。

县委主要领导先后5次深入到20多个县直部门、9个乡镇和村进行实地调研，全县成立8个专项督导小组，进行不间断明察暗访，狠抓反面典型，共查处问题57件，组织处理8人、纪律处分24人，通报懒政怠政不作为问题40起、违规违纪典型案例9起，实名通报曝光48人。

在此基础上，为进一步巩固专项整治行动成果，研究制定“百分+X”精准考核办法，除年度百分制综合考核外，对
县委、县政府安排的中心工作和阶段性任务，实行一事一考、考完定分、记入档案，并作为干部年度考核、提拔任用、表彰奖励的重要依据。

开展主题活动树导向。

针对个别党员干部先锋模范作用发挥不到位等问题，深入开展“学雷锋、正党风、带民风”活动。

全县共成立“红袖标”等志愿者队伍200多个，各级党员干部与贫困户结成帮扶对子1.1万个。

进入主汛期以来，全县成立了由2270名党员为骨干的应急服务队，清理河渠淤泥57千米、城区排水管网20千米，清理排污口500多个。

在灾区重建工作中，全县广大党员干部积极捐款捐物价值200余万元，200多名对口援建干部日夜奋战在武安徘徊镇、永年辛庄堡乡重灾区一线，以实际行动践行党员标准。

XX市以党建责任清单、智慧管理平台、党员星级管理、联系群众、亮牌示范五项制度为主要内容，实施“阳光党建”工程，推动“四讲四有”党员队伍建设。

建立党建责任清单。

明确县、乡、村三级党组织和党建责任人的党建工作职责，实行清单化、项目化、公开化管理。

基层党支部每年制定党建目标任务，明确责任人、推进措施、完成时限，将具体内容和完成进度在公开栏公示，接受党员和群众监督，年终进行考核评议。

目前，全市596个基层党组织全部建立了党建责任清单，公开了党建责任目标。

南双晶村党支部以前抓党建工作思路不清，目标不明，建立党建责
任清单以来，党支部明确了任期目标，规范了“三会一课一服务”，成为全市“阳光党建”先进试点村。

打造党员智慧管理平台。

在全市160个村党支部建立“党员智慧管理”平台，对党员参加“三会一课一服务”和“两委”干部值班情况实行签到管理。

对连续不参加组织活动的党员，按组织程序给予处理；落实《XX市农村干部管理办法》，将村干部值班情况与补贴挂钩。

启用管理平台以来，党员参加组织生活的积极性明显提高，第二季度党员大会到会率均达到85%以上。

小宅铺村“两委”干部值班不经常，常常出现空岗现象，建立平台后，村“两委”干部每天早上准时签到，开碰头会商议村务工作，支部工作规范化水平明显提高。

实行党员星级管理。

结合农村实际设置五颗星，依据履职尽责、发挥作用、服务群众等情况明确评定标准，每年对党员进行一次公开评议，经党支部研究、乡镇党委审定，征求纪检、司法、信访等部门意见后，确定党员星级，公示后作为党员民主评议、“两优一先”评选、后备干部选拔、处置不合格党员的重要依据。

东安家庄村党员田岭山长期在外搞汽车运输，不经常参加村内活动，被评为“三星级”党员，他感慨地说：“虽然脸面上有些过不去，但确实感到了差距和不足，以后要积极参加组织活动，争取做一名合格党员”。