2015-2016年度上学期措拉九年制学校工作计划

巴塘县措拉九年制学校
2015至2016年度上学期学校工作计划
一、指导思想
为全面贯彻“十八大”的精神，及甘孜州委、州政府《关于创建藏区一流教育的意见》，办好人民满意的教育。

和根据我州确立的“教育提升年”的要求，本期我校将以提高教育教学质量为重中之重，继续深入推进素质教育，趁势而上，逐渐改变我区教育落后的局面,努力办好人民满意的教育。

二、工作重点及内容
(一）加强师德师风建设
本学期，要认真组织教师学习党的十八大精神，特别是党的十八大对教育的论述，增强教师教师育人的使命感和责任感。

组织教师深入学习全州教育发展大会精神。

将老师们思想和行动统一到积极推动全州教育跨越式发展，努力创办藏区一流、人民满意教育的宏伟目标上来，积极提高教学质量。

1、加强职业道德教育，建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。

在学校工作中要凝聚全体教师，引导教师讲正气，讲奉献,讲业绩，在自己的岗位上建功立业。

在日常工作中，引导教师教育学生要循循善诱，特别是对待后进学生要倍加关心，以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生。

要通过宣传、教师会议等各种形式大力宣传教师中涌现的优秀事迹。

2、严格规范教师的行为规范,以协议的形式约束教师的行为。

禁止教师进入娱乐场所,不打牌,不赌博,不做有损教师形象的事情，维护教师的良好形象。

并将与教师年内的评优选先、年终考核挂钩。

（二）加强德育工作。

以“三个覆盖”的教育内容为重点，加强对学生进行爱国主义教育、文明礼仪和珍爱生命的教育。

积极地以多种形式，多种渠道开展教育活动。

1、坚持围绕爱国主义教育主线，精心设计组织开展主题鲜明，吸引力强的道德实践活动。

（1）做好每周一次的升旗仪式和国旗下讲话工作。

（2）开展抗战胜利70周年的纪念活动、一二。

九冬季学生运动会等活动进行爱国主义教育。

2、加强和完善“红领巾广播站"的工作，为学生提供自我实践、自我成长、自我发展的平台.
3、继续开展多种形式的教育活动,做好“法制进校园"宣传教育活动，使学生牢固树立崇尚法律、遵守法律的意识，增强法制观念，成为爱国守法、明礼诚信的合格小学生。

4、继续发挥红领巾监督岗的作用，专门修建“红领巾监督岗位亭”,作为固定的工作场所，协助值周教师的值周工作，并做好监督学生的日常行为.特别是一年级和幼儿园的行为的习惯的指导和培养。

（三)教育教学工作
〈一>继续加大教学常规管理工作,根据教学“六认真"的要求，对备课、上课、作业批改、辅导学生等方面进行监督检查。

每月定期对教学
常规进行督导检查，并将检查结果进行全校通报。

<二〉继续实施好月考制度,加强教学质量的监测，逐步提升学生成绩。

本期我们将继续实行月考制度，实行统一购买试卷,统一考试,统一阅卷,规范考试制度掌握学生真实情况.每次月考后及时进行分析、总结，找准“症结",改进后期的教学。

从而逐步提升学生的成绩.
<三〉积极组织开展教学研讨活动,提高教师的教学能力和整体教学质量.
1、针对我校年轻教师较多，教学经验欠缺,业务能力不足的实际问题，继续开展好每周二下午第三节的“教研活动课"，通过开展听优质课视频录像、专题性的研讨课、各任课教师教学心得交流会等各种校本教研活动来提升全体教师的业务水平和业务能力，从而提升我校的教学质量。

2、统一安排全体教师上一堂高质量的公开课、创新课。

每周安排两名教师，全校教师轮流上好一堂公开课，对每节课都要组织教师进行及时的交流讨论，使此项教研工作不流于形式。

3、继续实施好“每天一小时”教师业务提升培训的网络听课。

以州教育城域网、康巴网校资源为依托，利用“听课室”和“师培室”, 组织教师认真听网上州内优秀教师的优质课或专题讲座，并现场及时交流心得体会，学习他人的先进教学理念和经验，进一步促进我校教师教学能力和水平。

并且教导处安排专人对教师的听课情况进行严格考勤（按照一次缺课扣三课时进行计算），并做好记录，纳入年终绩效课时计算,切实做好
教师业务能力提升网络培训工作。

4、继续督促教师写好“读书笔记”, 努力做“学习型教师"。

让教师走近书籍，要求教师学习有关现代教育理论和体会新课程改革的精神实质，并作读书笔记，由校长亲自定期进行检查;并将读书笔记内容在教研活动课中进行交流学习，实现教师间共同发展进步的目的。

〈四>切实做好本学年首次教师轮岗交流工作。

精心选派符合条件的老师，实际工作能力欠缺的老师到优秀学校进行交流学习；根据轮岗教师的特点和学校实际需求，安排好在我校轮岗交流的教师的适当的工作任务;加强与轮岗教师的沟通与协调，了解轮岗交流教师的工作、学习等情况,及时给予关心和帮助,使其能够思想稳定、工作安心，发挥轮岗教师的积极作用，促进我校教育质量的提高。

（四）、校园文化建设
根据教育局安排的四川地坊建筑勘测设计公司的设计，继续努力打造以和睦为主题的校园文化，在往年的建设的基础上，进一步完善物质方面的校园环境布置和打造。

1、以努力搞好“三种关系的和谐”（师生、同事、家校间关系的和谐）为目标。

以丰富多彩的活动为依托，深化和谐的理念.2、继续搞好爱心爸爸和妈妈的关爱活动，由注重学生的养成教育逐步转向关心学生的思想和学习，进一步深化师生关系。

3、进行家长定期来访制度，进一步增进家校的联系，消除隔阂，增进了解。

4、继续优化校园环境，修建文化长廊，搭建供学生学习、休息的桌凳，为师生提供学习阅读的良好环境,打造“书香校园”的和谐氛围;5、在教学楼后操场上设立羽毛球场和50米跑道；6、在操场南面的草地上建设一个
舞台，并设文化墙；7、粉刷学校所有建筑的外墙，更换教学楼门窗，使整体外貌焕然一新;8、重新修建学校大门。

（五)、安全工作
继续树立稳定压倒一切的思想，增强政治意识，责任意识。

确保学校无重大安全事故. 努力做好以下工作：
（1）继续做好9.3抗战胜利纪念日、国庆等重大节日的维稳工作，安排好维稳值班，及时制定了学校维稳工作制度和应急预案，坚持领导带班制度,加强师生的思想责任意识，维护校园稳定.
（2）并与班主任、科任教师等层层鉴定安全目标责任书，加强对学生的正面教育和思想引导工作，并要求班主任和值周教师、寄宿制管理员,加强寄宿制学生的管理，防止学生受校外不良人员的侵害.
（3）定期对学校安全隐患进行检查，发现问题及时排除。

在危险的处,及时做了警示标语，并要求班主任和值周教师加强监督检查。

(六)、营养餐工作
继续做好惠及全体学生的营养餐工程，全面实施营养餐食堂供餐模式。

安排专人负责学生营养餐食品的管理工作，进一步规范营养餐食品的加工,明确炊事员对营养餐的加工的责任。

与营养餐管理人员签订安全责任书，明确职责，强化责任意识，确保食品的安全。

（七)、后勤工作方面
1、加强寄宿制学生的管理，强化值周教师和班主任、寄宿制管理人员的职责。

根据《寄宿制学生管理职责分工情况表》，明确教师、班主任、值周教师、寄宿制管理人员等各方的责任，。

并加强学生的出入管理。

禁
止学生随意出入.
2、注重饮食卫生安全,明确职责，加强督查.由一名副校长直接负责后勤管理工作，加强学生饮食卫生的监管督查,保证学生的饮食卫生安全。

实行对食堂的卫生等不定期的督促检查制度，做好自查自纠工作，并及时进行整改。

3、继续净化美化校园，明确责任划分，派专人负责全校卫生的安排和监督工作，继续做好全校的清洁卫生工作,坚持每天一小扫，每周一大扫制度，确保校园的洁净.
措拉九年制学校
2015年8月31日。