医院配送人员管理制度

一、目的
为规范医院配送人员的管理，确保药品、医疗器械、食品等物资的及时、准确、安全配送，提高工作效率和服务质量，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于医院内所有从事药品、医疗器械、食品等物资配送工作的员工。

三、职责与权限
1. 配送部门负责人：负责制定配送计划，组织配送人员实施配送工作，确保配送任务顺利完成。

2. 配送人员：负责按照配送计划，将物资准时、准确、安全地送达指定地点，并做好相关记录。

3. 领导及相关部门：负责监督配送工作，对配送过程中存在的问题及时提出改进意见。

四、管理制度
1. 配送人员应具备以下条件：
（1）具有高中及以上学历，身体健康，具备良好的职业道德和服务意识。

（2）熟悉医院配送流程和相关规定，具备一定的计算机操作能力。

（3）通过医院组织的配送人员培训，取得相关资格证书。

2. 配送人员应遵守以下规定：
（1）按时到岗，着装整齐，佩戴工作牌。

（2）认真核对配送物资的名称、数量、规格等信息，确保准确无误。

（3）按照配送计划，将物资准时、准确、安全地送达指定地点。

（4）在配送过程中，注意安全，遵守交通规则，不得酒后驾驶。

（5）爱护配送工具，保持车辆、配送箱等设施清洁。

（6）积极配合相关部门进行配送工作的检查和考核。

3. 配送部门应建立健全以下制度：
（1）配送人员管理制度：明确配送人员的职责、权限和考核标准。

（2）配送计划制度：根据医院需求，制定合理的配送计划。

（3）配送流程制度：规范配送流程，确保配送工作顺利进行。

（4）配送考核制度：对配送人员进行定期考核，考核结果与绩效挂钩。

五、奖惩措施
1. 对表现优秀的配送人员，给予表扬和奖励。

2. 对违反规定的配送人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职、辞退等处理。

3. 对因配送工作失误造成医院损失的，依法承担相应责任。

六、附则
1. 本制度由医院配送部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。